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2005年6月号

障害しょうがいしゃ自立じりつ支援しえんほう与野党よやとう修正しゅうせい協議きょうぎ暗礁あんしょう
介護かいご保険ほけんほう改正かいせい成立せいりつ
★ヘルパー時間じかんすうアップにけて交渉こうしょう

がつごう
2005.6.27
編集へんしゅう障害しょうがいしゃ自立じりつ生活せいかつ介護かいご制度せいど相談そうだんセンター
情報じょうほう提供ていきょう協力きょうりょく全国ぜんこく障害しょうがいしゃ介護かいご保障ほしょう協議きょうぎかい
〒180−0022 東京とうきょう武蔵野むさしのさかい2−2−18−302
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2005ねんがつごう    目次もくじ

   

4・・・・障害しょうがいしゃ自立じりつ支援しえんほう審議しんぎについて
5・・・・ニュースジャパンの誤報ごほうについて
9・・・・複数ふくすう障害しょうがいしゃ全国ぜんこく団体だんたい資料しりょうより自立じりつ支援しえんほう問題もんだいてん論点ろんてん
15・・・過疎かそ地域ちいき1人ひとりらししたいさい重度じゅうど全身ぜんしんせい障害しょうがいしゃ募集ぼしゅう
16・・・<改正かいせい介護かいご保険ほけんほう成立せいりつ
18・・・兵庫ひょうごけんで1にちあいだ入院にゅういん介護かいご制度せいど
18・・・名古屋なごやでも2事業じぎょうしょどういち事務所じむしょスペースにでOKに
20・・・「ちか将来しょうらいにヘルパーを介護かいご福祉ふくし一本いっぽん」のその情報じょうほう
24・・・6がつにち障害しょうがい保健ほけん福祉ふくし全国ぜんこく主管しゅかん課長かちょう会議かいぎ解説かいせつ
26・・・課長かちょう会議かいぎくばられた市町村しちょうそん新法しんぽうQ&A
32・・・障害しょうがい当事とうじしゃによるホームヘルパー指定してい事業じぎょうしゃ全国ぜんこく1000ヶ所かしょ
36・・・全国ぜんこくホームヘルパー広域こういき自薦じせん登録とうろく協会きょうかいのご案内あんない



障害しょうがいしゃ自立じりつ支援しえんほう審議しんぎについて 7がつにちにも厚生こうせい労働ろうどう委員いいんかい可決かけつ予定よてい

民主党みんしゅとう修正しゅうせい協議きょうぎから離脱りだつ

 5がつ11にちから障害しょうがいしゃ自立じりつ支援しえんほう衆議院しゅうぎいん厚生こうせい労働ろうどう委員いいんかいでの実質じっしつ審議しんぎはじまり、5がつ20にちから国会こっかい郵政ゆうせい関連かんれん一時いちじ厚生こうせい労働ろうどう委員いいんかいはストップしましたが、数日すうじつ再開さいかいしました。しかし、委員いいんかいでは、障害しょうがいしゃ自立じりつ支援しえんほう以外いがい法案ほうあんさき審議しんぎすることになり、そのあいだ自民党じみんとう民主党みんしゅとう修正しゅうせい協議きょうぎおこなうことになりました。
 5がつ22にち民主党みんしゅとう修正しゅうせい協議きょうぎりをめました。民主党みんしゅとう内部ないぶでは、厚生こうせい労働ろうどう委員いいんかい所属しょぞく議員ぎいん協議きょうぎ継続けいぞく意見いけんでしたが、岡田おかだ党首とうしゅ古川ふるかわネクスト官房かんぼうふく長官ちょうかんらがりをつよ主張しゅちょうし、決定けっていしたということです。これにたいしては、おおくの障害しょうがいしゃ団体だんたい関係かんけいしゃから、7がつにち東京とうきょう都議会とぎかい選挙せんきょ対策たいさくとしてのパフォーマンスであるとの批判ひはんこっています。障害しょうがいしゃ団体だんたい法案ほうあん問題もんだいてんについてやりりしていた厚生こうせい労働ろうどう委員いいんかい議員ぎいん意見いけん採用さいようせず、現場げんば関係かんけいないとう幹部かんぶ協議きょうぎりをめたということは、批判ひはんされて当然とうぜんです。

 現在げんざい国会こっかい与党よとう過半数かはんすうですので、野党やとうとの修正しゅうせい協議きょうぎおこなわれないと、政府せいふ原案げんあんどおりで可決かけつされます。これは最悪さいあくのシナリオです。民主党みんしゅとう修正しゅうせい協議きょうぎもどるべきです。 (くわしくはページもごらんください)  

 今後こんご審議しんぎ日程にっていですが、修正しゅうせい協議きょうぎ決裂けつれつのため、自立じりつ支援しえんほう審議しんぎはあと2かいわり、7がつにち採決さいけつ予定よていです。与党よとう過半数かはんすう状況じょうきょうなので、原案げんあんどお可決かけつされます。民主党みんしゅとう協議きょうぎもどるとなれば、また日程にっていびます。また、郵政ゆうせい関係かんけい日程にってい変更へんこうになる可能かのうせいもあります。



障害しょうがいしゃ団体だんたいが1わり負担ふたんれで合意ごうい」というニュースジャパンの誤報ごほうについて

がつ24にち・25にちのマスコミ2しゃ報道ほうどう事実じじつちが内容ないようがありました。当会とうかい報道ほうどうされた「障害しょうがいしゃ団体だんたい」にははいっておりませんが、不正確ふせいかく報道ほうどうはよくないとおもいますので、記者きしゃ会見かいけんの65ぶん内容ないようをすべて公開こうかいします。(当会とうかいホームページに掲載けいさいしています)

24にち金曜きんよう夕方ゆうがた5:45からの8団体だんたい共同きょうどう記者きしゃ会見かいけん録音ろくおん記録きろくです。 http://www.kaigoseido.net/kisyakaiken2005-06-24.wma
(ウインドウメディアプレーヤーファイル12MB 65ふん
みぎクリックして「対象たいしょうをファイルに保存ほぞん」をえらべばダウンロードできます)

・この記者きしゃ会見かいけん民主党みんしゅとう修正しゅうせい協議きょうぎもどるように、その意見いけんうためだけに8団体だんたいおこなったものです。

記者きしゃ会見かいけんあつまった団体だんたいは8団体だんたいのうち6団体だんたいです。8団体だんたい共同きょうどう文書ぶんしょは「与野党よやとう修正しゅうせい協議きょうぎ再開さいかいしてほしい」という内容ないようです。1わり負担ふたんのことにはれていません。

記者きしゃのなかに「民主党みんしゅとう修正しゅうせい協議きょうぎもどることをもとめるということは(イコール)1わり負担ふたん容認ようにんですか」との趣旨しゅし質問しつもんしているひとおおくいました。(この法案ほうあん最大さいだい問題もんだいは1わり負担ふたんのことではありません。審査しんさかい国庫こっこ補助ほじょ基準きじゅん問題もんだいことで、これは重度じゅうど障害しょうがいしゃいのちかかわります。生活せいかつ問題もんだいである「自己じこ負担ふたん問題もんだい」はいのちかかわることはありません。日本にっぽんでは生活せいかつ保護ほご制度せいどがあるので、障害しょうがいしゃ生活せいかつ問題もんだいぬことはありません。当会とうかい会員かいいんである全国ぜんこく重度じゅうど障害しょうがいしゃ介護かいご制度せいど不足ふそく毎年まいとしんでいるのです。)マスコミも政党せいとうもそのおおくはこの法案ほうあん問題もんだいてんを「1わり負担ふたん」のことが重要じゅうようなこととしかかんがえてないように見受みうけられます。おおくの障害しょうがいしゃ自己じこ負担ふたん問題もんだいばかりをマスコミや政党せいとういすぎです。これが誤報ごほう原因げんいんだとかんがえられます。すでに7がつにちには与党よとう過半数かはんすう厚生こうせい労働ろうどう委員いいんかい可決かけつ予定よていです。修正しゅうせい協議きょうぎ離脱りだつした民主党みんしゅとうたいして協議きょうぎにもどれと要望ようぼうするのは当然とうぜんです。現状げんじょう法案ほうあんのいろいろな問題もんだいてん容認ようにんしていようが、してなかろうが、修正しゅうせい協議きょうぎがされないと、沢山たくさん問題もんだいすこしも解決かいけつされない政府せいふ原案げんあんのままで可決かけつされてしまいます。(これにたいして、与野党よやとう協議きょうぎおこなわれれば、すこしは改善かいぜんされます。厚生こうせい労働省ろうどうしょう水面すいめんかく政党せいとうにそれぞれの項目こうもく問題もんだいてんについての改善かいぜんできる範囲はんいはなし提示ていじしている最中さいちゅうだったのです。これも、修正しゅうせい協議きょうぎ中止ちゅうしになったため、ないことになってしまいます)。

修正しゅうせい協議きょうぎもどれとうことは1わり負担ふたん容認ようにんしたんですね」・・・・・とかんがえ、8団体だんたい合意ごういなどしていない内容ないようを「合意ごういした」と事実じじつえてニュースにするのは、おかしいことです。

記者きしゃ会見かいけんで8団体だんたい発表はっぴょうした文書ぶんしょ

2005ねんがつ24にち

障害しょうがいしゃ自立じりつ支援しえん法案ほうあんかんする障害しょうがい関係かんけい団体だんたい緊急きんきゅう声明せいめい

各党かくとうあいだにおける修正しゅうせい協議きょうぎ継続けいぞくもとめる

 このあいだ政党せいとうあいだ修正しゅうせい協議きょうぎをめぐるうごきにたいし、われわれはおおきな危惧きぐをいだいています。
 そのため、本日ほんじつ障害しょうがい関係かんけい団体だんたい緊急きんきゅう会合かいごうをもち、協議きょうぎ継続けいぞくされることを各党かくとう要請ようせいすることを確認かくにんしました。政争せいそうとすることなく、障害しょうがいのあるひと地域ちいき生活せいかつ確立かくりつのために、真摯しんし協議きょうぎ継続けいぞくされ、障害しょうがい当事とうじしゃ納得なっとくのできる結論けつろんをだされることを一致いっちしてつよのぞみます。

社会しゃかい福祉ふくし法人ほうじん 日本にっぽん身体しんたい障害しょうがいしゃ団体だんたい連合れんごうかい 会長かいちょう 小川おがわ榮一えいいち
日本にっぽん障害しょうがいしゃ協議きょうぎかい 代表だいひょう 勝又かつまた和夫かずお
特定とくてい営利えいり活動かつどう法人ほうじん DPI日本にっぽん会議かいぎ 議長ぎちょう 三澤みさわりょう
社会しゃかい福祉ふくし法人ほうじん 日本にっぽん盲人もうじんかい連合れんごう 会長かいちょう 笹川ささかわ吉彦よしひこ
財団ざいだん法人ほうじん 全日本ぜんにほん聾唖ろうあ連盟れんめい 理事りじちょう 安藤あんどう豊喜とよき
社団しゃだん法人ほうじん 全国ぜんこく脊髄せきずい損傷そんしょうしゃ連合れんごうかい 理事りじちょう つまあきら
社会しゃかい福祉ふくし法人ほうじん 全日本ぜんにほんしゅをつなぐ育成いくせいかい 理事りじちょう 藤原ふじわらおさむ
財団ざいだん法人ほうじん 全国ぜんこく精神せいしん障害しょうがいしゃ家族かぞくかい連合れんごうかい 理事りじちょう 小松こまつただしやすし

なお、DPI日本にっぽん会議かいぎはフジテレビと毎日新聞まいにちしんぶんたいし、抗議こうぎぶんおくり、このような報道ほうどうをされた経緯けいいをホームページに掲載けいさいしています。

追加ついか解説かいせつとしてした当会とうかいのホームページ掲示板けいじばんでのやりりを掲載けいさいしておきます。(投稿とうこうしゃめい仮名かめいにしてあります。)

[656] 自立じりつ支援しえんほう 投稿とうこうしゃ:a 投稿とうこう:2005/06/25(Sat) 10:17

団体だんたいのトップが条件じょうけんづけ応益おうえき負担ふたん方向ほうこううごいているという情報じょうほうながれています。これは、事実じじつでしょうか?デマでしょうか?ご教示きょうしください。

[657] Re:[656] 自立じりつ支援しえんほう 投稿とうこうしゃ事務じむきょく 投稿とうこう:2005/06/25(Sat) 10:42

結論けつろんからうと、間違まちがいです。

昨日きのう、6がつ24にち金曜日きんようび障害しょうがいしゃ団体だんたいは15から緊急きんきゅうあつまり、民主党みんしゅとう修正しゅうせい協議きょうぎったことにたいし、「与野党よやとう協議きょうぎ再開さいかいしてほしい」と記者きしゃ会見かいけんすることに急遽きゅうきょまり、その1てんだけで合意ごういし、共同きょうどうで17:45より厚生省こうせいしょう記者きしゃクラブで記者きしゃ会見かいけんしました。

