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お申込 みいただいただけでは対象 となりませんのでご注意 ください。特別 セッションはギフト券 付与 の対象 外 です。- ご
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送付 時期 は、2024年 9月 中 を予定 しております。 - Amazonギフトカードの
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08.22（
木 ）12:00 - 12:30 -
08.22[
木 ]12:00-12:30経理 会計 業務 の現場 は今 もなお「紙 」だった。
「紙 」の良 さを取 り入 れながら、デジタル社会 で成長 し続 けるためには
ピー・シー・エー
株式会社 事業 戦略 部 プロダクトマーケティングセンター課長 代理 ITコーディネータ浦川 貴 成 氏 2007
年 からの中小 企業 向 けバックオフィスシステム導入 に従事 。現在 は、事業 戦略 部 プロダクトマーケティングセンターの課長 代理 およびITコーディネータとして、その豊富 な知見 を活 かし顧客 が真 に求 める価値 を提供 できるような既存 製品 の価値 向上 と画期的 な新 製品 の開発 を推進 しています。市場 のトレンドを敏感 に捉 え、先読 みする能力 を駆使 し、お客様 の期待 を超 える製品 とサービスを提供 することを常 に目指 しています。
太陽 グラントソントン・アドバイザーズ株式会社 IPOアドバイザリー・ディレクター公認 会計士 武藤 敦彦 氏 経理 業務 実務 経験 を経 て、2008年 太陽 有限 責任 監査 法人 入所 。上場 会社 の会計 監査 に従事 し、 IT監査 及 びIPO支援 を担当 。2017年 より太陽 グラントソントン・アドバイザーズ株式会社 にて、IT導入 支援 を中心 とした上場 準備 コンサルティング業務 に従事 するとともに、IPO関連 セミナーを多数 企画 。その後 2年間 のIPO準備 会社 における取締役 管理 本部 長 （CFO）経験 を経 て、現職 。08.22[
木 ]12:00-12:30経理 会計 業務 の現場 は今 もなお「紙 」だった。
「紙 」の良 さを取 り入 れながら、デジタル社会 で成長 し続 けるためには2020
年代 に突入 し、少子 高齢 化 に伴 い労働 人口 の減少 が企業 活動 の課題 となり、企業 の生産 性 向上 が一層 求 められる時代 になりました。特 に、会計 業務 においては月次 決算 などミスが許 されず、また人手 不足 かつ高度 な専門 知識 を有 する人材 も限 られているため、デジタル化 を推奨 する声 が多々 挙 がっています。
しかし一方 、古 くから「紙 」に触 れる機会 が多 かった会計 業務 については、デジタル社会 にうまく対応 できず、今 でも現場 で「紙 」を利用 している企業 は多 く見 られます。
「紙 」という媒体 は、コミュニケーションや利用 の面 で、デジタルにはない魅力 が存在 します。近年 、デジタル化 の恩恵 を受 けて成長 している企業 も実際 には存在 している中 で、一体 どのようなステップを踏 めば、デジタル社会 で生 き抜 くことができるのでしょうか。本 講演 では、デジタル化 の波 にある会計 業務 について、今 一 度 従来 利用 してきた「紙 」媒体 にも注目 しつつ、デジタル社会 において企業 が成長 し続 けるために求 められる視点 について会計 業務 の現場 目線 で考察 します。ピー・シー・エー
株式会社 事業 戦略 部 プロダクトマーケティングセンター課長 代理 ITコーディネータ浦川 貴 成 氏 2007
年 からの中小 企業 向 けバックオフィスシステム導入 に従事 。現在 は、事業 戦略 部 プロダクトマーケティングセンターの課長 代理 およびITコーディネータとして、その豊富 な知見 を活 かし顧客 が真 に求 める価値 を提供 できるような既存 製品 の価値 向上 と画期的 な新 製品 の開発 を推進 しています。市場 のトレンドを敏感 に捉 え、先読 みする能力 を駆使 し、お客様 の期待 を超 える製品 とサービスを提供 することを常 に目指 しています。太陽 グラントソントン・アドバイザーズ株式会社 IPOアドバイザリー・ディレクター公認 会計士 武藤 敦彦 氏 経理 業務 実務 経験 を経 て、2008年 太陽 有限 責任 監査 法人 入所 。上場 会社 の会計 監査 に従事 し、 IT監査 及 びIPO支援 を担当 。2017年 より太陽 グラントソントン・アドバイザーズ株式会社 にて、IT導入 支援 を中心 とした上場 準備 コンサルティング業務 に従事 するとともに、IPO関連 セミナーを多数 企画 。その後 2年間 のIPO準備 会社 における取締役 管理 本部 長 （CFO）経験 を経 て、現職 。
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08.22（
木 ）12:35 - 13:00 -
08.22[
木 ]12:35-13:00経理 1万 社 以上 が導入 ！請求 書 発行 業務 で生 じる手間 ・ミス・コストを大幅 削減 できる仕組 みとは
株式会社 ラクス楽楽 明細 事業 部 経理 業務 改善 コンサルタント金澤 大志 氏 08.22[
木 ]12:35-13:00経理 1万 社 以上 が導入 ！請求 書 発行 業務 で生 じる手間 ・ミス・コストを大幅 削減 できる仕組 みとは法 対応 や慢性 的 な人手 不足 などで業務 負担 が想定 以上 に増加 しお困 りの方 も多 いのではないでしょうか？例 えば請求 書 の発行 業務 においては、取引 先 の要望 に応 じて様々 な方法 で請求 書 をそれぞれ発行 している企業 様 も多 いかと思 います。
また10月 からの郵便 料金 値上 げでさらにコスト面 での負荷 も増 えることが推測 されます。
そこで本 講演 では、請求 書 発行 業務 の効率 化 やコスト削減 を実現 する「楽楽 明細 」について、実際 のデモ画面 や事例 を交 えてご紹介 させていただきます。視聴 特典 視聴 特典 ：本日 の講演 資料 アンケートご回答 特典 ：「楽楽 明細 」導入 事例 集 [こんな人 におすすめ]請求 書 発行 業務 において、三 つ折 り、封入 、発行 方法 の手間 や誤 封入 等 のミスをなくしたい方 請求 書 発行 の電子 化 で業務 改善 を図 りたい方 請求 書 発行 における業務 負荷 やコストを削減 したい方 株式会社 ラクス楽楽 明細 事業 部 経理 業務 改善 コンサルタント金澤 大志 氏
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08.22（
木 ）13:05 - 13:30 -
08.22[
木 ]13:05-13:30経理 中小 企業 ・個人 事業 主 のための新 しいキャッシュフロー改善 方法 とは？
～「借 り入 れ」や「ファクタリング」以外 の新 たな選択肢 で資金繰 り改善 を実現 しよう～
株式会社 クレディセゾンビジネスソリューション部 守山 敬 士 氏 08.22[
木 ]13:05-13:30経理 中小 企業 ・個人 事業 主 のための新 しいキャッシュフロー改善 方法 とは？
～「借 り入 れ」や「ファクタリング」以外 の新 たな選択肢 で資金繰 り改善 を実現 しよう～「
支払 いサイクルが長 く、手元 資金 が足 りない」
「ファクタリングを利用 してるが、利益 を圧迫 してしまっている」
「商 慣習 上 、前払 いができない」上記 のような資金繰 りにまつわる課題 ・悩 みは、業種 ・ビジネス形態 にかかわらず数多 く存在 しています。本 セミナーでは、
・現在 よく利用 されてる資金繰 り改善 手段 の解説
・最新 のBtoB決済 手段 の解説
・新 しいキャッシュフロー改善 方法 「支払 い.com」の業界 別 資金繰 り改善 事例 のご紹介 上記 の内容 を予定 しております。自社 に合 うキャッシュフロー改善 方法 をお探 しの方 、資金繰 り手段 の選択肢 をなるべく増 やしたい方 にぴったりの内容 となっております。[こんな人 におすすめ]新規 案件 を受注 したいが、資金 を手元 に残 しておきたい方 自社 のキャッシュフローに課題 感 をお持 ちの方 効率 よく資金 運用 し成長 を最大 化 させたい方 株式会社 クレディセゾンビジネスソリューション部 守山 敬 士 氏
