＜利用りよう規約きやく＞
■第だい1条じょう（マイナビパートナーズ紹介しょうかい）
株式会社かぶしきがいしゃマイナビパートナーズ（以下いか「当社とうしゃ」といいます）が提供ていきょうする職業しょくぎょう紹介しょうかいサービス「マイナビパートナーズ紹介しょうかい」（以下いか「本ほんサービス」といいます）とは、本ほんサービスを利用りようされる方かた（以下いか「利用りよう者しゃ」といいます）に対たいして、利用りよう者しゃのキャリア、スキルおよび適性てきせいに合致がっちすると思おもわれる求人きゅうじん案件あんけんを紹介しょうかいするキャリア・コンサルティングサービス、およびインターネット上じょうの就職しゅうしょく・転職てんしょく情報じょうほうサイトにおける求人きゅうじん情報じょうほうの掲載けいさい、ならびにこれらに付随ふずいする電子でんしメールサービスを通つうじて行おこなう各種かくしゅ情報じょうほう提供ていきょうサービス、その他たの転職てんしょく支援しえんサービスの総称そうしょうをいいます。
■第だい2条じょう（本ほんサービスの申込もうしこみ）
利用りよう者しゃは、本ほんサービスの利用りよう申込もうしこみを、当社とうしゃが指定していする方法ほうほうにより行おこなうものとします。
利用りよう者しゃは、本ほんサービスの利用りよう申込もうしこみにあたって本ほん規約きやくおよび別紙べっしの内容ないようをすべて承諾しょうだくするものとします。不ふ承諾しょうだくの意思いし表示ひょうじは、本ほんサービスを利用りようしないことをもってのみ認みとめられるものとします。
当社とうしゃは、本ほんサービスの利用りよう申込もうしこみに対たいして、本ほんサービスを提供ていきょうすることが不可能ふかのうまたは不適切ふてきせつであると判断はんだんした場合ばあい、本ほんサービスの利用りようをお断ことわりすることができるものとします。
■第だい3条じょう（本ほんサービスの提供ていきょう）
当社とうしゃは、利用りよう者しゃに対たいして、次つぎの各号かくごうに定さだめるサービスのうち、適切てきせつなものを当社とうしゃの判断はんだんにより提供ていきょうするものとします。
（1）電話でんわや電子でんしメール、面談めんだん（オンラインを含ふくむ）による就職しゅうしょく・転職てんしょく相談そうだんの実施じっし
（2）個別こべつ担当たんとう者しゃによる就職しゅうしょく・転職てんしょく活動かつどう支援しえん
（3）求人きゅうじん情報じょうほうの提供ていきょう
（4）求人きゅうじん企業きぎょう等とう（当社とうしゃが業務ぎょうむ提携ていけいを行おこなう職業しょくぎょう紹介しょうかい事業じぎょう者しゃを含ふくみます。以下いか同様どうようとします）への応募おうぼ手続てつづきの代行だいこう
（5）その他た利用りよう者しゃの就職しゅうしょく・転職てんしょく活動かつどうに有益ゆうえきと当社とうしゃが判断はんだんするサービス
■第だい4条じょう（ID・パスワード）
当社とうしゃは、利用りよう者しゃに対たいして、IDおよびパスワード（以下いか「ID・パスワード」といいます）を発行はっこう・付与ふよすることがあります。
利用りよう者しゃは、ID・パスワードを自みずからの責任せきにんにおいて使用しよう・管理かんりするものとします。また、利用りよう者しゃは、ID・パスワードを第三者だいさんしゃ（求人きゅうじん企業きぎょう等とうを含ふくみます、以下いか同様どうようとします）に使用しようさせ、または譲渡じょうとすることができないものとします。
■第だい5条じょう（提供ていきょう情報じょうほうについて）
利用りよう者しゃは、本ほんサービスにおいて提供ていきょうされる情報じょうほうが求人きゅうじん企業きぎょう等とうの責任せきにんで提供ていきょうされるものであり、当該とうがい情報じょうほうの正確せいかく性せい、真実しんじつ性せい、合法ごうほう性せい、安全あんぜん性せい、適切てきせつ性せい、有用ゆうよう性せい、最新さいしん性せい、その他た一切いっさいの事項じこうについて、当社とうしゃが何なんら保証ほしょうしないことを認識にんしきしたうえで、自みずからの責任せきにんにおいて利用りようするものとします。