国会こっかい与党よとう過半数かはんすうですから、民主党みんしゅとう与野党よやとう協議きょうぎると、政府せいふ原案げんあんのまま一切いっさい修正しゅうせいなしで7がつにちにも可決かけつされてしまいます。

それはこまるので「修正しゅうせい協議きょうぎもどってほしい」という1てんだけの記者きしゃ会見かいけんだったのですが、声明せいめいげたあと、記者きしゃからの質問しつもん時間じかんで、1時間じかん以上いじょう質問しつもんつづき、「民主党みんしゅとう協議きょうぎにもどれということは、応益おうえき負担ふたん賛成さんせいなのですか」「取材しゅざいした地方ちほう当事とうじしゃ一致いっちして応益おうえき負担ふたん反対はんたいといっていますが、幹部かんぶ意見いけんちがうようにこえるのはなぜか」とう応益おうえき負担ふたん質問しつもんばかりがていました。 これには、かく団体だんたいがばらばらにこたえていましたが、こたえていない団体だんたいもあります。

金曜日きんようび24ごろのフジテレビニュースジャパンで 「障害しょうがいしゃ団体だんたいが1わり負担ふたんむことを合意ごうい」とながれました。

団体だんたいでこんな合意ごういはしてませんし、記者きしゃ正確せいかくつたわっていないのだとおもいます。

[660] 失望しつぼうしました 投稿とうこうしゃ:b 投稿とうこう:2005/06/25(Sat) 20:15

昨日きのう会見かいけん正直しょうじき失望しつぼうです。 あれだけ反対はんたいしてた負担ふたんのことどうしてれたのですか。廃案はいあん目指めざすという選択肢せんたくしはなかったのですか? 8団体だんたいみなさんはきちんと説明せつめいすべきだとおもうんですが

[661] Re:[660] 失望しつぼうしました 投稿とうこうしゃ事務じむきょく 投稿とうこう:2005/06/25(Sat) 22:39

「8団体だんたいが1わり負担ふたんれで合意ごうい」というニュースが24にち24ごろフジけいニュースジャパンでながれました。しかし、記者きしゃ会見かいけん全部ぜんぶ録音ろくおん記録きろくきましたが、そのような事実じじつはありません。誤報ごほうです。

 記者きしゃ会見かいけん民主党みんしゅとう与野党よやとう協議きょうぎもどるように声明せいめいすことをもとめてその1てんだけを8団体だんたい合意ごういしてったものです。
 記者きしゃ会見かいけんで8団体だんたいがわがそのことを説明せつめい、1時間じかん以上いじょう記者きしゃからの質問しつもんつづきましたが、会見かいけん直接ちょくせつ関係かんけいないはなしの、1わり負担ふたん話題わだいばかりはなしたのは記者きしゃがわです。それにたいして、それぞれの団体だんたいがてんでばらばらにかく団体だんたい意見いけんっただけです。(記者きしゃ会見かいけん出席しゅっせきしていない団体だんたいもあります)。

 それを、「8団体だんたいが1わり負担ふたん容認ようにん合意ごうい」といった誤報ごほうながしたしゃが2しゃあります。(2しゃ最初さいしょしゃ報道ほうどう影響えいきょうされて見出みだしをつけるデスクが間違まちがった可能かのうせいがあります。記事きじ自体じたいはそれほどわるくありませんが、見出みだしが「8団体だんたい容認ようにん」となっています)。
記者きしゃ会見かいけん録音ろくおん記録きろくがありますので、いていただくことが可能かのうです。

[662] 自立じりつ支援しえん法案ほうあん状況じょうきょう 投稿とうこうしゃ事務じむきょく 投稿とうこう:2005/06/25(Sat) 22:53

国会こっかい状況じょうきょうをご案内あんないします

 現在げんざい自民党じみんとう公明党こうめいとう国会こっかい過半数かはんすうです。
 このため、自立じりつ支援しえん法案ほうあんは7がつにちには与党よとう過半数かはんすう委員いいんかい可決かけつ予定よていです。
 民主党みんしゅとう自民党じみんとう修正しゅうせい協議きょうぎおこなっていましたが、修正しゅうせい協議きょうぎから離脱りだつしました。
 このため、法案ほうあんなん修正しゅうせいもされないまま、政府せいふ原案げんあんのまま与党よとう過半数かはんすう可決かけつされそうです。
 現在げんざい、さまざまな障害しょうがいしゃ団体だんたいは、民主党みんしゅとうたいし、修正しゅうせい協議きょうぎもどるようにっています。

現在げんざい状況じょうきょうは、与党よとう過半数かはんすうですので、廃案はいあんはありません。 あとは、
1 民主みんしゅ自民じみんとの修正しゅうせい協議きょうぎもどり、修正しゅうせいされて可決かけつか、
2 修正しゅうせい協議きょうぎおこなわれないまま、修正しゅうせいされずに原案げんあんどおりで可決かけつ
ふたつしかありません。

いろいろな団体だんたいががんばって与党よとう野党やとうはたらきかけをおこないましたが、現在げんざい状況じょうきょうはこのような状況じょうきょうです。

 



複数ふくすう障害しょうがいしゃ全国ぜんこく団体だんたい資料しりょうより自立じりつ支援しえんほう問題もんだいてん論点ろんてん紹介しょうかいします

1 審査しんさかい
 審査しんさかいよう介護かいご区分くぶんの2判定はんていと、長時間ちょうじかんヘルパー利用りようしゃ時間じかんすう査定さていおこなふたつの仕事しごとっているが、前者ぜんしゃだけにとどめるべきである。
 審査しんさかい委員いいん市町村しちょうそん任命にんめいするので、サービス水準すいじゅんひく市町村しちょうそん支出ししゅつらしたい市町村しちょうそんはそのかんがえにあった委員いいんえらぶ。突然とつぜん家族かぞく介護かいごられなくなった重度じゅうど障害しょうがいしゃても、当初とうしょ予算よさん計画けいかく範囲はんいでヘルパー時間じかんすうめるようになる(市町村しちょうそん委員いいん選定せんていにそう説明せつめいするので)。審査しんさかいまったことは市長しちょうでもくつがえせない。これが制度せいどばさないいいわけ使つかわれ、ヘルパー制度せいど水準すいじゅんひく市町村しちょうそんで、制度せいど改善かいぜんがされないまま固定こていすることになる。
 日本にっぽん障害しょうがいしゃ福祉ふくしかく市町村しちょうそん緊急きんきゅういのちかかわる障害しょうがいしゃるたびに補正ほせい予算よさんんで制度せいど改善かいぜんしてきたから現在げんざい姿すがたになっている。補正ほせい予算よさんめないようになる傾向けいこうつよ外部がいぶ審査しんさかいおおきな問題もんだいいのちかかわる障害しょうがいしゃ現場げんばている市町村しちょうそん従来じゅうらいどおり責任せきにんって決定けっていすべきである。
 また、業務ぎょうむを2判定はんていだけにとどめたとしても、障害しょうがいしゃ地域ちいき生活せいかつくわしい、障害しょうがいしゃ委員いいんれるよう義務付ぎむづけるべきである。

2 国庫こっこ補助ほじょ基準きじゅん
 厚労省こうろうしょう原案げんあんでは、障害しょうがい程度ていど区分くぶん国庫こっこ補助ほじょ基準きじゅん)を身体しんたい状況じょうきょうもとに8〜9区分くぶんけ、それぞれの区分くぶんなかで「その区分くぶん人数にんずう×基準きじゅんがく」を国庫こっこ補助ほじょ基準きじゅん上限じょうげんとするとされている。(それ以上いじょう市町村しちょうそんの100%しになる)。
 ヘルパー制度せいど利用りようしゃ家族かぞく同居どうきょ場合ばあいはきわめてすこししかサービスをられていない実態じったいがあり、たとえば24あいだ介護かいご必要ひつようでも毎日まいにち2〜3あいだ程度ていどしかヘルパーを使つかえないことがほとんどである。一方いっぽう1人ひとりらしの場合ばあいは24あいだ介護かいご必要ひつようならば、12〜16あいだのヘルパー制度せいどけている場合ばあいがある(それでもりないので自費じひやボランティア確保かくほなど相当そうとう苦労くろういられる)。しかし、障害しょうがい程度ていど区分くぶん障害しょうがい程度ていどだけを判定はんていし、1人ひとりらしかどうかなどは無視むしされる。さい重度じゅうど場合ばあい全国ぜんこく利用りようしゃのほとんどは家族かぞく同居どうきょのため、区分くぶんごとの国庫こっこ補助ほじょ平均へいきん金額きんがく家族かぞく同居どうきょ利用りようしゃ制度せいど利用りよう実態じったいちかがくとなる。このため、小規模しょうきぼ市町村しちょうそんでは、1区分くぶんすうにんしかいないこともあり、そのなかで1にんでも家族かぞく入院にゅういんなどで1にんらしの状態じょうたいになると、たちまち、国庫こっこ補助ほじょ不足ふそくし、最低限さいていげんいのちかかわるサービスがけられなくなる。都市としでも、施設しせつから在宅ざいたくへの移行いこう活発かっぱつ地域ちいきでは、1人ひとりらしがえると、国庫こっこ補助ほじょ不足ふそくしサービスがげられることになる。1人ひとりらしの重度じゅうど障害しょうがいしゃ場合ばあいして専門せんもん病院びょういんちかくや支援しえん組織そしきちかくなど、1箇所かしょあつまる傾向けいこうがあり、現状げんじょうあんでは問題もんだいきる。
 これを防止ぼうしするためには、1人ひとりらしの場合ばあいべつ基準きじゅんもうけ、複数ふくすう区分くぶん流用りゅうようできる現在げんざい方式ほうしきもどすべきである。

3 移動いどう介護かいご
 移動いどう介護かいご廃止はいしされ、現在げんざい使つかっているヘルパー事業じぎょうしょ使つかえなくなる。かわりに市町村しちょうそん実施じっしするガイドヘルパー事業じぎょうができる。市町村しちょうそんから社会しゃかい福祉ふくし協議きょうぎかいなど市町村しちょうそん関係かんけいふか団体だんたい委託いたくされることもある。ヘルパー報酬ほうしゅう市町村しちょうそん自由じゆうわるので、おおくの市町村しちょうそんは、(主婦しゅふのパートなどしかはたらけない)最低さいてい賃金ちんぎんちか給与きゅうよ設定せっていにする可能かのうせいがある。
 このため、きわめて重度じゅうど障害しょうがいしゃ外出がいしゅつ介護かいごになれたいままでのヘルパー事業じぎょうしょのヘルパーはなくなるため、外出がいしゅつできない障害しょうがいしゃる。土日どにち夜間やかん外出がいしゅつはヘルパー不足ふそく依頼いらいできなくなる可能かのうせいがある。市町村しちょうそんによっては外出がいしゅつ利用りよう回数かいすうさきに(市内しない限定げんてい官公庁かんこうちょうのみなど)制限せいげんもうけるところもあるとおもわれる(支援しえん制度せいどまえはそうだったため)。
 また、ガイドヘルパー制度せいど地域ちいき生活せいかつ支援しえん事業じぎょうの1メニューになるため当初とうしょ裁量さいりょうてき経費けいひはじまり、すうねんには三位一体さんみいったい改革かいかく一般いっぱん財源ざいげんされると予想よそうされている。そうなると、道路どうろなどに予算よさん使つか割合わりあいつよ市町村しちょうそんでは、財源ざいげん福祉ふくし以外いがいにまわされて、外出がいしゅつみとめられるときあいだすうなどがますます縮小しゅくしょうされてしまう。

 現在げんざい日常にちじょう生活せいかつ支援しえん利用りようしゃ日常にちじょう生活せいかつ支援しえん外出がいしゅつもできるようになるので、厚生省こうせいしょうはこれをもってぜん身性みじょう障害しょうがいしゃへの対策たいさくんでいるといっている。しかし、日常にちじょう生活せいかつ支援しえん長時間ちょうじかん連続れんぞく利用りよう想定そうていしたひく単価たんか身体しんたい介護かいごの2.5ぶんの1)のヘルパー制度せいどであるので、一部いちぶ大都市だいとしで1にんらししている長時間ちょうじかんヘルパー利用りようしゃなどしか対象たいしょうしゃがいない状態じょうたい全国ぜんこくのほとんどの全身ぜんしんせい障害しょうがいしゃ日常にちじょう生活せいかつ支援しえん使つかってはおらず、「身体しんたい介護かいご移動いどう介護かいご」をわせて使つかっている。こうしたひとたちが外出がいしゅつできなくなるおそれがある。

