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従来じゅうらい通知つうちもとづく吸引きゅういんをできないと勘違かんちがいしているけんおおいため、かく県庁けんちょうかい せつ要望ようぼうしょおくりました。


平成へいせい26ねんがつ16にち

@@県知事けんちじ殿どの

所在地しょざいち  東京とうきょう小平こだいら花小金井南はなこがねいみなみまち1−18−25
     NR花小金井はなこがねい駅前えきまえかいA1号室ごうしつ
 しょう  全国ぜんこく障害しょうがいしゃ介護かいご保障ほしょう協議きょうぎかい
だい ひょう  河本かわもと 満幸みつゆき  しるし
H P  http://www.kaigoseido.net/
でん はなし  042−462−5996(担当たんとう大野おおの

たん吸引きゅういん実質じっしつてき違法いほうせい阻却について(要望ようぼう

 しょくにおかれましては、平素へいそより障害しょうがい福祉ふくし施策しさくにご尽力じんりょくいただき、あつ御礼おれいもうげます。
 たん吸引きゅういん介助かいじょ必要ひつようとする全身ぜんしんせい重度じゅうど障害しょうがいしゃ難病なんびょう患者かんじゃが、ヘルパーから長時間ちょうじかん介護かいごけながら在宅ざいたく生活せいかつすることがえてきています。ところが、最近さいきん、いくつかのけんで、くに通知つうちあやまったために、利用りようしゃ大変たいへんこまったことになる事例じれいがありました(それぞれの障害しょうがいしゃから当会とうかい相談そうだんせられたため、厚生こうせい労働省ろうどうしょう相談そうだんしたところ、厚生こうせい労働省ろうどうしょうから2けんただしい説明せつめいをしていただき、解決かいけつしました)。市町村しちょうそん行政ぎょうせい地域ちいき訪問ほうもん看護かんごなどが通知つうちなどを誤読ごどくしてこまっているという相談そうだん従来じゅうらいから全国ぜんこくてきせられているため、いまいちそれぞれの都道府県とどうふけん市町村しちょうそん訪問ほうもん看護かんご事業じぎょうしょなどの関係かんけい機関きかん周知しゅうちをおねがいしたく、以下いか要望ようぼうします。

厚生こうせい労働省ろうどうしょうかんがえでは、障害しょうがいしゃのヘルパー制度せいどについて「吸引きゅういんについては平成へいせい24ねんがつにち法制ほうせいされたが、その研修けんしゅう機会きかいはまだまだ十分じゅうぶんではないため、利用りようしゃがすぐにあたらしいヘルパーに吸引きゅういんしてもらう必要ひつようがある場合ばあいなどは、改正かいせいほうもとづく喀痰かくたん吸引きゅういんとう研修けんしゅうをヘルパーが受講じゅこうするまでのあいだは、当然とうぜん、ヘルパーはそれ以前いぜんからの通知つうちによる実質じっしつてき違法いほうせい阻却の方法ほうほうによって吸引きゅういん可能かのう」というものです。 

この見解けんかいただしく理解りかいし、都道府県とどうふけんない各部かくぶしょ市町村しちょうそん訪問ほうもん看護かんご事業じぎょうしょなどに伝達でんたつ をおねがいします。

障害しょうがいヘルパーの吸引きゅういんについての確認かくにんわせは、厚生こうせい労働省ろうどうしょう障害しょうがい保健ほけん福祉ふくしさわ がい福祉ふくし身体しんたい障害しょうがいしゃ福祉ふくし専門せんもんかんへおねがいします。実質じっしつてき違法いほうせい阻却の継続けいぞくは、ホームヘルパー、特別とくべつ支援しえん学校がっこう特別とくべつ養護ようご老人ろうじんホームなどに根拠こんきょとなる通知つうちことなるので、部署ぶしょ改正かいせいほう吸引きゅういん全般ぜんぱん社会しゃかい援護えんごきょく担当たんとう障害しょうがいしゃ施設しせつ障害しょうがい福祉ふくしべつかかり担当たんとう)にいても回答かいとうできません。

