年金ねんきんマスターである社しゃ労ろう士しによる海外かいがい年金ねんきん受給じゅきゅうの疑問ぎもんや悩なやみを解決かいけつするホームページです。

ようこそ、「海外かいがい年金ねんきん受給じゅきゅうサポート・サイト」へ

当とうホームページへご訪問ほうもんいただき有あり難がたうございます。

海外かいがいで勤務きんむしたことがありますか？

一定いっていの要件ようけんを満みたせば、社会しゃかい保障ほしょう協定きょうていを相互そうごに結むすんでいる国くにの年金ねんきんをもらえる可能かのう性せいがあります。

海外かいがい年金ねんきんのもらい忘わすれや損そんをしないようにしましょう！

受給じゅきゅう手続てつづき等とうで疑問ぎもんやお困こまりのことありませんか？

こちらは、日本にっぽんと社会しゃかい保障ほしょう協定きょうていを締結ていけつしている国くにでの、「勤務きんむ経験けいけん者しゃの海外かいがい年金ねんきん」、及およびそれらの国くにの「在住ざいじゅう者しゃの日本にっぽん年金ねんきん」について、『ヨシムラ社会しゃかい保険ほけん労務ろうむ士し事務所じむしょ』が情報じょうほう及およびサービスの提供ていきょうをすることにより、皆様みなさまがより、その仕組しくみをを身近みぢかなものに、また、親したしみをもって知しっていただくためのホームページです。

平成へいせい12(2000）年ねん2月がつに日にち独どく社会しゃかい保障ほしょう協定きょうていが発効はっこうされたことをスタートに、その後ごイギリス、韓国かんこく、アメリカ、ベルギー、フランス、カナダ、オーストラリア、オランダ、チェコ、スペイン、アイルランド、スイス、ブラジル、ハンガリー、ブラジルの15カ国かこくと社会しゃかい保障ほしょう協定きょうていが発効はっこうされています。

詳くわしくは、こちらを参照さんしょうしてください。

当とう事務所じむしょは、上記じょうきの社会しゃかい保障ほしょう協定きょうていを締結ていけつしている相手あいて国こくの年金ねんきん申請しんせい手続てつづきについて、申請しんせい代行だいこう等とうのサポートをしています。

外国がいこく人じんの脱退だったい一いち時じ金きん受給じゅきゅうについて

当とう事務所じむしょは、外国がいこく人じんの脱退だったい一いち時じ金きん受給じゅきゅうのサポート致いたします。詳細しょうさいは、こちらをご参照さんしょうください。

海外かいがい在住ざいじゅうの方ほうの日本にっぽん年金ねんきん受給じゅきゅう手続てつづきをサポートしています。

　海外かいがいにお住すまいの方ほうで日本にっぽんの年金ねんきんに加入かにゅうした期間きかんがある場合ばあい、年金ねんきんの受給じゅきゅうが可能かのう性せいがあります。

　特とくに、2国こく間あいだの社会しゃかい保障ほしょう協定きょうていが発効はっこうされたことにより、下記かきの国くににお住すまいの方ほうで、日本にっぽんの年金ねんきんの受給じゅきゅう資格しかく期間きかんを満みたすことができなかった方ほうにも、受給じゅきゅう権けんが発生はっせいする可能かのう性せいがあります。
　※期間きかん通算つうさんが出来できる国くに
　ドイツ・アメリカ・ベルギー・フランス・カナダ・オーストラリア・オランダ・チェコ・
　スペイン・アイルランド・スイス・ブラジル、ハンガリー
　注ちゅう：イギリス・韓国かんこくは協定きょうていを結むすんでいますが、期間きかんの通算つうさんは出来できません。

　詳くわしくは、日本にっぽん年金ねんきん相談そうだんON-LINE（メール）から、お問とい合あわせをお願ねがい致いたします。

主おもな年金ねんきん受給じゅきゅう事例じれい

　こちらへ移行いこうしましたので、受給じゅきゅう事例じれいのページをご参照さんしょうください。
　
　※　英国えいこく年金ねんきん：受給じゅきゅう事例じれいが150件けんを超こえました。(31-12-2015)

更新こうしん情報じょうほう

お問とい合あわせ・ご相談そうだん

対応たいおう地域ちいき

　　　　　　　　　　日本にっぽん全国ぜんこく及および海外かいがい

海外かいがいに居住きょじゅう中ちゅうの方ほうへの『ねんきん定期ていき便びん』について

　『ねんきん』は、未来みらいの生活せいかつ設計せっけいのための重要じゅうような資産しさんです。海外かいがい居住きょじゅう中ちゅうの方ほうは、手続てつづきをすることにより現在げんざいの加入かにゅう状じょう況きょうの記載きさいされた『ねんきん定期ていき便びん』を受うけ取とることが出来できます。
　詳くわしくは、日本にっぽん年金ねんきん機構きこうのホームページにて、案内あんないされていますのでご確認かくにんください。

社会しゃかい保障ほしょう協定きょうてい発効はっこう済ずみの相手あいて国こくへ派遣はけんされている方ほうの「厚生こうせい年金ねんきん保険ほけんへの特例とくれい任意にんい加入かにゅう」

　2012年ねん3月がつ1日にちより、相手あいて国こくに5年ねんを超こえる派遣はけんの場合ばあい、厚生こうせい年金ねんきん保険ほけんに特例とくれい任意にんい加入かにゅうできます。

• 事業じぎょう主ぬしの同意どういは不要ふよう
• 保険ほけん料りょうは、事業じぎょう主ぬしと折半せっぱん
• 企業きぎょう年金ねんきんにも加入かにゅう可能かのう

　　※詳細しょうさいはこちらを参照さんしょう下ください。

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