(Translated by
https://www.hiragana.jp/
)
採用|エイベックス株式会社
企業
きぎょう
IR
採用
さいよう
サステナビリティ
ニュース
Voice
お
問
と
い
合
あ
わせ
Jp
En
企業
きぎょう
IR
採用
さいよう
サステナビリティ
ニュース
Voice
お
問
と
い
合
あ
わせ
Jp
En
企業
きぎょう
TOP
代表
だいひょう
挨拶
あいさつ
企業
きぎょう
理念
りねん
/タグライン
役員
やくいん
・グループ
一覧
いちらん
企業
きぎょう
情報
じょうほう
/アクセス
会社
かいしゃ
案内
あんない
事業
じぎょう
紹介
しょうかい
音楽
おんがく
事業
じぎょう
アニメ・
映像
えいぞう
事業
じぎょう
その
他
た
事業
じぎょう
エイベックスの
歩
あゆ
み
コンプライアンスポリシー
IR TOP
IRニュース
経営
けいえい
方針
ほうしん
・
戦略
せんりゃく
Online Report
〜
株主
かぶぬし
・
投資
とうし
家
か
の
皆様
みなさま
へ〜
コーポレート・ガバナンス
中期
ちゅうき
経営
けいえい
計画
けいかく
「avex vision 2027」
情報
じょうほう
開示
かいじ
方針
ほうしん
業績
ぎょうせき
・
財務
ざいむ
状況
じょうきょう
業績
ぎょうせき
ハイライト
主
おも
な
経営
けいえい
指標
しひょう
セグメント
別
べつ
情報
じょうほう
IR
資料
しりょう
室
しつ
決算
けっさん
短信
たんしん
有価
ゆうか
証券
しょうけん
報告
ほうこく
書
しょ
業績
ぎょうせき
説明
せつめい
資料
しりょう
株式
かぶしき
情報
じょうほう
株式
かぶしき
基本
きほん
情報
じょうほう
株主
かぶぬし
優待
ゆうたい
株主
かぶぬし
還元
かんげん
(
配当
はいとう
等
とう
)
株主
かぶぬし
総会
そうかい
株主
かぶぬし
の
状況
じょうきょう
アナリスト・カバレッジ
avexshareholdersclub
エイベックス
株主
かぶぬし
専用
せんよう
サイト
ニュースTOP
2024
年
ねん
2023
年
ねん
2022
年
ねん
2021
年
ねん
2020
年
ねん
2019
年
ねん
2018
年
ねん
2017
年
ねん
2016
年
ねん
2015
年
ねん
2014
年
ねん
サステナビリティ
TOP
トップメッセージ
3つのマテリアリティ
「
無形
むけい
の
豊
ゆた
かさ」を
創
つく
る、
届
とど
ける
「
次世代
じせだい
」を
創
つく
る、
届
とど
ける
「
無形
むけい
の
豊
ゆた
かさ」と「
次世代
じせだい
」を
創
つく
るための
土台
どだい
となる
組織
そしき
文化
ぶんか
づくり
サステナビリティ
マネジメント
サステナビリティ
推進
すいしん
ユニットについて
マテリアリティ
策定
さくてい
の
プロセス
SDGsへの
取
と
り
組
く
み
ライブラリー
気候
きこう
変動
へんどう
への
取
と
り
組
く
み
(TCFD
提言
ていげん
に
基
もと
づく
情報
じょうほう
開示
かいじ
)
レポート
サステナビリティ
活動
かつどう
一覧
いちらん
サステナビリティニュース
採用
さいよう
TOP
採用
さいよう
情報
じょうほう
お
問
と
い
合
あ
わせTOP
お
買
か
い
上
あ
げいただいた
商品
しょうひん
について
当社
とうしゃ
商品
しょうひん
の
音源
おんげん
の
利用
りよう
について
アニメ・
映像
えいぞう
などエイベックス・
ピクチャーズへのお
問合
といあわ
せ
アーティスト・タレントの
取材
しゅざい
、メディア
出演
しゅつえん
、
素材
そざい
提供
ていきょう
の
お
問
と
い
合
あ
わせ
アーティスト・タレントの
広告
こうこく
起用
きよう
、イベント
出演
しゅつえん
の
お
問
と
い
合
あ
わせ(
企業
きぎょう
・
行政
ぎょうせい
向
む
け)
スカウトについて
採用
さいよう
について
IRについて
役員
やくいん
・
社員
しゃいん
への
取材
しゅざい
や
その
他
た
のお
問合
といあ
わせ
Voice TOP
#
音楽
おんがく
#ライヴ・イベント
#マネジメント
#アーティスト・タレント
#
新人
しんじん
発掘
はっくつ
#アニメ・
映像
えいぞう
#デジタル
#グローバル
#
事業
じぎょう
開発
かいはつ
#コーポレート
#
座談
ざだん
会
かい
採用
さいよう
TOP
採用
さいよう
情報
じょうほう
採用
さいよう
採用
さいよう
情報
じょうほう
ーエンタテインメントの
可能
かのう
性
せい
に
挑
いど
み
続
つづ
けるー
エイベックスから
無限
むげん
のクリエイティヴを。
世界中
せかいじゅう
により
多
おお
くの「Really!(マジで!?)」を
届
とど
けませんか?
詳細
しょうさい
を
見
み
る
採用
さいよう
に
関
かん
する
よくあるご
質問
しつもん
(FAQ)
選考
せんこう
時
じ
の
服装
ふくそう
の
指定
してい
はありますか?
特
とく
に
指定
してい
はございません。
自由
じゆう
な
服装
ふくそう
でお
越
こ
し
下
くだ
さい。
面接
めんせつ
時
じ
の
交通
こうつう
費
ひ
は
支給
しきゅう
されますか?
原則
げんそく
、
支給
しきゅう
いたしません。
寮
りょう
や
社宅
しゃたく
はありますか?
ございません。(ただし、
転勤
てんきん
者
しゃ
には
規定
きてい
により、
住宅
じゅうたく
補助
ほじょ
を
付与
ふよ
します。)
部門
ぶもん
間
あいだ
の
異動
いどう
はありますか?
会社
かいしゃ
の
経営
けいえい
戦略
せんりゃく
上
じょう
、
必要
ひつよう
な
人事
じんじ
異動
いどう
もありますし、
個人
こじん
の
適性
てきせい
やキャリア
開発
かいはつ
を
目的
もくてき
とした
異動
いどう
もあります。
有給
ゆうきゅう
休暇
きゅうか
について
教
おし
えてください。
初年度
しょねんど
有給
ゆうきゅう
休暇
きゅうか
10日
とおか
(3
ヶ月
かげつ
経過
けいか
5
日
にち
、6
ヶ月
かげつ
経過
けいか
5
日
にち
)、
以降
いこう
、
法定
ほうてい
通
どお
りに
付与
ふよ
されます。
もっとみる
採用
さいよう
について
HOME
>
採用
さいよう