 移動いどう介護かいご法律ほうりつの「居宅きょたく介護かいご」か「重度じゅうど訪問ほうもん介護かいご」のなかのこすべきである(ほう改正かいせい不要ふようせい省令しょうれい規定きてい可能かのう

障害しょうがい程度ていど区分くぶんごとの国庫こっこ補助ほじょ障害しょうがいしゃ団体だんたいあん

         軽度けいど                         重度じゅうど

 

 

一般いっぱん

区分くぶん

区分くぶん

区分くぶん

区分くぶん

区分くぶん

30あいだ

60あいだ

150あいだ

210あいだ

240あいだ

 

1人ひとりらし

または

人工じんこう呼吸こきゅう利用りようしゃ

区分くぶん

区分くぶん

区分くぶん

区分くぶん

区分くぶん10

120時間じかん

240時間じかん

480時間じかん

600時間じかん

800時間じかん

区分くぶん1と6はおなじADL、区分くぶん2と7はおなじADL、区分くぶん3と8はおなじADL、区分くぶん4と9はおなじADL、区分くぶん5と10はおなじADL。
単位たんい国庫こっこ補助ほじょ上限じょうげんつきヘルパー時間じかんすう。この時間じかん提供ていきょうされるわけではなく、市町村しちょうそん個々人ここじんおうじてめるサービスりょう上記じょうき基準きじゅんのどちらかすくないほうたいしてくには2ぶんの1の補助ほじょおこなう。つまり、上記じょうき基準きじゅんえて市町村しちょうそんがサービスをおこなうと、そのえた部分ぶぶんには国庫こっこ補助ほじょおこなわれない。
解説かいせつ)1にんらしの重度じゅうど障害しょうがいしゃきわめてすくないため、ほとんどの市町村しちょうそんでは、区分くぶん8・9・10などの重度じゅうど1人ひとりらしの区分くぶんは0にん1人ひとりとなる。このため、想定そうていできるもっと長時間ちょうじかん介護かいご必要ひつよう事例じれい対応たいおうできるように国庫こっこ補助ほじょ上限じょうげん時間じかんすう設定せっていする必要ひつようがある。
 また、利用りようしゃが1にんしかいない離島りとうでもさい重度じゅうど1人ひとりらしの利用りようしゃまもるためには、1人ひとりらしの区分くぶん国庫こっこ補助ほじょ上限じょうげん基準きじゅん十分じゅうぶんあげておくことで対応たいおう可能かのうかえすが、この時間じかんすう全額ぜんがく補助ほじょされるわけではない。市町村しちょうそんめた事業じぎょうの2ぶんの1が国庫こっこ補助ほじょされるが、この国庫こっこ補助ほじょ基準きじゅんえると補助ほじょされないという意味いみである。
 1人ひとりらし以外いがい長時間ちょうじかん介護かいご必要ひつよう場合ばあいがあるので、区分くぶんあいだ流用りゅうよう現在げんざい方式ほうしき同様どうようみとめられる必要ひつようがある。

(6がつ上旬じょうじゅん時点じてんでの情報じょうほう

民主党みんしゅとう修正しゅうせい協議きょうぎ文章ぶんしょう出来上できあがる

 6がつ上旬じょうじゅん民主党みんしゅとう記者きしゃ会見かいけんして与党よとうとの修正しゅうせい協議きょうぎもとめる事項じこう発表はっぴょうしました。この内容ないようはいらなかったことは、今後こんご一切いっさい話題わだいにもされなくなります。30ねん運動うんどうをくつがえす、さい重要じゅうよう審査しんさかい問題もんだいは、かく団体だんたいなん要望ようぼうしたことがはいっていません。(本人ほんにん意見いけん聴取ちょうしゅ義務付ぎむづける・・・としかかれていません)。
 一方いっぽう自己じこ負担ふたんは「所得しょとく保障ほしょうがされるまで定率ていりつ負担ふたん凍結とうけつ」などと、絶対ぜったい与党よとうがのめないような内容ないようはいっています。
 たんに「とおりそうのないものはれられなかった」というようなものではないようです。 アンバランスな、この審査しんさかいあつかいについては、さい重度じゅうど障害しょうがいしゃ団体だんたいから批判ひはんがあがっています。制度せいどひく地域ちいき1人ひとりらしの全身ぜんしんせい障害しょうがいしゃいのちかかわる問題もんだいです。

民主党みんしゅとう文書ぶんしょ

障害しょうがいしゃ自立じりつ支援しえん法案ほうあん」の主要しゅよう論点ろんてん修正しゅうせい協議きょうぎ項目こうもく
中略ちゅうりゃく
2 修正しゅうせい協議きょうぎもとめる事項じこう

 前記ぜんきおおくの論点ろんてんまえれば、ほん法案ほうあんたいして民主党みんしゅとう反対はんたいである。
 しかし、ほん法案ほうあん障害しょうがいしゃとう生活せいかつ直接ちょくせつ左右さゆうするものであることから、障害しょうがいしゃ家族かぞくおよ関係かんけい団体だんたいからはいちでも法案ほうあん改善かいぜんもとめる悲痛ひつうさけごえ国会こっかいとどけられている。この当事とうじしゃこえ真摯しんしこたえていくことは政治せいじ重大じゅうだい責任せきにんである。民主党みんしゅとうとしては、障害しょうがいしゃ差別さべつかんじることなく、自己じこ選択せんたく自己じこ決定けっていもとづき社会しゃかい構成こうせいいんとしてその能力のうりょく存分ぞんぶん発揮はっきできる社会しゃかい構築こうちくしていくことを目指めざすものであるが、その一環いっかんとして、今回こんかい法案ほうあんにとどまらず、障害しょうがいしゃとう生活せいかつ実質じっしつてき左右さゆうするせい省令しょうれい事項じこうとうについても、与党よとう政治せいじレベルの協議きょうぎおこなうこととしたい。具体ぐたいてきには以下いか事項じこうについて、法案ほうあん修正しゅうせい実質じっしつてき障害しょうがいしゃ福祉ふくしサービスの水準すいじゅん確保かくほ向上こうじょうとうもとめ、これを実現じつげんすることにより障害しょうがいしゃとう生活せいかつ維持いじ自立じりつ社会しゃかい参加さんか実現じつげんしていくこととする。

1.ほう目的もくてき
 法案ほうあん目的もくてきに、障害しょうがいしゃ基本きほんほう目的もくてき明記めいきされている「自立じりつおよ社会しゃかい参加さんか」をくわえる。

2.定率ていりつ負担ふたん凍結とうけつ所得しょとく保障ほしょう
 あらたな障害しょうがい福祉ふくしサービスとうかかわる利用りようしゃ負担ふたんについてかんがえるとき、その大前提だいぜんていとして、障害しょうがいしゃ所得しょとく保障ほしょう確立かくりつとう必須ひっす条件じょうけんとなる。そこで利用りようしゃ負担ふたんもとめるにあたっては障害しょうがい当事とうじしゃのみの収入しゅうにゅう着目ちゃくもくすることとしたうえで、障害しょうがいしゃ所得しょとく保障ほしょう制度せいど確立かくりつおよてい所得しょとくしゃ負担ふたん軽減けいげんさく具体ぐたいてき拡充かくじゅう実現じつげんするまでのあいだ定率ていりつ負担ふたん導入どうにゅう凍結とうけつする。

3.移動いどう保障ほしょう
 地域ちいき生活せいかつ支援しえん事業じぎょうにおける「移動いどう支援しえん事業じぎょう」はきつつ、個別こべつ給付きゅうふの「重度じゅうど訪問ほうもん介護かいご」「行動こうどう援護えんご」の対象たいしょう拡大かくだいし、サービス受給じゅきゅうしゃ範囲はんい実質じっしつてき現状げんじょう水準すいじゅん維持いじすることにより障害しょうがいしゃ社会しゃかい参加さんか保障ほしょうする。

4.「自立じりつ支援しえん医療いりょう」の凍結とうけつ
 公費こうひ負担ふたん医療いりょう自立じりつ支援しえん医療いりょうとする本年ほんねん10がつからの実施じっし凍結とうけつし、あらためて医療いりょう必要ひつようとするもの範囲はんい自己じこ負担ふたんかた検討けんとうする。

5.重度じゅうど障害しょうがいしゃ長時間ちょうじかん介護かいごサービスの保障ほしょう
 くにおよ都道府県とどうふけん障害しょうがい福祉ふくしサービスかかわる費用ひよう負担ふたんについては、障害しょうがい程度ていど区分くぶん基準きじゅんサービスに該当がいとうしない定型ていけい長時間ちょうじかんサービス利用りようしゃ場合ばあいでも義務ぎむてき経費けいひ負担ふたん対象たいしょうとする。

6.居住きょじゅう支援しえんサービスの水準すいじゅん確保かくほ
 障害しょうがい程度ていどべつにグループホーム・ケアホームへの入居にゅうきょけはおこなわないこと。またグループホームにおけるホームヘルパーの利用りよう可能かのうとするなど、重度じゅうど障害しょうがいしゃ入居にゅうきょ可能かのうなサービス水準すいじゅん確保かくほすること。

7.本人ほんにん意見いけん聴取ちょうしゅ
 「障害しょうがい程度ていど区分くぶん認定にんてい」「支給しきゅうよう決定けっていとう」をおこなうにあたり、障害しょうがいしゃとうまた保護ほごしゃもとめがある場合ばあいには、その意見いけん聴取ちょうしゅすることを義務ぎむづける。

8.対象たいしょう拡大かくだいおよ障害しょうがい定義ていぎ見直みなお
 発達はったつ障害しょうがい難病なんびょうとうものたいする本法ほんぽう適用てきようについて、障害しょうがいしゃとう福祉ふくしかんするほか法律ほうりつさだめる障害しょうがいしゃ範囲はんい見直みなおしとあわせてすみやかに検討けんとうし、必要ひつよう措置そちこうずる。

9.権利けんり擁護ようごかかわる制度せいど確立かくりつ
 障害しょうがいしゃ虐待ぎゃくたい防止ぼうしかかわる制度せいど障害しょうがい理由りゆうとする差別さべつ禁止きんしかかわる制度せいど成年せいねん後見こうけん制度せいどその障害しょうがいしゃ権利けんり擁護ようごのために制度せいどについて、すみやかに検討けんとうし、必要ひつよう措置そちこうずる。

以上いじょう

 



[毎日新聞まいにちしんぶん 2005ねん5がつ24にち]

不正ふせい受給じゅきゅう資格しかくヘルパー派遣はけんで、支援しえん受給じゅきゅう−−名古屋なごや介護かいご事業じぎょうしゃ

 知的ちてき障害しょうがいらの移動いどう介護かいご事業じぎょうなどをおこなう、名古屋なごや西にし江向えむかえまち居宅きょたく介護かいご事業じぎょう会社かいしゃ「ハウス」(山下やましたただしえだ社長しゃちょう)が、実際じっさい資格しかくのヘルパーを派遣はけんしていたのにゆう資格しかくしゃ派遣はけんしたかのようによそおって、同市どうしから障害しょうがいしゃ支援しえん不正ふせい受給じゅきゅうしていたことが24にちかった。不正ふせい受給じゅきゅうがくは、やく年間ねんかんすうせんまんえんのぼるとみられる。同市どうし返還へんかんもとめ、事業じぎょうしゃ指定していしも検討けんとうしている。
 同市どうしによると、同社どうしゃは04ねんがつ事業じぎょうしゃ指定していけた。おもに、知的ちてき障害しょうがい外出がいしゅつ移動いどう介護かいご事業じぎょうをしているという。不正ふせい事業じぎょう開始かいし直後ちょくごからはじまり、支援しえん請求せいきゅうするさい申請しんせいしょに、資格しかく職員しょくいん派遣はけんしたのにもかかわらず、ヘルパーゆう資格しかくしゃ派遣はけんしたように記入きにゅうして不正ふせいかえしていた。
 から指摘してきけた同社どうしゃは「需要じゅようおおく、ヘルパーゆう資格しかくしゃだけではわなかった」と不正ふせいみとめているという。
 障害しょうがいしゃ支援しえん制度せいどは、03年度ねんどにスタート。障害しょうがいしゃ希望きぼう程度ていどおうじて、けるサービス内容ないよう決定けってい障害しょうがいしゃ業者ぎょうしゃ契約けいやくむすび、業者ぎょうしゃ提供ていきょうした内容ないようおうじた支援しえんを、業者ぎょうしゃ支払しはらう。



過疎かそ地域ちいき1人ひとりらししたいさい重度じゅうど全身ぜんしんせい障害しょうがいしゃ募集ぼしゅう

 施設しせつ家族かぞくのもとからて、自立じりつ生活せいかつはじめませんか?

