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介護かいご保険ほけんの4がつからの改正かいせい情報じょうほう 

きゅう廃止はいし

 1がつ26にち社会しゃかい保障ほしょう審議しんぎかい介護かいご給付きゅうふ分科ぶんかかい開催かいさいされました。(資料しりょうはホームページ参照さんしょう)  介護かいご保険ほけんでは、以下いかのような制度せいど改正かいせい実施じっしされます。今後こんご障害しょうがいヘルパー制度せいどにも影響えいきょうます。(介護かいご予防よぼうのぞ訪問ほうもん介護かいご単価たんか変更へんこうなし。)

  • きゅうヘルパーは3ねん廃止はいしに。
  • きゅうヘルパーの単価たんか現在げんざいは90%)をさらにげ4がつから70%に。
  • サービス提供ていきょう責任せきにんしゃの「2きゅうねん経験けいけんしゃ」は3ねん廃止はいしに。
  • ホームヘルプの包括ほうかつ当面とうめん導入どうにゅう見送みおくられました。
  • 身体しんたい介護かいご生活せいかつ援助えんじょ家事かじのこと)の区分くぶんのこります。
  • 生活せいかつ援助えんじょは1かいあいだ30ふん上限じょうげんになります。
  • 介護かいご福祉ふくしが3わり以上いじょうなどの事業じぎょうしょで、よう介護かいご以上いじょう利用りようしゃが2わり以上いじょうで、さまざまな体制たいせい要件ようけんたした事業じぎょうしょに20%の報酬ほうしゅう加算かさんつぎページ参照さんしょう
  • よう介護かいご以上いじょう利用りようしゃが2わり以上いじょうで、さまざまな体制たいせい要件ようけんたした事業じぎょうしょに10%の報酬ほうしゅう加算かさんつぎページ参照さんしょう

 自薦じせん使つかうALSとう障害しょうがいしゃは3きゅうヘルパーが使つかえなくなるとだい問題もんだいです。
 意外いがい問題もんだいになりそうなことが、今後こんご事業じぎょうしょのサービス水準すいじゅん方向ほうこうせいです。サービス提供ていきょう責任せきにんしゃがサービスまえのちにヘルパーを指導しどうすることや、介護かいご福祉ふくしであることなどがもとめられる方向ほうこうとされており、体制たいせい整備せいびされた場合ばあい報酬ほうしゅうめん優遇ゆうぐうするといううことがまっています。これでは、利用りようしゃ自身じしん自分じぶん介護かいご体制たいせい責任せきにんつというセルフケアマネジメントの方式ほうしきが、このままでは、だんだんできなくなるおそれがあります。
 また、介護かいご保険ほけん事業じぎょうしょ指定してい基準きじゅんは、間違まちがいなく障害しょうがい事業じぎょうしょ指定してい基準きじゅんにも導入どうにゅうされますから(そうでないと、介護かいご保険ほけん支援しえんのヘルパー事業じぎょうしょ人員じんいん兼任けんにんできない)、これはおおきな問題もんだいです。

がつ26にちだい39かい社会しゃかい保障ほしょう審議しんぎかい介護かいご給付きゅうふ分科ぶんかかい資料しりょうより

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