当社とうしゃは、本ほんサービスの運営うんえいに重大じゅうだいな過失かしつがある場合ばあいを除のぞき、本ほんサービスの提供ていきょうに不具合ふぐあいが生しょうじないこと、および本ほんサービスを通つうじて入手にゅうしゅできる商品しょうひん、役務えきむ、情報じょうほう等とうが、必かならずしも利用りよう者しゃの期待きたいを満みたすものであることを保証ほしょうしません。
■第だい6条じょう（利用りよう者しゃの責任せきにん）
利用りよう者しゃは、自みずからの意思いしによって本ほんサービスを利用りようし、利用りようにかかわるすべての責任せきにんを負おうものとします。
当社とうしゃは、利用りよう者しゃが求人きゅうじん企業きぎょう等とうに入社にゅうしゃした場合ばあいの仕事しごと内容ないようや処遇しょぐうなど労働ろうどう条件じょうけんについて確認かくにんを行おこなうものの、利用りよう者しゃは、自みずからの責任せきにんにおいて、改あらためて求人きゅうじん企業きぎょう等とうに労働ろうどう条件じょうけんを直接ちょくせつ確認かくにんしたうえで雇用こよう契約けいやくを結むすぶものとします。当社とうしゃは、当社とうしゃが確認かくにんし、かつ、利用りよう者しゃに通知つうちした労働ろうどう条件じょうけんが、当該とうがい雇用こよう契約けいやくの確定かくてい的てきなものであることに関かんして保証ほしょうできないものとします。
利用りよう者しゃが本ほんサービスの利用りように起因きいんして、第三者だいさんしゃとの間あいだで紛争ふんそう等とうが生しょうじた場合ばあい、当社とうしゃは、当社とうしゃに責任せきにんがある場合ばあいを除のぞき、何なんらの責任せきにんを負おわず、利用りよう者しゃは、自みずからの責任せきにんにおいてこれを対処たいしょするものとします。
利用りよう者しゃは、本ほんサービスが、必かならずしも利用りよう者しゃを就職しゅうしょく・転職てんしょくの成功せいこうに導みちびかない可能かのう性せいがあること、また、利用りよう者しゃに対たいして求人きゅうじん案件あんけんを紹介しょうかいできない可能かのう性せいがあることを認識にんしきしたうえで、本ほんサービスを利用りようするものとします。
■第だい7条じょう（利用りよう者しゃの禁止きんし事項じこう）
利用りよう者しゃは、本ほんサービスにおいて、次つぎの各号かくごうに定さだめる行為こういまたはそのおそれのある行為こういを行おこなってはならないものとします。
（1）当社とうしゃまたは第三者だいさんしゃの知的ちてき財産ざいさん権けん、プライバシー、名誉めいよ、肖像しょうぞう権けん等とうの権利けんりを侵害しんがいする行為こうい。
（2）当社とうしゃまたは第三者だいさんしゃを差別さべつ、批判ひはん、攻撃こうげきまたは誹謗ひぼう中傷ちゅうしょうする行為こうい。
（3）当社とうしゃまたは第三者だいさんしゃに対たいして、不利益ふりえきを与あたえる行為こうい。
（4）重複じゅうふく、虚偽きょぎの情報じょうほうまたは利用りよう者しゃ以外いがいの情報じょうほうを登録とうろく、告知こくち、提供ていきょうする行為こうい。
（5）営業えいぎょう活動かつどう、または営利えいりを目的もくてきとする情報じょうほうを提供ていきょうする行為こうい。
（6）政治せいじ活動かつどう、選挙せんきょ活動かつどう、宗教しゅうきょう活動かつどう、またはそれらに類るいする行為こうい。
（7）本ほんサービスを通つうじて入手にゅうしゅした情報じょうほうを、複製ふくせい、販売はんばい、出版しゅっぱん、その他た私的してき利用りようの範囲はんいを超こえて使用しようする行為こうい。
（8）本ほんサービスの運営うんえいを妨さまたげ、または当社とうしゃの信用しんようを毀損きそんする行為こうい。
（9）暴力ぼうりょく的てきな言動げんどう、またはそれに類るいする行為こうい。
（10）法令ほうれい、または公序良俗こうじょりょうぞくに反はんする行為こうい。
（11）前ぜん各号かくごうに定さだめるほか、求職きゅうしょく活動かつどうに関係かんけいしないと当社とうしゃが判断はんだんする行為こうい。
当社とうしゃは、前項ぜんこうに定さだめる行為こういを行おこなった利用りよう者しゃに対たいして、本ほんサービスの利用りようを停止ていしし、将来しょうらいにわたって利用りようすることを拒否きょひする権利けんりを有ゆうするものとします。
