趣味は？「これです！」就活の面接で即不採用になる返し方とはわざわざ派手はでなジェスチャーで目めを引ひこうとし、面接めんせつ官かんに考かんがえさせるのは、失礼しつれい以前いぜんに、そもそも質問しつもんに対たいして正確せいかくに回答かいとうしていないことになる（写真しゃしんはイメージです）　Photo:PIXTA

キャリアカウンセラーの中谷なかたに充宏みつひろさんは約やく20年間ねんかん、1万まん人にん以上いじょうの就職しゅうしょく・転職てんしょく活動かつどうを支援しえんしてきました。就職しゅうしょく活動かつどうの面接めんせつでは、「名めい回答かいとう」を考かんがえる前まえに、失点しってんポイントを押おさえた方ほうがいいと中谷なかたにさんは言いいます。就活しゅうかつの面接めんせつ時じのNGとは？著書ちょしょ『面接めんせつ官かんが本音ほんねで教おしえる 就活しゅうかつ面接めんせつ完全かんぜん対策たいさくマニュアル』（秀和しゅうわシステム刊かん）より紹介しょうかいします。

「自己じこ中ちゅう」と逆ぎゃく効果こうかになるNG行為こうい

○提出ていしゅつ物ぶつは必かならず許可きょかを

「私わたしは話はなし下手へた。見みせた方ほうが伝つたわる！」

　と、自分じぶんのことをまとめたプレゼンシートやポートフォリオ（作品さくひん集しゅう）などを持もち込こんで面接めんせつ中ちゅうに見みせたり、配布はいふしようとする人ひとがいます。

　応募おうぼ企業きぎょうから事前じぜんに許可きょかをもらっている、もしくは、
「そのお話はなしですが、資料しりょうを用もちいて説明せつめいさせていただければ、もっとわかりやすくなりますので、持参じさんした資料しりょうをお出しゅっししてよろしいでしょうか？」
　と、面接めんせつ中ちゅうに尋たずねた上うえで許可きょかを得えたならOKです。

　この許可きょかなしに、いきなりカバンの中なかをごそごそあさって「この資料しりょうを見みてください！」とやると、レギュレーション違反いはんになります。

　積極せっきょく性せいのアピールにもなりません。絶対ぜったいにやめましょう。

　面接めんせつ官かんは公正こうせい公平こうへいに評価ひょうかする必要ひつようがありますから、一部いちぶの申もうし出でた学生がくせいにだけ「資料しりょう持もち込こみOK」とするわけにはいかないのです。