治療 しながら働 くことを希望 する人 。
受 け入 れ環境 の整備 を検討 する事業 者 。
治療 と仕事 の両立 のため、
できる支援 があります。
治療 と仕事 の両立 には、事業 者 、
労働 者 (患者 )、医療 機関 、
支援 機関 (者 ) の連携 が重要 です。
治療 と仕事 の両立 のため、
必要 な対応 ができているか
チェックしましょう。
お知 らせ
-
2024.10.3
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 ガイドライン・
連携 マニュアル・その他 参考 資料 、関連 資料 を掲載 しました。 -
2024.9.18
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 シンポジウム
開催 案内 を公開 しました。 -
2024.3.29
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 治療 と仕事 の両立 支援 コラムを公開 しました。 -
2024.3.25
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 取組 事例 を追加 しました。 -
2024.3.14
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 物流 ・運輸 業 向 けセミナーのアーカイブを公開 しました -
2024.2.22
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 医療 機関 向 けセミナーのアーカイブを公開 しました -
2024.2.20
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 オンラインセミナーの
情報 を公開 しました -
2024.2.20
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 治療 と仕事 の両立 支援 コラムを公開 しました。 -
2024.2.20
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 取組 事例 を追加 しました。 -
2024.2.6
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 研修 資料 を公開 しました -
2024.2.1
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 建設 業 向 けセミナーのアーカイブを公開 しました -
2023.12.28
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 シンポジウムのアーカイブを
公開 しました -
2023.11.2
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 シンポジウム
開催 案内 を公開 しました -
2023.10.11
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 治療 と仕事 の両立 支援 ハンドブックを掲載 しました -
2023.5.12
事業 者 ガイドライン・
連携 マニュアル・その他 参考 資料 を掲載 しました -
2023.3.31
事業 者 医療 ・支援 機関 リンクバナーを
掲載 しました。 -
2023.3.31
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 取組 事例 を追加 しました。 -
2023.3.31
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 治療 と仕事 の両立 支援 コラムを公開 しました。 -
2023.3.31
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 治療 と仕事 の両立 支援 周知 リーフレットを更新 しました -
2023.3.16
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 治療 と仕事 の両立 支援 ハンドブックを掲載 しました -
2023.3.16
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 地域 セミナー(中国 ・四国 ・九州 ・沖縄 エリア)のアーカイブ動画 を公開 しました。 -