■第だい8条じょう（本ほんサービス利用りようの終了しゅうりょう事由じゆう）
当社とうしゃは、利用りよう者しゃが次つぎの各号かくごうに定さだめる事由じゆうに該当がいとうすると判断はんだんした場合ばあい、利用りよう者しゃに対たいして事前じぜんに通知つうちすることなく、本ほんサービスの提供ていきょうを終了しゅうりょうすることができるものとします。
（1）利用りよう者しゃが本ほん規約きやくに違反いはんした場合ばあい。
（2）利用りよう者しゃと当社とうしゃとの信頼しんらい関係かんけいが維持いじできなくなった場合ばあい。
■第だい9条じょう（免責めんせき）
本ほんサービスを利用りようすること（これらに伴ともなう第三者だいさんしゃの情報じょうほう提供ていきょう行為こうい等とうを含ふくみます）、または利用りようできないことから生しょうじる一切いっさいの損害そんがい（精神せいしん的てき苦痛くつう、求職きゅうしょく活動かつどうの中断ちゅうだん、またはその他たの金銭きんせん的てき損失そんしつを含ふくむ一切いっさいの不利益ふりえきを含ふくみます）について、当社とうしゃは、当社とうしゃに責任せきにんがない限かぎり、一切いっさいの責任せきにんを負おわないものとします。
当社とうしゃは、本ほんサービスを通つうじて第三者だいさんしゃが提供ていきょうするサービスが利用りよう者しゃに与あたえる損害そんがいについて、一切いっさいの責任せきにんを負おわないものとします。
当社とうしゃは、天変地異てんぺんちい等とうの不可抗力ふかこうりょくによる利用りよう者しゃの被害ひがい、その他た当社とうしゃの責ぜめによらない事由じゆうにより利用りよう者しゃに被害ひがいが生しょうじた場合ばあいには、一切いっさいの責任せきにんを負おわないものとします。
当社とうしゃは、本ほんサービスにおけるデータが消去しょうきょ・変更へんこうされないことを保証ほしょうしません。必要ひつようなデータは利用りよう者しゃが自みずからの責任せきにんにおいて保存ほぞんするものとします。
当社とうしゃは、本ほんサービスにおける当社とうしゃおよび求人きゅうじん企業きぎょう等とうの検討けんとう基準きじゅんや判断はんだん理由りゆう等とう、または当社とうしゃおよび求人きゅうじん企業きぎょう等とうの機密きみつに属ぞくする事項じこうについて、質問しつもん等とうへの回答かいとう、その他た対応たいおう等とうは一切いっさい行おこないません。
■第だい10条じょう（個人こじん情報じょうほうの取とり扱あつかい）
個人こじん情報じょうほうの取とり扱あつかいについては、当社とうしゃが定さだめる『個人こじん情報じょうほう保護ほご方針ほうしん』および『個人こじん情報じょうほうの取とり扱あつかいについて』をご確認かくにんください。当社とうしゃは、これらの定さだめに基もとづき利用りよう者しゃの個人こじん情報じょうほうを適切てきせつに収集しゅうしゅう、利用りよう、管理かんり、および保管ほかんし、または第三者だいさんしゃへの提供ていきょうを行おこないます。
■第だい11条じょう（著作ちょさく権けんおよび提供ていきょうされた情報じょうほうの利用りよう）
本ほんサービスに掲載けいさいされているすべてのコンテンツ（写真しゃしん、イラスト等とうを含ふくみます。以下いか同様どうようとします）の著作ちょさく権けんは、当社とうしゃ、または当社とうしゃが制作せいさくを委託いたくした企業きぎょう等とうに帰属きぞくします。ただし、求人きゅうじん企業きぎょう等とうが投稿とうこうしたコンテンツについては、この限かぎりではありません。
当社とうしゃは、本ほんサービスへ提供ていきょうされた情報じょうほう（個人こじんが特定とくていされる情報じょうほうを除のぞきます）、およびこれをもとに作成さくせいしたすべてコンテンツを、何なんら制限せいげんなく利用りようできるものとします。なお、当該とうがいコンテンツの著作ちょさく権けんは当社とうしゃに帰属きぞくします。
■第だい12条じょう（反はん社会しゃかい的てき勢力せいりょくの排除はいじょ）
利用りよう者しゃは、次つぎの者ものに該当がいとうしないこと、および今後こんごもこれに該当がいとうしないことを保証ほしょうし、利用りよう者しゃがこれに該当がいとうした場合ばあい、または該当がいとうしていたことが判明はんめいした場合ばあいには、当社とうしゃは別段べつだんの催告さいこくを要ようせず、直ただちに本ほんサービスの利用りようを停止ていしさせることができるものとします。