 おおくの市町村しちょうそんでは、1人ひとりらしの長時間ちょうじかんよう介護かいご全身ぜんしんせい障害しょうがいしゃがいないため、ヘルパー制度せいどびていません。これを解決かいけつするためにバックアッププロジェクトをおこないます。1人ひとりらしの重度じゅうど全身ぜんしんせい障害しょうがいしゃんでいる都道府県とどうふけんでは1にち16あいだや24あいだ介護かいご必要ひつよう障害しょうがいしゃがヘルパーや他人たにん介助かいじょしゃ確保かくほして1人ひとりらしをしています。このような障害しょうがいしゃがいる地域ちいきではヘルパー制度せいどび、1にち16あいだや24あいだ制度せいどができているところがたくさんあります。そのような市町村しちょうそんでは、ヘルパー制度せいど上限じょうげんというかんがかたがなくなり、「その障害しょうがいしゃ自立じりつして地域ちいき生活せいかつするためにどのようなサービスが必要ひつようかんがえて支給しきゅう決定けっていする」というかんがかたわっていきますので、1人ひとりらしの障害しょうがいしゃだけではなくそれ以外いがい障害しょうがいしゃもヘルパー制度せいど必要ひつよう水準すいじゅんまでけやすくなっていきます。
 当会とうかいでは、47都道府県とどうふけんのどこにんでいても、おなじようなサービスがけられるように制度せいど改善かいぜん交渉こうしょう方法ほうほう支援しえんや、「最初さいしょ1人ひとり」の自立じりつ支援しえん技術ぎじゅつてき財政ざいせいてきに(介護かいごりょう)サポートしています。 現在げんざい長時間ちょうじかんのヘルパー制度せいどのない(おも過疎かその)市町村しちょうそんにおまいで1にんらしをしたい全身ぜんしんせい障害しょうがいしゃ募集ぼしゅうします。1にち16〜24あいだ介護かいご必要ひつようほう想定そうていしていますが、それ以外いがいほうもおわせください。
 自立じりつのあと、一定いってい期間きかん介助かいじょしゃ費用ひようのサポートをいたします。
 制度せいど交渉こうしょうしてヘルパー制度せいどばすバックアップをします。
 アパートをりる方法ほうほうなども研修けんしゅうでサポートいたします(毎日まいにち介助かいじょがつく場合ばあいはきちんと方法ほうほうまねべば簡単かんたんりることが可能かのう)。住宅じゅうたく改造かいぞう制度せいどもあり、生活せいかつできるように改造かいぞう可能かのうです。
 研修けんしゅう参加さんか交通こうつう介助かいじょ費用ひよう助成じょせいいたします。
 自立じりつ生活せいかつをするためのノウハウをつための講座こうざ(ILP)を受講じゅこうしていただきます。
 なお、複数ふくすう募集ぼしゅうがある場合ばあいは、当会とうかいほかがすすめている、公益こうえきてき障害しょうがい福祉ふくし活動かつどう参加さんかしていただけるほう優先ゆうせんいたします。

全国ぜんこく障害しょうがいしゃ介護かいご保障ほしょう協議きょうぎかい広域こういき協会きょうかい自薦じせんヘルパー推進すいしん協会きょうかい
わせは  0120−66−0009 10:00〜23:00



改正かいせい介護かいご保険ほけんほう成立せいりつ

 介護かいご保険ほけん対象たいしょう障害しょうがいしゃれるかどうかは、政府せいふない検討けんとう機関きかん新設しんせつし、来年度らいねんどまつまでの結論けつろん目指めざして来年らいねんなつまでに国会こっかい中間ちゅうかん報告ほうこくおこな予定よていです。
 また、事業じぎょうしょ検査けんさ指導しどう権限けんげん市町村しちょうそんにも付与ふよされます。支援しえんでは、中核ちゅうかくのように障害しょうがいしゃ団体だんたい交渉こうしょう現場げんばと、事業じぎょうしょ検査けんさ指導しどうおな部署ぶしょおこなわれる弊害へいがい報告ほうこくされています。たとえば、くに指示しじ無視むしして長年ながねんヘルパー制度せいど一律いちりつ上限じょうげんもうけている中核ちゅうかくたいし、障害しょうがいしゃ団体だんたいがヘルパー制度せいど上限じょうげんつくらないように交渉こうしょうおこなっていると、その障害しょうがいしゃ団体だんたいのヘルパー事業じぎょうしょ交渉こうしょう妨害ぼうがいするような日程にってい検査けんさ指導しどう突然とつぜんおこなうといった実例じつれいが、複数ふくすう中核ちゅうかく報告ほうこくされています。このような自治体じちたい乱用らんようふせぐためにも、検査けんさ指導しどう権限けんげん都道府県とどうふけん限定げんていすべきです。(障害しょうがいしゃ自立じりつ支援しえんほうでは事業じぎょうしょ指定してい事務じむ都道府県とどうふけん一元化いちげんかされますが、介護かいご保険ほけん改正かいせい一定いってい調査ちょうさ権限けんげん市町村しちょうそんたせると予想よそうされます)。
 また、障害しょうがいしゃ団体だんたいも、交渉こうしょう団体だんたい自立じりつ生活せいかつセンターはヘルパー事業じぎょうしょとはべつ法人ほうじんにして、行政ぎょうせいからコントロールされないようにすべきです。

改正かいせい介護かいご保険ほけんほう成立せいりつ 介護かいご予防よぼうサービス新設しんせつ

産経新聞さんけいしんぶん) - 6月22にち

すじトレや栄養えいよう指導しどう 施設しせつ居住きょじゅう食費しょくひ負担ふたんぞう
 平成へいせいじゅうねん施行しこうされた介護かいご保険ほけんほうはつ大幅おおはば見直みなおしとなる介護かいご保険ほけん制度せいど改革かいかく関連かんれんほうが、じゅうにち参院さんいんほん会議かいぎ自民じみん民主みんしゅ公明こうめいさんとうなどの賛成さんせい多数たすう可決かけつ成立せいりつした。
 どうほうは、(1)筋力きんりょくトレーニングなど介護かいご予防よぼうサービスの新設しんせつ(2)特別とくべつ養護ようご老人ろうじんホームなど介護かいご施設しせつ居住きょじゅう部屋へやだいなど)と食費しょくひ原則げんそく自己じこ負担ふたん(3)事業じぎょうしゃ指定していやケアマネジャー資格しかく更新こうしんせい導入どうにゅう−などがはしら
 施行しこう平成へいせいじゅうはちねんよんがついちにちだが、介護かいご施設しせつ居住きょじゅう食費しょくひ自己じこ負担ふたんともな費用ひよう徴収ちょうしゅう今年ことしじゅうがつからはじまる。
 介護かいご予防よぼうサービスについては、施行しこうさんねんをめどに効果こうか検証けんしょうし、さい検討けんとうする。保険ほけんりょう徴収ちょうしゅう受給じゅきゅうしゃ対象たいしょう年齢ねんれい拡大かくだいは、政府せいふない検討けんとう機関きかん新設しんせつし、じゅうはち年度ねんどまつまでの結論けつろん目指めざして同年どうねんなつまでに国会こっかい中間ちゅうかん報告ほうこくおこな予定よていだ。
 介護かいご保険ほけん制度せいど改革かいかく関連かんれんほうじゅうにち成立せいりつしたことをけて、厚生こうせい労働省ろうどうしょう平成へいせいじゅうはち年度ねんどから事業じぎょうしゃ適用てきようする介護かいご報酬ほうしゅうなど、制度せいど詳細しょうさい具体ぐたいあんづくりに着手ちゃくしゅする。今回こんかい改正かいせい目玉めだまである、よう介護かいごかるひと重症じゅうしょうふせ目的もくてき導入どうにゅうするあらたな「介護かいご予防よぼうサービス」の報酬ほうしゅうについては、つき単位たんいやプログラム単位たんい包括ほうかつてき設定せってい視野しやれて検討けんとうする。
 じゅうななにち全国ぜんこく介護かいご保険ほけん担当たんとうしゃ会議かいぎにサービス内容ないよう提供ていきょう方法ほうほう素案そあんしめ予定よていで、社会しゃかい保障ほしょう審議しんぎかい介護かいご給付きゅうふ分科ぶんかかい答申とうしんて、じゅうはちねんがつには正式せいしき決定けっていするはこびだ。

具体ぐたい内容ないよう「?」
 しん介護かいご予防よぼうサービスは、(1)筋力きんりょくトレーニングなどによる運動うんどう機能きのう向上こうじょう(2)栄養えいよう改善かいぜん指導しどう(3)歯磨はみがきや義歯ぎし調整ちょうせいなどの口腔こうくう(こうくう)ケア−のさん種類しゅるいで、都道府県とどうふけん指定していけた事業じぎょうしゃ厚労省こうろうしょうさだめた運営うんえい基準きじゅん沿って実施じっしする。
 厚労省こうろうしょうじこもり予防よぼう観点かんてんから、さん種類しゅるいしんサービスを「予防よぼう通所つうしょ介護かいご事業じぎょうしょ」(予防よぼうデイサービス)などにかよってもらうかたち提供ていきょうする方針ほうしん一人ひとりひとりにてきした目標もくひょうてて、一定いってい期間きかんサービスをけたのち地域ちいき包括ほうかつ支援しえんセンターの保健ほけんらが改善かいぜん評価ひょうかする仕組しくみとする。
 しかし、具体ぐたいてきなサービス内容ないよう提供ていきょう期間きかん評価ひょうか方法ほうほうなどの詳細しょうさい内容ないようについては、国会こっかい審議しんぎなかでもあきらかになっていない。お年寄としよ本人ほんにんよう介護かいごしゃかかえた家族かぞくらには、「どんなサービスをけることになるのかわからない」といった不安ふあんひろがっている。
 おおくの介護かいご保険ほけん利用りようしゃ注目ちゅうもくしている「筋力きんりょくトレーニング」では、高齢こうれいしゃ対象たいしょうとするため慎重しんちょう実施じっしもとめられ、機能きのう訓練くんれん指導しどういん配置はいちする。指導しどういん対象たいしょう範囲はんいをどんな専門せんもんしょくにまでひろげるかや、指導しどういんいちにんあたり何人なんにんのお年寄としよりを担当たんとうするかなどの運営うんえい基準きじゅんについて、厚労省こうろうしょう今秋こんしゅうをめどにあきらかにする。
 厚労省こうろうしょう国会こっかい審議しんぎで「筋力きんりょくトレーニングは強制きょうせいしない」との方針ほうしん明確めいかくにしており、十分じゅうぶん事前じぜん説明せつめいや、本人ほんにん同意どういもとづいてサービスメニューをめる。筋力きんりょくトレーニングをけたくないひとには、筋力きんりょくトレーニングがふくまれないサービスメニューを用意よういする。

●お年寄としよ心配しんぱい
 一方いっぽう従来じゅうらいがたのサービスである家事かじ援助えんじょかんしては、生活せいかつ能力のうりょく低下ていかさせるような家事かじ代行だいこうがたのヘルパーの使つかかた基本きほんてき廃止はいしするわりに、ヘルパーが一緒いっしょ家事かじおこなかたちでお年寄としよりを手助てだすけするなどのサービスを提案ていあんしている。
 ただ、ヘルパーの家事かじ援助えんじょ利用りようしているお年寄としよりからは「いままでとおりの使つかかたができなくなるのはこまる」との心配しんぱいひろがっている。そこで、厚労省こうろうしょうは「一律いちりつカットはしない」との方針ほうしんもとで、独居どっきょよう介護かいごしゃ同士どうし夫婦ふうふには従来じゅうらいどおりの家事かじ代行だいこうがたヘルパーもみとめる。
 家事かじ援助えんじょ基準きじゅん報酬ほうしゅう体系たいけいについては、社会しゃかい保障ほしょう審議しんぎかい介護かいご保険ほけん部会ぶかいが、現在げんざいの「身体しんたい介護かいごがた」「家事かじ援助えんじょがた」という区分くぶん行為こういべつ機能きのうべつ再編さいへんし、見直みなおすよう提言ていげんしており、厚労省こうろうしょうはこれらをまえて介護かいご報酬ほうしゅう改定かいてい作業さぎょうにあたる予定よていだ。(清水しみず麻子あさこ)      

