就業しゅうぎょう先さきが決きまると、みなさまは弊社へいしゃと雇用こよう契約けいやくを結むすぶこととなります。実際じっさいに勤務きんむする場所ばしょは派遣はけん先さき事業じぎょう所しょとなりますが、雇用こよう主ぬしは弊社へいしゃであり、雇用こよう条件じょうけん等とう（給与きゅうよ・社会しゃかい保険ほけん・労災ろうさい・有給ゆうきゅう休暇きゅうか）は弊社へいしゃの規定きていに従したがっていただきます。

お仕事しごとについての指導しどうや業務ぎょうむの指示しじは、派遣はけん先さきの担当たんとう者しゃ（指揮しき命令めいれい者しゃ）によって行おこなわれますので、担当たんとう者しゃの指示しじに従したがって業務ぎょうむをしていただきます。

就業しゅうぎょうされる方ほうは弊社へいしゃとの間あいだで取とり交かわした「雇用こよう契約けいやく」に準じゅんじて就業しゅうぎょうしていただきます。初はじめに取とり交かわした条件じょうけんを守まもれず、身勝手みがってな欠勤けっきん・遅刻ちこくや退職たいしょくをした場合ばあいは、派遣はけんスタッフの義務ぎむ違反いはんとなりますので、くれぐれも注意ちゅういしてください。
「就業しゅうぎょう条件じょうけん明示めいじ書しょ兼けん雇用こよう契約けいやく書しょ」や「スタッフ就業しゅうぎょう規則きそく」をよく理解りかいし、社会しゃかい人じんとしてのマナーを守まもって仕事しごとに励はげんでください。
契約けいやく内容ないようなどご不明ふめいな点てんがございましたら、弊社へいしゃ営業えいぎょう担当たんとうまでお問とい合あわせください。

就業しゅうぎょう先さき企業きぎょうの社員しゃいん候補こうほとしてお仕事しごとをしていただく派遣はけん方式ほうしきです。派遣はけん期間きかんを通とおして派遣はけんスタッフ・派遣はけん先さき企業きぎょうの双方そうほうが合意ごういした場合ばあい、直ちょく雇用こようを結むすんでいただきます。

健康けんこう保険ほけん、厚生こうせい年金ねんきん保険ほけん、雇用こよう保険ほけんについて、条件じょうけんに該当がいとうした方ほう全員ぜんいんに加入かにゅうをしていただいております。
ご不明ふめいな点てんがございましたら、弊社へいしゃ営業えいぎょう担当たんとうまでお問とい合あわせください。

就業しゅうぎょう後ご6ヶ月かげつ間あいだ継続けいぞく勤務きんむしますと有休ゆうきゅうが発生はっせいします。それ以降いこう1年ねん毎ごとに勤続きんぞく年数ねんすう・勤務きんむ日数にっすうに応おうじた有給ゆうきゅう日数にっすうが付与ふよされます。
ご不明ふめいな点てんがございましたら、弊社へいしゃ営業えいぎょう担当たんとうまでお問とい合あわせください。

未み経験けいけん歓迎かんげいのお仕事しごとも豊富ほうふにございます。まずはご登録とうろくの際さいにその旨むね担当たんとう者しゃにお伝つたえください。未み経験けいけんで安心あんしんして勤務きんむできるお仕事しごとをご提案ていあんさせていただきます。

もちろん可能かのうです。キャンセル後ご、再度さいどご希望きぼうに沿そったお仕事しごとを提案ていあんさせていただきます。

まずは弊社へいしゃまでお問合といあわせください。毎日まいにち（平日へいじつのみ）登録とうろく会かいを実施じっししております。ほかにも出張しゅっちょう登録とうろくやＷｅｂうぇぶ登録とうろくなど行いっておりますのでお気軽きがるにご相談そうだんください。

お仕事しごとのマッチング後ご、就業しゅうぎょう先さきの企業きぎょう様さまのご提示ていじされた条件じょうけんに合あった場合ばあい、すぐに勤務きんむいただくことも可能かのうです。

