- Q
なぜフローレンスに
来 たのですか? -
A
学生 時代 から子 どもを取 り巻 く社会 課題 に関心 があり、フローレンスを知 っていました。しかし当時 は、「土日 にボランティアで関 わったり、仕事 をリタイアした後 に活動 できたら良 いな」と考 えていて、就職 先 としてフローレンスを選 ぶことはしませんでした。社会 人 2年 目 の年 に、大 きな地震 や水害 を経験 しました。「いつ死 ぬかわからない」と初 めて実感 した時 に、「やりたいことは今 やらなければ」と思 いました。自分 の性格 上 、「稼 ぐ」という目的 だけでは仕事 ができないなと感 じたことと、社会 人 時代 に経験 したボランティア活動 の中 で、「子 どもが幸 せになるためには、親 も幸 せにならなければ」という想 いが生 まれたこともあり、親子 の社会 課題 解決 に取 り組 むフローレンスのビジョンに共感 し、入社 しました。 - Q
フローレンスではどんな
仕事 をしていますか? -
A
複数 の事業 部 を横断 するプロジェクトの統括 リーダーなどを担当 しています。プロジェクトゴールの達成 に向 けて、ゴール設定 、推進 体制 検討 と人員 確保 、進捗 管理 やコミュニケーション設計 、つまずいているところを把握 してサポートするなどの役割 を担当 しています。プロジェクト
内容 は様々 ですが、予期 せぬ妊娠 や経済 的 理由 による赤 ちゃんの遺棄 など、多岐 にわたる親子 の社会 課題 の発信 と解決 に取 り組 んでいます。 - Q
フローレンスでの「やりがい」は
何 ですか? -
A
新 しい事業 が生 まれていく瞬間 にメンバーとして数多 く立 ち会 えるところです。代表 室 は色々 な事業 部 と関 わることができ、様々 な人 とコミュニケーションを取 りやすいチームなので、とても楽 しいです!
カジュアル
カジュアル