dismissalとは
dismissalの
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dismissal
の | 《 |
dismissal の意味 ・使 い方 ・読 み方
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dismissal
【名 】- 〔
人 の〕免職 ｛めんしょく｝、解職 ｛かいしょく｝、解雇 ｛かいこ｝◆【動 】dismiss - 《
法律 》〔訴訟 ｛そしょう｝の〕却下 ｛きゃっか｝ - 〔
考 えを〕放棄 ｛ほうき｝すること、〔提案 ｛ていあん｝などの〕棄却 ｛ききゃく｝
発音 】dismísəl、【＠】ディスミスル、【変化 】《複 》dismissals、【分節 】dis・miss・al
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dismissalを含 む検索 結果 一覧
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dismissal allowance
解雇 手当 ｛かいこ てあて｝
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dismissal at one's request
依願 免職 ｛いがん めんしょく｝
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dismissal bell
終業 ｛しゅうぎょう｝のベル
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dismissal by parliament
議会 ｛ぎかい｝による解任 ｛かいにん｝
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dismissal compensation
解雇 手当 ｛かいこ てあて｝
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dismissal consent
解雇 同意 ｛かいこ どうい｝
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dismissal during the trial period
試用 期間 中 ｛しよう きかん ちゅう｝の解雇 ｛かいこ｝
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dismissal for cause
正当 解雇 ｛せいとう かいこ｝
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dismissal for the purposes of reorganisation
〈英 〉→ dismissal for the purposes of reorganization
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dismissal for the purposes of reorganization
整理 解雇 ｛せいり かいこ｝
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dismissal letter
解雇 ｛かいこ｝状 ｛じょう｝［文書 ｛ぶんしょ｝・通知 ｛つうち｝・レター］
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dismissal notice
解雇 通知 ｛かいこ つうち｝（書 ｛しょ｝）
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dismissal notice payment
解雇 予告 手当 ｛かいこ よこく てあて｝
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dismissal of a case
訴訟 ｛そしょう｝の却下 ｛きゃっか｝
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dismissal of a case against
～に対 する訴訟 ｛そしょう｝の却下 ｛きゃっか｝
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dismissal of a pending charge
係争 中 ｛けいそう ちゅう｝の訴｛うった｝え［告訴 ｛こくそ｝］の却下 ｛きゃっか｝
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dismissal of amendment
《特許 》補正 却下 ｛ほせい きゃっか｝
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dismissal of an appeal
控訴 棄却 ｛こうそ ききゃく｝
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dismissal of an employee
従業 員 ｛じゅうぎょういん｝の解雇 ｛かいこ｝
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dismissal of prosecution
公訴 棄却 ｛こうそ ききゃく｝
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dismissal of the chief justice
裁判 長 ｛さいばんちょう｝［首席 裁判官 ｛しゅせき さいばんかん｝］の免職 ｛めんしょく｝［解任 ｛かいにん｝］
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dismissal order
解雇 命令 ｛かいこ めいれい｝
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dismissal pay
解雇 手当 ｛かいこ てあて｝
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dismissal payment
解雇 予告 手当 ｛かいこ よこく てあて｝
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dismissal procedure
解雇 ｛かいこ｝手続 ｛てつづ｝き
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dismissal process
《a ～》解雇 ｛かいこ｝手続 ｛てつづ｝き
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dismissal rate
《a ～》解雇 率 ｛かいこりつ｝
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dismissal regulations
解雇 規制 ｛かいこ きせい｝
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dismissal slip
＝ early dismissal slip
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dismissal under the new ownership
新 しい所有 者 ｛しょゆうしゃ｝の下 での解雇 ｛かいこ｝
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dismissal with notice
《法律 》予告 解雇 ｛よこく かいこ｝
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dismissal with prejudice on the merits
《法律 》請求 棄却 ｛せいきゅう ききゃく｝
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dismissal without due cause
正当 ｛せいとう｝な理由 ｛りゆう｝のない解雇 ｛かいこ｝
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conditional dismissal
条件 ｛じょうけん｝付 ｛つ｝き解雇 ｛かいこ｝
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constructive dismissal
《法律 》推定 ｛すいてい｝［みなし］解雇 ｛かいこ｝◆雇用 主 ｛こよう ぬし｝が労働 者 ｛ろうどうしゃ｝を直接的 ｛ちょくせつ てき｝に解雇 ｛かいこ｝するのではなく、雇用 主 ｛こよう ぬし｝が労働 者 ｛ろうどうしゃ｝の雇用 条件 ｛こよう じょうけん｝や労働 環境 ｛ろうどう かんきょう｝を悪化 ｛あっか｝させたことによって、労働 者 ｛ろうどうしゃ｝が自主 的 ｛じしゅ てき｝に辞職 ｛じしょく｝せざるを得 ｛え｝なくなる状況 ｛じょうきょう｝。
【表現 パターン】constructive discharge [dismissal]
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demand dismissal of
～の解任 ｛かいにん｝を要求 ｛ようきゅう｝する
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disciplinary dismissal
懲戒 ｛ちょうかい｝免職 ｛めんしょく｝［罷免 ｛ひめん｝］
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early dismissal
早 下校 ｛そう げこう｝
・A wildfire on a hill behind an elementary school forced the early dismissal of about 200 students. :小学校 ｛しょうがっこう｝の背後 ｛はいご｝の山 火事 ｛やまかじ｝で約 200名 の児童 ｛じどう｝が早 下校 ｛そう げこう｝しました。
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early dismissal slip
〔学校 ｛がっこう｝の〕早退 許可 書 ｛そうたい きょか しょ｝
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face dismissal
解雇 ｛かいこ｝に直面 ｛ちょくめん｝する、解雇 ｛かいこ｝の憂 ｛う｝き目 に遭｛あ｝う
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forced dismissal
強制 解雇 ｛きょうせい かいこ｝
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immediate dismissal
即時 解雇 ｛そくじ かいこ｝
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instant dismissal
即時 解雇 ｛そくじ かいこ｝
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late dismissal
定刻 ｛ていこく｝より遅 ｛おそ｝く学 校 ｛がっこう｝が終 わること
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mandatory dismissal
強制 解雇 ｛きょうせい かいこ｝
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on dismissal by COMPANY in the case where the employee has been warned but is unable to effectively perform his/her duties after being transferred to all departments
従業 員 ｛じゅうぎょういん｝が警告 ｛けいこく｝を受 けたにもかかわらず全 ての部署 ｛ぶしょ｝に転属 ｛てんぞく｝されても職務 ｛しょくむ｝を適切 ｛てきせつ｝に遂行 ｛すいこう｝できないためにCOMPANYが解雇 ｛かいこ｝したとき
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ordinary dismissal
《労務 》普通 解雇 ｛ふつう かいこ｝、通常 解雇 ｛つうじょう かいこ｝
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partial dismissal
一部 却下 ｛いちぶ きゃっか｝
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peremptory dismissal
有無 ｛うむ｝を言 わせない却下 ｛きゃっか｝
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