担当たんとう者しゃが就業しゅうぎょう先さきに定期ていき的てきに訪問ほうもんしております。また、お電話でんわでもご相談そうだんをお受うけいたします。困こまったことがございましたら、気軽きがるにご相談そうだんください。

【日にち払ばらい】【週しゅう払ばらい】【月払つきばらい】から支払しはらいサイクルをお選えらびいただけます。詳細しょうさいは登録とうろく面談めんだんの際さい、担当たんとう者しゃにご確認かくにんください。

当とうサービスをご利用りようのうえで費用ひようが発生はっせいすることはありません。安心あんしんしてご利用りようください。

他社たしゃサービスと併用へいようしてご登録とうろくいただくことが可能かのうです。お客様きゃくさまの希望きぼうに沿そったお仕事しごとを見みつけられるよう、ご都合つごうに合あわせてご利用りようください。

スタッフ登録とうろくのみでも可能かのうです。担当たんとう者しゃにお仕事しごとが可能かのうな時期じきをお伝つたえください。

在留ざいりゅう資格しかく（就労しゅうろう制限せいげんなし）を取得しゅとくされていましたら登録とうろくいただけます。派遣はけんスタッフ登録とうろくへお越こしの際さいは、在留ざいりゅうカードまたは外国がいこく人じん登録とうろく証明しょうめい書しょとパスポートをお持もちください。

まずは弊社へいしゃまでお問とい合あわせください。ご登録とうろく・ご就業しゅうぎょう後ごから期間きかんが空あいている場合ばあいは再度さいどご登録とうろくをお願ねがいすることもございます。

およそ1時じ間あいだ程度ていどが目安めやすです。進行しんこう状じょう況きょうによってお時間じかんが変動へんどうする可能かのう性せいがございます。

服装ふくそうの指定していはございません。気軽きがるにお越こしください。

弊社へいしゃオフィスにて、派遣はけんスタッフ登録とうろくを実施じっししております。ほかにも出張しゅっちょう登録とうろくやWeb登録とうろくなど行いっておりますのでお気軽きがるにご相談そうだんください。

お申込もうしこみ後ごに採用さいよう担当たんとう者しゃから連絡れんらくがありますので、その際さいに派遣はけんスタッフ登録とうろくの日程にっていを予約よやくしていただく流ながれとなります。

まずは弊社へいしゃ・担当たんとう者しゃ宛あてにご連絡れんらくください。日程にってい変更へんこうを希望きぼうされる場合ばあいは、その際さい日程にってい調整ちょうせいをさせていただきます。

期間きかんはあります。契約けいやくにより各かく個人こじんの違ちがいはありますが、一般いっぱん的てきには長期ちょうき・短期たんきの期間きかんがあり、長期ちょうきの場合ばあいで3ヶ月かげつ～12ヶ月かげつの更新こうしんパターンが多おおく、短期たんきですと1カ月かげつ～2ヶ月かげつ以内いないとなります。
契約けいやく満了まんりょう約やく1ヶ月かげつ前まえに派遣はけん先さきと派遣はけんスタッフの両者りょうしゃに更新こうしん・終了しゅうりょうの確認かくにんをします。

通勤つうきんや業務ぎょうむ上じょう、事故じこにあった場合ばあいは「労災ろうさい」が適用てきようされます。また、弊社へいしゃでは「任意にんいの労災ろうさい保険ほけん」も完備かんびしておりますので事故じこ後ごの対応たいおうもスピーディーに行おこなうことができます。

給与きゅうよは派遣はけん先さきにより異ことなりますが、基本きほん的てきには毎月まいつき末日まつじつ締じめの翌月よくげつ15日にちもしくは翌月よくげつ末日まつじつとなります。
お支払しはらいは銀行ぎんこう振込ふりこみとなっています。（※銀行ぎんこうの休業きゅうぎょう日びにあたる場合ばあいは前日ぜんじつとなります）