行財政ぎょうざいせい改革かいかくの推進すいしん

「みえ元気げんきプラン」と一体いったいになった三重みえ県けん行財政ぎょうざいせい改革かいかく取組とりくみ

　行財政ぎょうざいせい改革かいかくについては、「強きょうじんな美うつくし国こくビジョンみえ」の基本きほん理念りねんである「強きょうじんで多様たような魅力みりょくあふれる『美うつくし国こく』」の実現じつげんに向むけて、これまでの行財政ぎょうざいせい改革かいかくの成果せいかや課題かだいをふまえつつ、「県政けんせい運営うんえいにあたっての基本きほん姿勢しせい」に基もとづき、ポイントを絞しぼって重点的じゅうてんてきに進すすめていきます。　
　限かぎられた人員じんいんや予算よさん等とうで、新あらたな行政ぎょうせい課題かだいや多様たよう化かする県民けんみんニーズ、災害さいがい等とうにも迅速じんそくかつ的確てきかくに対応たいおうし質しつの高たかい県民けんみんサービスを提供ていきょうしていくため、ＤＸの推進すいしんや人ひとづくりによる仕事しごとの進すすめ方かた改革かいかくの推進すいしん、コンプライアンスの推進すいしん、持続じぞく可能かのうな行財政ぎょうざいせい基盤きばんの確立かくりつ等とうに向むけた取組とりくみを進すすめ、県民けんみんの皆みなさんから信頼しんらいされる県けん行政ぎょうせいを推進すいしんしていきます。

　取組とりくみ期間きかん

　 令れい和わ４年度ねんど～令れい和わ８年度ねんど

　取組とりくみの３本ほん柱ばしらと注力ちゅうりょくする取組とりくみ

仕事しごとの進すすめ方かた改革かいかくの推進すいしん（新あたらしい働はたらき方かたの推進すいしん）　～質しつの高たかい県民けんみんサービスの提供ていきょう～　
　業務ぎょうむの効率こうりつ化かや多様たような働はたらき方かたの実現じつげん等とうにより、職員しょくいん一いち人にんひとりの能力のうりょくが最大限さいだいげんに発揮はっきできるよう仕事しごとの進すすめ方かた改革かいかくを進すすめ、組織そしき力りょくの向上こうじょうにより質しつの高たかい県民けんみんサービスを提供ていきょうしていきます。

(1)ＤＸの推進すいしんによる質しつの高たかい業務ぎょうむ遂行すいこう
　デジタル技術でじたるぎじゅつを活用かつようした業務ぎょうむプロセス改革かいかくや庁ちょう内ないにおけるデジタルコミュニケーション、テレワークなど職員しょくいんの多様たようで柔軟じゅうなんな働はたらき方かたを実現じつげんするためのデジタルツールの整備せいび・運用うんようを進すすめるとともに、質しつの高たかい行政ぎょうせいサービスを実現じつげんするための情報じょうほう通信つうしん基盤きばんの整備せいびを進すすめ、複雑ふくざつ化か・多様たよう化かする県民けんみんニーズに対応たいおうしていきます。また、県庁けんちょうにおけるＤＸを支ささえる人材じんざいの確保かくほ・育成いくせいに取とり組くみます。 
(2)未来みらいを切きり開ひらくため積極せっきょく果敢かかんに挑戦ちょうせんする人材じんざい育成いくせいと能力のうりょくが発揮はっきできる組織そしき風土ふうどづくり
　複雑ふくざつ・多様たよう化かした行政ぎょうせい課題かだいや県民けんみんニーズに対応たいおうできる人材じんざいの育成いくせいを進すすめるとともに、多様たような職員しょくいん間あいだの対話たいわや知恵ちえを通つうじて、風通かぜとおしがよく業務ぎょうむ改善かいぜんに意欲いよく的てきに挑戦ちょうせんする組織そしき風土ふうどづくりを進すすめます。
  また、テレワークの定着ていちゃくなど職員しょくいんの柔軟じゅうなんな働はたらき方かたを実現じつげんし、多様たような職員しょくいんが能力のうりょくを発揮はっきできる職場しょくばづくりを進すすめていきます。　　　　　　　　　　　　　
 