2023.3.8
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 -
2023.2.28
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 -
2023.2.20
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 -
2022.12.28
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 地域 セミナーのリーフレットを掲載 しました。 -
2022.12.28
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 企業 向 け・医療 機関 向 けシンポジウム(アーカイブ)を公開 しました。 -
2022.12.19
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 企業 向 けシンポジウムを開催 いたします -
2022.12.15
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 医療 機関 向 けシンポジウムを開催 いたします -
2022.12.14
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 地域 セミナーの情報 を公開 いたしました -
2022.11.22
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 シンポジウム
事前 配信 を開始 しました -
2022.11.14
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 治療 と仕事 の両立 支援 ポスターを掲載 しました -
2022.5.13
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 診療 報酬 に関 する情報 を更新 しました -
2022.3.25
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 取組 事例 を追加 しました -
2022.3.18
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 関連 資料 を追加 しました -
2022.3.2
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 地域 セミナーのアーカイブを追加 しました。 -
2022.2.10
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 地域 セミナーのアーカイブを追加 しました。 -
2022.2.9
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 取組 事例 を追加 しました。 -
2022.1.31
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 地域 セミナー(北陸 ・東海 )アーカイブを追加 しました -
2022.1.28
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 取組 事例 を追加 しました。 -
2022.1.19
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 地域 セミナー(北海道 ・東北 )アーカイブを追加 しました -
2022.1.13
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 地域 セミナー視聴 用 URLを追加 しました -
2021.12.16
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 地域 セミナー(西日本 )の情報 を公開 いたしました -
2021.12.8
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 地域 セミナー(東日本 )の情報 を公開 いたしました -
2021.12.8
