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<みなぶん>コロナ対策「10万円給付」どう思う? 「不公平感」あらわに:北海道新聞デジタル

<みなぶん>コロナ対策たいさく「10まんえん給付きゅうふ」どうおもう? 「不公平ふこうへいかん」あらわに

 政府せいふ新型しんがたコロナウイルス対策たいさくとして、18さい以下いかへの10まんえん相当そうとう給付きゅうふじくとする大型おおがた経済けいざい対策たいさくをまとめた。読者どくしゃ調査ちょうさ報道ほうどうむ「みなぶん特報とくほうはん」は11がつ中旬ちゅうじゅん無料むりょう通信つうしんアプリ「LINE」を使つかって通信員つうしんいん(フォロワー)に、給付きゅうふをどう評価ひょうかするかたずねた。「給付きゅうふするべきではない」とする回答かいとうと、給付きゅうふ要件ようけん見直みなおしをもとめる回答かいとうは8わりたっした。給付きゅうふが「適切てきせつだ」とする回答かいとうは1わりにとどまり、道民どうみん給付きゅうふたいする不公平ふこうへいかんかんじていることがうかがえる内容ないようとなった。(報道ほうどうセンター 野呂のろ有里あり川崎かわさきがく
 アンケートは11月じゅういちがつ15~17にちおこない、336けん回答かいとうがあった。

■「給付きゅうふ」にきびしい視線しせん

 「10まんえん給付きゅうふ」の評価ひょうかたずねると、42%が「給付きゅうふするべきではない」と回答かいとう。「所得しょとくにかかわらず、一律いちりつ給付きゅうふするべきだ」が33%、「所得しょとく制限せいげんげるべきだ」は12%とつづいた。給付きゅうふを「適切てきせつだ」とこたえたのは13%にとどまった。

 支給しきゅう要件ようけんへの異論いろん相次あいついだ。「世帯せたいない所得しょとくもっとたかひと年収ねんしゅうが960まんえん未満みまん」とされた要件ようけんについて、札幌さっぽろ手稲ていねの60だい男性だんせい会社かいしゃいんは「かり共働ともばたらきで収入しゅうにゅうが1900まんえんえていても、夫婦ふうふそれぞれ収入しゅうにゅうが960まんえん未満みまんであれば給付きゅうふされる。所得しょとく制限せいげんがおかしい」と批判ひはんする。札幌さっぽろ豊平とよひらの30だい男性だんせい会社かいしゃいんも「てい所得しょとくそうへの分配ぶんぱい機能きのうたしていない」と指摘してきする。

 また、北斗ほくとの30だい女性じょせい会社かいしゃいんは「どものいないはたらざかりの年代ねんだいにも支給しきゅうをするべきだ。はたらいていても、生活せいかつするだけでせいいっぱいのひともたくさんいる」とうったえた。
 給付きゅうふ対象たいしょうとなるどもの年齢ねんれいを18さい区切くぎることを疑問ぎもんするこえ目立めだった。オホーツク管内かんない小清水こしみずまちの40だい男性だんせい会社かいしゃいんは「18さい以下いかどもより、大学だいがく専門せんもん学校がっこうかよほうがおかねがかかる」と指摘してき大学生だいがくせいどもがいる札幌さっぽろ豊平とよひらの50だい男性だんせい会社かいしゃいんは「半年はんとしあいだで70まんえん定期ていきだい毎月まいつきまんえんかかる。毎月まいつき節約せつやくいっぱいだ」と、大学生だいがくせいふくめた年代ねんだいまでいちりつ給付きゅうふをするようもとめる。札幌さっぽろ豊平とよひらの60だい主婦しゅふは「こまっているのは18さい未満みまんだけではない。消費しょうひぜいすうねんなくすなどして、国民こくみん全員ぜんいん恩恵おんけいがある方法ほうほうをとるべきだ」と給付きゅうふ反対はんたいする。
 一方いっぽう士別しべつの40だいのパート女性じょせいは「どもにおかねがかかるのでい」、札幌さっぽろ中央ちゅうおうの20だい男性だんせい会社かいしゃいんは「子育こそだ支援しえん大事だいじだ」といい、給付きゅうふは「適切てきせつだ」と評価ひょうかした。
 給付きゅうふめぐ賛否さんぴがあることにたいし、どもが給付きゅうふきん対象たいしょうとなる札幌さっぽろ西にしの40だい会社かいしゃいん女性じょせいは「20まんえんをもらえるが、どもがいなくて生活せいかつ大変たいへん世帯せたいはたくさんある。とても複雑ふくざつ気持きもちでいっぱい」と困惑こんわくする。将来しょうらい世代せだい負担ふたんぞう懸念けねんするこえせられ、室蘭むろらんの50だい無職むしょく女性じょせいは「後々あとあとになって税金ぜいきんがり、どもたちの世代せだいこまることはけてほしい」とうったえた。