コンプライアンスの推進すいしん　～県民けんみんの信頼しんらいをより高たかめるために～
　県民けんみんの皆みなさんからの信頼しんらいをより高たかめていくため、職員しょくいんのコンプライアンス意識いしきを向上こうじょうさせるとともに、的確てきかくな業務ぎょうむの進すすめ方かたを徹底てっていするなど、全ぜん庁ちょうをあげてコンプライアンスの推進すいしんに取とり組くみます。

(3)コンプライアンス意識いしきの向上こうじょう
　全ぜん庁ちょう的てきな推進すいしん体制たいせいを確立かくりつするとともに、コンプライアンスを「自分じぶん事ごと」ととらえることにより職員しょくいん一いち人にんひとりのコンプライアンス意識いしきを向上こうじょうさせ、不適切ふてきせつな事務じむ処理しょりや不祥事ふしょうじの防止ぼうしにつなげます。
(4)組織そしきとして的確てきかくに業務ぎょうむを進すすめる仕組しくみの徹底てってい
　内部ないぶ統制とうせい制度せいどの着実ちゃくじつな運用うんようや、業務ぎょうむに関かんする専門せんもん知識ちしきの習得しゅうとくのための研修けんしゅう等とうにより、組織そしきとしての事務じむ処理しょり能力のうりょくを向上こうじょうさせ、不適切ふてきせつな事務じむ処理しょりの防止ぼうしにつなげます。
　　　　　　
持続じぞく可能かのうな行財政ぎょうざいせい基盤きばんの確立かくりつ　～持続じぞく可能かのうな行財政ぎょうざいせい運営うんえい～　　
　限かぎられた人員じんいんや予算よさん等とうで、喫緊きっきんの課題かだいに的確てきかくに対応たいおうしつつ持続じぞく可能かのうな行財政ぎょうざいせい運営うんえいが確保かくほできるよう、組織そしき体制たいせいの整備せいびと、県けん財政ざいせいの基盤きばん強化きょうかに向むけた取組とりくみを進すすめます。
 
(5)新あらたな課題かだい等とうに対応たいおうできる組織そしき体制たいせいの整備せいび
　県政けんせいを取とりまく新あらたな課題かだいや、複雑ふくざつかつ多様たよう化かする行政ぎょうせい課題かだいに対たいし、迅速じんそくかつ的確てきかくに対応たいおうできる効果こうか的てき・効率こうりつ的てきな組織そしき体制たいせいを整備せいびします。
(6)県けん財政ざいせいの基盤きばん強化きょうか
　機動きどう的てきな財政ざいせい運営うんえいが確立かくりつできるよう、経常けいじょう的てきな支出ししゅつの抑制よくせいを図はかるとともに、歳入さいにゅう面めんにおいては県けん税ぜい収入しゅうにゅうの確保かくほに加くわえて多様たような財源ざいげん確保かくほの取組とりくみを継続けいぞくします。

　取組とりくみのイメいめージ図じず

　
 

　取組とりくみ実績じっせき及および年度ねんど計画けいかく

 令れい和わ４年度ねんど取組とりくみ実績じっせき及および令れい和わ５年度ねんど計画けいかく（令れい和わ５年度ねんど県政けんせいレポート第だい５章しょう）


 

第だい三さん次じ三重みえ県けん行財政ぎょうざいせい改革かいかく取組とりくみ

　 「みえ県けん民力みんりょくビジョン」に掲かかげた「県政けんせい運営うんえいの基本きほん姿勢しせい」に基もとづきさらなる変革へんかくを促進そくしんするため、「スマート改革かいかくの推進すいしん」、「コンプライアンスの推進すいしん」、「持続じぞく可能かのうな行財政ぎょうざいせい運営うんえいの確保かくほ」を柱はしらとして、全ぜん庁ちょう的てきに推進すいしんします。