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 医療 機関 向 けシンポジウム(アーカイブ)を公開 しました。 -
2021.11.29
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 医療 機関 向 けシンポジウムを開催 いたします。 -
2021.11.26
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 企業 向 けシンポジウム(アーカイブ)を公開 しました。 -
2021.11.17
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 企業 向 けシンポジウムを開催 いたします。 -
2021.11.10
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 シンポジウムの
事前 配信 をを開始 いたしました。 -
2021.10.22
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 シンポジウム
情報 を公開 いたしました。 -
2021.10.08
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 サイトをリニューアルいたしました。
-
2021.09.27
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 公式 Facebookを開設 いたしました。 -
2021.06.25
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 関連 資料 を追加 いたしました。 -
2021.03.30
事業 者 支援 対象 者 医療 ・支援 機関 取組 事例 を追加 いたしました。 -
2021.02.10
事業 者 支援 対象 者 地域 セミナー(北関東 エリア)アーカイブを公開 いたしました。 -
2021.02.09
事業 者 支援 対象 者 地域 セミナー(北関東 エリア)本日 開催 ! -
2021.02.04
事業 者 支援 対象 者 地域 セミナー(近畿 エリア)地域 セミナー(近畿 エリア)アーカイブを公開 いたしました。 -
2021.02.03
事業 者 支援 対象 者 地域 セミナー(近畿 エリア)本日 開催 ! -
2021.01.29
事業 者 支援 対象 者 地域 セミナー(中国 ・四国 エリア)アーカイブを公開 いたしました。 -
2021.01.28
事業 者 支援 対象 者 地域 セミナー(中国 ・四国 エリア)本日 開催 ! -
2021.01.27
事業 者 支援 対象 者 地域 セミナー(九州 ・沖縄 エリア)アーカイブを公開 いたしました。 -
2021.01.25
事業 者 支援 対象 者 地域 セミナー(九州 ・沖縄 エリア)本日 開催 !
参考 資料 ダウンロード
※「
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunit-suite/bunya/0000115267.html
コラム
-
職場 で病気 の理解 を得 るには 〜理解 してもらって当 たり前 ではなく、誠実 な態度 でいること〜 -
事業 場 との連携 について -
両立 支援 を実践 するうえでのチームマネジメント -
中小 企業 管理 職 向 けPart.1「なぜ社員 の治療 と仕事 の両立 が必要 なのか」 -
中小 企業 管理 職 向 けPart.2「いざ社員 から治療 と仕事 の両立 について相談 を受 けたら」 -
情 けは人 のためならず -
健康 保険 組合 とコラボで進 める両立 支援 -
働 く世代 が病気 になった後 も納得 感 のある自分 らしいキャリアを築 くために -
まだまだ 働 きたい自分 が「もし病気 を罹患 したら」 -
両立 支援 におけるストレスマネジメント -
これから 始 める治療 と仕事 の両立 支援 -
労働 者 としての人生 を救 う 「見 つけて・伝 えて・繋 ぐ」こと~さんぽセンターとの連携 の事例 から~
両立 支援 の取組 事例
-
株式会社 SANYO-CYP安全 衛生 活動 の一環 として治療 と仕事 の両立 支援 に取 り組 む -
有限 会社 房州 日 日 新聞 社 地 さんぽ、さんぽセンターへの相談 で確立 した「治療 と仕事 の両立 支援 」への取組 -
株式会社 F・Cガード健康 経営 の一環 として「治療 と仕事 の両立 支援 」に取 り組 み、企業 内 看護 師 を設置 -
