(Translated by https://www.hiragana.jp/)
RECRUIT|株式会社TVQ九州放送

MESSAGEメッセージ

進化しんかつづける。
そのためには――。

ネットとの融合ゆうごうすすテレビ局てれびきょく
状況じょうきょうはこのすうねん急変きゅうへんしています。

環境かんきょう変化へんかにどう対応たいおうするか。
進化しんか」できるか。
わたしたちの最大さいだいのテーマです。

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01放送ほうそうきょく」のままでのこれるのか NHKやキーきょくのネット同時どうじ配信はいしんやキャッチアップ(見逃みのが配信はいしん)、Netflixなどのサブスクリプション、DAZNに代表だいひょうされるスポーツ中継ちゅうけいなま配信はいしん端末たんまつはスマホにタブレット、PC、コンテンツはゲームやSNS、個人こじん発信はっしんするYouTube動画どうがまでが競争きょうそう相手あいてになります。ネットとの競争きょうそう激化げきかすればテレビ局てれびきょくは「放送ほうそうきょく」のままではれてしまうかもしれません。「デジタル技術でじたるぎじゅつにひるまずいどむこと」これが進化しんかへのひとつのかいです。

02存在そんざい意義いぎはただひと地域ちいきからの信頼しんらい わたしたちは、「ホークスせんならテレQ、グルメ番組ばんぐみならテレQ」などとおもわれるオンリーワンでナンバーワンな番組ばんぐみつくり、どうすれば「地域ちいき視聴しちょうしゃ必要ひつようテレビ局てれびきょく」でありつづけられるのかをつねかんがえています。テレビでもスマホでもみなさんののぞむところに良質りょうしつなコンテンツをとどつづけることでわたしたちはのこっていくことができるとかんがえています。地域ちいき発展はってんするために信頼しんらいされるコンテンツをつくり、有益ゆうえき情報じょうほう提供ていきょうつづけることが未来永劫みらいえいごうのローカルきょく使命しめいです。

03企業きぎょう寿命じゅみょうは30ねん」にいど テレQはバブル崩壊ほうかい直後ちょくごのおよそ30ねんまえ福岡ふくおか最後さいごはつテレビ局てれびきょくとして誕生たんじょうし、BSデジタル放送ほうそう開始かいしという強力きょうりょくなライバルの出現しゅつげん地上波ちじょうはテレビ放送ほうそう完全かんぜんデジタルなどおおくの荒波あらなみえてきました。そしていま、ローカルテレビ局てれびきょく収益しゅうえき環境かんきょう激変げきへんというおおきななみさぶられています。既存きそん事業じぎょうだけにしがみつき効率こうりつすすめても老化ろうか歯止はどめはかかりません。これまでの成功せいこう体験たいけんをリセットしあらたな事業じぎょう領域りょういきていく勇気ゆうき必要ひつようです。あたらしい技術ぎじゅつあたらしいビジネス、あたらしい思考しこうほうれる会社かいしゃつくらなければなりません。テレQの存在そんざい意義いぎ地域ちいきたすべき社会しゃかいてき意義いぎ役割やくわりをあらためてつめなおし、全社ぜんしゃ横断おうだんてきみによる「きょうそう」、地域ちいき経済けいざいとの連携れんけいによる「きょうそう」をテーマに「変化へんか挑戦ちょうせん」をかさねていきます。そんなわたしたちと一緒いっしょにメディアだい変革へんかく時代じだいいどみ、テレQの未来みらいつくってみたい、とおも仲間なかまつのっています。

変化へんか挑戦ちょうせん

まぐるしい変化へんかなかにあるテレビ業界ぎょうかい
わりつづけるために、挑戦ちょうせんつづけなくてはいけません。
テレビはこれからどうあるべきか。
制作せいさく報道ほうどう営業えいぎょうそれぞれの現場げんばで、
テレQの未来みらいをリードする3にんきました。

 

SNS研修けんしゅうとおしてのおも

SNS研修けんしゅうとおしてこれからのテレビ業界ぎょうかい若手わかて社員しゃいんはどうおもうのか。
デジタル、マーケティング、デジタルトランスフォーメーション
これらをどうかんがえるか。
SNS研修けんしゅう主導しゅどうした
若手わかて社員しゃいんにんがそれをかたる。

MEMBER社員しゃいん

黒岩 光喜
冨松 修平
白川 祐求
高木 理江
舩迫 由唯
髙尾 勇輝
山﨑 香奈
結城 亮二
三浦 和也

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INTERVIEWテレQ社員しゃいんインタビュー

WHAT’S TVQテレQって、どんな会社かいしゃ

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テレQには、社員しゃいんいちにんひとりの多様たようなキャリアやはたらかたかた応援おうえんするさまざまな制度せいどがあります。
まなびながらはたらつづけたい、プライベートの時間じかん大事だいじにしたい―。
それぞれのおもいに選択肢せんたくしを、これからも整備せいびつづけます。

  • 選択型研修制度
  • メンター制度
  • OJT制度
  • スキルマップ
  • 副業可能
  • フレックスタイム制度
  • 子育て支援制度
  • クラブ活動
  • メニュー選択式福利厚生制度

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SDGsSDGsテレQの

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2021ねん11月、テレQはSDGs(Sustainable Development Goals:持続じぞく可能かのう開発かいはつ目標もくひょう)の主旨しゅし賛同さんどうし、SDGメディア・コンパクトに加盟かめいしました。

わたしたちテレQは、放送ほうそう事業じぎょうしゃとしての責任せきにん自覚じかくし、積極せっきょくてき社会しゃかい貢献こうけんつとめています。また、社会しゃかい一員いちいんとして、地域ちいきへの貢献こうけん地球ちきゅう環境かんきょう保全ほぜんなどを積極せっきょくてき推進すいしんし、よりよい社会しゃかい実現じつげんつとめています。
2015ねん国連こくれんサミットで採択さいたくされたSDGs(Sustainable Development Goals:持続じぞく可能かのう開発かいはつ目標もくひょう)は、持続じぞく可能かのうでよりよい世界せかい目指めざすための国際こくさい目標もくひょうです。わたしたちはSDGsの主旨しゅし賛同さんどうし、国連こくれん世界中せかいじゅう報道ほうどう機関きかん協力きょうりょくけているSDGメディア・コンパクトに加盟かめいいたしました。これからも地域ちいき必要ひつようとされる放送ほうそうきょくであるために、SDGsにかんする情報じょうほう発信はっしんし、地域ちいき課題かだい解決かいけつみ、世界せかいのすばらしい未来みらいきずくために行動こうどうします。

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