　取組とりくみ期間きかん

　 令れい和わ２年度ねんど～令れい和わ５年度ねんど（令れい和わ３年度ねんど末まつで終了しゅうりょう）

　取組とりくみの３本ほん柱ばしら

～「協きょう創そう」の取組とりくみを進すすめ、県民けんみんに成果せいかを届とどけるために～
【スマート改革かいかくの推進すいしん】
　「挑戦ちょうせんする風土ふうど・学習がくしゅうする組織そしき」づくりに取とり組くむとともに、真しんの働はたらき方かた改革かいかくに挑戦ちょうせんしながら、生産せいさん性せいの向上こうじょうと正確せいかく性せいの確保かくほを両立りょうりつさせたスマート自治体じちたいに向むけた取組とりくみを進すすめます。職員しょくいんは企画きかく立案りつあん業務ぎょうむや県民けんみんへの直接的ちょくせつてきなサービスの提供ていきょうなど、職員しょくいんでなければできない業務ぎょうむに注力ちゅうりょくできることで、職員しょくいんの働はたらき方かたの質しつが変かわり、課題かだい解決かいけつに向むけて自みずから積極せっきょく的てきに取とり組くみ、職員しょくいん全体ぜんたいの意欲いよく・能力のうりょくの向上こうじょうによる組織そしき力りょくの向上こうじょうによって、よりよい県民けんみんサービスの提供ていきょうにつなげていきます。
　また、組織そしき的てきに業務ぎょうむを進すすめる風通かぜとおしの良よい職場しょくばづくりに向むけて、コミュニケーションの活性かっせい化かに取とり組くみます。

～県民けんみんの信頼しんらいをより高たかめるために～
【コンプライアンスの推進すいしん】
　県民けんみんの皆みなさんからの信頼しんらいを回復かいふくし、より高たかめていくために、コンプライアンス推進すいしん体制たいせいを確立かくりつするとともに、職員しょくいん一いち人にんひとりのコンプライアンス意識いしきや事務じむ処理しょり能力のうりょくを高たかめ、的確てきかくな業務ぎょうむの進すすめ方かたを徹底てっていするなど、全ぜん庁ちょうをあげてコンプライアンスの推進すいしんに取とり組くみます。

～県けん財政ざいせいの健全けんぜん化かに向むけて～
【持続じぞく可能かのうな行財政ぎょうざいせい運営うんえいの確保かくほ】
　県けん財政ざいせいの健全けんぜん化かに向むけて、県けん財政ざいせいの基盤きばん強化きょうかと機動きどう的てきかつ弾力だんりょく的てきな行財政ぎょうざいせい運営うんえいの確立かくりつに向むけた取組とりくみを進すすめます。また、県民けんみんに成果せいかを届とどけることができるよう、多様たよう化かする県民けんみんニーズに応こたえるための取組とりくみを進すすめます。

　取組とりくみのイメいめージ図じず

　

　具体ぐたい的てき取組とりくみ内容ないよう

　具体ぐたい的てきな取組とりくみ内容ないようについては、以下いかのＰＤＦファイルをご覧らんください。
　
　第だい三さん次じ三重みえ県けん行財政ぎょうざいせい改革かいかく取組とりくみ＜令れい和わ２年ねん３月がつ策定さくてい＞