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08.22（
木 ）13:35 - 14:00 -
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木 ]13:35-14:00経理 もう人手 不足 で悩 まない！経理 業務 の生産 性 向上 につながるペーパーレス化 戦略 
Sansan
株式会社 Bill One事業 部 マーケティング部 オフラインプロモーショングループ マネジャー對馬 睦 氏 08.22[
木 ]13:35-14:00経理 もう人手 不足 で悩 まない！経理 業務 の生産 性 向上 につながるペーパーレス化 戦略 近年 、社会 問題 となっている人口 減少 は、ビジネスの場面 にも影響 を及 ぼしています。当社 が2024年 3月 に実施 した「経理 の人手 不足 に関 する実態 調査 」では、経理 担当 者 の半数 以上 が経理 部門 の人手 不足 を感 じており、うち9割 弱 が深刻 な状況 と回答 しています。解決 へのアプローチとして、経理 部門 の生産 性 向上 につながる「ペーパーレス戦略 」が注目 されています。本 セミナーでは、経理 業務 の中 でも特 に負荷 の大 きい「請求 書 業務 」のデジタル化 に着目 し、インボイス管理 サービス「Bill One」を活用 した理想 の経理 業務 フローとペーパーレス化 実現 のポイントについて解説 します。[こんな人 におすすめ]経理 の人手 不足 に対 する解決 策 を知 りたい請求 書 業務 のペーパーレス化 を促進 したい電子 帳簿 保存 法 やインボイス制度 対応 の環境 を見直 したい 「Bill One」の活用 事例 について知 りたいSansan
株式会社 Bill One事業 部 マーケティング部 オフラインプロモーショングループ マネジャー對馬 睦 氏
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08.23（
金 ）12:05 - 12:30 -
08.23[
金 ]12:05-12:30経理 自動 読取 技術 によるデータ化 で経費 精算 がラクに！誰 もが実感 する経理 業務 の改善 革命 ！
株式会社 ラクス楽楽 精算 事業 統括 部 フィールドセールス部 川口 達也 氏 08.23[
金 ]12:05-12:30経理 自動 読取 技術 によるデータ化 で経費 精算 がラクに！誰 もが実感 する経理 業務 の改善 革命 ！企業 の経理 担当 者 の業務 の中 で、経費 精算 は「手間 がかかる」「面倒 くさい」といわれる悩 みの多 い業務 です。記入 ミスやルールが守 られていない申請 などに対 し、差 し戻 し依頼 や催促 など無駄 なやりとりが発生 していませんか？法 制度 対応 によって入力 項目 や申請 内容 が複雑 化 し、経理 部門 のみならず申請 者 ・確認 者 にとっても、業務 負荷 やストレスを感 じる場面 が増 えたのではないかと思 います。
そこで今回 は、自動 読 み取 り技術 をはじめとし、経費 精算 業務 をラクにする「楽楽 精算 」をご紹介 いたします。
ストレスフリーな経費 精算 を体験 しませんか？視聴 特典 視聴 特典 ：本日 の講演 資料 アンケートご回答 特典 ：経費 精算 システムの比較 フォーマット[こんな人 におすすめ]経費 精算 業務 を効率 化 したい電子 帳簿 保存 法 やインボイス制度 への対応 業務 を効率 化 したい経費 申請 のミスや不備 を減 らし、チェック業務 を減 らしたい AI-OCR（自動 読 み取 り）機能 でできることや効率 化 例 について知 りたい株式会社 ラクス楽楽 精算 事業 統括 部 フィールドセールス部 川口 達也 氏
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08.23（
金 ）12:35 - 13:00 -
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金 ]12:35-13:00経理 【AI x経理 】まさに一 石 “四 ”鳥 ！？
AIですぐに解消 できる経費 精算 の“4大 ストレス”とは？
株式会社 LayerXバクラク事業 部 経理 業務 改善 コンサルタント霜 村 栄作 氏 08.23[
金 ]12:35-13:00経理 【AI x経理 】まさに一 石 “四 ”鳥 ！？
AIですぐに解消 できる経費 精算 の“4大 ストレス”とは？最近 では、ChatGPTをはじめAIサービスが身近 なものになり、自分 も日常 の中 で利用 しているという方 も多 いのではないでしょうか。
そしてAIは私 たちの働 き方 を根本 的 に変 えようとしています。特 に経理 などのバックオフィス領域 では、AIによる業務 効率 化 が著 しく、経理 という仕事 の可能 性 を拡張 しつつあります。本 セミナーでは、前半 パートで「AI x経理 」によってどのような変化 が起 こるのかを解説 し、後半 パートで「経費 精算 」をユースケースにAI時代 の経理 業務 について体感 して頂 ける内容 となっております。
・経費 精算 が手動 のプロセスだが効率 化 したい
・経費 精算 システムはたくさんあるがどれを選 べばいいの？
・AI時代 に経理 人材 に求 められるスキルを知 りたい
このような疑問 にお応 えできる内容 となっておりますので、ぜひこの機会 にバクラクのセミナーにご参加 ください！[こんな人 におすすめ]経費 精算 が手作業 …そろそろ効率 化 のためにシステム導入 をしたい方 経費 精算 システムを導入 したいが、どのサービスを選 べばよいか悩 んでいる方 AIで経理 業務 はどう変 わるのか？AI時代 の経理 の働 き方 について知 りたい方 株式会社 LayerXバクラク事業 部 経理 業務 改善 コンサルタント霜 村 栄作 氏
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08.23（
金 ）13:05 - 13:30 -
08.23[
金 ]13:05-13:30経理 経理 部門 のDX推進
～2025年 の崖 を越 えるための実践 ガイド～
株式会社 マネーフォワードグループ執行 役員 経理 本部 本部 長 松岡 俊 氏 08.23[
金 ]13:05-13:30経理 経理 部門 のDX推進
～2025年 の崖 を越 えるための実践 ガイド～2025
年 の崖 を越 えるためには、経理 部門 においてもレガシーシステムのブラックボックス化 を解消 し、業務 の効率 化 と透明 性 を高 めることが求 められます。本 セミナーでは、レガシーシステムに関 するDXレポートを基 に、経理 部門 が直面 するリスクとその対策 を具体 的 に解説 します。また、改善 活動 を進 める中 での障壁 についても触 れ、経営 層 を巻 き込 みどのようにアクションを取 るべきかを、弊社 の成功 事例 を交 えて紹介 します。[こんな人 におすすめ]経理 部門 のリーダーやマネージャーで、部門 全体 の業務 効率 化 やシステム刷新 を検討 している方 日常 的 に経理 業務 を行 っているスタッフで、DXの具体 的 な手法 やリスク管理 について学 びたい方 企業 全体 のDX戦略 を策定 する役割 を持 ち、経理 部門 のDX推進 に関心 がある方 経理 部門 の業務 プロセスやシステムのリスク管理 に関心 があり、DX推進 の影響 を理解 したい方 株式会社 マネーフォワードグループ執行 役員 経理 本部 本部 長 松岡 俊 氏
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月 中旬 公開 予定 本 セッションはイベントにお申込 みされた方 すべてが視聴 可能 です。 -
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月 中旬 公開 予定 本 セッションはイベントにお申込 みされた方 すべてが視聴 可能 です。人事 未来 を切 り拓 くキャリア自律 支援 ：日本 企業 の人的 資本 経営 の新 潮流 
一般 社団 法人 HRテクノロジー コンソーシアム代表 理事 香川 憲昭 氏 
4designs
株式会社 代表 取締役 CEO一般 社団 法人 プロティアン・キャリア協会 代表 理事 有山 徹 氏 8
