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社内規定だけではなく部での規定とかないんか?特に人事部。

2023-10-16

記事きじへの反応はんのう -
  • 人事じんじA子えいこさんと開発かいはつのB太郎たろうさんがっているんだけど A子えいこさんが人事じんじ評定ひょうじょう内示ないじをB太郎たろうさんにらしていたことが発覚はっかく社長しゃちょうブチれで懲戒ちょうかいにしろ!と大騒おおさわぎ。 しかし...

    • 社内しゃない規定きていだけではなくでの規定きていとかないんか?とく人事じんじ

    • 許可きょかなくほからしてはならない(意訳いやく)」 個人こじん外側そとがわあつかいするか会社かいしゃ外側そとがわあつかいするか 業務ぎょうむじょう機密きみつなんか必要ひつよう社員しゃいんでしかあつかうべきではないけどダメなほう前例ぜんれいができてしま...

      • だれ許可きょか必要ひつよういてないから、だれ許可きょかでもいんじゃないの

        • だれ許可きょかいてなければ、通常つうじょう直接ちょくせつ上司じょうしか、社内しゃない職務しょくむ権限けんげんてき許可きょかできる権限けんげんってる部署ぶしょ役職やくしょくしゃ

    • 守秘しゅひ義務ぎむなんて医者いしゃ弁護士べんごしまもってないじゃん そんなもの真面目まじめにするなんて時間じかん無駄むだ

    • ところでどうしてバレたんだろう

    • 社内しゃない規定きてい以前いぜん法律ほうりつ違反いはん可能かのうせいがある 個人こじん情報じょうほう保護ほごほうによって、個人こじん情報じょうほう従業じゅうぎょういん情報じょうほうふくむ)は利用りよう目的もくてきをできるかぎり特定とくていし、その目的もくてき範囲はんいないでのみ利用りよう可能かのう 人事じんじ関連かんれん情報じょうほう...

      • はいったかぶり 個人こじん情報じょうほう保護ほごほう部署ぶしょあいだことまでは規定きていしていない

        • 社内しゃない場合ばあい第三者だいさんしゃ提供ていきょうにはあたらないが、本人ほんにん同意どういずに目的もくてきがい利用りようするのは違反いはん https://www.ppc.go.jp/all_faq_index/faq1-q7-2/ どういち事業じぎょうしゃないでの個人こじんデータの提供ていきょうは、第三者だいさんしゃ提供ていきょうには該当がいとう...

    • 守秘しゅひ義務ぎむ炒飯ちゃーはんめるよりかはマシ。

      • でもB太郎たろうさんはAさんのなからしていたんですよね 「社内しゃない情報じょうほう」を「社外しゃがい」にらす

        • 体内たいない情報じょうほうを、ちつないらしていた事案じあんだからなぁ・・・

    • まず顧問こもん弁護士べんごしくべきでは。 ただ、それで懲戒ちょうかいにできないような会社かいしゃ部外ぶがい管理かんりもできないから取引とりひきしたくねーな。

    • 社内しゃないなら情報じょうほうのやりりは必要ひつようだろうしどこまで共有きょうゆうさせないようにするんだろう

    • バタくさい昭和しょうわはなしだなあ。しま耕作こうさくかな? もうそんな時代じだいじゃないよ。

    • (^^)https://www.irasutoya.com/2016/03/blog-post_630.html?m=1

    • 社長しゃちょうがブチギレてもクビにできない会社かいしゃってどうなの ゴミカスにめられた社長しゃちょうしたはたらくのってどんな気分きぶんなの うえんで抹殺まっさつするのがデキるおんなってもんじゃないの

    • ふつーは「業務ぎょうむがいもちいてはならない」なので

    • 人事じんじA子えいこさんが強制きょうせい寿ことぶき退社たいしゃでええやろ そんでBおっとくんがA子えいこさんと結婚式けっこんしきあげるかとっとと転職てんしょくしようとするかが見物けんぶつっすわ~

    • なんかおこってるひと正当せいとうせいあるようなかたしてるけど、規定きていされてないんだからね ちゃんと顧問こもん弁護士べんごしとかコンサルとかにコンプラ相談そうだんしとくべきだった こういうのは結局けっきょくいてな...

    • しゃーない

    • てか人事じんじ情報じょうほう(≒密度みつどのかなりたか個人こじん情報じょうほう)をらす人事じんじスタッフなんて懲戒ちょうかい社内しゃない規定きていてきむずかしくても速攻そっこう異動いどう対象たいしょうだろ。 懲戒ちょうかい処分しょぶんではない異動いどうであれば規定きていてきにはなん問題もんだいな...

      • 実際じっさい社内しゃない機密きみつまもってるひとなんているの? ワイにはペラペラしゃべりまくりだけど おかげでインサイダーおいしいれす

        • まともな会社かいしゃならすくなくとも管理かんり部門ぶもん総務そうむ人事じんじ経理けいり秘書ひしょ)の人間にんげん自分じぶん職務しょくむ領域りょういきについて部署ぶしょ人間にんげんにべらべらしゃべらないぞ

    • > A子えいこさんが人事じんじ評定ひょうじょう内示ないじをB太郎たろうさんにらしていたことが発覚はっかく。 < > 社内しゃない規定きていでは「会社かいしゃ内部ないぶ事項じこうまたは業務ぎょうむじょう機密きみつにかかる事項じこうおよ会社かいしゃ不利益ふりえきとなる事項じこうもと...

    • しま耕作こうさくなら日常にちじょう茶飯事さはんじ

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