家計かけいは経営けいえい！男おとこも節約せつやくに取とり組くむべき4つの理由りゆう

節約せつやくと聞きくと、それは女性じょせいが扱あつかうべきジャンル、男おとこには関係かんけいないと思おもう人ひとがいるかもしれません。しかしそれは大だい間違まちがいです。

むしろ男性だんせいこそが積極せっきょく的てきに節約せつやく生活せいかつに取とり組くむべきなのです。その4つの理由りゆうを解説かいせつします。

お金かねが増ふえる

以下いかの記事きじでも解説かいせつしていますが、節約せつやくは収入しゅうにゅうをアップさせるのと同おなじ効果こうかを持もちます。昇給しょうきゅうはいつどれくらいになるか不透明ふとうめいですが、節約せつやくは即効そっこう性せいが高たかく、自分じぶんでコントロールできるので、すぐに効果こうかを実感じっかんできます。

節約せつやく生活せいかつをオススメする4つの理由りゆう：節約せつやく生活せいかつを始はじめよう

例たとえば手取てどりで25万まん円えんもらっていて、毎月まいつき25万まん円えんキッチリ使つかいきっていたとします。後こう2万まん円えん毎月まいつき欲ほしいと思おもっても、手取てどりを27万まん円えんにしてもらう事ことは難むずかしいでしょう。 しかし毎月まいつきの支出ししゅつの無駄むだをなくして25万まん円えんを、23万まん円えんに下さげる事ことができれば、2万まん円えんを浮うかせる事ことができます。収入しゅうにゅうが2万まん円えん増ふえたのと同おなじ効果こうかが得えられるのです。

残業ざんぎょうありきで家計かけいが成なり立たっている場合ばあい、業務ぎょうむ上じょうやむを得えない場合ばあいを除のぞいては、むりやり残業ざんぎょうする必要ひつよう性せいがなくなります。使つかえるお金かねが増ふえるだけでなく時間じかんの節約せつやくにもなります。

年俸ねんぽう制せいでそもそも残業ざんぎょう代だいの出でない人ひとにとっては時間じかんの節約せつやくにはなりませんが、それでもお金かねが増ふえる効果こうかは同おなじです。

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家族かぞくの協力きょうりょくなしに節約せつやくは成功せいこうしない

節約せつやくは奥おくさんの仕事しごと、自分じぶんには関係かんけいないと思おもっていませんか？

実じつは節約せつやくは奥おくさんが一人ひとりで頑張がんばってもダメなんです。毎日まいにちコツコツ奥おくさんが節約せつやくを頑張がんばっても、旦那だんなさんのちょっとした浪費ろうひでその苦労くろうはいっぺんに吹ふき飛とんでしまいます。奥おくさんは旦那だんなさんのルーズな金銭きんせん感覚かんかくの穴埋あなうめをするために節約せつやくをしているのではありません。

効果こうかが出でないばかりか、奥おくさんのモチベーションは下さがり、やる気きを失うしなってしまいます。

節約せつやくは家族かぞく全員ぜんいんの協力きょうりょくなしには成果せいかが出でにくいものです。夫婦ふうふで家族かぞくで、協力きょうりょくしあっていく事ことが非常ひじょうに重要じゅうようです。

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実じつは男性だんせいの方ほうが節約せつやく生活せいかつに向むいている

統計とうけい上じょう、衝動しょうどう買かいをしていまうのは男性だんせいよりも女性じょせいのほうが多おおいと言いわれています。男性だんせいの方ほうが、その場ばの感情かんじょうに流ながされず、冷静れいせいに判断はんだんができるというわけです。

また数字すうじが苦手にがてだと感かんじる女性じょせいが多おおい反面はんめん、男性だんせいの方ほうは数字すうじは得意とくいだと感かんじる人ひとが多おおいと言いわれています。

無駄むだを省はぶき、効率こうりつを上あげ、合理ごうり的てきにするという計画けいかくを進すすめていくのは実じつは男性だんせいの方ほうが向むいているのです。

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家計かけいは経営けいえい！あなたは社長しゃちょうだ！

我わが家やを会社かいしゃとして考かんがえてみる

我わが家やを会社かいしゃとして考かんがえてみると以下いかのように考かんがえる事ことができます。

• 売上うりあげ=支給しきゅう額がく
• 売上うりあげ総そう利益りえき=手取てどり
• 経費けいひや人件じんけん費ひ=光熱こうねつ費ひ、食費しょくひなどの支出ししゅつ全般ぜんぱん
• 経常けいじょう利益りえき=残高ざんだか

