偉えらい人ひとに「お前まえの人生じんせいをプレミアムにしてやろう」と言いわれた時ときに読よむ話はなし

今週こんしゅうのメルマガの前半ぜんはん部ぶの紹介しょうかいです。
先日せんじつ、政府せいふおよび経団連けいだんれん内ないで“プレミアムフライデー”なるものが計画けいかくされているとのニュースが話題わだいとなりました。「月末げつまつの金曜日きんようびだけ１５時じに退社たいしゃを促うながし、消費しょうひの活性かっせい化かを促うながす」のが狙ねらいだそうです。

１５時じって言いったらまだまだまっ昼間ぴるま、時間じかんも体力たいりょくも有あり余あまっている時間じかんです。そういう時間じかんに開放かいほうしてもらえたらとても有意義ゆういぎな週末しゅうまつを過すごせるはずだと期待きたいしている人ひとも多おおいようですね。

ただ、「タダより高たかいものはない」という言葉ことばもあるように、筆者ひっしゃはこの手てのトップダウン式しきの労働ろうどう者しゃ向むけおせっかい政策せいさくはろくでもないオチにしかならないと考かんがえています。というわけで、今回こんかいはプレミアムフライデーに待まち受うけるオチと、本当ほんとうのプレミアムの作つくり方かたをまとめてみたいと思おもいます。


想像そうぞうするだけでも恐おそろしいプレミアムフライデーの現実げんじつ


みんな揃そろって１５時じにお開ひらきになると、たぶん高こう確かく率りつでこういう流ながれになると思おもわれます。

偉えらい人ひと「ようし、じゃあ今日きょうはボーリング大会たいかいやって、その後ごで盛大せいだいに飲のみ会かいやるかぁ！！」
社員しゃいん「えいえいおー！」

で、中なかにはさらに一いち歩ほ進すすめる会社かいしゃも出でてくるはず。

偉えらい人ひと「ようし、じゃあ一いち泊はく二に日にちの社員しゃいん旅行りょこうで温泉おんせんでも行いくかあ！」
社員しゃいん「え、えいえいおー！」

で、さらにさらに先さきを行いく会社かいしゃもあるでしょう。

偉えらい人ひと「一泊いっぱくしてもまだ土曜どようなんだから、土曜どようの午後ごごはバーベキュー大会たいかいでもやるかあ！なんなら有志ゆうしはもう一泊いっぱくしてもいいぞ、もちろんお前まえら参加さんかするよな？」
社員しゃいん「え、えいえいおー（棒読ぼうよみ）」

え？そんなもん宴会えんかい部長ぶちょう以外いがいはやりたくないって？何なに言いってんですか。本ほんプランはそもそも全体ぜんたいの消費しょうひ押おし上あげが狙ねらいなんで、末端まったん労働ろうどう者しゃの都合つごうなんて関係かんけいないんですよ。早はやく帰かえらせてやっても家いえでゴロゴロされたり部屋へやに引ひきこもってゲームされたら意味いみ無ないんですよ。とにかく職場しょくばや部屋へやから引ひきずり出だして金かね使つかわせるのが政府せいふの目的もくてきなんですから。

で、そういう空気くうき読よんで先手せんてを打うって本ほんプランを実現じつげんしようとしている経団連けいだんれんが手てぶらで帰きすわけないじゃないですか。飲のみ会かいでも社員しゃいん旅行りょこうでもバーべキュー大会たいかいでも何なにでもいいからイベント企画きかくして従業じゅうぎょう員いんの財布さいふから金かねを引ひっ張ぱり出だす懇親こんしんを深ふかめるようにというお達たっしが管理かんり職しょくに出だされるはずです。

「でも強制きょうせい参加さんかじゃないんでしょう？」なんて思おもってる人ひとも甘あまいですね。有給ゆうきゅう休暇きゅうかすら満足まんぞくに消化しょうかできない日本人にっぽんじんが、職場しょくばの一大いちだいイベントをさぼれるわけないじゃないですか。ちらちら横よこを気きにしつつ、わー楽たのしいなー最高さいこうだなーという顔かおをしながらフル参加さんかせざるを得えないに決きまってます。

もちろん、金曜きんよう１５時じに退社たいしゃするためには準備じゅんびも必要ひつようです。おそらく木曜日もくようびは翌日よくじつを“プレミアム”にするために全員ぜんいん一丸いちがんとなって残業ざんぎょうに励はげむことになるはず。とっとと切きり上あげて早はやめに帰かえろうとしようものなら「せっかくみんなで明日あしたからの温泉おんせん旅行りょこう＋バーベキュー大会たいかいのために頑張がんばってるのに、おまえはみんなの想おもいを踏ふみにじる気きか！」なんて体育たいいく会かい系けいのノリで説教せっきょうされることでしょう。

という具合ぐあいに、要ようはお国くにのために、みんなで少すこしずつお金かねと時間じかんを差さし出だしましょうというのが“プレミアムフライデー”なるものの本質ほんしつなわけです。まあ「同僚どうりょうは仲間なかまだ、いや家族かぞくみたいなもんだ」とか「休日きゅうじつも上司じょうしや同僚どうりょうと家族かぞくぐるみの付つき合あいをしたい」とか思おもってる人ひとならいいんじゃないですかね。そんな人ひと、会あったことないですけど。

ちなみに筆者ひっしゃは、プレミアムな体験たいけんをいつするか、そしてそもそも何なにがプレミアムなのかはあくまでも個人こじんが決きめるべきであって、政策せいさくとしてはそうした自由じゆう度どを高たかめるようなものに限定げんていすべきだというスタンスなので、こういうトップダウン式しきのおせっかい政策せいさくには反対はんたいですね。要ようは、有休ゆうきゅうも満足まんぞくに消化しょうかできてない、労働ろうどう時間じかんも長ながい現状げんじょうでこれ以上いじょう余計よけいなもん作つくるなよということです。