介護かいご保険ほけん制度せいど改革かいかくのポイント≫
 ・筋力きんりょくトレーニングや栄養えいよう改善かいぜん指導しどうなどの「介護かいご予防よぼうサービス」の新設しんせつ
 ・介護かいご施設しせつ居住きょじゅう部屋へやだい光熱こうねつ水道すいどうだい)と食費しょくひ原則げんそく自己じこ負担ふたん
 ・ケアマネジャーの資格しかくを5ねんごとの更新こうしんせい
 ・総合そうごうてき介護かいご相談そうだんおこなう「地域ちいき包括ほうかつ支援しえんセンター」の創設そうせつ
 ・介護かいごサービス事業じぎょうしゃにサービス内容ないよう施設しせつ情報じょうほう開示かいじ義務付ぎむづ
 ・市町村しちょうそんちょう介護かいご事業じぎょうしょへの調査ちょうさ権限けんげん強化きょうか



兵庫ひょうごけんで1にちあいだ入院にゅういん介護かいご制度せいど

 兵庫ひょうごけんさい重度じゅうど全身ぜんしんせい障害しょうがいしゃ入院にゅういん介護かいごしゃをつける制度せいどが1ねんほどまえから実施じっしされていることがわかりました。1にちあいだまでで、入院にゅういんちゅう毎日まいにち利用りようできます。1あいだ単価たんか日常にちじょう生活せいかつ支援しえん単価たんかで、ヘルパー事業じぎょうしょ支援しえん日常にちじょう生活せいかつ支援しえん)とおな様式ようしき請求せいきゅう書類しょるい請求せいきゅうする方式ほうしきです。
 現在げんざい、24あいだヘルパー制度せいど利用りようちゅう障害しょうがい対象たいしょうになっています。1ねんほどまえ医師いしとうはたらきかけもあって制度せいどができたそうです。
 制度せいど単独たんどく制度せいどくにけん補助ほじょはつかっていません。
 1にち時間じかん以上いじょう入院にゅういん介護かいご制度せいど東京とうきょう以外いがいでははつ登場とうじょうとなります。



名古屋なごやでも「日常にちじょう生活せいかつ支援しえん専門せんもん事業じぎょうしょ」と「ぜん類型るいけいのヘルパー事業じぎょうしょ」がどういち事務所じむしょスペースにおいてOKに

 名古屋なごやでも「日常にちじょう生活せいかつ支援しえん専門せんもん事業じぎょうしょ」と「ぜん類型るいけいのヘルパー事業じぎょうしょ」がどういち法人ほうじんどういち事務所じむしょスペースにおいて許可きょかになりました。兵庫ひょうごけんおな方式ほうしきです。
 そもそもどういち法人ほうじんべつ事業じぎょうしょひとつの事務じむしつ同居どうきょするのは介護かいご保険ほけんでは常識じょうしき(たとえば、ケアマネ事業じぎょうしょ訪問ほうもん介護かいご事業じぎょうしょどういち事務所じむしょ事務じむつくえ独立どくりつして、相談そうだんスペースは共用きょうよう設置せっちされるのは常識じょうしき)です。兵庫ひょうごけん名古屋なごやかんがかたただしいとえます。
 また、名古屋なごやでは、「日常にちじょう生活せいかつ支援しえん専用せんよう事業じぎょうしょのサービス提供ていきょう責任せきにんしゃ」は日常にちじょう生活せいかつ支援しえん研修けんしゅう最低限さいていげん資格しかくとして従事じゅうじ年数ねんすういちねん以上いじょうということになりました。いずれもCILエクモが交渉こうしょうしました。
 なお、東京とうきょうでは「日常にちじょう生活せいかつ支援しえん専門せんもん事業じぎょうしょ」のサービス提供ていきょう責任せきにんしゃ資格しかくは、資格しかくでよかった全身ぜんしんせい障害しょうがいしゃ介護かいごじん派遣はけん事業じぎょう生活せいかつ保護ほご他人たにん介護かいごりょう大臣だいじん承認しょうにん介護かいご経験けいけんしゃおおいことから、書類しょるいじょう資格しかく不要ふようとしており、「全身ぜんしんせい障害しょうがいしゃ介護かいご経験けいけんがあり、サービス提供ていきょう責任せきにんしゃつとめる能力のうりょくがあればよい」としています。このため、みなし資格しかくなどでもかまいません。支援しえん制度せいどでの勤務きんむ経験けいけんすうわれません。



共同通信きょうどうつうしん2005ねんがつにち

 訪問ほうもん介護かいご料金りょうきん細分さいぶん

       06年度ねんどから厚労省こうろうしょう方針ほうしん
          内容ないようおう定額ていがくばら

 厚生こうせい労働省ろうどうしょうは1にち介護かいご保険ほけん制度せいどでヘルパーがよう介護かいご高齢こうれいしゃ自宅じたくでケアをする現行げんこう訪問ほうもん介護かいご報酬ほうしゅう料金りょうきん体系たいけい身体しんたい介護かいご生活せいかつ援助えんじょの2種類しゅるいから「食事しょくじ介助かいじょ」「認知にんちしょう痴呆ちほうしょう)の見守みまもり」などに細分さいぶんする方針ほうしんかためた。介護かいご負担ふたんしちおもさなどにおうじた報酬ほうしゅう体系たいけい変更へんこうすることで、利用りようしゃ対価たいか見合みあったサービスをけられるようにする。
 訪問ほうもん介護かいご事業じぎょうしゃ報酬ほうしゅう現在げんざい時間じかん回数かいすうおうじて支払しはらわれる出来高できだかばらせいとなっているが、サービス内容ないよう時間じかん加味かみした定額ていがくばらいを導入どうにゅうする方針ほうしん。2006年度ねんど改定かいていする報酬ほうしゅう単価たんか反映はんえいさせる。
 訪問ほうもん介護かいご現在げんざい食事しょくじはいせつ介助かいじょなどの身体しんたい介護かいご掃除そうじなど家事かじ代行だいこうする生活せいかつ支援しえん種類しゅるい単価たんかは30ふん以上いじょう1あいだ未満みまんで、それぞれ4020えんと2080えん利用りようしゃ支払しはら料金りょうきんはそのいちわりとなっている。
 しかし、おな身体しんたい介護かいごでもたきりのひと認知にんちしょうひとでは、仕事しごと負担ふたん必要ひつようとされる能力のうりょく知識ちしきことなる。
 このため、現在げんざい身体しんたい介護かいごを「食事しょくじ介助かいじょ」「はいせつ介助かいじょ」「入浴にゅうよく介助かいじょ」「認知にんちしょう見守みまもり」などに、生活せいかつ援助えんじょを「調理ちょうり」「掃除そうじ」「洗濯せんたく」などサービスごとにける方向ほうこう検討けんとうする。
 手間てまのかかる介護かいご専門せんもんせいたか行為こういなど介護かいご負担ふたん実際じっさいにかかる標準ひょうじゅんてき時間じかん見合みあ定額ていがくばらいを導入どうにゅうしたいかんがえ。



ちか将来しょうらいにヘルパーを介護かいご福祉ふくし一本いっぽん」のその情報じょうほう

 昨年さくねん11がつ新聞しんぶん各紙かくしった「ちか将来しょうらい介護かいご福祉ふくし一本いっぽん」のけんですが、その進行しんこうじょうきょうを、担当たんとう厚労省こうろうしょう老健ろうけんきょく振興しんこう人材じんざい研修けんしゅうがかりきました。

 「去年きょねん11がつなかあいだ報告ほうこくのまま、おおきく方針ほうしんわっていない」とのことです。「これは法律ほうりつ事項じこうではない」ので、「介護かいご保険ほけんほう改正かいせいに、この検討けんとう作業さぎょうはいる」ということです。ほろ調整ちょうせいはありえるものの、「おおきな方向ほうこうはそのまま」とのことです。
 今後こんご介護かいご保険ほけんは、資格しかくによって単価たんかえるということも予定よていされているため、3ねんごとの単価たんか改正かいせいにあわせるのか、きました。
 2006ねん改正かいせいわないので、2009ねん改正かいせいぐらいをめどにかんがえているのかどうかきましたが、「その時期じきも、できるところから、ばらばらにやっていくので、まだまっていない」・・・ということでした。

以上いじょう最新さいしん情報じょうほう

解説かいせつ

 通常つうじょう介護かいご保険ほけん改正かいせいがあれば、障害しょうがいヘルパーも翌年よくねんには改正かいせいされます。身体しんたい介護かいご家事かじ援助えんじょ介護かいご保険ほけん同様どうよう資格しかく制度せいどわる可能かのうせいおおきいです。当面とうめん既存きそんの1〜3きゅうヘルパーは仕事しごとができなくなるということはありませんが、介護かいご福祉ふくし単価たんかがつく可能かのうせいがあります。
 さらに中間ちゅうかん報告ほうこくではそのつぎのステップとして「ちか将来しょうらい介護かいご福祉ふくし一本いっぽんいています。ただ、これは実施じっし段階だんかいまでに現状げんじょうの10まんにんのヘルパーのおおくが介護かいご福祉ふくし移行いこうしている必要ひつようがあるので、そんなに簡単かんたんにはいかない可能かのうせいもあります。

 なお、障害しょうがいヘルパーの日常にちじょう生活せいかつ支援しえん新法しんぽうでは重度じゅうど訪問ほうもん介護かいご)については、介護かいご保険ほけんとはちがながれにきつつありますので、資格しかく制度せいど変更へんこうされない可能かのうせいもあります。今後こんご制度せいど改変かいへん交渉こうしょうしだいです。

参考さんこう
2004ねん11がつのシルバー新報しんぽう記事きじ

ヘルパー養成ようせいに「基礎きそ研修けんしゅう創設そうせつ 400〜500あいだ拡充かくじゅう
介護かいご福祉ふくし段階だんかいてき移行いこう

検討けんとうかい中間ちゅうかん報告ほうこく
 将来しょうらいてき介護かいご職員しょくいん国家こっか資格しかくである介護かいご福祉ふくし資格しかく義務付ぎむづける方策ほうさく検討けんとうしていた「介護かいごサービス従事じゅうじしゃ研修けんしゅう体系たいけいのありかたかんする検討けんとうかい」(座長ざちょう堀田ほったつとむさわやか福祉ふくし財団ざいだん理事りじちょう)は、段階だんかいてき移行いこうさくとして現在げんざいヘルパーの基礎きそ資格しかくとなっているきゅう研修けんしゅういちさんあいだ)を大幅おおはば拡充かくじゅうして、よん〇〇あいだ程度ていどの「介護かいご職員しょくいん基礎きそ研修けんしゅう」を創設そうせつすることを骨子こっしとするなかあいだまとめをおこなった。さらに介護かいご福祉ふくし資格しかく移行いこうできるよう支援しえんさくもうける。また、介護かいご福祉ふくし資格しかくしゃにも、チームリーダー、施設しせつちょうなどの職種しょくしゅべつ特定とくてい機能きのう習得しゅうとくするためのキャリアアップ研修けんしゅう実施じっしするなど施設しせつ在宅ざいたく研修けんしゅう体系たいけい全面ぜんめんてき刷新さっしんする内容ないようだ。こうした研修けんしゅうけることを認定にんてい資格しかくとし、報酬ほうしゅう連動れんどうし、インセンティブがはたらくようにすることをもとめており、実施じっしされれば労使ろうし双方そうほう影響えいきょうおおきい。これをけて、厚生こうせい労働省ろうどうしょう来年度らいねんど具体ぐたいてきなカリキュラムの作成さくせいにとりかかる。なるべく早期そうき実施じっししたいかんがえだが、体制たいせい整備せいびには時間じかんがかかるものとみており時期じきはまだ未定みていだ。

  キャリアアップ研修けんしゅう 資格しかく取得しゅとくしゃにも導入どうにゅう
 なながつまつにまとめられた社会しゃかい保障ほしょう審議しんぎかい意見いけんしょでは、介護かいご職員しょくいん資格しかく将来しょうらいてきには介護かいご福祉ふくし基本きほんとすべきであり、これを前提ぜんてい研修けんしゅう体系たいけい見直みなおすべきとはじめて個人こじん職員しょくいん資格しかくんで提言ていげんした。検討けんとうかいはこれをけ、具体ぐたいさく検討けんとうしていた。
 中間なかままとめでは、現在げんざいのヘルパーきゅう研修けんしゅういちさんあいだ)では養成ようせい時間じかん不十分ふじゅうぶん指摘してき介護かいご福祉ふくしいちろくあいだくらべるとおおきい。このため、両者りょうしゃ中間ちゅうかん位置付いちづけとして、介護かいご福祉ふくし資格しかくたないヘルパーのレベルアップをはかるために「介護かいご職員しょくいん基礎きそ研修けんしゅう」を創設そうせつすることを提言ていげんした。カリキュラムは現在げんざいいちきゅうわせたさんろくあいだ上回うわまわよん〇〇〜〇〇あいだ程度ていどとする。
 さらに介護かいご福祉ふくし資格しかくへの移行いこううながすために、研修けんしゅう修了しゅうりょうしゃには、現在げんざい受験じゅけん資格しかく必要ひつようさんねん実務じつむ経験けいけん短縮たんしゅくするなど「特典とくてん」をもうける方向ほうこう。また実務じつむにつきながら養成ようせい課程かてい修了しゅうりょうできるみち検討けんとうするとした。(以下いかりゃく