支給しきゅう方法ほうほうは「現金げんきんで」

 給付きゅうふ容認ようにんするひと給付きゅうふ方法ほうほうについてのかんがえをたずねると、最多さいたの65%が「全額ぜんがく現金げんきんで」と回答かいとう。「全額ぜんがくをクーポンで」は16%、現金げんきんまんえんとクーポン5まんえんという政府せいふ方針ほうしんが「適切てきせつだ」とする回答かいとうは12%だった。

 現金げんきん支給しきゅう希望きぼうする十勝とかち管内かんない広尾ひろおまちの30だい主婦しゅふは「地域ちいきにはどもけの衣料いりょうひんてんすくない。地域ちいき限定げんていのクーポンだとつらい」とし、都市とし地方ちほうという環境かんきょうちがいで恩恵おんけいけられないことを懸念けねんする。札幌さっぽろ中央ちゅうおうの40だい主婦しゅふは「クーポンをじゅく通信つうしん教育きょういく支払しはらいにてられるのか。クーポンがあっても、1シーズンの衣料いりょうひんに5まんえん使つかわないし、期限きげんきだとこまる」と、使つか勝手がってにする。
 岩見沢いわみざわの30だい女性じょせい会社かいしゃいんも「生活せいかつにいっぱいいっぱい。生活せいかつてたいとかんがえていたのに、クーポンでは使つかみち使つか場所ばしょかぎられてしまう」と不満ふまんうったえた。札幌さっぽろ西にし契約けいやく社員しゃいんの40だい女性じょせいは「現金げんきんとクーポンの給付きゅうふ手続てつづきが煩雑はんざつになる。経費けいひ余計よけいにかかる」と、2けての給付きゅうふ効率こうりつせい疑問ぎもんした。

なに使つかう? 最多さいたは「生活せいかつ



 給付きゅうふきんった場合ばあい使つかみちで、もっとおおかったのは「生活せいかつ」の44%で、政府せいふがクーポンの使途しととしてしめした「教育きょういく学費がくひ」の18%をおおきく上回うわまわった。いで「貯金ちょきん投資とうし」が16%でつづいた。

 伊達だておっとども2にんらす30だいのパート女性じょせいは「どのようなかたちであっても、給付きゅうふきんはとてもたすかる」と評価ひょうかする。ただ「節約せつやくをしているが、毎月まいつきとても生活せいかつがかかる。給付きゅうふきん貯金ちょきんはできない」と生活せいかつ余裕よゆうはないといい、給付きゅうふきん必要ひつようもの使つか予定よていという。
 十勝とかち管内かんない幕別まくべつまちの30だい農業のうぎょう女性じょせい給付きゅうふきん支給しきゅうを「適切てきせつ」とかんがえているが、「給付きゅうふきん生活せいかつするのはむずかしい。すべてのひとはたらける環境かんきょうととのえることが先決せんけつだ」とした。石狩いしかりの50だい女性じょせい会社かいしゃいんは「給付きゅうふはばらまきだ。子育こそだてしやすい環境かんきょうくに地方ちほう協力きょうりょくしてととのえてほしい」と、給付きゅうふきんによる一時いちじてき対策たいさくではなく、根本こんぽんてき子育こそだ支援しえんさく見直みなおしをもとめた。

 北海道新聞ほっかいどうしんぶんは、読者どくしゃのリクエストに記者きしゃ取材しゅざいしてこたえる「みんなでさぐるぶんぶん特報とくほうはん」(みなぶん)をスタートさせました。
 この手法しゅほうは「オンデマンド調査ちょうさ報道ほうどう」(JOD=Journalism On Demand)とばれ、読者どくしゃ記者きしゃ会員かいいんせい交流こうりゅうサイト(SNS)やメールなどをつうじて情報じょうほう交換こうかんしながら取材しゅざいすすめていく双方向そうほうこうがたあらたな調査ちょうさ報道ほうどうとして注目ちゅうもくされています。
 読者どくしゃみなさんが日々ひびらしのなかでキャッチした疑問ぎもんこえ取材しゅざい出発しゅっぱつてんに、記者きしゃ共同きょうどう作業さぎょうなぞかしていきます。
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