Forschungsplattform Organizations & Society
Leiterin
Univ.-Prof.in Dr.in Andrea Hemetsberger (Institut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus)
Stellvertretender Leiter
Univ.-Prof. Mag. Dr. Marcelo Jenny (Institut für Politikwissenschaft)
Koordinatorin
Manuel Mayrl, BSc MA (FP Organisations & Society)
Forschungsziele
Die interdisziplinäre Forschungsplattform Organizations & Society widmet sich der sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen sowie der psychologischen Erforschung des gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandels in den Gegenwartsgesellschaften. Sie ist dem Leitsatz verpflichtet, dass gesellschaftliche Transformationen nur dann in seiner ganzen Breite und Tiefe begriffen werden können, wenn man sie in Organisationen, in der Gesellschaft und in der individuellen Lebensführung gleichzeitig betrachtet. Konkret geht es dabei beispielsweise um das Verstehen neuer (Sub-) Kulturen und Bewegungen; um neue, offene Organisationsformen im digitalen Raum und ihre Auswirkungen auf Mensch, Organisation und Gesellschaft; um den Aufbau und reflektierten Umgang mit mobilen und online Vernetzungen und Konnektivitäten; Demokratie, Partizipation und Kommunikation; die Bildung und Nutzung von sozialem und intellektuellem Kapital – Formen des Lernens; die nachhaltige innovative Entwicklung, Führung und Governance sozialer, politischer und wirtschaftlicher Systeme; die Bewältigung von Risiko, sowie die Qualität von Lebens- und Arbeitswelten. Diese Themen erforschen wir sowohl auf der Ebene der Zivilgesellschaft, Politik und Wirtschaft, als auch auf organisationaler und individueller Ebene der Lebensführung.
Die Forscher und Forscherinnen der Plattform "Organizations & Society" streben nach einer Erhöhung der Qualität der Forschung durch Überwindung disziplinärer Grenzen, zum Beispiel indem Forschungsthemen aus unterschiedlichen theoretischen Perspektiven beleuchtet werden; durch die Förderung und Stärkung globaler Kooperationen und durch die Gestaltung von Forschungszeit und –raum für Nachwuchswissenschaftler und erfahrene Forscher/-innen. Damit soll der immer größer werdenden Spezialisierung und Zersplitterung gesellschaftlich relevanten Wissens entgegengewirkt, und der sozialen Verantwortlichkeit, die wir als Wissenschaftler/-innen haben, Rechnung getragen werden.
Der methodische Zugang zu unseren Forschungsbereichen ist vornehmlich sozial- und wirtschaftswissenschaftlich orientiert und inkludiert ein breites Spektrum an Methoden, die sowohl Big Data als auch Small Data mit experimentellen Ansätzen der Verhaltensforschung, quantitativ-statistischer Methoden, bis zu ethnographischen Formen der Organisations- und Kulturforschung analysieren.
Interview mit Leiterin Andrea Hemetsberger (Video)
Beteiligte Organisationseinheiten
Fakultät für Betriebswirtschaft
- Institut für Banken und Finanzen
- Institut für Organisation und Lernen
- Institut für Rechnungswesen, Steuerlehre und Wirtschaftsprüfung
- Institut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus
- Institut für Wirtschaftsinformatik, Produktionswirtschaft und Logistik
Fakultät für Bildungswissenschaften
- Institut für Erziehungswissenschaft
- Institut für Psychosoziale Intervention und Kommunikationsforschung
Fakultät für Soziale und Politische Wissenschaften
- Institut für Politikwissenschaft
- Institut für Soziologie
- Institut für Medien, Gesellschaft und Kommunikation
Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft
Beteiligte Forschungszentren/Doktoratsprogramme
- FZ Accounting Theory & Research
- FZ Bildung – Generation – Lebenslauf (BGL)
- FZ Finanzmärkte & Risiko
- FZ Information Systems For Connected Work and Life
- FZ Organisationsforschung (Organization Studies)
- FZ Social Theory
- FZ Spheres of Governance: Institutions and Agency
- FZ Strategische Führung, Innovation und Marke
- DK Organizing the Digital
- DK Political Institutions and Leadership in a Contingent World