令れい和わ３年度ねんど 進捗しんちょく状じょう況きょう（上半期かみはんき・年度ねんど（確定かくてい版ばん））

令れい和わ2年度ねんど 進捗しんちょく状じょう況きょう（上半期かみはんき・年度ねんど（確定かくてい版ばん））

　第だい三さん次じ三重みえ県けん行財政ぎょうざいせい改革かいかく取組とりくみ（最終さいしゅう案あん）

　第だい三さん次じ三重みえ県けん行財政ぎょうざいせい改革かいかく取組とりくみ（最終さいしゅう案あん）

　第だい三さん次じ三重みえ県けん行財政ぎょうざいせい改革かいかく取組とりくみ（仮称かしょう）中ちゅう間あいだ案あん

　第だい三さん次じ三重みえ県けん行財政ぎょうざいせい改革かいかく取組とりくみ（仮称かしょう）中ちゅう間あいだ案あん

　意見いけん募集ぼしゅう（パブリックコメント）

　 「第だい三さん次じ三重みえ県けん行財政ぎょうざいせい改革かいかく取組とりくみ（仮称かしょう）」中ちゅう間あいだ案あんについて、「県民けんみん等とうの意見いけんを行政ぎょうせいに反映はんえいさせる手続てつづきに関かんする指針ししん」に基もとづき、中間なかま案あんに対たいして、県民けんみんの皆みなさんからご意見いけんをいただきました。
・「第だい三さん次じ三重みえ県けん行財政ぎょうざいせい改革かいかく取組とりくみ（仮称かしょう）」中ちゅう間あいだ案あんへのご意見いけんについて
・県民けんみんの皆みなさんからのご意見いけん（パブリックコメント）と県けんの考かんがえ方かたについて

 

第だい二に次じ三重みえ県けん行財政ぎょうざいせい改革かいかく取組とりくみ

　「三重みえ県けん行財政ぎょうざいせい改革かいかく取組とりくみ」の成果せいかと課題かだい、現在げんざいの社会しゃかい経済けいざい情勢じょうせいを踏ふまえた改革かいかくの必要ひつよう性せいを踏ふまえ、県民けんみんサービスの向上こうじょうに向むけて、「みえ県けん民力みんりょくビジョン」の基本きほん理念りねんを実現じつげんするための県政けんせいの展開てんかいとして掲かかげた「県政けんせい運営うんえいの基本きほん姿勢しせい」に基もとづく変革へんかくをさらに促進そくしんするための取組とりくみを、ポイントを絞しぼって重点的じゅうてんてきに進すすめることとします。

　取組とりくみ期間きかん

　平成へいせい28年度ねんど～平成へいせい31年度ねんど

　取組とりくみの３本ほん柱ばしら

1. 「協きょう創はじめ・現場げんば重視じゅうしの推進すいしんに向むけて」
   　職員しょくいんが現場げんばを重視じゅうしし、さまざまな主体しゅたいとの協きょう創そうを推進すいしんすることができるような「人材じんざい育成いくせい」「仕組しくみ化か」「実践じっせん体験たいけん」につながる取組とりくみを推進すいしんすることで、県けんが行おこなう事業じぎょう・業務ぎょうむにおける協きょう創そうが促進そくしんされるような環境かんきょう整備せいびを進すすめます。
2. 「機動きどう的てきで柔軟じゅうなんかつ弾力だんりょく的てきな行財政ぎょうざいせい運営うんえいに向むけて」
   　社会しゃかい情勢じょうせいの変化へんか等とうに伴ともない、今後こんごもさまざまな行政ぎょうせいニーズが時代じだいの要請ようせいとして増大ぞうだいすることが想定そうていされ、義務ぎむ的てき経費けいひの増加ぞうかを背景はいけいとした極きわめて硬直こうちょく的てきな財政ざいせい状況じょうきょうにおける限かぎられた経営けいえい資源しげんの中なかで、それらにスピード感かんを持もって的確てきかくに対応たいおうできる行財政ぎょうざいせい運営うんえいの取組とりくみを進すすめます。
3. 「残のこされた課題かだいへの的確てきかくな対応たいおうに向むけて」
   　「三重みえ県けん行財政ぎょうざいせい改革かいかく取組とりくみ」において取とり組くんだもののうち、社会しゃかい情勢じょうせいの変化へんか等とうに伴ともない、さらなる改革かいかくの推進すいしんが求もとめられている取組とりくみについて、残のこされた課題かだいへの的確てきかくな対応たいおうを進すすめます。

　第だい二に次じ三重みえ県けん行財政ぎょうざいせい改革かいかく取組とりくみのイメいめージ図じず

　具体ぐたい的てき取組とりくみ内容ないよう

　具体ぐたい的てきな取組とりくみ内容ないようについては、以下いかのＰＤＦファイルをご覧らんください。

第だい二に次じ三重みえ県けん行財政ぎょうざいせい改革かいかく取組とりくみ＜平成へいせい28年ねん3月がつ策定さくてい＞

• 平成へいせい28年度ねんど 進捗しんちょく状じょう況きょう（上半期かみはんき・年度ねんど（確定かくてい版ばん））
• 平成へいせい29年度ねんど 進捗しんちょく状じょう況きょう（上半期かみはんき・年度ねんど（確定かくてい版ばん））
• 平成へいせい30年度ねんど 進捗しんちょく状じょう況きょう（上半期かみはんき・年度ねんど（確定かくてい版ばん））
• 令れい和わ元もと年度ねんど 進捗しんちょく状じょう況きょう（上半期かみはんき ・年度ねんど（確定かくてい版ばん））

