今日きょうは、対人たいじん関係かんけい絡がらみで嫌いやなことがあったんで、ほんとに衝動しょうどう的てきに書かいてしまうんだけど
※しょうもない愚痴ぐちです
完全かんぜんに甘あまえなんだけど、人ひとと関かかわるの苦手にがてだし、嫌きらいなんだよね
若干じゃっかん、対人たいじん恐怖きょうふ気味ぎみなのかも?
診断しんだんは下くだりたことはないけど、人ひとが怖こわいという気持きもちも全然ぜんぜんある
仕事しごとだと思おもって割わり切きって!とか、仕事しごと用ようの人格じんかくで!みたいなアドバイスもあるけど
頭あたまではこの考かんがえは理解りかいできるし、仕事しごと用ようスマイルなんかを使つかう、みたいな風ふうに実行じっこうも問題もんだいなくできるんだけど、なんかふとしたタイミングで、素もとの自分じぶんが出でてきちゃうし
それで気きづいたら落おち込こんじゃったり、暗くらいこと考かんがえてたりするし
1人ひとりで閉とじ籠こもりたい、1人ひとりで全部ぜんぶできたらいいのに、ほっとかれたい、人ひとが信用しんようできない、傷きずつきたくない、誰だれにも会あいたくない、会話かいわのラリーを避さけたい、人ひとと、人ひととの関係かんけいの中なかで生しょうじる諸々もろもろが怖こわい、人ひとの会話かいわを聞ききたくない
みたいな気持きもちが常つねに嵐あらしみたいに自分じぶんのなかにある
仲良なかよい人ひとは職場しょくばにもプライベートにも全然ぜんぜんいるんだけどね
身近みぢかな同僚どうりょうとの対人たいじん関係かんけいがなかなかうまくいかなくて
なんでこんなことを書かいたかというと、
この人ひとは、まあ仲良なかよいかな〜話はなしやすいな〜という同僚どうりょうが、自分じぶんのことを(悪あくめに)言いってるのを、偶然ぐうぜん聞きいてしまったからで。
ひっさしぶりに落おち込こんでる〜〜 ひ〜〜
いつもは、まあ仕事しごとの人ひとだし、そこまで仲良なかよくするつもりもないからなあ、で受うけ流ながしてるんだけど、なぜか今日きょうは不覚ふかくにもダメージ喰くらってしまった〜〜
たぶん気圧きあつのせい〜〜と信しんじたい〜〜
いい大人おとなが、なんでこんな子供こどもみたいなことで、子供こどもみたいに傷きずついているんだか、わからなくてさらに落おち込こむ〜〜
ハア〜〜〜、休職きゅうしょくしてえ〜〜〜
結局けっきょくは自分じぶんのこと考かんがえすぎってことなんだろうけどね
なかなか自分じぶんと同おなじような人ひとが周まわりにいなくて。
そういう悩なやみを持もってる人ひと、どうやって過すごしてる?
1人ひとりでできる仕事しごとってある?なんか対策たいさくとかある?
勢いきおいで辞やめちまいそうなんだが
明日あした以降いこう、まともにその人ひとと接せっせなさそうなんだが
対人たいじん関係かんけいでうまくいかないことがあると、仲良なかよい人ひとも疑心暗鬼ぎしんあんきになってしまうんよね〜〜
あと、人ひとのことを、自分じぶんに対たいして優やさしいかどうか、みたいなちょっとうがった(?)視点してんで見みてしまうんよね〜〜
ちょっとしばらく立たち直なおれなさそう
誰だれでもいいから慰なぐさめてほしい
1人ひとりでいることを望のぞむくせに、孤独こどく感かんがやばくて震ふるえてる
Permalink | 記事きじへの反応はんのう(16) | 19:32
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おいらはだーい好すきでゲソ
人嫌ひとぎらいのタイプによる 常つねに周囲しゅういに人ひとがいる環境かんきょうが嫌いやで初対面しょたいめんの人ひとは意外いがいと対応たいおうできる →独立どくりつ向むき 気心きごころの知しれた少数しょうすうの人ひとなら大丈夫だいじょうぶ、初はじめて会あう人ひと・場所ばしょが苦手にがて →流動りゅうどう性せいの少すくないスモ...