日本 地下 石油 備蓄 株式会社 菊間 事業 所 ワークライフ・バランスの
一環 として「治療 と仕事 の両立 支援 」へ取 り組 む -
株式会社 旭 技研 コンサルタントさんぽセンターへの
相談 をきっかけに「治療 と仕事 の両立 支援 」に取 り組 む -
協和 補償 コンサルタント株式会社 従業 員 の療養 休職 をきっかけに就業 規則 を改定 -
インテグリス・ジャパン
株式会社 産業 医 、職場 と人事 による2段階 面接 で安心 して復職 できる環境 を整備 -
金沢 機工 株式会社 働 き方 改革 の一環 として「治療 と仕事 の両立 支援 」に取 り組 む -
社会 福祉 法人 梅 の里 非常勤 職員 についても常勤 職員 同様 の仕組 みや制度 を適用 -
株式会社 釧路 製作所 健康 経営 の一環 として「治療 と仕事 の両立 支援 」にも取 り組 む -
社会 福祉 法人 青谷 学園 従業 員 のがん罹患 を契機 に様々 な治療 と仕事 の両立 を支援 する制度 を構築 -
日本毛織 株式会社 岐阜 工場 「ニッケ
健康 宣言 」を制定 し、重点 施策 として治療 と仕事 の両立 支援 に取 り組 む -
東京 海上 日動 火災 保険 株式会社 健康 に関 する社員 の行動 規範 を制定 し、社員 とその家族 の健康 維持 ・増進 に積極 的 に投資 -
株式会社 HNS登録 派遣 スタッフについても自社 従業 員 同様 の支援 の仕組 を構築 -
日本 ゼオン株式会社 「
健康 でいきいきと働 き生活 する」ための仕組 みとして長期 療養 サポート制度 (GLTD)を導入 -
株式会社 ツムラ「
休業 者 支援 プログラム細則 」を制定 し、安心 して働 き続 けられる環境 を整備 -
株式会社 エノモト安心 して就業 継続 できる「治療 と仕事 の両立 支援 」の方針 を制定 -
TIS
株式会社 「
社員 の人生 の質 (QOL)向上 」を目指 し、健康 経営 に取 り組 む -
ファナック
株式会社 ”
治療 を続 けながら働 きたい”社員 の要望 に対応 すべく、治療 と仕事 の両立 支援 制度 を新設 -
野田 建設 株式会社 産業 保健 総合 支援 センターとの連携 で両立 支援 に向 けての就業 規程 を作成 -
AGF
鈴鹿 株式会社 「
味 の素 グループで働 いていると、自然 に健康 になる」を目指 し、「こころとからだの健康 」を維持 できる環境 づくり -
社会 福祉 法人 福角 会 「
人 は宝 なり。」疾病 になっても安心 して働 ける職場 づくりに全力 で取 り組 む -
株式会社 アスター「
働 く意思 がある限 り雇用 し続 ける」労働 者 に寄 り添 った両立 支援 -
大分 電子 工業 株式会社 三重 工場 全員 正社員 、終身 雇用 」の方針 のもと、従業 員 によりそった両立 支援 に取 り組 む -
株式会社 九電工 熊本 支店 産業 医 の意見 を積極 的 に取 り入 れ、復帰 に向 けたよりよい支援 づくりを -
株式会社 熊平製作所 社員 が安全 かつ快適 な職場 環境 で安心 して職務 に専念 できるよう、全社 を挙 げて健康 経営 を推進 -
丸大食品 株式会社 産業 医 や労働 組合 との連携 で、治療 を続 けながら働 く従業 員 の負担 を軽減 -
日東精工 株式会社 「
従業 員 は会社 の財産 」の考 えのもと治療 中 でも戦力 となれる環境 を整備 -
日 化 工業 株式会社 経営 者 の熱 い想 いで福利 厚生 の見直 しや制度 を改正 し、様々 な両立 支援 の取 り組 みで従業 員 の確保 と技術 伝承 を支援 -
株式会社 オノモリ「
治療 と仕事 の両立 支援 」で従業 員 が安心 していきいきと働 ける職場 づくりを推進 -
UDトラックス
株式会社 傷病 、育児 、介護 等 を抱 える方 を含 め、すべての従業 員 がワークライフバランスを取 れるよう環境 整備 -
フクダ電子 神奈川 販売 株式会社 「
本人 が望 んでいることを最大限 尊重 し、労働 者 のために最善 を尽 くす」という姿勢 から生 まれた両立 支援 -
株式会社 鵜飼 長期間 治療 を要 する従業 員 を支援 する「私傷 病 による従業 員 の休職 及 び復職 に関 する規程 」を整備 -
共和 土木 株式会社 社員 の声 から生 まれた「積立 有給 休暇 制度 」など両立 支援 を制度 化 -
大腸 肛門 病 センター高野 病院 ハローワークとの