暴力団ぼうりょくだん、暴力団ぼうりょくだん員いん、暴力団ぼうりょくだん員いんでなくなった時ときから5年ねんを経過けいかしない者もの、暴力団ぼうりょくだん準じゅん構成こうせい員いん、暴力団ぼうりょくだん関係かんけい企業きぎょう、総会そうかい屋や等とう、社会しゃかい運動うんどう等とう標ひょうぼうゴロまたは特殊とくしゅ知能ちのう暴力ぼうりょく集団しゅうだん、その他たこれらに準じゅんずる者もの（以下いかこれらを「反はん社会しゃかい的てき勢力せいりょく」といいます）であること。
利用りよう者しゃが次つぎの各号かくごうのいずれかに該当がいとうした場合ばあい、当社とうしゃは、別段べつだんの催告さいこくを要ようせず、直ただちに本ほんサービスの利用りようを停止ていしさせることができるものとします。
（1）当社とうしゃに対たいして脅迫きょうはく的てきな言動げんどうをすること、もしくは暴力ぼうりょくを用もちいること、または当社とうしゃの名誉めいよ・信用しんようを毀損きそんする行為こういを行おこなうこと。
（2）偽計ぎけいまたは威力いりょくを用もちいて当社とうしゃの業務ぎょうむを妨害ぼうがいすること。
（3）当社とうしゃに対たいして法的ほうてきな責任せきにんを超こえた不当ふとうな要求ようきゅうをすること。
（4）反はん社会しゃかい的てき勢力せいりょくである第三者だいさんしゃをして前まえ三さん号ごうの行為こういを行おこなわせること。
■第だい13条じょう（損害そんがい賠償ばいしょう）
利用りよう者しゃは、本ほん規約きやくに違反いはんし、当社とうしゃに損害そんがいを与あたえた場合ばあい、当社とうしゃに対たいして、直接ちょくせつ・間接かんせつを問とわず一切いっさいの損害そんがいを賠償ばいしょうする義務ぎむを負おうものとします。
■第だい14条じょう（本ほんサービスの変更へんこう等とう）
当社とうしゃは、利用りよう者しゃへの事前じぜんの通知つうちなく、本ほんサービスの変更へんこう、または一時いちじ的てきな中断ちゅうだんをすることができるものとします。
当社とうしゃは、1ヶ月かげつの予告よこく期間きかんをもって利用りよう者しゃに通知つうちのうえ、本ほんサービスの提供ていきょうを長期ちょうき的てきに中断ちゅうだんまたは終了しゅうりょうすることができるものとします。
■第だい15条じょう（分離ぶんり条項じょうこう）
本ほん規約きやくの一部いちぶの効力こうりょくが、法令ほうれいや確定かくてい判決はんけつにより無効むこうとされた場合ばあいであっても、その他たの条項じょうこうは引ひき続つづき効力こうりょくを有ゆうするものとします。
■第だい16条じょう（規約きやくの変更へんこう）
当社とうしゃは、次つぎの各号かくごうに定さだめる場合ばあい、利用りよう者しゃの同意どういを得えることなく、本ほん規約きやくを変更へんこうすることができるものとします。
（1）本ほん規約きやくの変更へんこうが、利用りよう者しゃの一般いっぱんの利益りえきに適合てきごうする場合ばあい。
（2）本ほん規約きやくの変更へんこうが、本ほんサービスの目的もくてきに反はんせず、かつ、変更へんこうの必要ひつよう性せい、変更へんこう後ごの内容ないようの相当そうとう性せい、変更へんこうの内容ないよう、その他たの変更へんこうにかかる事情じじょうに照てらして合理ごうり的てきなものである場合ばあい。
当社とうしゃは、前項ぜんこうによる本ほん規約きやくの変更へんこうにあたり、変更へんこう実施じっし日びの1ヶ月かげつ前まえまでに、本ほん規約きやくを変更へんこうする旨むねおよび変更へんこう後ごの本ほん規約きやくの内容ないようを本ほんサービス上じょうに掲示けいじ、または利用りよう者しゃに電子でんしメールで通知つうちします。
■第だい17条じょう（協議きょうぎ事項じこう）
本ほん規約きやくの解釈かいしゃくに疑義ぎぎが生しょうじた場合ばあい、または本ほん規約きやくに定さだめのない事項じこうについては、当社とうしゃと利用りよう者しゃは、誠意せいいをもって協議きょうぎのうえ、これを解決かいけつするものとします。
■第だい18条じょう（準拠じゅんきょ法ほうおよび管轄かんかつ）