記事きじで「検討けんとうかい」とあるのは、「研究けんきゅうかい」の間違まちがいです。実施じっし主体しゅたいかれていませんが、ぜん社協しゃきょうです)

介護かいごサービス従事じゅうじしゃ研修けんしゅう体系たいけいのありかたかんする研究けんきゅうかい 研究けんきゅう実施じっし主体しゅたい社会しゃかい福祉ふくし法人ほうじん 全国ぜんこく社会しゃかい福祉ふくし協議きょうぎかい 平成へいせい16 年度ねんど 厚生こうせい労働省ろうどうしょう老人ろうじん保健ほけん事業じぎょう推進すいしんとう補助ほじょきん」により実施じっし (といっても厚生省こうせいしょう実質じっしつ直営ちょくえいおこなっているようなもので、毎回まいかい厚生省こうせいしょう以下いかみっつの参加さんかしています)

厚生こうせい労働省ろうどうしょう老健ろうけんきょく振興しんこう
厚生こうせい労働省ろうどうしょう老健ろうけんきょく計画けいかく
厚生こうせい労働省ろうどうしょう社会しゃかい援護えんごきょく福祉ふくし基盤きばん

ぜん社協しゃきょうホームページ
介護かいごサービス従事じゅうじしゃ研修けんしゅう体系たいけいのありかたかんする研究けんきゅうかい」のなかあいだ報告ほうこく全文ぜんぶんなどの掲載けいさいページ
http://www.shakyo.or.jp/houkoku/houkoku.html

2004ねん11がつ厚労省こうろうしょう全国ぜんこく課長かちょう会議かいぎ資料しりょうにもこの中間ちゅうかん報告ほうこく概要がいよう掲載けいさいされています
全国ぜんこく介護かいご保険ほけん担当たんとう課長かちょう会議かいぎ資料しりょう 平成へいせい16ねん11がつ10にち
http://www.wam.go.jp/wamappl/bb05Kaig.nsf/0/3FD148951BFD36FC49256F490009B9EC?OpenDocument
なかの、
1.介護かいご保険ほけん制度せいど改正かいせい関係かんけい
http://www.wam.go.jp/wamappl/bb05Kaig.nsf/vAdmPBigcategory20/5A5311A58116052449256F4900224117?OpenDocument
(3)介護かいごサービス従事じゅうじしゃ資質ししつ向上こうじょうについて の3ほんのPDFファイルが、該当がいとう部分ぶぶんです

参考さんこう

介護かいごサービス従事じゅうじしゃ研修けんしゅう体系たいけいのありかたかんする研究けんきゅう事業じぎょうについて

1. 研究けんきゅう目的もくてき
高齢こうれいしゃ尊厳そんげんささえるケアの実現じつげんという観点かんてんから、介護かいご職員しょくいんのキャリアの開発かいはつ支援しえんする研修けんしゅう体系たいけいとうのシステムのありかた検討けんとうし、介護かいご職員しょくいん継続けいぞくてき能力のうりょく、キャリア開発かいはつ意欲いよくをもって就業しゅうぎょうできる環境かんきょう整備せいびはかるとともに、介護かいごしょくたいする社会しゃかいてき評価ひょうかこう うえ介護かいごサービスのしつ向上こうじょうする。

2. 研究けんきゅう実施じっし主体しゅたい
社会しゃかい福祉ふくし法人ほうじん 全国ぜんこく社会しゃかい福祉ふくし協議きょうぎかい平成へいせい16 年度ねんど老人ろうじん保健ほけん事業じぎょう推進すいしんとう補助ほじょきん」により実施じっしする

3. 委員いいん名簿めいぼ順不同じゅんふどう敬称けいしょうりゃく
委員いいん
委員いいんちょう 堀田ほったつとむ    さわやか福祉ふくし財団ざいだん理事りじちょう
ふく委員いいんちょう 樋口ひぐち恵子けいこ   高齢こうれい社会しゃかいをよくする女性じょせいかい代表だいひょう
  石原いしはら美智子みちこ   新生しんせいメディカル代表だいひょう取締役とりしまりやく
  川越かわごえ博美ひろみ   聖路加看護大学せいろかかんごだいがく教授きょうじゅ
  須永すながまこと    東京とうきょう社会しゃかい福祉ふくし協議きょうぎかい研修けんしゅうしつ室長しつちょう
  田中たなか雅子まさこ   (しゃ)日本にっぽん介護かいご福祉ふくしかい会長かいちょう
栃本とちもと一三郎いちさぶろう   上智大学じょうちだいがく文学部ぶんがくぶ社会しゃかい福祉ふくし学科がっか教授きょうじゅ
中島なかじま健一けんいち   日本社会事業大学にほんしゃかいじぎょうだいがく教授きょうじゅ
  西川にしかわしん規子のりこ   法政大学ほうせいだいがく経営けいえい学部がくぶ助教授じょきょうじゅ
  堀越ほりこし栄子えいこ   日本女子大学にほんじょしだいがく家政学部かせいがくぶ家政かせい経済けいざい学科がっか教授きょうじゅ
山田やまだひろこころざし   (ぶく)けんひかりえん高齢こうれいしゃ福祉ふくし総合そうごう施設しせつももやま理事りじ 園長えんちょう
  若月わかつき健一けんいち   佐久さく総合そうごう病院びょういん老人ろうじん保健ほけん施設しせつ施設しせつちょう
  和田わだ敏明としあき   (ぶく)全国ぜんこく社会しゃかい福祉ふくし協議きょうぎかい事務じむ局長きょくちょう
※…作業さぎょう委員いいんかい担当たんとう

【オブザーバー】
厚生こうせい労働省ろうどうしょう老健ろうけんきょく振興しんこう
厚生こうせい労働省ろうどうしょう老健ろうけんきょく計画けいかく
厚生こうせい労働省ろうどうしょう社会しゃかい援護えんごきょく福祉ふくし基盤きばん

4. 開催かいさい経過けいか
だい1 かい委員いいんかい 7 がつ15 にち 研究けんきゅう計画けいかくおよ研究けんきゅう視点してん論点ろんてんについて
作業さぎょう委員いいんかい 7 がつ15 にち 研究けんきゅうすすかたについて
だい2 かい委員いいんかい 8 がつ6 にち もとめられる介護かいご職員しょくいんぞうとその技能ぎのう職務しょくむ遂行すいこう行動こうどうとうについて
作業さぎょう委員いいんかい 8 がつ6 にち 研究けんきゅうすすかたについて
作業さぎょう委員いいんかい 8 がつ27 にち ドイツにおける介護かいご職員しょくいん現任げんにん研修けんしゅうとうについて、介護かいご職員しょくいんもとめられる専門せんもんせい技能ぎのうについて、介護かいご職員しょくいんのキャリアパスと人材じんざい養成ようせい研修けんしゅう体系たいけいについて
だい3 かい委員いいんかい 9 がつ13 にち 介護かいご職員しょくいんもとめられる専門せんもんせい技能ぎのう介護かいご職員しょくいんのキャリアパスと人材じんざい養成ようせい研修けんしゅう体系たいけいについて
作業さぎょう委員いいんかい 9 がつ27 にち 中間ちゅうかんまとめあんについて}
だい4 かい委員いいんかい 10 がつ14 にち 中間ちゅうかんまとめあんについて
だい5 かい委員いいんかい 10 がつ28 にち 中間ちゅうかんまとめあんについて



全国ぜんこく障害しょうがいしゃ介護かいご保障ほしょう協議きょうぎかい 交渉こうしょう団体だんたい会員かいいん募集ぼしゅう 

  10がつ全国ぜんこく障害しょうがいしゃ介護かいご保障ほしょう協議きょうぎかい常任じょうにん委員いいんかい選挙せんきょ(2ねんに1かい)がおこなわれます。選挙せんきょ正会員せいかいいんたる交渉こうしょう団体だんたい会員かいいんによりおこなわれます。交渉こうしょう団体だんたい会員かいいん年会ねんかい6000えんで3にんまで月刊げっかんをおおくりします。団体だんたい会員かいいん相談そうだん会員かいいんほう追加ついか費用ひようなしで交渉こうしょう団体だんたい会員かいいん移行いこう可能かのうです。(交渉こうしょう団体だんたい会員かいいん障害しょうがいしゃ主体しゅたい団体だんたいで、ヘルパー制度せいど交渉こうしょうおこなっている団体だんたい個人こじんで、1人ひとりらしの重度じゅうど障害しょうがいしゃふくまれることが条件じょうけんです。常任じょうにん委員いいんかい加入かにゅう審査しんさがあります)。

常任じょうにん委員いいん立候補者りっこうほしゃ募集ぼしゅう予告よこく

 10がつ選挙せんきょおこないます。交渉こうしょう団体だんたい会員かいいんには9月くがつ選挙せんきょ案内あんないと、常任じょうにん委員いいん立候補りっこうほ手続てつづきをおおくりします。常任じょうにん委員いいん候補こうほになるには交渉こうしょう団体だんたい会員かいいん構成こうせいいんであることが必要ひつようです。全国ぜんこく9の地方ちほうブロック全国ぜんこく重複じゅうふく立候補りっこうほ選挙せんきょおこなわれ、ブロックごとに1〜2にん全国ぜんこくで3にん選出せんしゅつされます。任期にんきは2ねんです。



がつにち障害しょうがい保健ほけん福祉ふくし全国ぜんこく主管しゅかん課長かちょう会議かいぎ

自薦じせんヘルパー推進すいしん協会きょうかい本部ほんぶ事務じむきょく

がつにち)、障害しょうがい保健ほけん福祉ふくし全国ぜんこく主管しゅかん課長かちょう会議かいぎ開催かいさいされました。
資料しりょうとして
資料しりょう1 障害しょうがい福祉ふくしサービスの利用りようしゃ負担ふたん見直みなお
資料しりょう2−1 17年度ねんど研修けんしゅう体制たいせい(ケアマネジメント・支給しきゅう決定けってい調査ちょうさとうについて
資料しりょう2−2 障害しょうがいしゃ自立じりつ支援しえん法案ほうあん関係かんけい自治体じちたい施行しこう準備じゅんびスケジュールモデル
資料しりょう2−3 4がつ28にち全国ぜんこく会議かいぎおよびヘルプデスクへ提出ていしゅつされた質問しつもん事項じこう制度せいど改正かいせい関係かんけい)について
資料しりょう3 自立じりつ支援しえん医療いりょうについて
資料しりょう4 心神喪失しんしんそうしつとう重大じゅうだいがい行為こういおこなったもの医療いりょうおよ観察かんさつとうかんする法律ほうりつ概要がいようされ、 順次じゅんじ資料しりょうにそって説明せつめいおこなわれました。

前回ぜんかい同様どうよう支援しえん法案ほうあん成立せいりつすることを前提ぜんてい自治体じちたい事務じむ準備じゅんびについてがおもあたらしい資料しりょう事項じこうはあまりでていません。

資料しりょう1の負担ふたんについては従来じゅうらいされている資料しりょうです。 焦点しょうてんとされている上限じょうげん設定せっていにかかる世帯せたい範囲はんいについては国会こっかい審議しんぎまえて検討けんとうちゅう従来じゅうらい説明せつめいかえしています。

資料しりょう2−1は今年度こんねんどくに都道府県とどうふけんのケアマネ研修けんしゅうと、しん制度せいど障害しょうがい程度ていど区分くぶん調査ちょうさいん研修けんしゅうについてで、今年度こんねんどくに研修けんしゅう11月じゅういちがつに3日間にちかんしん制度せいどのケアマネの活用かつようについてとケアマネの演習えんしゅうとうおこなうとのことです。
これまでくに指導しどうしゃ養成ようせい研修けんしゅう参加さんかしたひとれて研修けんしゅうおこない、その参加さんかしたひと中心ちゅうしん都道府県とどうふけんのケアマネ研修けんしゅう障害しょうがい程度ていど区分くぶん調査ちょうさいん研修けんしゅうおこなわれます。
資料しりょう2−2は制度せいど施行しこうけての自治体じちたい事務じむ準備じゅんびのスケジュールを一覧いちらんにしてしめしたもの
資料しりょう2−3は自治体じちたいわせにかんするQ&Aきゅーあんどえーで、おもには制度せいど関係かんけい事務じむ支給しきゅう決定けってい事業じぎょうしょ指定してい関係かんけい事務じむとう)のあつかいついてですが、なかには自立じりつ支援しえん医療いりょうの10がつ実施じっし疑問ぎもんしめ意見いけんもありました。
資料しりょう3は自立じりつ支援しえん医療いりょう施行しこうけた事務じむ準備じゅんびについて
資料しりょう4は心神喪失しんしんそうしつしゃ医療いりょう観察かんさつほう施行しこうについてで、準備じゅんびじょうきょうを10ふんぐらいの早口はやくち説明せつめいしました。

