おいらはだーい好すきでゲソ

人嫌ひとぎらいのタイプによる 常つねに周囲しゅういに人ひとがいる環境かんきょうが嫌いやで初対面しょたいめんの人ひとは意外いがいと対応たいおうできる　→独立どくりつ向むき 気心きごころの知しれた少数しょうすうの人ひとなら大丈夫だいじょうぶ、初はじめて会あう人ひと・場所ばしょが苦手にがて　→流動りゅうどう性せいの少すくないスモ...

6ポケットの王様おうさまたる一人ひとりっこが増ふえたせいで、 こういう赤あかちゃんみたいなのが増ふえたなと思おもう。 よくいえばやさしくて、 悪わるく言いえば繊細せんさいヤクザ。

精神せいしん科かに通院つういんしながら。

参考さんこうにならないかもしれないけど 私わたしも人嫌ひとぎらい なぜなら初はつ見みの人ひとも、私わたしが喋しゃべった途端とたんによそよそしい態度たいどになるから 声こえが悪わるいんだろうと思おもって演劇えんげき部ぶに入はいったりして、発音はつおん直なおそうとして...

慰なぐさめたい気持きもちもあるけどあえて上うえからアドバイスを言いうと もっと仕事しごと用よう人格じんかくを緻密ちみつに作つくり上あげろ 心しんの底そこから自信じしん持もって作つくり上あげた仕事しごと用よう人格じんかくなら、多少たしょう陰口かげぐち言いわれても「ふんっ、俺おれの...

録音ろくおんして上司じょうしに報告ほうこくやろ

増田ますだは何なん歳さいかな？ まだ若わかいなら年取としとるとともに図太ずぶとくなって楽らくになるよ〜。 職場しょくばでは挨拶あいさつきちっとして、来きた球たまをきちんと返かえして、できる範囲はんいで親切しんせつにすれば良よいと割わり切きるんだよ〜。...

ワイは人ひとと話はなしするのがめんどくさいから、基本きほん的てきに職場しょくばで雑談ざつだんしないし、上司じょうしへの口頭こうとう報告ほうこくとかやらない、メールで報告ほうこく書送かきおくって終おわりや 部下ぶかの業務ぎょうむ管理かんりとかもほぼしない 話はなしたくない...

死しぬ気きでやるな。 殺ころすつもりでやれ。 という言葉ことばに救すくわれました。

人嫌ひとぎらいといいつつ仲良なかよい人ひとがどうたらって 職場しょくばは仲良なかよしクラブじゃないからなあ 信用しんようできないなら常つねに壁かべ作つくってれば傷きずつくこともなさそうだけど

友達ともだちいるなら人間にんげん好すきだろ 悪わるく言いわれたのが辛つらいだけさ メンタル強つよめ美女びじょ白川しらかわさんを読よめ

人間にんげん自体じたいが嫌きらいではないけど、仕事しごと上じょうの関係かんけいの人ひとと必要ひつよう以上いじょうに仲良なかよくする気きがおきず、接客せっきゃくも嫌きらいなおれは内職ないしょくみたいな単純たんじゅん作業さぎょうバイトしてる。 休憩きゅうけい時間じかんを除のぞいて、業務ぎょうむ上じょう必要ひつような会話かいわ以...

徹頭徹尾てっとうてつび語かたるのは自分じぶんのことばかり 幼稚ようちの一言ひとことに尽つきる お前まえのそれは「人嫌ひとぎらい」ではなく「自分じぶん好すき」

生うまれてしまってかわいそうという感想かんそうしかない

「人ひとのことを、自分じぶんに対たいして優やさしいかどうか、みたいなちょっとうがった(？)視点してんで見みてしまうんよね〜〜」 増田ますだは、穿ほじくった見方みかたなんかしてなくて、自分じぶんにとって都合つごうの良よいかどうかと...