「一緒いっしょに仕事しごとしたくない人ひと」の特徴とくちょう6つ【あなたは大丈夫だいじょうぶ？】

もうすぐ春はるの新しん生活せいかつ。異動いどうや転職てんしょくで職場しょくば環境かんきょうが変かわる人ひともいるでしょう。

職場しょくば環境かんきょうにおいては、どんな人ひとと一緒いっしょに働はたらくかも重要じゅうようなポイントですよね。この記事きじでは、一緒いっしょに働はたらきたくない人ひとの特徴とくちょうを紹介しょうかいします。あなた自身じしんの言動げんどうも振ふり返かえってみましょう。

一緒いっしょに仕事しごとしたくない人ひとの特徴とくちょう

さっそく見みていきましょう。

（1）感情かんじょう的てき

感情かんじょうや気分きぶんで意見いけんや指示しじをコロコロ変かえる人ひと、みなさんのまわりにもいませんか？

そういう人ひとに合あわせるのは非常ひじょうに面倒めんどうですし、ふりまわされる側がわの仕事しごとの効率こうりつも下さがってしまいそうですよね。

（2）「報ほう・連れん・相そう」がない！

報告ほうこくでも相談そうだんでも、とにかく、周囲しゅういの人ひとと共有きょうゆうすべきことを伝つたえず、自分じぶんの中なかだけに留とめてしまう人ひとがいると、問題もんだいが表面ひょうめん化かしたときに大変たいへんに困こまった状況じょうきょうになりやすいもの。「報ほう・連れん・相そう」は基本きほん中ちゅうの基本きほんですよね。

（3）話はなしが合あわない

仕事しごとの話はなしでもちょっとした雑談ざつだんでも、なぜだか会話かいわがうまくいかない人ひと、積極せっきょく的てきにコミュニケーションを取とろうとしない人ひとがそばにいると、会話かいわをしなくてはならない状況じょうきょうになるたびにストレスを感かんじそうです。

（4）ネガティブな発言はつげんが多おおい

ネガティブな言葉ことばを聞きいて、いい気持きもちになる人ひとはいないでしょう。

人ひとの悪口わるぐちや仕事しごとの愚痴ぐちなど、ついつい胸むねの内うちに湧わいてくる気持きもちもわかりますが、あまり言いいすぎると、回まわり回まわって誰だれの耳みみに入はいるかわかりませんし、周囲しゅういの人ひとを不快ふかいにさせることもあるのでほどほどにしておいたほうがいいかも。

（5）マイペースすぎる

自分じぶんのペースで進すすめることのできる仕事しごとならいいですが、チームで動うごかなければならない時ときにマイペースに仕事しごとをされると、まわりが困こまってしまいますよね。

周囲しゅういの意見いけんを聞きき、コミュニケーションをとることを意識いしきしていないと、知しらぬ間あいだに働はたらきづらい人ひとに認定にんていされてしまうかもしれません。

（6）おしゃべりが多おおい

気分きぶん転換てんかんとしておしゃべりをするとき、メリハリをつけてする分ぶんにはいいでしょうが、四六時中しろくじちゅうおしゃべりばかりで、「職場しょくばに何なにをしに来きたのだろう」という人ひとが隣となりのデスクにいようものなら、仕事しごとに支障ししょうをきたしていまいます。

一緒いっしょに仕事しごとしたくない人ひとには共通きょうつう点てんがある

同おなじ仕事しごとをしていても、人ひとによって取とり組くみ方かたは様々さまざまです。ある人ひとにとっては平気へいきなことが、別べつのある人ひとにとっては、とても不快ふかいに感かんじる場合ばあいもあります。

だからこそ、自分じぶんが「一緒いっしょに仕事しごとをしたくないな」と感かんじる人ひとに出会であってしまったときは、その人ひとを反面はんめん教師きょうしにして「周囲しゅういから一緒いっしょに仕事しごとがしたい！」と思おもわれる存在そんざいを目指めざしたいですね。

（マイナビウーマン編集へんしゅう部ぶ）

※画像がぞうはイメージです

※この記事きじは2024年ねん03月がつ18日にちに公開こうかいされたものです