連携 で難病 者 の就職 支援 や退職 者 の再 就職 を支援 -
青森 県立 中央 病院 “
予 約 不要 でいつでも”、“患者 さんご本人 に限 らず誰 でも”両立 支援 の相談 ができる環境 づくり -
総合 病院 聖隷浜松病院 浜松 市内 の地域 がん診療 連携 拠点 病院 との協 働 で治療 と職業 生活 の両立 を支援 -
公益 財団 法人 がん研究 会 有明 病院 完治 を目指 したがん治療 を提供 するだけではなく、診断 時 から治療 後 の生活 全般 まで患者 さんを支援 -
北海道大学 病院 主治医 、企業 ・産業 医 等 と、患者 に寄 り添 う両立 支援 コーディネーターによる
トライアングル型 サポート体制 での両立 支援 -
独立 行政 法人 労働 者 健康 安全 機構 愛媛労災病院 運営 計画 書 の基本 方針 に「治療 就労 両立 支援 活動 の更 なる推進 」を掲 げ、病院 全体 で支援 体制 を構築 -
国立 病院 機構 四国 がんセンター職場 と情報 を共有 し、職場 復帰 計画 や治療 と仕事 の両立 計画 の作成 を支援 -
長崎大学 病院 主治医 、がん相談 支援 室 、職場 、産業 保健 総合 支援 センターと連携 を図 りながら治療 と仕事 の両立 を支援 -
大阪労災病院 治療 就労 両立 支援 センター両立 支援 専従 の医療 ソーシャルワーカーを配置 し、全 疾患 に対応 できる体制 を構築 -
公益 財団 法人 大原 記念 倉敷 中央 医療 機構 倉敷中央病院 「がん
相談 支援 センター」と「医療 福祉 相談 室 」の医療 ソーシャルワーカー・看護 師 が復職 をフォローアップ -
社会 福祉 法人 三井 記念 病院 顧問 契約 を締結 した社会 保険 労務 士 による就労 個別 相談 会 を開催 -
学校 法人 聖マリアンナ医科大学 オールマリアンナ(
分 院 を含 む)で病院 全体 としてのトップダウン型 の両立 支援 への取組 -
北陸 コカ・コーラボトリング株式会社 事業 場 担当 者 及 びスタッフが連携 し安心 して療養 できる環境 を整備 -
サンスター
株式会社 健康 関連 事業 に携 わる社員 がまず健康 であるべきとの考 えのもと、「サンスター心身 健康 道場 」で研修 を実施 -
株式会社 村田製作所 がん
治療 に伴 って生 じる時間 的 制約 に対 する配慮 を制度 化 し、両立 支援 プランを作成 -
三井化学 株式会社 具体 例 等 を記載 した「仕事 と治療 の両立 支援 ガイドブック」で社員 を支援 -
社会 福祉 法人 愛 耕 福祉 会 公的 機関 と連携 して『職員 がいつまでも健康 に働 き続 けられる職場 づくり』を実践 -
鳴海製陶 株式会社 「
人 は財産 」であるという考 え方 に基 づく離職 者 を出 さない環境 作 り -
株式会社 みすずコーポレーション保健 師 が常駐 する健康 管理 室 を開設 し、本人 と職場 の架 け橋 となる体制 作 り -
大槻 電気 通信 株式会社 病気 になっても安心 して前 を向 ける会社 を目指 し、病気 にならない心 と体 づくりを推進 -
株式会社 ケーズホールディングス従業 員 を一番 に大切 にするという経営 方針 のもと、健康 保持 や増進 に向 けた取組 を積極 的 に推進 -
協業 組合 九州 ロジテックカーゴ安心 して長 く勤 められる会社 にすべく、治療 と仕事 との両立 支援 規程 を作成 -
徳 三 運輸 倉庫 株式会社 “
人 を大切 に、物 を大切 に”という基本 理念 に基 づき両立 支援 をサポート -
ウシオ電機 株式会社 社員 一 人 ひとりが心身 ともに健康 であり、働 き甲斐 や成長 実感 を持 ちながら挑戦 し続 ける環境 を整備 -
株式会社 MAYURA業 保健 総合 支援 センターの支援 を受 けながら治療 と仕事 の両立 支援 -
一般 財団 法人 全日本 労働 福祉 協会 茨城 県 支部 職員 の健康 の保持 ・増進 を基本 方針 に掲 げ、仕事 と治療 の両立 を支援 -
TOTOサニテクノ
株式会社 在宅 勤務 制度 を導入 し、通勤 による身体 の負担 を軽減 。治療 をしながら働 き続 けられる環境 を整備 -
古河電池 株式会社 今市 事業 所 従業 員 が治療 と仕事 の両立 を図 るための制度 (セルフケア休暇 など)を導入 し、安心 して働 くことができる職場 環境 を整備 -
株式会社 加賀屋 (加賀屋 グループ)「
笑顔 で気働 き」をモットーに、従業 員 の心身 に寄 り添 う体制 づくりを整備 -
広島電鉄 株式会社 ライフスタイルに