本ほん規約きやくは日本にっぽん法ほうを準拠じゅんきょ法ほうとし、本ほんサービスおよび本ほん規約きやくに関かんして生しょうじる一切いっさいの紛争ふんそうについては、東京とうきょう地方裁判所ちほうさいばんしょまたは東京とうきょう簡易かんい裁判所さいばんしょを第だい一いち審しんの専属せんぞく的てき合意ごうい管轄かんかつ裁判所さいばんしょとします。
■別紙べっし
◎取扱とりあつかい職種しょくしゅの範囲はんい等とう
職種しょくしゅ・・・全ぜん職種しょくしゅ　　　地域ちいき・・・国内こくない
◎苦情くじょうの処理しょりに関かんする事項じこう
求職きゅうしょく者しゃからの苦情くじょうについては、職業しょくぎょう紹介しょうかい責任せきにん者しゃが誠意せいいをもって対応たいおういたします。
◎個人こじん情報じょうほうの取扱とりあつかいに関かんする事項じこう
当社とうしゃの個人こじん情報じょうほうの取扱とりあつかいに関かんする事項じこうについては、次つぎのとおりです。
・個人こじん情報じょうほうを取とり扱あつかう事業じぎょう所内しょないの従業じゅうぎょう員いんの範囲はんいは、当社とうしゃの職業しょくぎょう紹介しょうかい事業じぎょうに携たずさわる者ものとする。個人こじん情報じょうほう取扱とりあつかい責任せきにん者しゃは各かく事業じぎょう所しょの職業しょくぎょう紹介しょうかい責任せきにん者しゃとする。
・職業しょくぎょう紹介しょうかい責任せきにん者しゃは、個人こじん情報じょうほうを取とり扱あつかう事業じぎょう所内しょないの従業じゅうぎょう員いんに対たいして、個人こじん情報じょうほうの取扱とりあつかいに関かんする教育きょういく・指導しどうを年とし1回かい実施じっしするものとする。また、職業しょくぎょう紹介しょうかい責任せきにん者しゃは少すくなくとも5年ねんに1回かいは職業しょくぎょう紹介しょうかい責任せきにん者しゃ講習こうしゅう会かいを受講じゅこうするものとする。
・個人こじん情報じょうほうを取とり扱あつかう事業じぎょう所内しょないの従業じゅうぎょう員いんは、個人こじん情報じょうほうに関かんして、当該とうがい情報じょうほうに係かかる本人ほんにんから情報じょうほうの開示かいじ請求せいきゅうがあった場合ばあい、その請求せいきゅうに基もとづき本人ほんにんが有ゆうする資格しかくや職業しょくぎょう経験けいけん等とう客観きゃっかん的てき事実じじつに基もとづく情報じょうほうの開示かいじを遅滞ちたいなく行おこなうものとする。さらに、これに基もとづき訂正ていせい（削除さくじょを含ふくむ。以下いか同おなじ。）の請求せいきゅうがあった場合ばあいにおいて、当該とうがい請求せいきゅうが客観きゃっかん的てき事実じじつに合致がっちするときには、遅滞ちたいなく訂正ていせいを行おこなうものとする。また、個人こじん情報じょうほうの開示かいじまたは訂正ていせいに係かかる取扱とりあつかいについて、職業しょくぎょう紹介しょうかい責任せきにん者しゃは、求職きゅうしょく者しゃへの周知しゅうちに努つとめるものとする。
・個人こじん情報じょうほうに関かんして、当該とうがい情報じょうほうに係かかる本人ほんにんからの苦情くじょうの申さる出でがあった場合ばあい、苦情くじょう処理しょり担当たんとう者しゃは、誠意せいいをもって適切てきせつな処理しょりをするものとする。
付則ふそく
この規約きやくは2020年ねん7月がつ20日はつかから実施じっしします。




＜株式会社かぶしきがいしゃマイナビパートナーズ　個人こじん情報じょうほう保護ほご方針ほうしん＞
株式会社かぶしきがいしゃマイナビパートナーズ（以下いか「当社とうしゃ」といいます）は、ヘルスケア事業じぎょう、オフィスセンター、マイナビグループ障さわがい者しゃ採用さいよう業務ぎょうむ、障さわがい者しゃ紹介しょうかい事業じぎょうに携たずさわる中なか、お客様きゃくさまをはじめとする皆様みなさまよりお預あずかりする個人こじん情報じょうほうを保護ほごし、適切てきせつに取扱とりあつかい、コンプライアンスを遵守じゅんしゅすることが大変たいへん重要じゅうようであると認識にんしきしております。そのため、当社とうしゃは、以下いかの事項じこうを実施じっしすることを社内しゃない・外そとに宣言せんげんし、個人こじん情報じょうほうの適切てきせつな保護ほごに努つとめます。
