2位いはヨドバシカメラ
残業ざんぎょうについて多おおくの投稿とうこう

　2位いはヨドバシカメラで、投稿とうこう件数けんすうは22件けん。

　主おもな投稿とうこうは以下いかの通とおり。

「とにかく勤務きんむ時間じかんが長ながい。すぐに人ひとが辞やめるので慢性まんせい的てきに人手ひとで不足ふそくで残業ざんぎょう時間じかんが増ふえる」
「残業ざんぎょうが多おおく、休やすみの日ひは寝ねるだけ。有給ゆうきゅうは取とる時期じきをほぼ指定していされる」
「残業ざんぎょうが多おおすぎる。シフトで残業ざんぎょうが最初さいしょから組くみ込こまれており、体力たいりょく的てきにきつい」
「とにかく拘束こうそく時間じかんが長ながすぎる。法定ほうていの時間じかん数すうぎりぎりの残業ざんぎょう時間じかんで常つねにシフトが組くまれているため、ワークライフバランスどころではない」
「客きゃくに対たいして従業じゅうぎょう員いんが少すくなく、手てが足たりないので、残業ざんぎょうが多おおくなる。月つき45時じ間あいだ超こえてなければOKという風潮ふうちょう」
「男性だんせい客きゃくや男性だんせい社員しゃいんからセクハラされることがある」
「取締役とりしまりやく、役員やくいんとも前ぜん時代じだい的てきな発言はつげんが多おおい。女性じょせいの社員しゃいんや取引とりひき先さきに対たいし、年齢ねんれい、外見がいけん、体形たいけいを揶揄やゆ（やゆ）するい方いかたが日常にちじょう的てき」
「パワハラは当あたり前まえ。一族いちぞく経営けいえい」
「実績じっせきを出ださないと退勤たいきんさせてもらえないのが当あたり前まえになっていて、自分じぶんの時間じかんを確保かくほするのが難むずかしい」
「激務げきむなのでプライベートを充実じゅうじつさせたいという考かんがえの人ひとには合あわない」
「社員しゃいんをあまり大切たいせつにしていない」