合 わせて働 き方 を自由 に変 えられる両立 支援 -
三菱 ケミカル株式会社 十分 に療養 に専念 できる制度 」と「治療 と仕事 の両立 ができる柔軟 な制度 」を通 して、従業 員 の治療 、就業 との両立 まで、深 く真剣 に関 わることを宣言 -
株式会社 アートネイチャーお
客様 の笑顔 をふやしていくためには従業 員 が笑顔 でいきいきと働 ける環境 が必要 と考 え、健康 経営 を推進 。 -
株式会社 大塚製薬 工場 全 社員 が生 き生 きと働 くことができる職場 環境 を実現 するとともに、健康 に対 する意識 醸成 を通 じて健全 な経営 を推進 -
日 信 化学 工業 株式会社 多能 工 化 することを前提 としたキャリア育成 が、治療 と仕事 の両立 に -
株式会社 佐藤 庫 組 人手 不足 に悩 まされている建設 業界 で、治療 と仕事 の両立 支援 に取 り組 むことにより人材 を確保 -
株式会社 みちのく銀行 「
健康 経営 宣言 」を掲 げ、病院 との連携 で治療 と仕事 の両立 を支援 -
北海道電力 株式会社 ・北海道電力 ネットワーク株式会社 国民 の生活 に欠 かせないインフラ事業 を行 っている事業 場 として、仕事 と治療 の両立 支援 制度 の重要 性 を強 く認識 -
狭山 ケーブルテレビ株式会社 がんと
共 に生 きることを宣言 する「がんアライ宣言 」を宣誓 -
社会 福祉 法人 カナンの園 「
仕事 と生活 の両立 を支 える職場 づくり~活用 ガイドブック~」を作成 し、職員 へ周知 -
日本 刃物 株式会社 治療 をしながら出来 るだけ長 く働 き続 けたいという意欲 (動機 )と両立 支援 で70歳 まで働 く場 を提供 -
PHC
株式会社 松山 地区 区 「こころの
健康 管理 」、「困 りごと相談 室 」等 相談 窓口 を設置 し、いつでも相談 できる環境 を構築 -
三洋 工 機 株式会社 いつでも
相談 を受 け付 ける環境 を構築 し、産業 医 との連携 で職場 復帰 を支援 -
株式会社 松下 産業 社内 に設置 した「ヒューマンリソースセンター」を中心 に社員 と家族 の人生 全体 を支援 -
株式会社 フレスタ人事 部長 が社員 のほとんどを毎年 面談 現場 を知 ることで本人 に寄 り添 う支援 を -
チクシ
電気 株式会社 本人 、上司 、本社 、産業 医 など部門 を超 えた連携 で復職 支援 を -
太陽工業 株式会社 従業 員 へのがん保険 加入 、休暇 制度 の充実 で両立 支援 だけでなく人材 確保 も -
西 精 工 株式会社 従業 員 は家族 同様 病気 になっても定年 まで安心 して働 ける環境 を -
株式会社 オンワード・マエノ会社 のエースが難病 に罹患 創立 以来 初 の両立 支援 に産業 保健 センターを有効 活用 -
有限 会社 九州 松栄 産業 しょうぶ苑 グループ多 職種 一丸 となって両立 支援 をサポート -
公益 財団 法人 平野 政吉 美術 財団 自 らのがん罹患 を契機 に両立 支援 に向 き合 い環境 整備 -
有限 会社 宮窪 総合 運送 ケガ・
病気 での休業 に備 えGLTD導入 従業 員 の不安 解消 が会社 の役割 -
大 日本 法令 印刷 株式会社 気軽 に相談 できる環境 づくりから細 やかな両立 支援 へ -
中越合金鋳工 株式会社 社員 とは入社 から退職 まで永 い付 き合 い病気 やケガで心配 はさせない -
ジーニアルライト
株式会社 キャリア
採用 した社員 が入社 初日 から病気 療養 に産業 保健 総合 支援 センターとの連携 で両立 支援 を整 える -
宮崎 商工 会議 所 治療 継続 中 の職員 採用 を機 に産業 保健 総合 支援 センターを活用 した両立 支援 をスタート -
第一電機工業 株式会社 社内 で両立 支援 チームを立 ち上 げ外部 資源 を活用 しながら復職 をサポート -
清原 株式会社 福利 厚生 の一環 でGLTD(団体 長期 障害 所得 補償 保険 )に加入 両立 支援 にも活用 可能 -
ブリヂストンケミテック
株式会社 保健 師 の常駐 で従業 員 の不安 解消 職場 と従業 員 の架 け橋 となり職場 復帰 を支援 -
中塚 株式会社 突然 の社員 のがん罹患 手探 り状態 からの両立 支援 -
ニッポン高度紙工業 株式会社 従業 員 の安全 ・健康 がなによりも優先 上司 、家族 、産業 医 と社内 産業 保健 スタッフの連携 で支援 を -
コープデリ
生活 協同 組合 連合 会 どうすれば