そうじて、施行しこうまでの準備じゅんびすすめてはいるが、これ以上いじょうくわしいことは法案ほうあん成立せいりつしないとなにせないといった状況じょうきょうで、4がつ会議かいぎからあまりあたらしい資料しりょうされずわりました。

ページから課長かちょう会議かいぎ資料しりょうのうち、あたらしいQ&Aきゅーあんどえー資料しりょう文書ぶんしょめい: 4がつ28にち全国ぜんこく会議かいぎおよびヘルプデスクへ提出ていしゅつされた質問しつもん事項じこう(制度せいど改正かいせい関係かんけい)について)を掲載けいさいします。

資料しりょう全体ぜんたいはホームページをごらんください)

がつ28にち全国ぜんこく会議かいぎおよびヘルプデスクへ提出ていしゅつされた質問しつもん事項じこう(制度せいど改正かいせい関係かんけい)について

全国ぜんこく主管しゅかん課長かちょう会議かいぎ(05ねんがつにち開催かいさい資料しりょう参照さんしょう



障害しょうがい当事とうじしゃによるホームヘルパー指定してい事業じぎょうしゃ全国ぜんこく1000ヶ所かしょ

長時間ちょうじかんよう介護かいご障害しょうがいしゃなどが運営うんえいする介助かいじょサービスのシステムと 24あいだ介護かいご保障ほしょう制度せいど全国ぜんこくつくろう

 2003ねんからは障害しょうがいヘルパーも介護かいご保険ほけん同様どうよう事業じぎょうしゃ市場いちば自由じゆうされました。さまざまな事業じぎょうしゃがホームヘルプなどのサービスを提供ていきょうし、障害しょうがいしゃ自由じゆう事業じぎょうしゃ選択せんたくできるようになりました。
 ホームヘルプサービスをおこないたい事業じぎょうしゃは、一定いってい基準きじゅんたせば、都道府県とどうふけんが1〜2ヶ月かげつじゃく指定していするようになりました。指定していければ、市町村しちょうそんさかい県境けんきょうえてサービス提供ていきょうができるようになりました。
 長時間ちょうじかん介助かいじょ必要ひつよう障害しょうがいしゃ高度こうど介護かいご必要ひつよう障害しょうがいしゃ団体だんたいは、従来じゅうらいから、行政ぎょうせいなどの派遣はけんするヘルパーは介助かいじょ満足まんぞくにできなかったため、自分じぶんたちで介助かいじょしゃやとい、団体だんたいつく重度じゅうど全身ぜんしんせい障害しょうがいしゃにも十分じゅうぶん対応たいおうできる介助かいじょサービスをおこなってきました。また、行政ぎょうせい交渉こうしょうおこな四国しこく東京とうきょう中心ちゅうしんに、24あいだ介助かいじょ制度せいどつくげてきました。
 これらの自立じりつ生活せいかつセンターとう団体だんたい実績じっせきがありながらなかなか障害しょうがいヘルパー委託いたくけられませんでした。2000ねんがつからの介護かいご保険ほけん施行しこうで、老人ろうじんけのヘルパーとう事業じぎょうしゃ自由じゆうされ、それに影響えいきょうされて障害しょうがいヘルパーも重度じゅうど全身ぜんしんせい障害しょうがいしゃ運営うんえいする自立じりつ生活せいかつセンターとう委託いたくされるようになりました。(それでも3ねん以上いじょうはないがおこなわれたうえでのことでした)。これにより、かくセンターは予算よさん規模きぼおくえんえる団体だんたいえてきました。
 2003ねんにはこのような心配しんぱいはなくなりました。一定いってい基準きじゅんたせば、市町村しちょうそん意向いこう関係かんけいなくかなら指定していけられ、ヘルパー事業じぎょうしゃになれます。

2010ねんごろの目標もくひょう

 介護かいご保険ほけん障害しょうがい指定してい事業じぎょうしゃになってヘルパー派遣はけんおこなうと、十分じゅうぶん運営うんえい保障ほしょうされ、団体だんたい職員しょくいん人件じんけん運営うんえい十分じゅうぶん保障ほしょうができます。この仕組しくみを使つかってさらなるサービス水準すいじゅんアップや制度せいど改善かいぜんしていく運動うんどう使つかい、社会しゃかいえていこうという計画けいかくです。まずむことは、2010ねんまでに全国ぜんこくに1000事業じぎょうしゃつくり、24あいだよう介護かいご障害しょうがいしゃ自立じりつ支援しえんおこない、行政ぎょうせい交渉こうしょうし、24あいだ介護かいご保障ほしょうを3300市町村しちょうそんつくすことです。
 そのつぎは、知的ちてき精神せいしん身体しんたい視覚しかく聴覚ちょうかくめくらろう・肢体したい内部ないぶ)・難病なんびょうおよび重複じゅうふくぜん障害しょうがい種別しゅべつ参加さんかて、すべての障害しょうがい種別しゅべつにサービス提供ていきょう当事とうじしゃ主体しゅたいてきに)していくシステムを計画けいかくしています。
 また、3300市町村しちょうそんおおくで24あいだちか介護かいご保障ほしょうができたさいには、全国ぜんこく予算よさん確保かくほされますので、くにたいしてパーソナルアシスタント制度せいど労働ろうどう時間じかん通学つうがく運転うんてん入院にゅういんなど使途しと制限せいげんをされない24あいだ介護かいご保障ほしょう全国ぜんこく一律いちりつ制度せいど)をつくっていきます。

ちゅう東京とうきょうなどの一部いちぶ団体だんたいでは24あいだ介助かいじょ保障ほしょう交渉こうしょうしてつくり、24あいだ専従せんじゅう介助かいじょしゃによる介助かいじょサービスをおこない、人工じんこう呼吸こきゅう利用りようの24あいだよう介助かいじょ全身ぜんしんせい障害しょうがいしゃなどを施設しせつなどから一人暮ひとりぐら支援しえんできています。一人暮ひとりぐらしの知的ちてき障害しょうがいしゃ精神せいしん障害しょうがいしゃへの介助かいじょサービスもおこなっています。もちろん短時間たんじかん介助かいじょサポートもできます。いずれも個別こべつILプログラムや様々さまざま支援しえんを(自立じりつ生活せいかつをしている長時間ちょうじかんよう介助かいじょの)障害しょうがいしゃ役員やくいん管理かんり健常けんじょうしゃのスタッフなどを部下ぶかとしてやとって(障害しょうがいしゃ健常けんじょうしゃで)運営うんえいしています。これら団体だんたいから障害しょうがいヘルパーを委託いたくされており、介護かいご保険ほけん指定してい事業じぎょうしゃにもなっており、収入しゅうにゅうは(いままでの障害しょうがいしゃ団体だんたいくらべると)相当そうとうおおきなものになります。
 通常つうじょう、このような水準すいじゅん団体だんたいになるために、どれくらいの研修けんしゅう期間きかん運営うんえい期間きかん必要ひつようかといいますと、まず、近隣きんりん障害しょうがいしゃ研修けんしゅうける場合ばあいには、しゅうかい(マネージャー&コーディネーター会議かいぎに)かよって1年間ねんかん、そのほかに近隣きんりん自立じりつ生活せいかつプログラムやピアカウンセリング、行政ぎょうせい交渉こうしょうにはかなら全部ぜんぶ出席しゅっせきしていきます。2ねんから団体だんたいげ、まず1人ひとり自立じりつ支援しえん施設しせつ親元おやもとからの一人暮ひとりぐらしの支援しえん)を団体だんたいとしておこないます。このさいなどにも事細ことこまかに研修けんしゅうさき団体だんたいにアドバイスをあおぎながらすすめます。こうして2人ふたり、3にんすすみ、ILP、ピアカンなども講座こうざがたから個別こべつまでこなし、介護かいご制度せいど交渉こうしょうおこない、専従せんじゅう介助かいじょしゃ確保かくほしていって介助かいじょサービス体制たいせい強固きょうこにしていきます。このあいだ外部がいぶ講座こうざなどには出来できるだけ参加さんかします。これで最短さいたん団体だんたい実績じっせき)で4ねんほどで上記じょうきのような総合そうごうてきなサービスがくだりなえるようになります。なお介護かいご保険ほけん事業じぎょうしゃ指定してい実績じっせきまったくなくてもゆう資格しかくヘルパーが3にんいればれるため、半年はんとしほどでることが出来できます。障害しょうがいヘルパーも2003ねんからはおなさまになります。いま障害しょうがいヘルパーは委託いたく交渉こうしょう必要ひつようになりますが介護かいご保険ほけん事業じぎょうしゃになっていたらすぐに委託いたくけられるえてきました。
 上記じょうきの(近隣きんりん障害しょうがいしゃ研修けんしゅうけて団体だんたいげていく)モデルをもとに、必要ひつよう研修けんしゅう時間じかん計算けいさんすると、しゅう10あいだ程度ていどで、とし500時間じかん初年度しょねんどのみ)となります。これとまったおなごとおこなうにはとし400〜500あいだ相当そうとうする研修けんしゅう必要ひつようです。全国ぜんこく47都道府県とどうふけん事業じぎょうしゃになりたい団体だんたい個人こじんがこれを全部ぜんぶ合宿がっしゅく研修けんしゅうおこなうわけにはいきませんから、なるべく通信つうしん研修けんしゅう電話でんわ相談そうだんでカバーして、合宿がっしゅく研修けんしゅうすくなめでやってみようと検討けんとうしています。そのほか、近隣きんりんけん受講じゅこうできる基礎きそILP・ピアカンなどは極力きょくりょく近隣きんりん地域ちいきけることで体力たいりょく時間じかん費用ひよう節約せつやくできますので極力きょくりょく参加さんかするようにおねがいします。

通信つうしん研修けんしゅう参加さんか希望きぼうしゃ募集ぼしゅうちゅう受講じゅこうりょう無料むりょうです)

 障害しょうがい当事とうじしゃ主体しゅたいてき事業じぎょうおこなうための研修けんしゅうシステムとして、通信つうしん研修けんしゅう宿泊しゅくはく研修けんしゅうわせた研修けんしゅう準備じゅんびしています。推進すいしん協会きょうかい理念りねんにそった当事とうじしゃ団体だんたいつくるというほう受講じゅこうりょう無料むりょうです。内容ないようは、団体だんたい設立せつりつ方法ほうほう、24あいだ介助かいじょサービスと個別こべつ自立じりつプログラム、介護かいご制度せいど交渉こうしょう施設しせつとうからの自立じりつ支援しえん団体だんたい資金しきん計画けいかく経理けいり人事じんじ指定してい事業じぎょう運動うんどう理念りねんなどなど。現在げんざい通信つうしん研修けんしゅう参加さんかしゃ募集ぼしゅうしています。

くわしくはお問合といあわくださいフリーダイヤル0037−80−4455(推進すいしん協会きょうかい団体だんたい支援しえん10〜22)へ。

通信つうしん研修けんしゅう参加さんか申込もうしこみしょ参加さんかには簡単かんたん審査しんさがあります)

団体だんたいめい(            )

郵便ゆうびん番号ばんごう住所じゅうしょ 名前なまえ 障害しょうがいしゃ/健常けんじょうしゃべつ職名しょくめい Tel Fax メール
           
           
           
           
           
           

推進すいしん協会きょうかい団体だんたい支援しえん FAX 042-452-8029まで (つぎページも参照さんしょうしてください)

かく団体だんたいからの研修けんしゅう参加さんかしゃ人数にんずうについて

 通常つうじょう推進すいしん協会きょうかい主催しゅさいする合宿がっしゅく研修けんしゅうには、障害しょうがいしゃ役員やくいん中心ちゅうしんてき職員しょくいん長時間ちょうじかんよう介助かいじょほうと、健常けんじょうしゃ介護かいごコーディネーターの両方りょうほう参加さんか希望きぼうです。団体だんたいごとに2〜5にん参加さんかしてほしいとかんがえています。

参考さんこう資料しりょう推進すいしん協会きょうかい通信つうしん研修けんしゅうおこな団体だんたい個人こじん理念りねん条件じょうけんです
いますぐできなくても、ちからがついてきたら、かならずやるという理念りねんっていただけるのでしたら対象たいしょうになります。研修けんしゅうおこない、出来できるようになるまでバックアップします。)

