去年きょねんの記事きじですが、「公園こうえんマナー」なるものに関かんするベネッセの記事きじを読よみました。(記事きじが気きになる方ほうは「幼児ようじ期きの子こどもに教おしえたい公園こうえんマナーとは?」で検索けんさくしてみてください。)「公園こうえんで守まもらなくてはいけないマナーを教おしえてあげましょう」と、いろんなことが書かいてあります。全部ぜんぶ読よんで、正直しょうじき「うへぇ~!」って思おもいました。例たとえば「まずは一緒いっしょに公園こうえんで守まもらなくてはいけないマナーを教おしえてあげましょう」として、こんなことが書かいてあります。
●公園こうえん内ないにいる、他たのお友達ともだちと仲良なかよく遊あそぶために必要ひつようなマナー
続つづいて、遊具ゆうぐについての「注意ちゅうい点てん」はこんな感かんじです。
【ブランコ】
【すべり台だい】
【スプリング遊具ゆうぐ】
【シーソー】
親おやはこれらをみんな「ちゃんと教おしえて守まもらせなきゃ」なんて思おもったら、公園こうえんに行いく気きがなくなりませんか?子こどもも、場面場面ばめんばめんでこんなに注意ちゅういされたら、もう公園こうえんが楽たのしい場所ばしょじゃなくなってしまいませんか?
子こどもたちと関かかわる仕事しごとをするようになって長ながいですけど(早はや30年ねん超ちょう)、その中なかで、大人おとなの顔色かおいろをうかがう子こ、大人おとなの許可きょかがないと動うごけない子こ、そういう子こが確実かくじつに増ふえていると感かんじています。こんな記事きじが、こういうメジャーなサイトでシェアされている状況じょうきょうと私わたしは無関係むかんけいではないと思おもいます。
人ひとは自分じぶん自身じしんの体験たいけんを通とおしてしか、本当ほんとうの意味いみでは学まなべないんじゃないかと思おもいます。例たとえば「順番じゅんばんを守まもる」ということなら、「自分じぶんが待まっていたのに、横よこ入いりされて悲かなしかった」とか、早はやくやりたい気持きもちから無理矢理むりやり入はいり込こんだら、他たの子こに怒おこられて楽たのしく遊あそべなくなった」とか、そういう経験けいけんを繰くり返かえす中なかで自然しぜんに分わかってくることだと思おもいます。そういう経験けいけんから学まなんだ行動こうどうと、誰だれかに正ただしいと認みとめられるためにする行動こうどうでは、パッと見みたところ同おなじに見みえるかもしれないけれど、内面ないめん的てきなものは全まったく違ちがうでしょう。時々ときどき耳みみにする「それはやっちゃいけないんだよー!」なんていう他ほかの子こを責せめるような言葉ことばは後者こうしゃの子こからしか出でてこないのではないかしら?「○○くんが○○してます!」といういわゆる「言いいつけ」も同おなじく。そして、後者こうしゃの一番いちばんのデメリットは認みとめてくれる人じんがいないと意味いみがなくなるということだと思おもいます。
遊具ゆうぐの使つかい方かたも、ここにやらないようにと書かいてあるようなことって、「子こどもの頃ころにやったわ~」っていうもの、皆みなさんもたくさんあるのではないですか?確かくか「遊あそびが学まなびに欠かかせないわけ」の著者ちょしゃで元もとボストン大学だいがく発達はったつ心理しんり学がく教授きょうじゅのピーター・グレイさんが、ちょっと危あぶないことをわざわざやる心理しんりは、そうやって「危険きけんに立たち向むかって克服こくふくした」という経験けいけんを積つむためだとおっしゃってました。人類じんるいにとって生いきている間あいだに出会であう数々かずかずの危機きき的てき状況じょうきょうに対たいしてあきらめたり、すくんで立たち止どまってしまう人ひとしかいなかったら生いき延のびられないから、だからわざわざそんなことをするのだと。もちろん、ときには怪我けがをすることもあるでしょう。でも、そういう経験けいけんから「これ以上いじょうはヤバそうだ」という感覚かんかくを掴つかんでいったり、もちろん成功せいこう時じには自信じしんをつけることでしょう。このサイトに書かいてあるように、先回さきまわりしてあれこれ禁止きんししたら、怪我けがは減へるかもしれないけれど、そうやって指示しじしてくれる人ひとがいないと、不安ふあんになったり消極しょうきょく的てきになったりするでしょうね。その結果けっかが「大人おとなの許可きょかがないと動うごけない」だと思おもうのです。
本当ほんとうはこういうの全部ぜんぶ、公園こうえんに限かぎらないのですけどね。まんじぇでは失敗しっぱいを経験けいけんする権利けんりを大切たいせつにしています。というか、本当ほんとうは「失敗しっぱい」なんてない。どれも次つぎのステップにいくための1ひとつの経験けいけんでしかない。そして、それは「ホラ、言いった通とおりでしょう?」なんてことを言いう人じんがいないこと、自分じぶんが選えらんで自分じぶんで経験けいけんすることで最大限さいだいげんの学まなびにな るのだと思おもいます。
(スタッフ きょうこ)