働 けるのか?を第 一 に1人 1人 に寄 り添 う両立 支援 を -
京 セラ株式会社 休職 社員 の完全 復帰 をしっかりサポートする労務 担当 者 制度 を導入 -
株式会社 ショウワコーポレーション「これからも
働 き続 けたい!」との社員 の思 いを受 け、産 保 センターと連携 しながら両立 支援 に取 り組 む -
社会 福祉 法人 秀 桜 会 みどり保育園 治療 と仕事 の両立 支援 のベースは約 10年間 かけて整備 してきた、「休 みたい時 に休 める」体制 づくり -
昭和 自動車 株式会社 「
職場 でも家庭 でも従前 と変 わらぬパフォーマンスを発揮 してもらいたい」 この思 いで、両立 支援 に取 り組 む -
株式会社 四国 銀行 両立 支援 は「心 のケア」も大切 具体 的 な復職 支援 によって本人 の自信 回復 を図 っていく -
株式会社 エナテクス社員 の顔 が見 えることは中小 企業 の強 み。本人 の意思 を尊重 した柔軟 な対応 が必須 -
株式会社 新 日本 技術 コンサルタント治療 と仕事 の両立 支援 の体制 は対象 者 の有無 にかかわらず、平時 から備 えておくことが大切 -
株式会社 マックス誰 でも、どこでも働 ける工場 を目指 し両立 支援 など様々 な働 き方 に対応 。「簡便 化 、汎用 化 、見 える化 」が大切 -
二 九 精密 機械 工業 株式会社 社員 と共 に生 きて育 った103年間 「従業 員 の安心 」のために会社 ができること「病気 」と「就労 」から考 える「安心 」の形 -
白鷺 電気 工業 株式会社 社員 とその家族 も大切 にする社風 。「幸福 度 No.1企業 」という目標 を掲 げ治療 と仕事 の両立 支援 に取 り組 む -
大鵬薬品工業 株式会社 大切 な人 財 だからこそ、まず、相談 できる環境 が大事 「相談 してくれてありがとう」 -
株式会社 上越商会 限 られた制度 を補 う手厚 い対応 力 で人事 労務 担当 が両立 支援 を推進 。働 き続 けられる職場 づくりの実現 へ -
株式会社 デンコードー「
健康 で、明 るく、楽 しく、元気 に」 お客様 満足 度 向上 に直結 する両立 支援 の取組 -
ジヤトコ
株式会社 医療 機関 ・患者 ・職場 の理解 が進 めば、働 きながら治療 を行 うことが当 たり前 になる -
株式会社 小松製作所 (コマツ)トップのメッセージで
全社 のヘルスリテラシー(健康 意識 )を高 めつつ両立 支援 の環境 を整備 -
ダイハツ工業 株式会社 補助 人工 心臓 の理解 を深 めて不安 を解消 。サポーター育成 と職場 環境 を整備 し心臓 移植 待機 社員 の両立 を支援 -
ジョンソン・エンド・ジョンソン
日本 法人 グループ多様 性 を尊重 し、柔軟 な考 え方 で全 社員 が能力 を発揮 できる企業 文化 を。両立 支援 もこの一環 です。 -
株式会社 オガワエコノス社員 が安心 して働 ける 「人 にやさしい」会社 の思 いを両立 支援 基本 方針 に明文化 -
マツダ
株式会社 職場 ・人事 ・産業 医 が連携 し公平 でバランスある両立 支援 を進 めています -
株式会社 ムーンスター職場 復帰 までの流 れを明示 した「健康 度 区分 」を定 めて両立 できる環境 を整備 -
株式会社 メンテックワールド身体 の負担 を考慮 しながら働 ける「なんでもやる課 」を設置 。充実 の治療 補助 制度 で社員 の負担 を軽減 -
株式会社 ムーンスター職場 復帰 までの流 れを明示 した「健康 度 区分 」を定 めて両立 できる環境 を整備 -
恵庭 建設 株式会社 小規模 企業 は両立 支援 を進 めやすい。現場 を詳 しく理解 する部門 長 が面談 を重 ね、きめ細 かなサポートを実施 -
宮坂 建設 工業 株式会社 ガイドラインの
内容 を踏 まえて全 社員 に明確 に伝 わるように明文化 。両立 支援 で安心 して働 ける会社 づくり -
サッポロビール
株式会社 サバイバーの
意見 を取 り入 れた両立 支援 ハンドブックを整備 -
伊藤忠商事 株式会社 予防 、治療 、共生 で支援 を実施 組織 力 ・競争 力 の向上 につながっています -
株式会社 フジクラ治療 と仕事 の両立 支援 では特 に、個別 の配慮 を重視 しています -
株式会社 クレディセゾン女性 の活躍 を支 える風土 や職場 での柔軟 な配慮 で治療 と仕事 の両立 支援 も運用 しています -
日本電気 株式会社 (NEC)治療 と仕事 の両立 支援 は特別 なことではありません