厚生こうせい労働省ろうどうしょうからのおらせです。

職場しょくばで、業務ぎょうむによって新型しんがたコロナウイルスに感染かんせんした場合ばあいは、労災ろうさい保険ほけん給付きゅうふ対象たいしょうになります。

くわしくは、チラシをてください。

感染かんせん快復かいふくしてからも2カ月かげつ以上いじょう症状しょうじょうつづき、療養りょうようとう必要ひつようみとめられる場合ばあいでも対象たいしょうになります。

こまったら、おちかくの労働ろうどうきょく労働ろうどう基準きじゅん監督かんとくしょへおわせください。

対象たいしょう

  •  感染かんせん経路けいろ業務ぎょうむによることがあきらかなひと
  •  感染かんせん経路けいろ不明ふめいでも感染かんせんリスクがたか業務ぎょうむ従事じゅうじし、それにより感染かんせんした可能かのうせいたかひと
  •  医師いし看護かんご介護かいご業務ぎょうむ従事じゅうじするひと業務ぎょうむがい感染かんせんしたことがあきらかな場合ばあいのぞく)

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