★「ちゃんと考かんがえた?」と言いわれたことのある、言いったことのあるすべての人ひとへ★ほんとうは考かんがえているのに、「考かんがえが浅あさい」と思おもわれるのはなぜ?★元もと口下手くちべたなコンサルタントが明あかす、「知性ちせい」と「信頼しんらい」を同時どうじに獲得かくとくする黄金おうごん法則ほうそく!さあ、思考しこうの質しつを上あげよう。子こどものころ、「ちゃんと考かんがえてから話はなして」と言いわれたことはないだろうか。もしくは上司じょうしに「ちゃんと考かんがえた?」と言いわれたり、部下ぶかの言動げんどうに「こいつちゃんと考かんがえたか?」と思おもったことはないだろうか。実じつは「ちゃんと考かんがえている人ひと」と「考かんがえていない人ひと」の差さは思考しこうの量りょうではありません。徹夜てつやして考かんがえたからといって「あの人ひと、頭あたまいい」とならないでしょう。両者りょうしゃの差さは思考しこうの「量りょう」ではなく、「質しつ」なのです。本書ほんしょは、“本質ほんしつ論ろん”が人気にんきで1億おく2千せん万まんPVを誇ほこるビジネスメディアの主宰しゅさい者しゃでありコンサルタントとして1万まん人にんものビジネスパーソンと対峙たいじしてきた安達あだち氏しが、誰だれでも思考しこうの質しつを高たかめ、「頭あたまのいい人じん」になれる方法ほうほうを伝授でんじゅします。一説いっせつによると人間にんげんは1日にちに1万まん回かいほど思考しこうしているそうです。「ちゃんと考かんがえた?」とされる人ひとも自分じぶんなりに考かんがえていたはず。自分じぶんなりに考かんがえていても、他人たにんから「考かんがえてない」とみなされるのは、質しつに変換へんかんできていないから。たとえ伝つたえ方かたや話はなし方かたをいくら身みに付つけても低ひくい質しつのままでは、「それっぽい話はなし」ができるようになるだけで、人ひとを動うごかしたり、信頼しんらいを得えることはできません。話はなす前まえの思考しこうの質しつで伝つたわるかどうかはほぼ決きまってるのです。しかし、「ちゃんと考かんがえた?」と言いわれたこと、言いったことがある人ひとはいても、「ちゃんと」の部分ぶぶんを具体ぐたい的てきに教おそわったこと教おしえたことのある人ひとはいません。そこで、口下手くちべたで決けっして「頭あたまがいい」とは言いえなかった著者ちょしゃがたまたまコンサル会社かいしゃに入はいって叩たたき込こまれた、「ちゃんと話はなす前まえに考かんがえる」ことを明確めいかく化かし、業界ぎょうかい問とわず、一生いっしょう使つかえる形かたちに法則ほうそく化か。コミュニケーションに苦手にがて意識いしきがある人ひとも、考かんがえることが苦手にがてな人ひとも、話はなす前まえだけでいいので、ちゃんと考かんがえることから初はじめてみませんか?