いま、かつてないほどに、女性じょせいがマネジメント層そうになることへのニーズが高たかまっています。その1つが、社外しゃがい取締役とりしまりやくです。しかし、各かく企業きぎょうで輝かがやかしい経歴けいれきを重かさねてきた方々かたがたでさえ「私わたしが社外しゃがい取締役とりしまりやくなんて……」と謙遜けんそんしてしまう方ほうが少すくなくありません。

それは社外しゃがい取締役とりしまりやくというキャリアのイメージがわかなかったり、必要ひつようなスキルが見みえなかったり、あるいは「1社しゃ目めのハードル」が高たかかったりするからに他たなりません。

そこで、日本経済新聞社にほんけいざいしんぶんしゃは、これまでの貴女きじょのキャリアを社外しゃがい取締役とりしまりやくに就任しゅうにんできるレベルまでリスキリングする講座こうざを立たち上あげました。名付なづけて「女性じょせいの社外しゃがい取締役とりしまりやく育成いくせい講座こうざ」です。

講座こうざの核かくの1つ「模擬もぎ取締役とりしまりやく会かい」のコーディネートを行おこなう、大阪おおさか公立大こうりつだい学がく大学院だいがくいん都市とし経営けいえい研究けんきゅう科かの永田ながた潤子じゅんこ教授きょうじゅをNIKKEIリスキリングcafeにお招まねきし、講座こうざの責任せきにん者しゃの日本経済新聞社にほんけいざいしんぶんしゃの木村きむら恭子きょうこ・ヒューマンキャピタルラボ所長しょちょうとともに、女性じょせい取締役とりしまりやくがなぜ今いま求もとめられるのか、どういったスキルが身みにつくのか――といったことについてお聞ききします。

1人ひとりでも多おおくの女性じょせいが、マネジメントへの興味きょうみを持もってもらえるきっかけになるとうれしいです。（今回こんかいのリスキリングcafeは、女性じょせいの社外しゃがい取締役とりしまりやく育成いくせい講座こうざのプロモーションも含ふくみます）

募集ぼしゅうは締しめ切きりました。多数たすうのお申もうし込こみありがとうございました。