多角的な鑑定とサポートで
心強さと前向きな気持ちを手に入れ
あなたの直感と答え合わせをしながら
確実な未来へと導く
未来開発プランナー 石川香です!
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多様性を認めてよ～
最近の相談で多いのが
職場の人間関係です。
若い世代と中年世代の溝みたいなもの?
理想と現実の差が
大きくなっているようです。
多様性を認めてあげたい
出来るだけやりたいようにさせてあげたい
仕事を任せていきたい
など中年世代は考えています。
けれども現実は
うっとおしがられていたり
中年に対しての態度はあたりが強いというように
なっているそうです。
願っていない現実が目の前に現れているのは
何故だと思いますか?
自分の思考
潜在意識が現実を作り出すとしたならば
どう感じますか?
例えば
「多様性を認めてあげたい」というご意見に対してだと
脳は主語が分からないので
「多様性を認めてよ～!」と自分が怒っているわけです。
怒っている相手に接するとき
どんな対応をしますか?
認めてよ～と言われても
周りは困りますよね。
だったら
自分にとっての多様性って何なのか?
その定義をまずはしっかりと自分に問いかけることから
はじめます。
そうすると、怒っている原因は案外
違うところにあるってことに
気が付きます。
本当のあなたの気持ちを
見てあげてくださいね。
一人で解決できない時は
瞑想や運命を鑑定することもできるので
ご相談くださいね。
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ishikawakaori