月 中旬 公開 予定 本 セッションはイベントにお申込 みされた方 すべてが視聴 可能 です。人事 未来 を切 り拓 くキャリア自律 支援 ：日本 企業 の人的 資本 経営 の新 潮流 本 講演 では、冒頭 にHRテクノロジーコンソーシアムより、日本 の上場 企業 における人的 資本 経営 の中核 的 施策 として「キャリア自律 支援 」に注目 が集 まっている背景 とその重要 性 について解説 する。続 いて、プロティアンキャリア協会 有山 代表 より、多 くの大手 企業 と共 に取 り組 むキャリア自律 支援 を通 じた人的 資本 経営 の推進 について、具体 的 な企業 事例 を交 えながら紹介 いただく。最後 に、HRテクノロジーコンソーシアムより「キャリア自律 支援 」におけるHRシステム基盤 整備 とスキルデータ活用 の有用 性 /メリットをお伝 えし、参加 者 に実践 に役立 つ知見 を提供 する。一般 社団 法人 HRテクノロジー コンソーシアム代表 理事 香川 憲昭 氏 4designs
株式会社 代表 取締役 CEO一般 社団 法人 プロティアン・キャリア協会 代表 理事 有山 徹 氏
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08.26（
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月 ]12:05-12:30人事 ～「情報 のカオス」からの脱却 ～従業 員 情報 の“一元 管理 ”で業務 効率 化 を実現 ！
株式会社 マネーフォワードHRソリューション本部 フィールドセールス部 中村 将人 氏 08.26[
月 ]12:05-12:30人事 ～「情報 のカオス」からの脱却 ～従業 員 情報 の“一元 管理 ”で業務 効率 化 を実現 ！従業 員 情報 の管理 が、「バラバラ」「重複 」「煩雑 」と情報 のカオスとなっていないでしょうか？様々 な従業 員 情報 を扱 う人事 ・労務 部門 の皆 さまからは、「バラバラになっている従業 員 情報 を一括 で管理 したい」「大量 の文書 作成 が大変 …」といったお声 をよく耳 にします。これらの悩 みは、情報 管理 を紙 とシステムで行 うなど情報 管理 が統一 されていないことで発生 しています。悩 み解決 の手段 として有効 なのがクラウド活用 です。本 講演 では、"従業 員 情報 の一元 管理 "をテーマに、クラウド活用 によるメリットや業務 効率 化 のヒントをご紹介 します。[こんな人 におすすめ]人事 労務 業務 を効率 化 したい、と考 えている方 従業 員 情報 をスマートに一元 管理 したい、と考 えている方 従業 員 情報 の収集 や転記 、共有 が大変 だと感 じている方 文書 作成 の際 に、従業 員 情報 をスムーズに連携 させて、なるべく手間 をかけずに作 りたい、と考 えている方 株式会社 マネーフォワードHRソリューション本部 フィールドセールス部 中村 将人 氏
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08.26（
月 ）12:35 - 13:00 -
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月 ]12:35-13:00人事 これからの時代 のリスキリング・キャリア自立 支援 とは
～タレントマネジメントシステムを活用 した教育 制度 運用 のカギ～
株式会社 カオナビアカウント本部 マネージャー宮坂 絵里子 氏 08.26[
月 ]12:35-13:00人事 これからの時代 のリスキリング・キャリア自立 支援 とは
～タレントマネジメントシステムを活用 した教育 制度 運用 のカギ～人的 資本 への投資 が求 められる昨今 、リスキリングやキャリア自立 （自律 ）などにより、企業 の教育 制度 の重要 性 は益々 高 まってきています。
しかし、キャリア自立 （自律 ）のための一連 の施策 と連動 しておらず、教育 効果 が出 ない、制度 が形骸 化 してるとお悩 みの企業 も多 いのではないでしょうか。本 講演 では、教育 制度 の成果 を最大 化 させる方法 についてどのように取 り組 むべきなのかを、タレントマネジメントシステムを活用 して取 り組 まれている先進 企業 の事例 を交 えながらご紹介 いたします。[こんな人 におすすめ]従業 員 のスキルデータや人材 情報 が管理 できていない スキル管理 や人材 情報 の管理 工数 の負荷 を軽減 したい管理 したスキルデータをうまく活用 したい従業 員 のキャリア支援 を促 したい教育 制度 が確立 できておらず形骸 化 している株式会社 カオナビアカウント本部 マネージャー宮坂 絵里子 氏
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08.26（
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月 ]13:05-13:30人事 エンゲージメント向上 のカギはハードにあり！
“社員 の行動 変容 を促 す新 しいワークプレイス”とその実践 事例 
パーソルファシリティマネジメント
株式会社 代表 取締役 社長 槌 井 紀之 氏 08.26[
月 ]13:05-13:30人事 エンゲージメント向上 のカギはハードにあり！
“社員 の行動 変容 を促 す新 しいワークプレイス”とその実践 事例 近年 、採用 強化 とリテンションなどを目的 にエンゲージメント向上 に取 り組 む企業 が増 えている一方 で、「施策 の効果 が出 ているのか不安 ・・」「エンゲージメントサーベイを実施 しているが、結果 に対 する打 ち手 が分 からない」といった悩 みを抱 える企業 も少 なくありません。本 講演 では、エンゲージメント低下 の背景 にある、はたらき方 の多様 化 によって生 じた様々 な問題 に目 を向 けると共 に、当社 の実践 事例 からエンゲージメント向上 のために、ハード（オフィス）でできることをお伝 えします。ソフト施策 の価値 をより高 めるハードからのアプローチで、社員 の行動 変容 を促 し、エンゲージメントを高 めるヒントを提供 いたします。視聴 特典 本日 講演 をご視聴 しアンケートにご回答 された方 に、講演 資料 をプレゼントいたします[こんな人 におすすめ]社員 のエンゲージメントや働 きがいに課題 を抱 えている人事 ご担当 者 様 社員 間 や部門 間 のコミュニケーションや生産 性 に課題 を抱 えている人事 ・総務 ご担当 者 様 新 しい働 き方 に合 わせたオフィス構築 や見直 しをご検討 中 の人事 ・総務 ご担当 者 様 パーソルファシリティマネジメント
株式会社 代表 取締役 社長 槌 井 紀之 氏
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08.26（
月 ）13:35 - 14:00 -
08.26[
月 ]13:35-14:00人事 給与 計算 システムの新 常識
～課題 解決 のために重要 視 すべき“人事 情報 ”との連携 とは～
jinjer
株式会社 グロースマーケット本部 HRインテグレーション部
リーダー高橋 若奈 氏 08.26[
月 ]13:35-14:00人事 給与 計算 システムの新 常識
～課題 解決 のために重要 視 すべき“人事 情報 ”との連携 とは～近年 、バックオフィスのクラウド化 が急速 に進 んだものの、実 は給与 計算 についてはまだまだクラウド化 が進 んでいないという実態 があります(*当社 調 べ)。給与 計算 システムはさまざまな理由 からリプレイスしにくいという性質 が強 く、結果 的 に課題 が残 ったままとなりやすい領域 です。
これらの課題 を解決 のヒントとなるのが、“人事 情報 ”との連携 です。給与 計算 の課題 解決 のためには、従来 重要 視 されてきた会計 との連携 よりも人事 情報 との連携 が肝 となります。本 セミナーでは、課題 の原因 と対策 、そしてなぜ人事 情報 とのつながりが重要 なのかについて解説 いたします。現在 の給与 計算 業務 に課題 感 をお持 ちのご担当 様 は、ぜひご覧 ください。[こんな人 におすすめ]給与 計算 業務 に工数 がかかり、課題 を抱 えている システムの保守 切 れ等 により、給与 計算 システムの移行 したいが難航 している人事 関連 システムのデータ連携 や管理 を効率 化 したいjinjer
株式会社 グロースマーケット本部 HRインテグレーション部
リーダー高橋 若奈 氏
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08.27（
