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Tokyo Keizai University Institutional Repository: 経営者の自信過剰とインセンティブ契約 : 非合理的経営者と合理的株主の枠組みにおけるタイミング・モデル
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資料しりょう種別しゅべつ Material type >
紀要きよう Bulletin >
東京とうきょうけいだい学会がっかい経済けいざいがく) Journal of Tokyo Keizai University : Economics >
281ごう >

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タイトル: 経営けいえいしゃ自信じしん過剰かじょうとインセンティブ契約けいやく非合理ひごうりてき経営けいえいしゃ合理ごうりてき株主かぶぬし枠組わくぐみにおけるタイミング・モデル
そののタイトル: Managerial Overconfident and Incentive Contract : A Timing Model in the framework with irrational managers and rational shareholders.
著者ちょしゃ石川いしかわ, 雅也まさや
ISHIKAWA, Masaya
抄録しょうろく 本稿ほんこうでは,経営けいえいしゃによる努力どりょく回避かいひのエージェンシー問題もんだいたいするインセンティブ契約けいやくかんするモデルに,経営けいえいしゃ自信じしん過剰かじょうそとせいてきれることで,自信じしん過剰かじょう経営けいえいしゃたいしてインセンティブ契約けいやく提示ていじすること自体じたい株主かぶぬしによる経営けいえいしゃ搾取さくしゅとなりうることをしめす。これは,非合理ひごうりてき経営けいえいしゃ合理ごうりてき株主かぶぬしという枠組わくぐみではいままで議論ぎろんされてこなかったタイミング・モデルであるといえる。
出典しゅってん東京とうきょうけいだい学会がっかい経済けいざいがく) = The Journal of Tokyo Keizai University : Economics
発行はっこう2014ねん2がつ12にち
出版しゅっぱんしゃ東京経済大学とうきょうけいざいだいがく経済けいざい学会がっかい
まきごう281
開始かいしぺーじ143
終了しゅうりょうぺーじ154
URI: http://hdl.handle.net/11150/6450
ISSN: 1348-6403
出現しゅつげんコレクション:281ごう

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