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職場 における妊娠 中 の女性 労働 者 等 への配慮 について
~新型 コロナウイルス感染 症 対策 ~
新型 コロナウイルス感染 症 対策 として、企業 に対 して、妊娠 中 の女性 労働 者 等 について、職場 での配慮 をお願 いしています。
措置 により休業 が必要 とされた妊娠 中 の女性 労働 者 のために有給 の休暇 制度 を設 けて取得 させる事業 主 を
支援 する助成 制度 (新型 コロナウイルス感染 症 に関 する母性 健康 管理 措置 による休暇 取得 支援 助成 金 )を設 けています。
今後 、これらの措置 及 び助成 金 について、下記 のとおり期限 を延長 されましたので、お知 らせいたします。
1の措置 について、期限 (令 和 3年 1月 末 )を令 和 4年 1月 末 まで延長 。
2の助成 金 について、事業 主 が対象 となる有給 の休暇 制度 を整備 し、労働 者 に周知 する期限 (令 和 2年 12月 末 )及 び対象 となる休暇 の取得 期限 (令 和 3年 1月 末 )を、ともに令 和 3年 3月 末 まで延長 (併 せて、助成 金 の申請 期限 を令 和 3年 5月 末 まで延長 )。
また、都道府県 労働 局 雇用 環境 ・均等 部 (室 )において、新型 コロナウイルス感染 症 への感染 について、ストレスを感 じたり、通勤 や働 き方 でお悩 みの妊 婦 の方 を対象 に、「母性 健康 管理 措置 等 に係 る特別 相談 窓口 」を設 け、相談 に対応 しています。
この相談 窓口 の開設 期間 についても、令 和 4年 1月 末 まで延長 されました。
詳 しくは、厚生 労働省 ホームページ「職場 における妊娠 中 の女性 労働 者 等 への配慮 について」をご覧 ください。
新型 コロナウイルスに関 する母性 健康 管理 措置
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