コンプライアンス推進すいしん

安藤あんどうハザマグループにおいて一貫いっかんした方針ほうしんの下したに公正こうせいかつ透明とうめいな事業じぎょう運営うんえいを確保かくほするための審議しんぎ機関きかんとして、取締役とりしまりやく会かいの諮問しもん機関きかんであるサステナビリティ委員いいん会かいと連携れんけいする「コンプライアンス推進すいしん委員いいん会かい」を設置せっちするとともに、各かく部門ぶもんおよび主要しゅようグループ会社かいしゃには、コンプライアンス責任せきにん者しゃ・担当たんとう者しゃを配置はいちして、各種かくしゅ推進すいしん活動かつどうの効果こうか的てきな展開てんかいを図はかっています。
海外かいがいでは、特とくに贈収賄ぞうしゅうわいリスクに対応たいおうした体制たいせいを整備せいび・運用うんようし、海外かいがい各地かくちにおいて教育きょういくを実施じっしすることで意識いしきの向上こうじょうを図はかるとともに、適正てきせいな活動かつどうが行おこなわれていることを継続けいぞく的てきに確認かくにんしています。

当社とうしゃは、各種かくしゅコンプライアンス活動かつどうが職場しょくばのすみずみまで徹底てっていすることを目標もくひょうに、継続けいぞくして取とり組くんでいます。

役職やくしょく員いんのコンプライアンス意識いしきのさらなる向上こうじょうのため、年度ねんど計画けいかくに基もとづき教育きょういく・啓発けいはつを行おこなっています。2023年度ねんどは、各かく職場しょくばにおける「コンプライアンスポイント」の確認かくにん・評価ひょうかを継続けいぞく実施じっしし、“ポイント”を日常にちじょう的てきに意識いしきするための工夫くふうを各かく職場しょくばごとに実施じっしするとともに、メールマガジンの配信はいしん、映像えいぞう教育きょういくやWEBテスト、集合しゅうごう研修けんしゅうや階層かいそう別べつ研修けんしゅうなどを実施じっししました。さらに、11月の｢コンプライアンス推進すいしん月間げっかん｣では、トップメッセージの伝達でんたつ、外部がいぶ講師こうしによる講義こうぎ、行動こうどう規範きはんの再さい確認かくにん、コンプライアンスマニュアルの読よみ合あわせ、ポスターの掲示けいじなど、各種かくしゅ施策しさくを集中しゅうちゅう的てきに実施じっしし、コンプライアンス意識いしきのより一いち層そうの向上こうじょうを図はかっています。

本社ほんしゃ、全ぜん支店してんならびにグループ会社かいしゃを対象たいしょうにコンプライアンス監査かんさを実施じっししています。また監査かんさ結果けっかを社長しゃちょう、監査かんさ等とう委員いいん会かい、取締役とりしまりやく会かいならびにコンプライアンス推進すいしん委員いいん会かいに報告ほうこくするとともに、体制たいせいや各種かくしゅ施策しさくの見直みなおし、是正ぜせい・改善かいぜんを通とおして、グループのコンプライアンス体制たいせいをより有効ゆうこうなものとしています。

コンプライアンス違反いはん行為こういの早期そうき把握はあく、是正ぜせいを目的もくてきに、外部がいぶの方ほうも含ふくめて通報つうほう・相談そうだんできる「コンプライアンス・ヘルプライン」を設もうけています。2023年度ねんどにおいては経営けいえいに重大じゅうだいな影響えいきょうを及およぼす内容ないようの通報つうほうはありませんでした。通報つうほう制度せいどの教きょう宣せんを積極せっきょく的てきに実施じっしするとともに、通報つうほう者しゃの保護ほごを最さい優先ゆうせんに対応たいおうしています。