火 ）12:05 - 12:30 -
08.27[
火 ]12:05-12:30人事 マネージャーの「対話 力 」から考 える持続 的 組織 成長 を生 み出 す管理 職 育成 の秘訣 
株式会社 mento事業 開発 ・セールス/GCS認定 コーチ櫻井 和樹 氏 08.27[
火 ]12:05-12:30人事 マネージャーの「対話 力 」から考 える持続 的 組織 成長 を生 み出 す管理 職 育成 の秘訣 持続 的 に成長 する変化 に強 い組織 作 りには、管理 職 のピープルマネジメントが大 きく関係 します。特 に管理 職 の「対話 力 」次第 で、組織 の関係 性 やメンバーの主体性 が大 きく変化 します。本 講演 では、管理 職 の対話 力 向上 による組織 変革 を「対話 型 組織 開発 」と称 して、その実践 的 な方法 を考察 していきたいと考 えております。日系 大手 企業 における具体 的 な実践 事例 をもとにして、管理 職 の対話 力 を高 める取 り組 みについてお話 しいたします。視聴 特典 講演 資料 のプレゼント[こんな人 におすすめ]組織 内 のコミュニケーション不全 やピープルマネジメント強化 に課題 を持 つ企業 の人事 担当 者 様 向 け従来 の集合 型 研修 などで本質 的 な成果 が感 じづらいと感 じている方 新 しい管理 職 育成 や組織 開発 の取 り組 みを模索 している方 組織 内 のコミュニケーションや風土 を改善 したいと考 えている方 株式会社 mento事業 開発 ・セールス/GCS認定 コーチ櫻井 和樹 氏
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08.27（
火 ）12:35 - 13:00 -
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火 ]12:35-13:00人事 デジタル時代 の人材 育成 モデルとは
～最新 モデルを成功 に導 くポイントとは～
KIYOラーニング
株式会社 法人 事業 部 マネージャー花見 早矢加 氏 08.27[
火 ]12:35-13:00人事 デジタル時代 の人材 育成 モデルとは
～最新 モデルを成功 に導 くポイントとは～数 多 くの企業 が2020年 3月 まで、集合 研修 やOJTなど「対面 中心 」の施策 で人材 育成 を行 っていました。しかし、新型 コロナウイルス感染 症 による環境 変化 、働 き方 改革 の推進 などにより「オンライン」という選択肢 も一般 的 になりました。本 資料 では人材 育成 モデルがどのような変化 を遂 げてきたのかについて解説 するとともに、『デジタル時代 の人材 育成 モデルを実現 するためのポイント』を解説 します。自社 の人材 育成 モデルを考 えるうえの参考 情報 として、御 社内 でご共有 いただきご活用 ください。視聴 特典 視聴 頂 いた方 に本 セミナー資料 を配布 させて頂 きます。社内 でご共有 頂 く際 や後 から内容 を振 り返 る際 に、ぜひお使 い下 さい。[こんな人 におすすめ]人事 部門 の方 人材 育成 のご担当 者 の方 KIYOラーニング
株式会社 法人 事業 部 マネージャー花見 早矢加 氏
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08.27（
火 ）13:05 - 13:30 -
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火 ]13:05-13:30人事 【後悔 しないコンプライアンス教育 】失敗 ・成功 の差 はどこにあるのか？『ハラスメント対策 ・コンプラ教育 』の事例 紹介 
株式会社 エデュテイメントプラネットマーケティング＆セールスチーム外山 亜 紗 氏 08.27[
火 ]13:05-13:30人事 【後悔 しないコンプライアンス教育 】失敗 ・成功 の差 はどこにあるのか？『ハラスメント対策 ・コンプラ教育 』の事例 紹介 当社 エデュテイメントプラネットはこれまで官公庁 ・大手 企業 様 をはじめ、全 社員 教育 eラーニングを21年間 、のべ200万 人 の方 に提供 してまいりました。
そのなかでハラスメント対策 やコンプライアンス教育 は、かつては「実施 できればよい」というご相談 が多 くありましたが、現在 では「意味 のある、質 の高 い教育 施策 」にしたいというニーズが増 えています。
このWEBセミナーでは、当社 の知見 とノウハウをもとに、ハラスメント防止 研修 を含 むコンプライアンス研修 の成功 事例 と後悔 しがちなポイントを交 えて、教育 施策 を成功 させるためのポイントを解説 します。
「効果 的 なeラーニング研修 を実施 するにはどうすればよいのか？」という課題 感 をお持 ちのご担当 様 に、ぜひご覧 いただきたい内容 となっております。
セミナー概要
１）ハラスメント対策 ・コンプラ教育 で教育 担当 者 が「後悔 しがち」なこととは？
２）成功 事例 のご紹介
３）後悔 事例 と成功 事例 の違 いは？
４）研修 コンテンツ制作 のノウハウとは？
５）研修 運用 のノウハウとは？視聴 特典 ご希望 の方 へ：お試 し版 サンプルの送付 弊社 サービスでご成約 の場合 ：カスタマイズを特別 料金 にてご案内 [こんな人 におすすめ] 【人事 ・総務 ご担当 者 様 】
ハラスメント防止 、コンプライアンス全般 の教育 施策 の企画 ・実施 をご担当 されている方 【法務 ・コンプライアンスご担当 者 様 】
最新 の法 改正 や社会 情勢 に対応 したコンプライアンス研修 の実施 に関心 がある方 【経営 者 ・経営 企画 部 の方 】組織 全体 のコンプライアンス意識 を高 めたい方 【教育 ご担当 者 様 】全 社員 や管理 職 層 に効果 的 な教育 施策 を実施 していきたい方 株式会社 エデュテイメントプラネットマーケティング＆セールスチーム外山 亜 紗 氏
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08.28（
水 ）12:05 - 12:30 -
08.28[
水 ]12:05-12:30人事 「応募 が来 ない」でもう悩 まない！
"欲 しい学生 "に着実 に出会 える採用 レベルアップ講座 
株式会社 i-plug法人 マーケティンググループ前 本 貴生 氏 08.28[
水 ]12:05-12:30人事 「応募 が来 ない」でもう悩 まない！
"欲 しい学生 "に着実 に出会 える採用 レベルアップ講座 近年 ますます早期 化 ・難 化 している新卒 採用 。
「学生 からのエントリー数 が足 りない」、「応募 学生 の中 に自社 の要件 にマッチする人材 がいない」といった課題 にお悩 みの企業 様 が増 えています。母集団 形成 においては、エントリーの「数 」が重視 されがちですが、内定 承諾 ・入社 までつなげるためには、ターゲット学生 の割合 が多 い「有効 な」母集団 を形成 することが重要 です。本 セミナーでは、応募 数 に左右 されずに、自社 の求 める学生 を採用 するための戦略 とプロセスを解説 します。求 める学生 の定 め方 や有効 な母集団 形成 におすすめの手法 を、元 人事 としての視点 も交 えながらお伝 えします。自社 の採用 に使 えるフレームワークや具体 的 な成功 事例 もご紹介 しますので、ぜひご参加 ください。視聴 特典 1.講演 資料 2.特典 資料 ：書 き込 み可能 ！自社 の採用 設計 や見直 しに使 える！
「ターゲット設計 のフレームワークシート」[こんな人 におすすめ]知名度 がなく、応募 が集 まらなくて悩 んでいる自社 にマッチする学生 を採用 したい小 さい母集団 でも効率 的 に採用 できる方法 を知 りたい株式会社 i-plug法人 マーケティンググループ前 本 貴生 氏
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08.28（
水 ）12:35 - 13:00 -
08.28[
水 ]12:35-13:00人事 【労働 力 不足 を解消 ！】業界 を問 わない最強 の外国 人材 "身分 系 "を採用 するには？
Guidable
株式会社 マーケティング部 マネージャー松井 太 輝 氏 08.28[