 

三重みえ県けん財政ざいせいの健全けんぜん化かに向むけた集中しゅうちゅう取組とりくみ＜平成へいせい29年ねん6月がつ策定さくてい＞

• 三重みえ県けん財政ざいせいの健全けんぜん化かに向むけた集中しゅうちゅう取組とりくみ＜平成へいせい30年ねん3月がつ改定かいてい分ぶん＞

• 三重みえ県けん財政ざいせいの健全けんぜん化かに向むけた集中しゅうちゅう取組とりくみ＜平成へいせい31年ねん3月がつ改定かいてい分ぶん＞

• 三重みえ県けん財政ざいせいの健全けんぜん化かに向むけた集中しゅうちゅう取組とりくみ＜令れい和わ2年ねん3月がつ改定かいてい分ぶん＞

 

県けん有ゆう施設しせつの見直みなおし（知事ちじと部局ぶきょく長ちょうとの協議きょうぎの場ば）

三重みえ県けん行財政ぎょうざいせい改革かいかく取組とりくみ

　「自立じりつした地域ちいき経営けいえい」を実現じつげんすることにより、「みえ県けん民力みんりょくビジョン」の着実ちゃくじつな推進すいしんにつなげるため、「人ひとづくりの改革かいかく」、「財政ざいせい運営うんえいの改革かいかく」、「仕組しくみの改革かいかく」の３みっつを柱はしらとする「三重みえ県けん行財政ぎょうざいせい改革かいかく取組とりくみ」を新あらたに策定さくていしました。（平成へいせい24年ねん3月がつ23日にち）

　取組とりくみ期間きかん

　平成へいせい24年度ねんど～平成へいせい27年度ねんど

　取組とりくみの３本ほん柱ばしら

1. 現場げんばを重視じゅうしし、県民けんみんの皆みなさんと共ともに「協きょう創そう」の取組とりくみを進すすめる、高たかい意欲いよくと能力のうりょくを持もった人材じんざいを育そだてる「人ひとづくりの改革かいかく」
2. 将来しょうらい世代せだいに負担ふたんを先送さきおくりしない、持続じぞく可能かのうな財政ざいせい基盤きばんの確立かくりつに向むけた「財政ざいせい運営うんえいの改革かいかく」
3. 時代じだいの変化へんかに対応たいおうし、県民けんみんの皆みなさんに成果せいかをより届とどけることができる「仕組しくみの改革かいかく」

　基本きほん的てきな考かんがえ方かたイメージ

　具体ぐたい的てき取組とりくみ内容ないよう

　具体ぐたい的てきな取組とりくみ内容ないようについては、以下いかのＰＤＦファイルをご覧らんください。

三重みえ県けん行財政ぎょうざいせい改革かいかく取組とりくみ

三重みえ県けん行財政ぎょうざいせい改革かいかく取組とりくみロードマップ（工程こうてい表ひょう）

平成へいせい24年度ねんど 進捗しんちょく状じょう況きょう（上半期かみはんき・年度ねんど（確定かくてい版ばん）　）

平成へいせい25年度ねんど 進捗しんちょく状じょう況きょう（上半期かみはんき（別表べっぴょう）・年度ねんど（確定かくてい版ばん））

平成へいせい26年度ねんど 進捗しんちょく状じょう況きょう（上半期かみはんき・年度ねんど（確定かくてい版ばん））

平成へいせい27年度ねんど 進捗しんちょく状じょう況きょう（上半期かみはんき・年度ねんど（確定かくてい版ばん））

→　三重みえ県けん行財政ぎょうざいせい改革かいかくの策定さくていプロセスはこちら

　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　→　これまでの三重みえ県けんの行財政ぎょうざいせい改革かいかくはこちら