そう家計かけいとは経営けいえいと同おなじなのです。

経営けいえいで重要じゅうようなこととは？

会社かいしゃの経営けいえいで重要じゅうような事ことは、シンプルに考かんがえれば「売上うりあげを伸のばす事こと」と「コストを下さげる事こと」の2つです。どれだけ売上うりあげが伸のびても、それ以上いじょうにコストが増大ぞうだいしていけば、利益りえきは上あがっていきません。

そんな当あたり前まえの事ことを！と社会しゃかいに出でて働はたらいている旦那だんなさんは皆みな思おもうでしょう。ところが家計かけいの事こととなると、この「コストを下さげる事こと」すなわち節約せつやくすることには意識いしきがいかないのです。不思議ふしぎですね。

これでは、どれだけ売上うりあげ（給料きゅうりょう）が上あがっても、利益りえき（残高ざんだか）は増ふえていきませんよね？

株式会社かぶしきがいしゃ「我わが家や」の社長しゃちょうはあなただ！

家計かけいを経営けいえいと見みるならば、家族かぞくの中なかで社長しゃちょうとなる人ひとは誰だれでしょうか？そう！旦那だんなさん！あなたです。

社長しゃちょうという立場たちばの人ひとが、どれだけお金かねが入はいってくるかしか把握はあくしておらず、どんな名目めいもくでどれだけのお金かねが出でていっているかを把握はあくしていないというのは、会社かいしゃとしてどれだけ危険きけんな事ことか分わかりますよね。

家計かけい簿ぼをつけることを奥おくさんに任まかせても構かまいません。しかし全体ぜんたいを把握はあくする事ことだけは怠おこたってはなりません。

男おとことして一家いっかの大黒柱だいこくばしらだと自負じふするのであれば、株式会社かぶしきがいしゃ「我わが家や」の社長しゃちょうとして、コストダウンに目めを向むけていくのは当然とうぜんの事ことなのです。

長期ちょうき計画けいかくも考かんがえなければいけない！

毎月まいつきのやりくりさえ出来できて、赤字あかじにさえなっていなければいいわけではありません。

長期ちょうき計画けいかくを建たて、その目標もくひょうに向むかって、日々ひび積つみ上あげていく事ことも必要ひつようになってきます。子供こどもの教育きょういく費用ひよう、マイホームの資金しきん、親おやの老後ろうご、自分じぶんたちの老後ろうご。様々さまざまなリスクを回避かいひする為ために、考かんがえなければいけない事ことは沢山たくさんあります。

社員しゃいんを牽引けんいんしていく社長しゃちょうのように、家族かぞくにビジョンを語かたり、その実現じつげんの為ための具体ぐたい的てきな計画けいかくを提示ていじする必要ひつようがあります。これは家族かぞくの長ちょうである旦那だんなさんにしかできない事ことだと思おもいます。そしてその計画けいかくを実現じつげんしていく上うえで、日々ひびの無駄むだなコストを下さげるための努力どりょく「節約せつやく」は非常ひじょうに重要じゅうような武器ぶきとなるのです。

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まとめ

• 節約せつやくをすればお金かねが増ふえます！
• 家族かぞく全員ぜんいんで協力きょうりょくしないとその効果こうかは出でません！奥おくさんだけにまかっせきりではダメです。
• 実じつは男性だんせいの方ほうが節約せつやく生活せいかつに向むいています
• 家計かけいを経営けいえいとみるならば、一家いっかの大黒柱だいこくばしらの旦那だんなさんは社長しゃちょうです。社長しゃちょうであれば、支出ししゅつの中身なかみもしっかり把握はあくしていなければ経営けいえい者しゃ失格しっかくです。日々ひびのやりくりだけでなく、長期ちょうき的てきな計画けいかくを立たてるためにも、無駄むだをなくし残高ざんだかを少すこしでも増ふやす節約せつやくが、目的もくてきを達成たっせいするための武器ぶきになります。