水 ]12:35-13:00人事 【労働 力 不足 を解消 ！】業界 を問 わない最強 の外国 人材 "身分 系 "を採用 するには？日本 の労働 市場 、人手 不足 の現状 より、今後 さらに注目 が高 まっていく「外国 人 採用 」。日本 における外国 人 労働 者 数 は過去 最高 の204万 人 を突破 し、彼 らを雇用 する企業 数 も増 え続 けています。今回 のセミナーでは、これまで3,000社 以上 の企業 様 の外国 人 採用 をサポートしてきた弊社 が、外国 人 採用 のメリットや在留 資格 別 で気 をつけるべきこと、最強 の外国 人材 「身分 系 」の採用 方法 についてお伝 えします。外国 人 採用 のハードルは思 ったより高 くありません。本 セミナーが外国 人 採用 の初 めの一 歩 となれば幸 いです。視聴 特典 当日 の登壇 資料 [こんな人 におすすめ]外国 人 採用 に興味 があるが、不安 を抱 いている人事 担当 者 様 労働 力不足 にお困 りで即 戦力 を求 めている企業 様 採用 コスト削減 と人手 不足 解消 を同時 に叶 えたい人事 担当 者 様 外国 人 採用 のノウハウが知 りたい企業 様 Guidable
株式会社 マーケティング部 マネージャー松井 太 輝 氏
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公開 中 本 セッションはイベントにお申込 みされた方 すべてが視聴 可能 です。 -
公開 中 本 セッションはイベントにお申込 みされた方 すべてが視聴 可能 です。法務 これだけは押 さえたい！
ハラスメントを未然 に防 ぐ対応 策 と関連 部門 の役割 
法律 事務所 ZeLo・外国 法 共同 事業 危機 管理 ・不祥事 統括 弁護士 澤田 雄介 氏 2011
年 京都大学 法学部 卒業 、2013年 慶應義塾大学 法科 大学院 修了 、同年 司法 試験 合格 。2014年 検事 任官 。2019年 弁護士 登録 （第 二 東京 弁護士 会 所属 ）。2019年 佐藤 総合 法律 事務所 入所 。2021年 法律 事務所 ZeLo参画 。主 な取扱 分野 は、訴訟 ・紛争 解決 、危機 管理 、M&A、ジェネラル・コーポレート、人事 労務 、ベンチャー・スタートアップ法務 など。公開 中 本 セッションはイベントにお申込 みされた方 すべてが視聴 可能 です。法務 これだけは押 さえたい！
ハラスメントを未然 に防 ぐ対応 策 と関連 部門 の役割 近年 、ハラスメント問題 は社会 的 に大 きな注目 を集 めています。特 に、職場 におけるパワーハラスメントやセクシャルハラスメントなどについては、労働 施策 総合 推進 法 （いわゆるパワハラ防止 法 ）の改正 がなされ、2020年 6月 には大 企業 に適用 、2022年 4月 からは中小 企業 にも適用 されるなど、法的 な責任 も強化 されています。
ハラスメントは、従業 員 の士気 の低下 や、企業 文化 ・生産 性 に悪影響 を及 ぼすばかりでなく、訴訟 などに発展 した場合 、企業 の信頼 を大 きく損 ねてしまう可能 性 があります。そのため、企業 はこれを予防 し、万 が一 トラブルが発生 した場合 には適切 に対処 する必要 があります。本 セミナーでは、職場 におけるハラスメントの種類 を挙 げたうえで、ハラスメントを未然 に防 ぐための対応 策 や各 関連 部門 に求 められる役割 について、事例 を交 えて解説 します。講師 は、検事 出身 で、企業 の不祥事 対応 、内部 通報 窓口 やトラブル対応 を多数 経験 し、法律 事務所 ZeLo・外国 法 共同 事業 にて危機 管理 ・不祥事 統括 を務 める澤田 雄介 弁護士 です。[こんな人 におすすめ]法務 ・人事 ・労務 ・総務 部門 のご担当 者 企業 の経営 者 、管理 職 の方 コンプライアンス部門 のご担当 者 法律 事務所 ZeLo・外国 法 共同 事業 危機 管理 ・不祥事 統括 弁護士 澤田 雄介 氏 2011
年 京都大学 法学部 卒業 、2013年 慶應義塾大学 法科 大学院 修了 、同年 司法 試験 合格 。2014年 検事 任官 。2019年 弁護士 登録 （第 二 東京 弁護士 会 所属 ）。2019年 佐藤 総合 法律 事務所 入所 。2021年 法律 事務所 ZeLo参画 。主 な取扱 分野 は、訴訟 ・紛争 解決 、危機 管理 、M&A、ジェネラル・コーポレート、人事 労務 、ベンチャー・スタートアップ法務 など。
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08.23（
金 ）12:35 - 13:00 -
08.23[
金 ]12:35-13:00法務 EC及 び越境 ECにおける法的 リスクと戦略
～法務 業務 の重要 性 とトラブル事例 を踏 まえて解説 ～
弁護士 法人 ファースト&タンデムスプリント法律 事務所 代表 弁護士 小野 智博 氏 08.23[
金 ]12:35-13:00法務 EC及 び越境 ECにおける法的 リスクと戦略
～法務 業務 の重要 性 とトラブル事例 を踏 まえて解説 ～１．EC
及 び越境 ECの現況
２．EC及 び越境 ECにおけるバックオフィス業務 の重要 性
３．EC事業 の法的 リスクとは
４．越境 ECに特有 の法的 リスクとは
５．EC及 び越境 ECのトラブル実例
６．リスク管理 の戦略 について[こんな人 におすすめ] EC事業 、越境 EC事業 を行 っていて、課題 を抱 えていらっしゃる法務 ご担当 者 様 EC事業 、越境 EC事業 をこれから開始 する予定 で、課題 を抱 えていらっしゃる法務 ご担当 者 様 弁護士 法人 ファースト&タンデムスプリント法律 事務所 代表 弁護士 小野 智博 氏
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08.22（
木 ）12:05 - 12:30 -
08.22[
木 ]12:05-12:30法務 ここだけは譲 れない取引 先 との契約 で必 ず見 るべきポイントと対策 
株式会社 リセ代表 取締役 社長 ・弁護士 （日本 ・ニューヨーク州 ）藤田 美樹 氏 08.22[
木 ]12:05-12:30法務 ここだけは譲 れない取引 先 との契約 で必 ず見 るべきポイントと対策 契約 の場面 において直面 することが多 い「自社 にとってリスクとなりえる規定 の対応 」。立場 によっては修正 交渉 が難 しい場面 もあり、場合 によっては相手方 が提示 してきた契約 書 をそのまま受 け入 れてしまうケースもあるかと思 います。本 セミナーでは、長年 企業 間 紛争 を専 門 にしてきた弁護士 が「ここだけは譲 れない、契約 書 の規定 」を解説 、修正 方針 や交渉 ポイントまでお伝 えします。[こんな人 におすすめ]契約 書 のチェック業務 に不安 を感 じているご担当 者 様 株式会社 リセ代表 取締役 社長 ・弁護士 （日本 ・ニューヨーク州 ）藤田 美樹 氏
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08.22（
木 ）12:35 - 13:00 -
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木 ]12:35-13:00法務 電子 契約 導入 後 も残 り続 ける契約 書 管理 課題 の解消
ー法務 人材 不足 の時代 に求 められるGPTを活用 した契約 書 管理 の自動 化 ー
株式会社 HubbleBizDev /新規 事業 室 兼 Business Analytics & Operations渡邊 将 伍 氏 08.22[
木 ]12:35-13:00法務 電子 契約 導入 後 も残 り続 ける契約 書 管理 課題 の解消
ー法務 人材 不足 の時代 に求 められるGPTを活用 した契約 書 管理 の自動 化 ー電子 契約 サービスを導入 し契約 DXを推進 しても、様々 な電子 契約 サービスで締結 した契約 書 や紙 の契約 書 が点在 し、契約 書 管理 がより複雑 になってしまっていませんか？法務 人材 不足 が深刻 な課題 となっている今 、紙 と電子 の契約 書 の二 重 管理 を解消 し、Excelなどで作成 していた契約 書 管理 台帳 の作成 から解放 される契約 書 管理 の自動 化 に注目 が集 まっています。本 講演 では契約 に関 わるデータを集約 しながらGPTをフル活用 して、多忙 な法務 ・総務 パーソンが高 付加 価値 業務 に注力 できる環境 をセキュアに構築 する方法 をご案内 します。[こんな人 におすすめ]紙 と電子 の契約 書 の二 重 管理 に課題 を抱 えていらっしゃる法務 ご担当 者 様 契約 管理 台帳 を手作業 で作成 するのに時間 と工数 がかかっている法務 ・総務 ご担当 者 様 契約 書 の電子 帳簿 保存 法 への対応 をしたい法務 ・総務 ご担当 者 様 ペーパレスを促進 し、AIを用 いたデータの利 活用 を推進 したいDX推進 ご担当 者 様 株式会社 HubbleBizDev /新規 事業 室 兼 Business Analytics & Operations渡邊 将 伍 氏