（１）当社とうしゃは、個人こじん情報じょうほうを適法てきほうかつ公正こうせいな方法ほうほうで取得しゅとくするものとし、定さだめた利用りよう目的もくてきの範囲はんいを超こえて取とり扱あつかわないための措置そちを講こうじます。
当社とうしゃが定さだめた利用りよう目的もくてきは、別紙べっし「個人こじん情報じょうほうの取扱とりあつかいについて」に記載きさいのとおりです。
また、当社とうしゃは、法令ほうれいが認みとめる場合ばあいを除のぞき、お預あずかりした個人こじん情報じょうほうをご本人ほんにんの同意どうい無なく第三者だいさんしゃに提供ていきょうすることはありません。
（２）当社とうしゃは、個人こじん情報じょうほう保護ほご法ほうを初はじめとした個人こじん情報じょうほう保護ほごに関係かんけいする日本にっぽんの法令ほうれい、国くにが定さだめる指針ししんその他たの関連かんれん規範きはん（業界ぎょうかいガイドライン等とう）を遵守じゅんしゅします。
（３）当社とうしゃは、個人こじん情報じょうほうの漏ろうえい、滅失めっしつまたはき損そん等とうを防止ぼうしするため、社内しゃない規程きていや責任せきにん体制たいせいを定さだめ、適正てきせいな安全あんぜん対策たいさくを講こうじます。また、安全あんぜん対策たいさくは定期ていき的てきに内容ないようを点検てんけんし、不備ふびがあれば是正ぜせいを行おこないます。
（４）当社とうしゃは、この方針ほうしんを実行じっこうするため、個人こじん情報じょうほう保護ほごマネジメントシステム(本ほん方針ほうしん、個人こじん情報じょうほう保護ほごに関かんする規程きてい･規則きそく等とうを含ふくみます)を確立かくりつし、これを従業じゅうぎょう員いんその他た関係かんけい者しゃに周知しゅうち徹底てっていさせて実施じっし・維持いじするとともに、継続けいぞく的てきに改善かいぜんします。
（５）当社とうしゃは、個人こじん情報じょうほう保護ほごの重要じゅうよう性せいについて従業じゅうぎょう員いんに対たいする教育きょういくを実施じっしするほか、個人こじん情報じょうほうを取とり扱あつかう組織そしきごとに個人こじん情報じょうほう保護ほごの責任せきにん者しゃを置おき、個人こじん情報じょうほうの適切てきせつな管理かんりに努つとめます。
（６）当社とうしゃ個人こじん情報じょうほう保護ほご方針ほうしんの内容ないように関かんする苦情くじょう及およびご相談そうだんがある場合ばあいは、以下いかの窓口まどぐちにて適切てきせつかつ迅速じんそくに対応たいおうします。
窓口まどぐち：当とう会社かいしゃ　管理かんり部ぶ　部長ぶちょう　（平日へいじつ09:15～17:45　[土ど、日にち、祝日しゅくじつ、休業きゅうぎょう日びを除のぞく]）
住所じゅうしょ：〒100-0003　東京とうきょう都と千代田ちよだ区く一ツ橋ひとつばし1-1-1 パレスサイドビル 9F
電話でんわ番号ばんごう：03-6267-4174
＊「個人こじん情報じょうほう保護ほごマネジメントシステム」
個人こじん情報じょうほうを保護ほごするための、方針ほうしん策定さくてい、体制たいせい整備せいび、計画けいかく、実施じっし、点検てんけん及および見直みなおしを含ふくむ一連いちれんの仕組しくみです。
制定せいてい日び：2019年ねん7月がつ1日にち
改訂かいてい日び：2022年ねん1月がつ31日にち
株式会社かぶしきがいしゃマイナビパートナーズ
代表だいひょう取締役とりしまりやく社長しゃちょう　藤本ふじもと　雄ゆう



＜個人こじん情報じょうほうの取扱とりあつかいについて＞
個人こじん情報じょうほうの取扱とりあつかいについて
1.事業じぎょう者しゃの名称めいしょう
株式会社かぶしきがいしゃマイナビパートナーズ
2.管理かんり者しゃの氏名しめいまたは職名しょくめい、所属しょぞくおよび連絡れんらく先さき
個人こじん情報じょうほう保護ほご管理かんり責任せきにん者しゃ　管理かんり部ぶ　部長ぶちょう
（連絡れんらく先さきは、第だい９項こうに記載きさいの「お問とい合あわせ窓口まどぐち」をご覧らん下ください）
3.個人こじん情報じょうほうの利用りよう目的もくてき
当社とうしゃは、法令ほうれいにより認みとめられる場合ばあいを除のぞき、次つぎの各号かくごうの利用りよう目的もくてきの範囲はんい内ないで個人こじん情報じょうほうを取とり扱あつかわせていただきます。