6ポケットの王様おうさまたる一人ひとりっこが増ふえたせいで、 こういう赤あかちゃんみたいなのが増ふえたなと思おもう。 よくいえばやさしくて、 悪わるく言いえば繊細せんさいヤクザ。
精神せいしん科かに通院つういんしながら。
参考さんこうにならないかもしれないけど 私わたしも人嫌ひとぎらい なぜなら初はつ見みの人ひとも、私わたしが喋しゃべった途端とたんによそよそしい態度たいどになるから 声こえが悪わるいんだろうと思おもって演劇えんげき部ぶに入はいったりして、発音はつおん直なおそうとして...
慰なぐさめたい気持きもちもあるけどあえて上うえからアドバイスを言いうと もっと仕事しごと用よう人格じんかくを緻密ちみつに作つくり上あげろ 心しんの底そこから自信じしん持もって作つくり上あげた仕事しごと用よう人格じんかくなら、多少たしょう陰口かげぐち言いわれても「ふんっ、俺おれの...
録音ろくおんして上司じょうしに報告ほうこくやろ
増田ますだは何なん歳さいかな? まだ若わかいなら年取としとるとともに図太ずぶとくなって楽らくになるよ〜。 職場しょくばでは挨拶あいさつきちっとして、来きた球たまをきちんと返かえして、できる範囲はんいで親切しんせつにすれば良よいと割わり切きるんだよ〜。...
ワイは人ひとと話はなしするのがめんどくさいから、基本きほん的てきに職場しょくばで雑談ざつだんしないし、上司じょうしへの口頭こうとう報告ほうこくとかやらない、メールで報告ほうこく書送かきおくって終おわりや 部下ぶかの業務ぎょうむ管理かんりとかもほぼしない 話はなしたくない...
はなすのがめんどくさいんじゃないだろ 話はなすのが怖こわいんだろ
死しぬ気きでやるな。 殺ころすつもりでやれ。 という言葉ことばに救すくわれました。
人嫌ひとぎらいといいつつ仲良なかよい人ひとがどうたらって 職場しょくばは仲良なかよしクラブじゃないからなあ 信用しんようできないなら常つねに壁かべ作つくってれば傷きずつくこともなさそうだけど
人嫌ひとぎらいじゃなくて、人ひとから嫌きらわれた話はなしだよね
友達ともだちいるなら人間にんげん好すきだろ 悪わるく言いわれたのが辛つらいだけさ メンタル強つよめ美女びじょ白川しらかわさんを読よめ
人間にんげん自体じたいが嫌きらいではないけど、仕事しごと上じょうの関係かんけいの人ひとと必要ひつよう以上いじょうに仲良なかよくする気きがおきず、接客せっきゃくも嫌きらいなおれは内職ないしょくみたいな単純たんじゅん作業さぎょうバイトしてる。 休憩きゅうけい時間じかんを除のぞいて、業務ぎょうむ上じょう必要ひつような会話かいわ以...
徹頭徹尾てっとうてつび語かたるのは自分じぶんのことばかり 幼稚ようちの一言ひとことに尽つきる お前まえのそれは「人嫌ひとぎらい」ではなく「自分じぶん好すき」
生うまれてしまってかわいそうという感想かんそうしかない
「人ひとのことを、自分じぶんに対たいして優やさしいかどうか、みたいなちょっとうがった(?)視点してんで見みてしまうんよね〜〜」 増田ますだは、穿ほじくった見方みかたなんかしてなくて、自分じぶんにとって都合つごうの良よいかどうかと...