参考さんこう1:西日本にしにほんのAけんきたことのれい

在宅ざいたく人工じんこう呼吸こきゅう利用りよう吸引きゅういんもヘルパーがおこなう)の全身ぜんしんせい障害しょうがいしゃ介護かいごおこなっていたヘルパーのうち1めい退職たいしょくすることになった。わりに新規しんきのヘルパーが介護かいごはいることになった。ただし、当面とうめんけん改正かいせいほうもとづく喀痰かくたん吸引きゅういんとう研修けんしゅう開催かいさいしないため、それまでのあいだ従来じゅうらい実質じっしつてき違法いほうせい阻却の通知つうちもとづいて吸引きゅういんおこなおうとした。しかし、けんがそのようなことはできないとい、これをめさせた(厚生こうせい労働省ろうどうしょうからけん電話でんわ解説かいせつをして解決かいけつ。)

参考さんこう2:東日本ひがしにっぽんのBけんきたことのれい

在宅ざいたく人工じんこう呼吸こきゅう利用りよう吸引きゅういんもヘルパーがおこなう)の全身ぜんしんせい障害しょうがいしゃが、家族かぞく介護かいごりょく低下ていかのため、障害しょうがいヘルパーとの契約けいやく時間じかんすうやし、あたらしくはいるヘルパーに吸引きゅういんたのむことにした。契約けいやくさきのヘルパー事業じぎょうしょは、けん改正かいせいほうもとづく喀痰かくたん吸引きゅういんとう研修けんしゅう開催かいさいするまでのあいだは、従来じゅうらい通知つうちもとづく吸引きゅういんができることを理解りかいしていたので、従来じゅうらい通知つうちもとづいて訪問ほうもん看護かんご手技しゅぎおしえてもらおうとした。しかし、訪問ほうもん看護かんご事業じぎょうしょけんわせたところ、けんがダメだと回答かいとうしたため、ヘルパー時間じかんすうやせないことになった(厚生こうせい労働省ろうどうしょうからけん説明せつめいして解決かいけつ。)

参考さんこう3:根拠こんきょ通知つうち

たん吸引きゅういんについては、平成へいせい24ねんがつにち改正かいせい社会しゃかい福祉ふくしおよ介護かいご福祉ふくしほう』の施行しこう以前いぜんから、ヘルパーに実質じっしつてき違法いほうせい阻却として一定いってい条件じょうけんみとめる厚生こうせい労働省ろうどうしょう通知つうち平成へいせい15ねんがつ17にちせいはつ0717001ごう「ALS(すじ萎縮いしゅくせいがわさく硬化こうかしょう患者かんじゃ在宅ざいたく療養りょうよう支援しえんについて」、平成へいせい17ねんがつ24にちせいはつ0324006ごう在宅ざいたくにおけるALS以外いがい療養りょうよう患者かんじゃ障害しょうがいしゃたいするたんの吸引きゅういん取扱とりあつかいについて」)がていましたが、この通知つうちいま廃止はいしされずに存続そんぞくしています。平成へいせい24ねんがつ29にちせいはつ0329だい14ごうろうはつ0329だいごうしゃ援発0329だい19ごう介護かいご職員しょくいんとう実施じっしする喀痰かくたん吸引きゅういんとうあつかいについて」では、従来じゅうらい通知つうちでの吸引きゅういんについて、今後こんごも(実質じっしつてき違法いほうせい阻却としての吸引きゅういんため「やむをないもの」として表現ひょうげんされていますが)、

改正かいせいほうもとづかない介護かいご職員しょくいんとう喀痰かくたん吸引きゅういんとうがやむをないものかどうかは個別こべつ具体ぐたいてき に判断はんだんされることになる

記載きさいし、吸引きゅういんとう改正かいせいほうによらない従来じゅうらい通知つうちもとづく吸引きゅういんもやむをえない場合ばあいにはありうることを説明せつめいしています。

 


■ 医療いりょうてきケア(吸引きゅういん)の従来じゅうらい通知つうちのこむね通知つうちについて(解説かいせつ

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