推進すいしん協会きょうかい支援しえん団体だんたい基準きじゅんについて

(1) 運営うんえい委員いいんかい委員いいん過半数かはんすう障害しょうがいしゃであり、代表だいひょうおよ運営うんえい実施じっし責任せきにんしゃ障害しょうがいしゃであること。
 介助かいじょ保障ほしょう当事とうじしゃ団体だんたい介助かいじょ必要ひつようとするほう自身じしん運営うんえいする団体だんたい)ですから、なるだけ介助かいじょニーズのたかほう運営うんえい委員いいんかいにいれていくようにしてください。団体だんたい設立せつりつすうねんたち、より重度じゅうどほう自立じりつした場合ばあいなどは、なるだけ運営うんえい委員いいんかいくわえてください。
(2) 代表だいひょうおよ運営うんえい実施じっし責任せきにんしゃのいずれかが原則げんそくとして長時間ちょうじかんよう介助かいじょ障害しょうがいしゃであること。
 代表だいひょうしゃおよ運営うんえい実施じっし責任せきにんしゃ事務じむ局長きょくちょう)は、なるだけ、介護かいごニーズのたかほうがなり、介護かいごニーズのひくほうたとえば事務じむきょく次長じちょうとしてバックアップするひとし人事じんじ可能かのうかぎ検討けんとうしてください。また、団体だんたい設立せつりつすうねんち、より重度じゅうどほう自立じりつした場合ばあいなどは、可能かのうかぎ役員やくいん登用とうようして役職やくしょくとしてエンパワメントしていってください。
(3) 24あいだ介助かいじょ保障ほしょうはもとより、地域ちいきにいる障害しょうがいしゃのうち、もっと重度じゅうどひとのニーズにあう介助かいじょ制度せいどつくることを目的もくてきとする組織そしきである。
 たとえば、24あいだ人工じんこう呼吸こきゅう使つかって一人ひとりらししているほう、24あいだ介助かいじょようする知的ちてき障害しょうがいしゃ単身たんしんしゃ重度じゅうど精神せいしん障害しょうがいしゃほう重複じゅうふく障害しょうがいしゃさい重度じゅうど難病なんびょうほうめくらろうしゃなど、もっと重度じゅうどほう対応たいおうしていくことで、それ以外いがいすべての障害しょうがいしゃにも対応たいおうできる組織そしきになります。
(4) 当事とうじしゃ主体しゅたいの24あいだ介助かいじょサービス、セルフマネジドケアを支援しえんし、行政ぎょうせい交渉こうしょうする組織そしきである、もしくはそれを目指めざ団体だんたいである。
 24あいだ介助かいじょサービスをおこなうには、市町村しちょうそんのホームヘルプサービスの利用りよう可能かのう時間じかんすう上限じょうげん交渉こうしょうして毎日まいにち24あいだにする必要ひつようがあります。交渉こうしょうおこなうには一人暮ひとりぐらしで24あいだつきっきりの介助かいじょようする障害しょうがいしゃがいること条件じょうけんとなります。このプロジェクトではホームヘルプ指定してい事業じぎょう収益しゅうえき使つかい、24あいだよう介助かいじょ障害しょうがいしゃ一人暮ひとりぐらしを支援しえん実現じつげんし、市町村しちょうそん交渉こうしょうすることを義務ぎむづけています。ただし、その力量りきりょうのない団体だんたいには時間じかんてき猶予ゆうよみとめられています。この猶予ゆうよ期間きかん相談そうだんうえ全国ぜんこく事務じむきょく個別こべつ判断はんだんします。
(5) 自立じりつ生活せいかつ運動うんどうおよびエンパワメントの理念りねんち、ILプログラム、ピアカウンセリングを今後こんご実施じっしすること。
 介助かいじょサービスは利用りようしゃ自身じしんちからをつけていくというエンパワメントが基本きほんです。具体ぐたいてきには介助かいじょサービス利用りようしゃつね個別こべつILプログラム+個別こべつピアカウンセリングをおこないます。
(6) 身体しんたい障害しょうがいかぎらず、今後こんご障害しょうがいしゃにもサービスを提供ていきょうすること。

 



全国ぜんこくホームヘルパー広域こういき自薦じせん登録とうろく協会きょうかいのご案内あんない

介護かいご保険ほけんヘルパー広域こういき自薦じせん登録とうろく保障ほしょう協会きょうかいから名称めいしょう変更へんこうしました)略称りゃくしょう広域こういき協会きょうかい
フリーダイヤル  0120−66−0009
フリーダイヤル 

自分じぶん介助かいじょしゃ登録とうろくヘルパーにでき自分じぶん介助かいじょ専用せんよう使つかえます
対象たいしょう地域ちいき:47都道府県とどうふけん全域ぜんいき

介助かいじょしゃ登録とうろくさき事業じぎょうしょのみつからないほう相談そうだんください。いろいろな問題もんだい解決かいけつします。

 全身ぜんしんせい障害しょうがいしゃ介護かいごじん派遣はけん事業じぎょう自薦じせん登録とうろくヘルパーとおなじような登録とうろくのみのシステムを支援しえんヘルパー利用りようしゃ介護かいご保険ほけんヘルパー利用りようしゃむけに提供ていきょうしています。自分じぶん確保かくほした介助かいじょしゃ自分じぶん専用せんよう制度せいどじょうのヘルパー(自薦じせん登録とうろくヘルパー)として利用りようできます。介助かいじょしゃ人選じんせん介助かいじょ時間じかんたい自分じぶんめることができます。全国ぜんこくのホームヘルプ指定してい事業じぎょうしゃ運営うんえいする障害しょうがいしゃ団体だんたい提携ていけいし、全国ぜんこくでヘルパーの登録とうろくができるシステムを整備せいびしました。介助かいじょしゃ時給じきゅういままでの制度せいどより介助かいじょしゃ給与きゅうよちない個別こべつ相談そうだんシステムです。

利用りよう方法ほうほう
  広域こういき協会きょうかい 東京とうきょう本部ほんぶFAXふぁっくす郵送ゆうそう介助かいじょしゃ利用りようしゃ登録とうろくをすれば、翌日よくじつから支援しえん介護かいご保険ほけん自薦じせん介助かいじょサービスが利用りよう可能かのうです。東京とうきょう本部ほんぶからかくけん指定してい事業じぎょうしゃ業務ぎょうむ委託いたくおこな支援しえん手続てつづきをります。各地かくち団体だんたいまりや給与きゅうよ体系たいけいとは関係かんけいなしに、広域こういき協会きょうかいせんもん条件じょうけんでまとめて委託いたくするかたちになりますので、すべての契約けいやく条件じょうけん広域こういき協会きょうかい本部ほんぶ利用りようしゃあいだ利用りようしゃこまらないようにはなってめます。ですから、わせ・もうみは東京とうきょう本部ほんぶ0120−66−0009におかけください。
 介助かいじょしゃへの給与きゅうよ介護かいごがた時給じきゅう1500えん家事かじがた1000えん日常にちじょう生活せいかつ支援しえん時給じきゅう1300〜1420えん基本きほんですがいままでの制度せいど時給じきゅうがもっとたか場合ばあいにはいままでの時給じきゅうになるようにします。また、夜間やかん利用りようほう時給じきゅうアップの相談そうだんにのります。介助かいじょしゃは1〜3きゅうヘルパー、介護かいご福祉ふくし看護かんご日常にちじょう生活せいかつ支援しえん研修けんしゅう修了しゅうりょうしゃなどのいずれかのほうである必要ひつようがあります。ただし、支援しえん制度せいどのほうは、14ねんがつまで自薦じせんヘルパーや全身ぜんしんせい障害しょうがいしゃ介護かいごじん派遣はけん事業じぎょう登録とうろく介護かいごじんとしてはたらいている場合ばあい県知事けんちじから証明しょうめい永久えいきゅうにヘルパーとしてはたらけます。2003ねんがつ以降いこう新規しんき介護かいごはい場合ばあいも、日常にちじょう生活せいかつ支援しえん移動いどう介護かいごであれば、20あいだ研修けんしゅうれます。

くわしくはホームページもごらんください http://www.kaigoseido.net/2.htm

東京とうきょう地区ちく身体しんたい介護かいご時給じきゅうが1900えんにアップ

身体しんたい介護かいごともな移動いどう介護かいごどう単価たんか詳細しょうさいはおわせください)

自薦じせん介助かいじょしゃにヘルパー研修けんしゅう実質じっしつ無料むりょうけていただけます

 広域こういき協会きょうかいでは、障害しょうがい当事とうじしゃ主体しゅたい理念りねんの3きゅうヘルパー通信つうしん研修けんしゅうおこなっております。通信つうしん部分ぶぶん自宅じたく受講じゅこうでき、通学つうがく部分ぶぶん東京とうきょうなで3日間にちかん受講じゅこう可能かのうです。3きゅう受講じゅこう身体しんたい介護かいごはいることができます。
 日常にちじょう生活せいかつ支援しえん研修けんしゅうは、東京とうきょう会場かいじょうでは、緊急きんきゅうには希望きぼうわせて365にち毎日まいにち開催かいさい可能かのうです。2日間にちかん受講じゅこうできます。東京とうきょう隣接りんせつけん利用りようしゃは1にちのみの受講じゅこうでかまいません(のこりは利用りよう障害しょうがいしゃ自身じしん自宅じたく研修けんしゅう可能かのうのため)。日常にちじょう生活せいかつ支援しえん研修けんしゅう受講じゅこうしゃ全身ぜんしんせい移動いどう介護かいごにもれます。3きゅう日常にちじょう生活せいかつ支援しえん研修けんしゅう受講じゅこう一定いってい時間じかん規定きていによる時間じかんすう介護かいごはいったのち参加さんか交通こうつう宿泊しゅくはく全額ぜんがく助成じょせいします。

このような仕組しくみをつく運営うんえいしています
仕組み図

問合といあわせは TEL 0120−66−0009(通話つうわりょう無料むりょう)へ。受付うけつけ10〜22 
みなさんへおねがい:この資料しりょうおおくのほうにおらせください。 介護かいご保険ほけんヘルパー広域こういき自薦じせん

登録とうろく保障ほしょう協会きょうかい 発起人ほっきにん都道府県とどうふけんじゅん敬称けいしょうりゃく、2000ねん4がつ時点じてん

名前なまえ 所属しょぞく団体だんたいとう
花田はなた貴博たかひろ (ベンチレーター使用しようしゃネットワーク)
篠田しのだ たかし 自立じりつ生活せいかつ支援しえんセンター新潟にいがた
三澤みさわ りょう (DPI日本にっぽん会議かいぎ
中西なかにし正司せいじ  (DPIアジア評議ひょうぎ委員いいん/全国ぜんこく自立じりつ生活せいかつセンター協議きょうぎかい
八柳やつやなぎ卓史たかし  ぜんさわ連関れんかんひがしブロック)
樋口ひぐち恵子けいこ  全国ぜんこく自立じりつ生活せいかつセンター協議きょうぎかい
佐々木ささき信行のぶゆき (ピープルファースト東京とうきょう
加藤かとうしん規子のりこ 精神せいしん障害しょうがいしゃピアサポートセンターこらーる・たいとう)
横山よこやま晃久あきひさ  全国ぜんこく障害しょうがいしゃ介護かいご保障ほしょう協議きょうぎかい/HANDS世田谷せたがや
えきとめ俊樹としき  (NPO自立じりつ生活せいかつ企画きかく/NPO自立じりつ福祉ふくしかい
川元かわもと恭子きょうこ  全国ぜんこく障害しょうがいしゃ介護かいご保障ほしょう協議きょうぎかい/CIL小平こだいら
名前なまえ 所属しょぞく団体だんたいとう
渡辺わたなべ正直まさなお  静岡しずおか市議しぎ)
山田やまだ昭義あきよし  (DPI日本にっぽん会議かいぎ社会しゃかい福祉ふくし法人ほうじんAJU自立じりついえ
斎藤さいとうまこと 名古屋なごや市議しぎ共同きょうどうれん社会しゃかい福祉ふくしほうわっぱのかい
尾上おがみ浩二こうじ  障害しょうがいしゃ総合そうごう情報じょうほうネットワーク)
森本もりもと秀治しゅうじ  共同きょうどうれん
村田むらた敬吾けいご  自立じりつ生活せいかつセンターほくせつ24)
光岡みつおかかおるあきら  特定とくてい営利えいり活動かつどう法人ほうじんすてっぷ)
栗栖くりす豊樹とよき  (CILてごーす)
佐々ささ和信かずのぶ  香川かがわけんすじ萎縮いしゅくせい患者かんじゃすくかい)
藤田ふじためぐみこう  土佐とさ在宅ざいたく重度じゅうど障害しょうがいしゃ介護かいご保障ほしょうかんがえるかい
田上たうえささえろう  (NPO重度じゅうど障害しょうがいしゃ介護かいご保障ほしょう協会きょうかい
 
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