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08.22（
木 ）13:05 - 13:30 -
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木 ]13:05-13:30法務 生成 AI技術 により、法務 とビジネスを一体化 する
GVA manageのご紹介 
GVA TECH
株式会社 代表 取締役 山本 俊 氏 08.22[
木 ]13:05-13:30法務 生成 AI技術 により、法務 とビジネスを一体化 する
GVA manageのご紹介 本 セミナーでは、法務 とビジネスの一体化 を目指 し、生成 AIを活用 した法務 データ基盤 システム「GVA manage」の機能 と導入 事例 について詳 しくご紹介 します。弊社 代表 山本 をはじめ、各 部門 のエキスパートが、法務 データの構造 的 整備 から始 まり、業務 プロセスの効率 化 、ナレッジマネジメントの高度 化 まで、具体 的 な活用 方法 を解説 いたします。参加 者 の皆様 には、業務 フローの整備 、案件 管理 の効率 化 、生成 AIを用 いたナレッジの蓄積 ・活用 方法 を学 び、実際 の業務 にすぐに役立 つ知識 を提供 いたします。
GVA manageがいかにして法務 ・コンプライアンス部門 と経営 ・事業 部門 の架 け橋 となり、組織 全体 の成長 を支援 するかを具体 的 な事例 を交 えながらご紹介 いたします。法務 部門 のDXを推進 し、業務 効率 化 とリスク管理 を強化 したいとお考 えの方々 にとって、有益 な情報 が満載 のセミナーです。ぜひご参加 ください。[こんな人 におすすめ]法務 業務 の効率 化 やリスク管理 の強化 に関心 がある方 法務 データの一元 管理 やナレッジマネジメントの高度 化 に興味 がある方 法務 ・コンプライアンス部門 と経営 ・事業 部門 の連携 を強化 し、組織 全体 の成長 を支援 する方法 を探 している方 法務 業務 フローの効率 化 やDXを推進 し、法務 業務 のスピードアップと質 の向上 を図 りたい方 GVA TECH
株式会社 代表 取締役 山本 俊 氏
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08.23（
金 ）12:05 - 12:30 -
08.23[
金 ]12:05-12:30法務 過去 の契約 書 データをパッと見 つけて、サッと活用
〜次世代 のAI契約 書 ナレッジマネジメントとは〜
FRAIM
株式会社 マーケティング部 責任 者 青木 誠 氏 08.23[
金 ]12:05-12:30法務 過去 の契約 書 データをパッと見 つけて、サッと活用
〜次世代 のAI契約 書 ナレッジマネジメントとは〜「あの
契約 書 を参考 にしたいけど、探 しても見 つからない・・・」、「あの人 に聞 けばわかるけど、自分 ではどの契約 書 を参考 にすれば良 いのか見当 がつけられない・・・」こういった経験 はないでしょうか？
これらのような「情報 の散逸 」や「属人 化 」といった課題 を解決 し、契約 書 業務 を効率 化 するために、単 なる契約 書 の管理 ではない、法務 部門 における「ナレッジマネジメント」の注目 度 が高 まっています。本 セミナーではナレッジマネジメントを成功 させる本質 的 な３ つのポイントと、AIがいかにしてナレッジマネジメントの実現 に寄与 するのか、といったことを具体 的 な手法 を交 えてお伝 えいたします。視聴 特典 視聴 された方 全員 に講演 資料 をプレゼント[こんな人 におすすめ]属人 化 している業務 を平準 化 させたい法務 責任 者 の方 ナレッジマネジメントを始 めたいが、何 から手 をつけたらいいかわからない方 契約 書 レビューを効率 化 させたい方 FRAIM
株式会社 マーケティング部 責任 者 青木 誠 氏
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公開 中 本 セッションはイベントにお申込 みされた方 すべてが視聴 可能 です。 -
公開 中 本 セッションはイベントにお申込 みされた方 すべてが視聴 可能 です。総務 これからのオフィスに求 められることは？経営 課題 を解決 するオフィスづくりを考 える
47ホールディングス
株式会社 代表 取締役 阿久根 聡 氏 九州大学 卒業 後 、新卒 で富士銀行 （現 みずほ銀行 ）に入行 。2004年 に創業 間 もないエス・エム・エスに入社 、翌年 に取締役 に就任 。2013年 に副 社長 として47へジョインし、2015年 より同社 代表 取締役 を務 める。2019年 からは47グループ4社 の代表 取締役 を兼務 している。経営 や組織 に関 する話 、オフィスづくりのポイント、ワークプレイスにまつわる情報 などをnoteで発信 している。
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株式会社 月刊 総務 代表 取締役 社長 ／戦略 総務 研究所 所長 (一 社 )FOSC代表 理事 ／(一 社 )IT顧問 化 協会 専務 理事 ／
(一 社 )日本 オムニチャネル協会 フェロー豊田 健一 氏 早稲田大学 政治 経済学部 卒業 。株式会社 リクルートで経理 、営業 、総務 、株式会社 魚 力 で総務 課長 を経験 。日本 で唯一 の総務 部門 向 け専門 誌 『月刊 総務 』前 編集 長 。現在 は、戦略 総務 研究所 所長 、（一 社 ）FOSC代表 理事 、（一 社 ）IT顧問 化 協会 専務 理事 、（一 社 ）日本 オムニチャネル協会 フェローとして、講演 ・執筆 活動 、コンサルティングを行 う。公開 中 本 セッションはイベントにお申込 みされた方 すべてが視聴 可能 です。総務 これからのオフィスに求 められることは？経営 課題 を解決 するオフィスづくりを考 える2020
年代 に入 り、コロナの流行 によるリモートワークの拡大 を期 に働 く場 としてのオフィスに求 められることも変化 しているようです。
オフィス回帰 で出社 を増 やしたら手狭 になったケースや、逆 にリモートワークが定着 し広 いスペースが不要 になったため縮小 するケースなどもありますが、特 に多 くの企業 の課題 となっている人材 不足 ・人材 採用 の解決 のためにより魅力 的 なオフィスにするために移転 や改修 を行 う事例 が多 くなっているという話 も耳 にします。総務 部門 として「働 く場 づくり」は非常 に重要 なミッションの一 つです。働 き方 の変化 や、働 く社員 の意識 の変化 に合 わせて、オフィスをどのように作 っていけばよいのか？また、自社 の課題 に対 してどのようなオフィスがベストなのか？本 講演 では上記 のようなテーマのもと、総務 の方 がより良 いオフィスづくりができるための示唆 を与 えるような内容 をお伝 えします。47ホールディングス
株式会社 代表 取締役 阿久根 聡 氏 九州大学 卒業 後 、新卒 で富士銀行 （現 みずほ銀行 ）に入行 。2004年 に創業 間 もないエス・エム・エスに入社 、翌年 に取締役 に就任 。2013年 に副 社長 として47へジョインし、2015年 より同社 代表 取締役 を務 める。2019年 からは47グループ4社 の代表 取締役 を兼務 している。経営 や組織 に関 する話 、オフィスづくりのポイント、ワークプレイスにまつわる情報 などをnoteで発信 している。4
株式会社 月刊 総務 代表 取締役 社長 ／戦略 総務 研究所 所長 (一 社 )FOSC代表 理事 ／(一 社 )IT顧問 化 協会 専務 理事 ／
(一 社 )日本 オムニチャネル協会 フェロー豊田 健一 氏 早稲田大学 政治 経済学部 卒業 。株式会社 リクルートで経理 、営業 、総務 、株式会社 魚 力 で総務 課長 を経験 。日本 で唯一 の総務 部門 向 け専門 誌 『月刊 総務 』前 編集 長 。現在 は、戦略 総務 研究所 所長 、（一 社 ）FOSC代表 理事 、（一 社 ）IT顧問 化 協会 専務 理事 、（一 社 ）日本 オムニチャネル協会 フェローとして、講演 ・執筆 活動 、コンサルティングを行 う。
