Wikipedia:WikiProjekt SG-Development/Aktuelle Regeln

WikiProjekt SG-Development

Themensammlung

Beteiligte

Aktuelle Regeln

Diskussion und Abstimmung

3 Aktuelle Regeln - Analyse der Stärken und Schwächen

Ich tippe hier einfach mal ein paar Brainstorming Ideen zum SG die ich als niemals SG-Mitglied als mögliche Themenbereiche einer Bestandsaufnahme sehe Mit der Bitte an die EX-SG Mitglieder ihre Erfahrungen und Vorschläge hier zu entwickeln und auch den Anderen Wikipedianern die Aussensicht auf das SG zu den Punkten darzustellen.

Das ist nur ein Anfang, wahrscheinlich gibt es andere wesentliche Punkte, gerne auch das Feedback das Sachen (sehr) gut laufen und geregelt sind. Negative Kritik ist total einfach, der Blick auf das Bewahrenswerte und Gute und die Verbesserung sollte immer im Blick sein. (Bitte gerne meine Startschlagwörter ändern, ergänzen, löschen ...)

SG-WIKI

• Organisation und
• Zugriff
• Handover

Kandidatur

• Regel mit Pro und Kontra,
• Cyber Persönlichkeit und / oder Real Life Person
• Fragen zur Kandidatur und ANON Regel

Annahme von Fällen

• Regeln zur Annahme deutlich oder Schwammig - flexible genug?

Befangenheit

• Regeln klar?,
• Einzelentscheidung oder Gruppenentscheid
• Spezielle Situation für Admins?

Dauer der Verfahren

• Angemessen
• geht es schneller
• geht es effektiver
• genau richtig

Kommunikation innerhalb des SG

• Kommunikationskanäle
• Nur Gruppenkommunikation oder auch Einzelvorbereitungen
• Umgang von Legalisten versus Vertretern von kreativen Lösungen im SG Team

Kommunikation außerhalb des SG

• Ist die Kommunikation nach außen klar geregelt?

(Wer spricht für SG, wann, mit wem?)

• Hat das SG genug flexibilität in der Aussenkomunikation?
• Was darf / soll ein einzelnes SG-Mitglied ausserhalb der Gruppe kommunizieren (Abstimmung erforderlich?)
• Tansparenz Versus Black Box (Protokolle)

Lösungsmöglichkeiten für Konflikte

• Hat das SG genügend Entscheidungsmöglichkeiten
• Sind zusätzliche Lösungs-Optionen wünschenswert
• Gibt es Lösungs-Optionen die sich nicht bewährt haben

Umsetzung und Kontrolle der Lösungen

• Wie wird der Themenkomplex bewertet
• Wie deutlich / detailliert sind die Handlungsanweisungen an Admins und Konfliktparteien, wo werden diese Dokumentiert
• Findet eine Bewertung der Umsetzung nach einer gewissen Zeit statt / sollte dies stattfinden (Review)
• Prozess bei Verstoss gegen SG-Auflagen / Lösungen

Wiederwahl

• Sichtbarkeit des Beitrags des Einzelnen SG-Mitglied zur Einschätzung der Leistung für Wiederwahl

Ausblick auf SG in 5 Jahren

In welche Richtung sollte sich das SG in den nächsten 5 Jahren entwickeln