(Translated by https://www.hiragana.jp/)
Safiya Noble - Wikipedia, a enciclopedia libre Saltar ao contido

Safiya Noble

Na Galipedia, a Wikipedia en galego.
Modelo:BiografíaSafiya Noble

(2018) Editar o valor en Wikidata
Biografía
Nacementoséculo XX Editar o valor en Wikidata
EducaciónUniversidade de Illinois en Urbana-Champaign
Universidade do Estado da Califórnia em Fresno (pt) Traducir
Theodore Roosevelt High School (en) Traducir Editar o valor en Wikidata
Actividade
Campo de traballoEstudos de xénero, ciencia da información, Raza, tomada de decisões automatizada (pt) Traducir, algoritmo, ciencias da información, Internet, Informática, socioloxía e literatura Editar o valor en Wikidata
Ocupaciónsocióloga, cientista da informação (pt) Traducir, escritora, informática teórica, profesora universitaria, docente Editar o valor en Wikidata
EmpregadorUniversidade de California, Os Ánxeles
Universidade de Illinois en Urbana-Champaign Editar o valor en Wikidata
Obra
Obras destacables
Premios

Páxina websafiyaunoble.com Editar o valor en Wikidata
Twitter: safiyanoble Instagram: safiya.noble.phd Musicbrainz: 83fd4e45-a980-4c5e-a084-05afbb5fdb14 Editar o valor en Wikidata

Safiya Umoja Noble nada en Fresno (California) é profesora asociada na UCLA e investigadora visitante na Annenberg School of Communication, University of Southern California. É autora de Algorithms of Oppression, e coeditora de dous volumes: Internet interseccional: raza, sexo, clase e cultura e emocións, tecnoloxía e deseño .

Traxectoria

[editar | editar a fonte]

Noble asistiu á Roosevelt School of the Arts.[1] Continuou os seus estudos de Socioloxía na Universidade Estatal de California, Fresno, centrándose nos Estudos Étnicos e Afroamericanos.[2] Mentres estaba no estado de Fresno, Noble estivo implicada na "escena política do campus", protestando contra o apartheid e facendo campaña pola igualdade racial e de xénero.[1] Foi membro de Associated Students, Inc. e da California State Student Association.[3] Despois de graduarse, Noble traballou durante máis dunha década en mercadotecnia multicultural, publicidade e relacións públicas.[4]

Noble asistiu á Universidade de Illinois en Urbana - Champaign para estudos de posgraduado, onde obtivo un máster e un doutoramento en biblioteconomía e ciencias da información.[1] [5] A súa tese de 2012, " Looking for Black Girls: Old Traditions in New Media ", considerou como o xénero e a raza se manifestan nas plataformas tecnolóxicas.

Noble uniuse ao Departamento de Estudos da Información da Universidade de California, Os Ánxeles.[6] En 2017 uniuse á Universidade do Sur de California como profesor asistente visitante.[7] Na USC céntrase nas preocupacións políticas e de dereitos humanos e civís das plataformas de medios dixitais, incluíndo a integración destes temas na formación STEM e en enxeñaría.[8]

En 2019, únese ao Oxford Internet Institute como investigadora sénior (profesora asociada) na Universidade de Oxford no Reino Unido.[9]

Investigación

[editar | editar a fonte]

A investigación de Noble céntrase no xénero, a tecnoloxía e a cultura, e como inflúen no deseño e uso de Internet.[9] O seu traballo apareceu en publicacións académicas e medios populares como Time [10] e Bitch.[11] En 2016, Noble publicou en liña Emotions, Technology & Design e The Intersectional Internet: Race, Sex, Culture and Class. [12][13] É coeditora da sección Comentario e Crítica do Journal of Feminist Media Studies. É membro de varias revistas académicas e consellos consultivos, incluíndo Taboo: The Journal of Culture and Education e Journal of Critical Library and Information Studies.[14] [6]

Algoritmos de opresión

[editar | editar a fonte]

O primeiro libro de Noble, Algorithms of Oppression, foi publicado por NYU Press en 2018.[15] [16] Considere como o prexuízo contra as persoas de cor está incrustado nos motores de busca supostamente neutros.[16] Explora como Internet xera e mantén o racismo.[17][18] Nela, Noble preocúpase moito ver as formas en que a comunidade negra se comercializa en poderosas empresas tecnolóxicas. Ela céntrase na empresa monopolista Google e na información do seu algoritmo de "caixa negra". Esta idea é que cando introduces algo no buscador, obtés un resultado, pero non sabes como se fixeron os resultados. Chama a atención a obra de Noble e confía en concienciar a este sistema de que moitas persoas que están sistematicamente marxinadas non teñen opinión. A súa esperanza é acabar coa inxustiza social e cambiar a percepción da tecnoloxía das persoas marxinadas.[19] Foi exposto no Zurich Photomuseum.[20] Deu varias charlas e entrevistas sobre Algoritmos de opresión.[21] [22][23][24][25]

