المعلومات عن «التمييز بين الجنسين في المسميات الوظيفية»
المعلومات الأساسية
| عرض العنوان | التمييز بين الجنسين في المسميات الوظيفية |
| مفتاح الترتيب الافتراضي | التمييز بين الجنسين في المسميات الوظيفية |
| حجم الصفحة (بالبايت) | 12٬386 |
| معرف النطاق | 0 |
| معرف الصفحة (ID) | 6845830 |
| لغة محتوى الصفحة | ar - العربية |
| نموذج محتوى الصفحة | نص ويكي |
| فهرسة الروبوتات | مسموح بها |
| عدد المراقبين | أقل من 30 مراقباً |
| عدد التحويلات إلى هذه الصفحة | 0 |
| محسوبة كصفحة محتوى | نعم |
| معرف عنصر ويكي بيانات | Q288204 |
| عرض الصفحة في آخر 30 يومًا | 43 |
حماية الصفحة
| تعديل | السماح لكل المستخدمين (لا نهائي) |
| النقل | السماح لكل المستخدمين (لا نهائي) |
التعديلات
| منشئ الصفحة | Abdullah Arfa (نقاش | مساهمات) |
| تاريخ إنشاء الصفحة | 16:03، 23 نوفمبر 2019 |
| أحدث محرر | MenoBot (نقاش | مساهمات) |
| تاريخ آخر تعديل | 06:05، 29 ديسمبر 2022 |
| عدد التعديلات | 16 |
| عدد التعديلات الأخيرة (في 30 يوما) | 0 |
| عدد المؤلفين المختلفين الأخيرين | 0 |