致被公司 僱傭的 各位 外 籍 人士 (中国 語 繁体字 )
致被公司 僱傭的 各位 外 籍 人士
即 使 公司 經營 因 新型 冠狀 病毒 而惡化 ,也不允許 因 是 外國 人 而使外國 人 勞 動 者 的 待遇 低 於日本人 。
1.如因公司 的 原因 而讓勞 動 者 不 去 上 班 ,公司 支 付 的 停 工 補 貼 必須 與 日本人 勞 動 者 相 同 ,也付給 外國 人 勞 動 者 。
2.國家 為 了 維持 勞 動 者 僱傭而向公司 支 付 的 援助 款應 與 日本人 勞 動 者 相 同 ,也可用 於外國 人 勞 動 者 。
3.如要請假,與 日本人 勞 動 者 相 同 ,可 以請帶 薪 休 假 。
4.而且如因小 孩所上 的 學校 停 課 而不能 去 公司 上 班 ,除 了 帶 薪 休 假 ,公司 如有特別 休 假 制度 ,還 可 以利用 該制度 。
5.公司 不可 隨意 解 僱。公司 如要解 僱外國 人 勞 動 者 ,必須 遵守 與 日本人 勞 動 者 相 同 的 規則 。
如有為 難 的 事 ,請向附近 的 勞 動 局 、勞 動 基準 監督 署 、Hello Work(公共 職業 安定 所 )諮詢 。
(※以上 內容與 宣 傳單 相 同 )
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