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08.26（
月 ）12:05 - 12:30 -
08.26[
月 ]12:05-12:30総務 【社宅 管理 担当 者 必見 】支払 調書 作成 効率 化 の最適 解 とは？
株式会社 宇部 情報 システム東日本 営業 部 邑中詩織 氏 08.26[
月 ]12:05-12:30総務 【社宅 管理 担当 者 必見 】支払 調書 作成 効率 化 の最適 解 とは？毎年 1月 に提出 する支払 調書 、どのように作成 されていますか？手書 き・Excel・システムなど、各社 それぞれの方法 で作成 されていると思 います。
そのうち、支払 調書 をExcelで作成 されている担当 者 様 より以下 の課題 をお伺 いしております。
【よくある支払 調書 作成 の課題 】
・制度 改定 があったら、その都度 出力 条件 や調書 レイアウトの変更 を実施 しなければならない
・1年間 の支払 金額 の集計 作業 に時間 を要 する
・マイナンバー管理 の業務 負担 が大 きい本 セミナーでは、支払 調書 作成 における課題 をシステム化 で解決 する方法 をご紹介 いたします。支払 調書 作成 を効率 化 したい、または、社宅 管理 のシステム化 を検討 しているという方 は是非 ご参加 ください。[こんな人 におすすめ] いつも支払 調書 作成 でひと苦労 された方 自社 で社宅 管理 をされていて、毎年 支払 調書 を提出 している方 これから管理 する社宅 が増 える予定 で、支払 調書 作成 に不安 をお持 ちの方 株式会社 宇部 情報 システム東日本 営業 部 邑中詩織 氏
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08.26（
月 ）12:35 - 13:00 -
08.26[
月 ]12:35-13:00総務 申請 者 も承認 者 もバックオフィスもみんな楽 ！
なめらかな稟議 フロー設計 のコツ
株式会社 LayerXバクラク事業 部 DX推進 コンサルタント小幡 龍之介 氏 08.26[
月 ]12:35-13:00総務 申請 者 も承認 者 もバックオフィスもみんな楽 ！
なめらかな稟議 フロー設計 のコツ稟議 ・承認 のフローには、申請 者 ・承認 者 ・バックオフィスメンバーなど多 くの社員 が関 わる業務 です。
こちらの業務 シームレスな設計 は、工数 削減 観点 でも社員 の働 きやすさの観点 でも非常 に重要 です。
しかし、稟議 フローにおいて、申請 者 ・承認 者 ・バックオフィス担当 者 それぞれが、例 えば以下 のような悩 みを持 っており、課題 を抱 える企業 が多 いのが現状 です。
＜申請 者 ＞申請 に使用 するフォーマットがわからず確認 の手間 がかかっている。
＜承認 者 ＞自分 がどの申請 を承認 すればいいかわかりづらい。
＜バックオフィス＞法 制度 に則 した証憑 が提出 されず差 し戻 しが多 い・・・本 講演 では、稟議 コミュニケーションの効率 化 を叶 えるコツ・対策 についてご紹介 いたします。[こんな人 におすすめ]社内 の稟議 フローの設計 を考 えてるご担当 者 内部 統制 強化 を思案 されているご担当 者 稟議 コミュニケーションの効率 化 で社内 生産 性 向上 を目指 されている経営 層 の方 株式会社 LayerXバクラク事業 部 DX推進 コンサルタント小幡 龍之介 氏
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08.27（
火 ）12:05 - 12:30 -
08.27[
火 ]12:05-12:30総務 シーン別 ！防災 用品 の選定 方法 ＆期限 管理 のシステム化 DX
～総務 ご担当 者 さまのご意見 から見 えた、防災 対策 の現状 ～
株式会社 清和 ビジネスアスクル営業 本部 アスクル営業 推進 部 部長 緒方 布 志雄 氏 08.27[
火 ]12:05-12:30総務 シーン別 ！防災 用品 の選定 方法 ＆期限 管理 のシステム化 DX
～総務 ご担当 者 さまのご意見 から見 えた、防災 対策 の現状 ～地震 や豪雨 などの災害 による企業 への損失 ・リスクは大 きく、BCP策定 や運用 だけでなく「防災 用品 の整備 ・管理 」を含 めた防災 対策 は多 くの企業 を悩 ませる課題 となっています。一方 、総務 ご担当 者 にとって”いつ来 るかわからない災害 ”に備 えるための防災 対策 は業務 負担 が大 きく、本来 の総務 業務 に手 をとられ防災 対策 に時間 を割 けないという声 がよく聞 かれます。また、何 から手 を付 ければいいのかわからず「保存 食 ・水 とトイレは用意 した」という企業 様 も多 いようです。本 セミナーでは、当社 に寄 せられた総務 ご担当 者 様 の声 をもとにした「防災 対策 の現状 」を踏 まえ、「災害 のシーン別 に必要 な防災 用品 の選定 方法 」をお伝 えします。さらに、「購入 した備蓄 品 の在庫 ・期限 管理 」にお困 りのご担当 者 へ課題 が解決 できるシステムをご紹介 します。[こんな人 におすすめ]防災 用品 の選定 でお困 りのご担当 者 様 備蓄 品 の期限 管理 にお困 りのご担当 者 様 支店 の備蓄 品 を管理 把握 したいご担当 者 様 株式会社 清和 ビジネスアスクル営業 本部 アスクル営業 推進 部 部長 緒方 布 志雄 氏
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08.27（
火 ）12:35 - 13:00 -
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火 ]12:35-13:00総務 災害 時 、社員 が「動 ける力 」を育 てるには
（BCP2.0）
アンドレジリエンス
株式会社 顧問 ・事業 継続 推進 機構 理事 伊藤 毅 氏 08.27[
火 ]12:35-13:00総務 災害 時 、社員 が「動 ける力 」を育 てるには
（BCP2.0）頻発 化 ・甚大 化 する災害 への備 えとして、BCP策定 の必要 性 が声高 に叫 ばれています。
しかしながら現実 的 には、災害 の規模 が大 きいほど起 こる事象 は想定 外 の方 が多 く、「予 め定 められたBCP通 りに行動 すればうまく対処 できる」と考 えるのは幻想 にすぎません。今 こそ、BCPという形式 主義 から脱却 し、「災害 時 、社員 が実際 に動 ける力 」の養成 へフォーカスポイントを変更 する必要 があります。本 セミナーでは、危機 の時代 におけるBCPのあり方 を改 めて見 つめなおし、長続 きしつつ企業 の成長 にも寄与 するアプローチ手法 を様々 な事例 を通 じてご紹介 します。視聴 特典 これからのBCP対策 についてまとめたBCP2.0について解説 した
ホワイトペーパーを無料 でプレゼントします[こんな人 におすすめ] BCPって何 ？基礎 から知 りたい BCPを策定 し、次 は訓練 をすることになったが、どのように企画 したらいいのかわからない毎年 防災 訓練 を行 っているが、効果 が出 ているのか確信 が持 てない経営 陣 から毎年 のように「昨年 とは違 う新 しいことをやれ」と言 われて困 っているアンドレジリエンス
株式会社 顧問 ・事業 継続 推進 機構 理事 伊藤 毅 氏
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08.27（
火 ）13:05 - 13:30 -
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火 ]13:05-13:30総務 間接 材 購買 プロセスの
デジタルトランスフォーメーション
（DX）化 による戦略 的 購買 改革 の実現 
SB C&S
株式会社 ICT事業 本部 パーチェスワン事業 統括 部 統括 部長 三松 俊裕 氏 08.27[
火 ]13:05-13:30総務 間接 材 購買 プロセスの
デジタルトランスフォーメーション
（DX）化 による戦略 的 購買 改革 の実現 本 セミナーでは、間接 材 購買 業務 のDX化 における課題 と解決 のポイントについて解説 します。従来 の紙 や手 作業 による業務 処理 の多 さやシステムの老朽 化 など、DX化 が必要 とされる背景 から、実際 のシステム導入 ・運用 時 に発生 する問題 点 を紹介 します。
