雇用こよう保険ほけんはいっていましたが、勤務きんむしていた派遣はけん会社かいしゃから離職りしょく離職りしょくひょう発行はっこうされません。どうしたらよいですか。

離職りしょくした翌々日よくよくじつから10日とおか経過けいかしても、離職りしょくひょうとどかない場合ばあいは、会社かいしゃ確認かくにんしてください。
会社かいしゃ離職りしょくひょう発行はっこう手続てつづきをしない場合ばあいや、督促とくそくしてもとどかない場合ばあいは、本人ほんにん確認かくにんできるもの(在留ざいりゅうカードとう)と退職たいしょくしたことがわかる書類しょるい退職たいしょく証明しょうめいしょとう)をって、管轄かんかつするハローワークへはやめに相談そうだんしてください。(通訳つうやく対応たいおう言語げんごについては、かく事務所じむしょ確認かくにんしてください)

管轄かんかつ地域ちいき所在地しょざいち一覧いちらん三重みえ労働ろうどうきょく(mhlw.go.jp)

ポルトガル、スペインおよ英語えいご通訳つうやくのいる労働ろうどう基準きじゅん監督かんとくしょ
001033803.pdf(mhlw.go.jp)(ポルトガル
001033804.pdf(mhlw.go.jp)(スペイン
001033805.pdf(mhlw.go.jp)(英語えいご

通訳つうやく配置はいちしているハローワーク一覧いちらん(List of Hello Work with Interpreters)
001438547.pdf (mhlw.go.jp)

業務ぎょうむちゅうにケガをしましたが、会社かいしゃ事業じぎょうぬし)が責任せきにんみとめません。労災ろうさい保険ほけん給付きゅうふけられますか。

労災ろうさい保険ほけん給付きゅうふけられる場合ばあいもあります。仕事しごとちゅうまた通勤つうきん)に負傷ふしょうした場合ばあいなどは、本人ほんにん労働ろうどう基準きじゅん監督かんとくしょ労災ろうさい保険ほけん給付きゅうふ請求せいきゅうをすることができます。労働ろうどう基準きじゅん監督かんとく署長しょちょう支給しきゅう支給しきゅう決定けっていおこないます。労災ろうさいとしてみとめられるかどうかは事業じぎょうぬしめるわけではありません。
会社かいしゃ責任せきにんみとめない場合ばあいでも、労災ろうさい保険ほけん請求せいきゅうはできます。労働ろうどう基準きじゅん監督かんとくしょ相談そうだんしてください。
通訳つうやく対応たいおう言語げんごについては、かく事務所じむしょ確認かくにんしてください)

三重みえ労働ろうどうきょく労働ろうどう基準きじゅん監督かんとくしょのご案内あんない三重みえ労働ろうどうきょく(mhlw.go.jp)

外国がいこくじん労働ろうどうしゃ労災ろうさい保険ほけん給付きゅうふパンフレット(Brochure about Industrial Accident Compensation Insurance for foreign workers)|厚生こうせい労働省ろうどうしょう(mhlw.go.jp)

しゅう20時間じかん以上いじょう仕事しごとをしています。会社かいしゃから雇用こよう保険ほけん加入かにゅうすすめられました。雇用こよう保険ほけんとはどのような保険ほけんですか。

雇用こよう保険ほけんは、失業しつぎょうしたときに、つぎ仕事しごとつかるまでの期間きかん収入しゅうにゅうをカバーするための保険ほけんです。
雇用こよう保険ほけんは、出産しゅっさん育児いくじ休暇きゅうか取得しゅとくしたとき賃金ちんぎん補償ほしょうをします。

外国がいこくじん雇用こよう厚生こうせい労働省ろうどうしょう(mhlw.go.jp)

雇用こよう契約けいやくは、3かげつごと更新こうしんです。妊娠にんしん3かげつだとかって解雇かいこされないか心配しんぱいです。相談そうだんできるところをりたいです。

妊娠にんしん出産しゅっさん理由りゆうとした解雇かいことうは、禁止きんしされています。仕事しごとかんする相談そうだんができる労働ろうどう相談そうだん窓口まどぐちがあります。

三重みえ労働ろうどうきょく
外国がいこくじん労働ろうどうしゃほうへ(mhlw.go.jp)

外国がいこくじん労働ろうどうしゃ相談そうだんダイヤル Telephone Consultation Service for Foreign Workers
相談そうだん機関きかんのご紹介しょうかい(Advisor for Foreign Workers Section)|たしかめよう労働ろうどう条件じょうけん労働ろうどう条件じょうけんかんする総合そうごう情報じょうほうサイト|厚生こうせい労働省ろうどうしょう(mhlw.go.jp)

労働ろうどう条件じょうけん相談そうだん
労働ろうどう条件じょうけん相談そうだん「ほっとライン」(Working Hotline)|厚生こうせい労働省ろうどうしょう(mhlw.go.jp)

三重みえ労働ろうどう相談そうだんしつ
三重みえけん勤労きんろう福祉ふくし三重みえけん労働ろうどう相談そうだんしつ(mie.lg.jp)

妊娠にんしん出産しゅっさんとうによる不利益ふりえき取扱とりあつかいは、外国がいこくじん労働ろうどうしゃについても禁止きんしされています(mhlw.go.jp)
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