(1)個人こじん情報じょうほうを本人ほんにんから直接ちょくせつ書面しょめんで取得しゅとくする場合ばあい以外いがいの方法ほうほうで取得しゅとくした個人こじん情報じょうほうの利用りよう目的もくてき
①委託いたくされた場合ばあいなどにおいて、委託いたくされた業務ぎょうむを適切てきせつに遂行すいこうするため。
②就労しゅうろう移行いこう支援しえんを始はじめ、障さわがい者しゃの就労しゅうろうを支援しえんする社会しゃかい福祉ふくし事業じぎょう者しゃや団体だんたい、及および求人きゅうじんを目的もくてきとしたサイト運営うんえい事業じぎょう者しゃより提供ていきょうされる求職きゅうしょく者しゃ情報じょうほうの利用りよう目的もくてき
a）求人きゅうじん求職きゅうしょく情報じょうほうの適切てきせつなマッチング。
b）求職きゅうしょく者しゃの承諾しょうだくに基もとづく、本ほんサービス利用りよう企業きぎょう等とうへの個人こじん情報じょうほう開示かいじ。
(2)開示かいじ対象たいしょうの個人こじん情報じょうほうの利用りよう目的もくてき
①お取引とりひき先さきの個人こじん情報じょうほうの取扱とりあつかいについて
a)お取引とりひき等とうに対たいする円滑えんかつなサービス提供ていきょうのため
b)お問とい合あわせ時じのご本人ほんにん確認かくにんおよび対応たいおうのため
②当社とうしゃの採用さいよう応募おうぼ者しゃおよび従業じゅうぎょう員いんの個人こじん情報じょうほうの取扱とりあつかいについて
a)採用さいように関かんする情報じょうほうの提供ていきょうを希望きぼうする方ほうへの連絡れんらく、および採用さいよう選考せんこうのため
b)従業じゅうぎょう員いんの人事じんじ・労務ろうむ管理かんり、および福利ふくり厚生こうせいのため
③当社とうしゃサービスへの問とい合あわせにおける個人こじん情報じょうほうについて
a)サービスに関かんするご要望ようぼう、お問とい合あわせへの回答かいとう。
b)お問とい合あわせ時じにおける個人こじん認証にんしょう。
c)弊社へいしゃからのお知しらせ、ニュース、アンケート、商品しょうひん・サービスのご案内あんないの配信はいしん
④職業しょくぎょう紹介しょうかいのための会員かいいん情報じょうほう（求職きゅうしょく者しゃ情報じょうほう)の取扱とりあつかいについて
a)求人きゅうじんや求職きゅうしょく情報じょうほうの適切てきせつなマッチング
b)求職きゅうしょく者しゃの承諾しょうだくに基もとづく、当社とうしゃサービス利用りよう企業きぎょう等とうへの個人こじん情報じょうほう提供ていきょう
4.個人こじん情報じょうほうの第三者だいさんしゃ提供ていきょう
当社とうしゃは、上記じょうきの利用りよう目的もくてき達成たっせいのため、個人こじん情報じょうほうを、以下いかの通とおり、第三者だいさんしゃに提供ていきょうする場合ばあいがあります。
（１） 職業しょくぎょう紹介しょうかいのため、氏名しめい、生年月日せいねんがっぴ、性別せいべつ、住所じゅうしょ、電話でんわ番号ばんごう、職務しょくむ経歴けいれき、健康けんこうに関かんする情報じょうほうおよび身体しんたい障さわがい、知的ちてき障さわがい、精神せいしん障さわがい（発達はったつ障さわがいを含ふくむ）、その他たの個人こじん情報じょうほう保護ほご委員いいん会かい規則きそくで定さだめる心身しんしんの機能きのうの障さわがいがあることの情報じょうほう（求人きゅうじん企業きぎょうが要求ようきゅうする場合ばあい）を郵送ゆうそう、FAX、電子でんしメールまたは手渡てわたしで求人きゅうじん企業きぎょうへ。
（２） 職業しょくぎょう紹介しょうかいのため、氏名しめい、生年月日せいねんがっぴ、性別せいべつ、住所じゅうしょ、電話でんわ番号ばんごう、職務しょくむ経歴けいれき、健康けんこうに関かんする情報じょうほうおよび身体しんたい障さわがい、知的ちてき障さわがい、精神せいしん障さわがい（発達はったつ障さわがいを含ふくむ）、その他たの個人こじん情報じょうほう保護ほご委員いいん会かい規則きそくで定さだめる心身しんしんの機能きのうの障さわがいがあることの情報じょうほうを郵送ゆうそう、FAX、電子でんしメールまたは手渡てわたしで、当社とうしゃが業ごう提携ていけいしている有料ゆうりょう職業しょくぎょう紹介しょうかい事業じぎょう者しゃへ。