さらに、成功 するための具体 的 なポイントとして、経営 トップのコミットメントや全社 横断 のプロジェクト体制 、長期 的 視点 での計画 の重要 性 についても触 れます。
また、パーチェスワンサービスの概要 と導入 実績 も紹介 し、購買 業務 の効率 化 や内部 統制 強化 に向 けた具体 的 な支援 内容 を提示 します。間接 材 購買 業務 のDX化 を検討 中 の方 や業務 効率 化 に関心 のある方 は、ぜひご参加 ください。最後 に、参加 者 への次 のステップとして問 い合 わせ先 やデモの申 し込 み方法 をご紹介 し、購買 業務 におけるDX の成功 をサポートします。視聴 特典 登壇 資料 の提供 [こんな人 におすすめ]購買 改革 を推進 したい大手 ・中堅 企業 の経営 層 ・経営 企画 の方 活用 中 の購買 管理 システムに課題 をお持 ちの購買 部門 の方 間接 材 を適正 価格 で購入 できているか不安 をお持 ちの購買 部門 ・管理 部門 の方 SB C&S
株式会社 ICT事業 本部 パーチェスワン事業 統括 部 統括 部長 三松 俊裕 氏
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08.28（
水 ）12:05 - 12:30 -
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水 ]12:05-12:30総務 今 こそ見直 しの時 ！業務 が劇的 に変化 する総務 DXの始 め方 
株式会社 うるるfondesk事業 部 事業 部長 上口 徹也 氏 08.28[
水 ]12:05-12:30総務 今 こそ見直 しの時 ！業務 が劇的 に変化 する総務 DXの始 め方 DXはビジネスの
未来 を切 り開 く鍵 となっています。企業 が目指 すべきは、単 に既存 業務 をデジタル化 することではなく、業務 プロセスそのものを根本 から見直 すことです。特 に総務 部門 は、社内 の様々 な機能 を支 え、企業 の効率 化 を推進 する重要 な役割 を担 います。効率 的 な総務 業務 は、組織 全体 の生産 性 の大幅 な向上 を可能 にしますが、そのために総務 部門 はどのような改革 が求 められるのでしょうか？本 セミナーでは、オフィスの電話 代行 サービス「fondesk」を提供 する株式会社 うるるが、総務 業務 を効率 化 するための戦略 的 な手法 やアイディアをお伝 えします。[こんな人 におすすめ]総務 業務 の効率 化 ・自動 化 に課題 感 を感 じている方 総務 部門 のDXにご興味 のある方 総務 を含 む、強 いコーポレート部門 を作 りたい方 評価 されない雑多 な業務 にひっ迫 され、本来 取 り組 みたい業務 に手 を付 けられないと感 じている方 株式会社 うるるfondesk事業 部 事業 部長 上口 徹也 氏
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08.28（
水 ）12:35 - 13:00 -
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水 ]12:35-13:00総務 社内 問 い合 わせを制 する者 は、人事 総務 を制 する
～ステークホルダーの満足 を高 め組織 貢献 するDXとは～
株式会社 PR TIMESTayori事業 部 事業 部長 竹内 一浩 氏 08.28[
水 ]12:35-13:00総務 社内 問 い合 わせを制 する者 は、人事 総務 を制 する
～ステークホルダーの満足 を高 め組織 貢献 するDXとは～ステークホルダーとの
関係 づくりは、人事 総務 の重要 なミッションの一 つです。ただ、日々 の業務 に追 われ、関係 づくりに時間 をさけない方 も多 いのではないでしょうか。本 セミナーでは、人事 総務 の主要 な業務 である「社内 問 い合 わせ」の生産 性 を高 めるための具体 的 な方法 と、組織 成長 につながる施策 を事例 と合 わせて説明 します。[こんな人 におすすめ]社内 からの問 い合 わせが多 く課題 を感 じている総務 、人事 担当 者 組織 成長 に関 わるコア業務 への取 り組 みをお考 えの総務 、人事 担当 者 社内 問 い合 わせ対応 の効率 化 を推進 したい方 株式会社 PR TIMESTayori事業 部 事業 部長 竹内 一浩 氏
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08.28（
水 ）13:05 - 13:55 -
08.28[
水 ]13:05-13:55総務 安心 できる外国 人 従業 員 の採用 ・マネジメント方法 とは？
株式会社 カミナシ新規 事業 責任 者 執行 役員 富澤 仁 氏 
株式会社 グローバルトラストネットワークスライフデザイン事業 部 事業 部長 兼 キャリア支援 部 部長 執行 役員 竹内 優 明希 氏 08.28[
水 ]13:05-13:55総務 安心 できる外国 人 従業 員 の採用 ・マネジメント方法 とは？未曾有 の人手 不足 問題 に課題 を抱 えられている企業 様 は少 なくないと思 います。その中 でも工場 や店舗 といったいわゆる「現場 」を持 たれている企業 の方々 が感 じられる人手 不足 問題 は、他 の企業 に比 べてもその課題 が深刻 であり、外国 人 従業 員 の採用 を進 められていたり、これから採用 を検討 される方々 も多 くいらっしゃいます。
ただ、いきなり外国 人 従業 員 の採用 といっても不安 に感 じられる部分 が多 くあるのではないでしょうか。本 セミナーでは、外国 人 従業 員 を採用 されている企業 様 やこれから外国 人 従業 員 の採用 を検討 されているさまざまな企業 様 に、外国 人 従業 員 採用 のリアルと効率 的 なマネジメント方法 をご紹介 します。現場 力 維持 に課題 を持 たれている皆様 、是非 とも気軽 にご参加 ください。[こんな人 におすすめ]現場 を持 っている企業 の経営 者 様 現場 を持 っている企業 の総務 部長 及 び現場 責任 者 様 外国 人 従業 員 （特定 技能 外国 人 、技能 実習 生 ）を採用 もしくは採用 検討 している企業 の採用 ・管理 責任 者 ・担当 者 様 人手 不足 問題 で悩 まれている企業 の皆様 株式会社 カミナシ新規 事業 責任 者 執行 役員 富澤 仁 氏 株式会社 グローバルトラストネットワークスライフデザイン事業 部 事業 部長 兼 キャリア支援 部 部長 執行 役員 竹内 優 明希 氏
セミナーについてのお
開催 概要 Outline
- イベントタイトル
- ManegyランスタWEEK -2024 Summer-
わずか25分 で学 ぶ“バックオフィスの最前線 ”
開催 日程 - 2024
年 8月 22日 (木) ～28日 (水) 各日 12：00～
※アーカイブ配信 は9月4日 18：00まで
開催 場所 - オンライン
申込 締切 - 2024
年 9月 3日 (火) 23：59まで
定員 - なし
参加 費用 無料
参加 条件 経理 財務 、法務 、総務 、人事 など企業 の管理 部門 にお勤 めの方
※他 の申込 サイトより重複 応募 が見 られた場合 は無効 となります
参加 方法 申込 フォームよりお申 し込 みください
主催 株式会社 MS-Japan
- お
問 い合 わせ先 株式会社 MS-Japan ManegyランスタWEEK事務 局
manegy-cs@jmsc.co.jp
- プライバシーポリシー
株式会社 MS-Japan
https://www.jmsc.co.jp/privacypolicy/
- 【キャンペーンに
関 する注意 事項 】 - ※
職種 が「その他 」のみの方 は、イベントのご視聴 は可能 ですが、ギフト券 プレゼントキャンペーンの対象 外 となります（営業 ・マーケティング・開発 部門 等 ）。
※選択肢 にない管理 部門 職種 の方 は「その他 管理 部門 」をご選択 ください（購買 ・DX推進 ・秘書 /社長 室 等 ）。「その他 管理 部門 」はキャンペーン対象 です。
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セミナーについてのお
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