  1. 1,0 1,1 1,2 Munro, Donald (19 de abril de 2018). "When Google gets it wrong". Consultado o 6 de febreiro de 2019. 
  2. "Safiya U. Noble" (en inglés). USC Annenberg School for Communication and Journalism. Arquivado dende o orixinal o 7 de febreiro de 2019. Consultado o 6 de febreiro de 2019. 
  3. Kaur, Bineet (23 de abril de 2018). "Is Google's algorithm racially biased? This Fresno State alumna thinks so". Arquivado dende o orixinal o 13 de novembro de 2018. Consultado o 6 de febreiro de 2019. 
  4. "Spotlight on Safiya Umoja Noble". Department of African-American Studies - University of Illinois. Arquivado dende o orixinal o 13 de novembro de 2018. Consultado o 6 de febreiro de 2019. 
  5. McDonald, John. "Safiya Umoja Noble Receives Top Honor from Fresno State". Arquivado dende o orixinal o 07 de febreiro de 2019. Consultado o 6 de febreiro de 2019. 
  6. 6,0 6,1 Harmon, Joanie (15 de xullo de 2014). "Safiya U. Noble: Scholar of Critical Digital Media Studies Joins IS Faculty". Arquivado dende o orixinal o 14 de outubro de 2018. Consultado o 6 de febreiro de 2019. 
  7. "2017 MLA Annual Conference: Lunch Keynote with Dr. Safiya Umoja Nobl...". Consultado o 31 de maio de 2018. 
  8. "Safiya Noble (University of Southern California) - UCSD Design Lab". Arquivado dende o orixinal o 14 de outubro de 2018. Consultado o 31 de maio de 2018. 
  9. 9,0 9,1 "Two New Senior Research Fellows to Join the Oxford Internet Institute — Oxford Internet Institute". 28 de outubro de 2018. Arquivado dende o orixinal o 7 de febreiro de 2019. Consultado o 6 de febreiro de 2019. 
  10. Noble, Safiya (26 de marzo de 2018). "Google Has a Striking History of Bias Against Black Girls" (en inglés). Consultado o 6 de febreiro de 2019. 
  11. "Frontier" (en inglés) (54). Spring 2012. Consultado o 6 de febreiro de 2019. [Ligazón morta]
  12. The intersectional Internet : race, sex, class and culture online. Noble, Safiya Umoja,, Tynes, Brendesha M.,. New York. ISBN 9781433130007. OCLC 918150002. 
  13. Emotions, technology, and health. Tettegah, Sharon Y.,, Garcia, Yolanda Evie,. Londres. ISBN 9780128018392. OCLC 933834879. 
  14. "Safiya Umoja Noble – Algorithms of Oppression – Open Data Manchester". Consultado o 31 de maio de 2018. 
  15. "In ‘Algorithms of Oppression,’ Safiya Noble finds old stereotypes persist in new media". Consultado o 31 de maio de 2018. 
  16. 16,0 16,1 "Algorithms of Oppression | How Search Engines Reinforce Racism | Books - NYU Press | NYU Press". Consultado o 31 de maio de 2018. 
  17. "Google Has a Striking History of Bias Against Black Girls". Consultado o 31 de maio de 2018. 
  18. "Databite No. 109: Safiya Umoja Noble". Arquivado dende o orixinal o 14 de outubro de 2018. Consultado o 31 de maio de 2018. 
  19. Algorithms of Oppression
  20. "Fotomuseum Winterthur Museum for Photography and Visual Culture Robots, Race, and Gender". Fotomuseum Winterthur (en inglés). Consultado o 2023-04-14. 
  21. "Safiya U. Noble, Ph.D. – Stratelligence". Arquivado dende o orixinal o 14 de outubro de 2018. Consultado o 31 de maio de 2018. 
  22. "Algorithms of Oppression: How Search Engines Reinforce Racism - Safiya Noble | Open Transcripts". Consultado o 31 de maio de 2018. 
  23. "Digital Futures – Safiya Umoja Noble". Consultado o 31 de maio de 2018. 
  24. "CTRL+T podcast: Artificial intelligence may become a human rights issue – TechCrunch". Consultado o 31 de maio de 2018. 
  25. "Algorithms of Oppression: A talk by Safiya Umoja Noble, 8th May - HARTS.ONLINE News". 6 de maio de 2018. Arquivado dende o orixinal o 09 de decembro de 2021. Consultado o 31 de maio de 2018.