当社とうしゃは、上記じょうきの場合ばあいおよび法令ほうれい等とうによる場合ばあいを除のぞき、本人ほんにんの同意どういを得えずに個人こじん情報じょうほうを第三者だいさんしゃに提供ていきょうすることはありません。
5.個人こじん情報じょうほうの共同きょうどう利用りよう
当社とうしゃは、本人ほんにんの同意どういを得えずに個人こじん情報じょうほうを共同きょうどう利用りようすることはありません。
6.個人こじん情報じょうほうの委託いたく
当社とうしゃは、業務ぎょうむ運営上うんえいじょう、お客様きゃくさまにより良よいサービスを提供ていきょうするために、業務ぎょうむの一部いちぶを外部がいぶに委託いたくすることがあります。その際さいに業務ぎょうむ委託いたく先さきに個人こじん情報じょうほうを預あづけることがあります。この場合ばあい、十分じゅうぶんな個人こじん情報じょうほう保護ほごの水準すいじゅんを満みたしている委託いたく先さきを選定せんていし、個人こじん情報じょうほうの保護ほごに関かんする委託いたく契約けいやくを締結ていけつすると共ともに、委託いたく先さきに対たいする管理かんり・監督かんとくを徹底てっていいたします。
7.個人こじん情報じょうほうの開示かいじ、訂正ていせい等とうの請求せいきゅう
当社とうしゃでは、ご本人ほんにんより個人こじん情報じょうほうに関かんする利用りよう目的もくてきの通知つうちまたは開示かいじ、訂正ていせい・追加ついか・削除さくじょ、利用りようの停止ていし・消去しょうきょおよび第三者だいさんしゃへの提供ていきょうの停止ていし（以下いか併あわせて「開示かいじ等とう」といいます）のお申もうし出でについては、法令ほうれい等とうに従したがい、誠実せいじつに対応たいおういたします。
個人こじん情報じょうほうの開示かいじ等とうのご請求せいきゅうは、第だい９項こうに記載きさいの「管理かんり部ぶ　部長ぶちょう」へご連絡れんらくいただきますようお願ねがいいたします。当社とうしゃより個人こじん情報じょうほうの開示かいじ等とうのご請求せいきゅうの書類しょるいをお送おくりいたします。
なお、個人こじん情報じょうほうの開示かいじ等とうの手続てつづきには、本人ほんにんまたはその代理人だいりにんであることの確認かくにんができる書面しょめんが必要ひつようとなります。また本ほん手続てつづきに係かかわる手数料てすうりょうについては、無料むりょうとさせて頂いただきます。
8.個人こじん情報じょうほうについての苦情くじょう・相談そうだん
個人こじん情報じょうほうの取扱とりあつかいに関かんする苦情くじょうおよびご相談そうだんのお申もうし出でについては、第だい９項こうに記載きさいの「お問とい合あわせ窓口まどぐち」へご連絡れんらくいただきますようお願ねがいいたします。
9.お問とい合あわせ窓口まどぐち
個人こじん情報じょうほうの開示かいじ等とうのご請求せいきゅう、苦情くじょう・ご相談そうだんにつきましては、下記かきまでご連絡れんらく下ください。
窓口まどぐち ：当とう会社かいしゃ　管理かんり部ぶ　部長ぶちょう
　（平日へいじつ09:15～17:45　[土ど、日にち、祝日しゅくじつ、休業きゅうぎょう日びを除のぞく]）
住所じゅうしょ ：〒100-0003　東京とうきょう都と千代田ちよだ区く一ツ橋ひとつばし1-1-1 パレスサイドビル 9F
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10.個人こじん情報じょうほうを提供ていきょうされることの任意にんい性せいについて
当社とうしゃへ個人こじん情報じょうほうを提供ていきょうされるかどうかにつきましては、ご本人ほんにんの任意にんいによるものです。ただし、必要ひつような項目こうもくを提供ていきょういただけない場合ばあい、契約けいやくの締結ていけつやサービスの提供ていきょう等とうが行おこなえない場合ばあいがございますので、ご了承りょうしょう下ください。
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制定せいてい日び：2020年ねん7月がつ1日にち
改正かいせい日び：2022年ねん1月がつ31日にち