１０月がつからの指定してい事業じぎょう所しょの人員じんいん基準きじゅんの解釈かいしゃく通知つうちが出でました。

　１０月がつからの指定してい基準きじゅんは、９月くがつ末まつに省令しょうれいが出でていますが、３ヶ月かげつ遅おくれでやっと解釈かいしゃく通知つうちが出でました。 　重度じゅうど訪問ほうもん介護かいご専門せんもん事業じぎょう所しょのサービス提供ていきょう責任せきにん者しゃについて、今いままでは解釈かいしゃく通知つうちの書がきぶりが悪わるかったため、常勤じょうきんの介護かいご福祉ふくし士しなどが一般いっぱんヘルパーに１人にんでもいると「相当そうとうの知識ちしきと経験けいけんを有ゆうする者もの」をサービス提供ていきょう責任せきにん者しゃにすることができないという解釈かいしゃくをする都道府県とどうふけんがありました。このため、今回こんかいの改正かいせいで、書がきぶりが改あらためられ、どんな理由りゆうであれ、特とくにやむをえない事情じじょうがある場合ばあい、「相当そうとうの知識ちしきと経験けいけんを有ゆうする者もの」をサービス提供ていきょう責任せきにん者しゃにすることができる書がきぶりになりました。
　（省令しょうれいではあくまで介護かいご福祉ふくし士し等とうと横並よこならびですので、新あたらしい解釈かいしゃく通知つうちの書がきぶりは、「特とくにやむをえない」などの記述きじゅつが、ちょっと過剰かじょうではあります。都道府県とどうふけんとの関係かんけいで問題もんだいが起おきた場合ばあいは、ご相談そうだんください）。

平成へいせい１８年ねん４月がつ３日にち　障さわ発はつ第だい0 4 0 3 0 0 9 号ごう
（抜粋ばっすい）
日常にちじょう生活せいかつ支援しえんを専もっぱら行おこなう指定してい居宅きょたく介護かいご事業じぎょう者しゃについては、上記じょうきイからハに該当がいとうする従業じゅうぎょう者しゃを確保かくほできない場合ばあいには、従業じゅうぎょう者しゃのうち相当そうとうの知識ちしきと経験けいけんを有ゆうする者ものをサービス提供ていきょう責任せきにん者しゃとして選任せんにんすること。

平成へいせい１ ８ 年ねん１ ２ 月がつ６ 日にち　障さわ発はつ第だい1 2 0 6 0 0 1 号ごう
（抜粋ばっすい）
指定してい重度じゅうど訪問ほうもん介護かいご事業じぎょう所しょのサービス提供ていきょう責任せきにん者しゃについては、（２）の�Aのアからエまでのうちいずれかに該当がいとうする従業じゅうぎょう者しゃ又または当該とうがい従業じゅうぎょう者しゃを確保かくほできないなど、特とくにやむを得えない事情じじょうがあると認みとめられる場合ばあいには、従業じゅうぎょう者しゃのうち相当そうとうの知識ちしきと経験けいけんを有ゆうする者ものから選任せんにんすること。

参考さんこう
支援しえん費ひ制度せいどのころの同どう通知つうちリンク