フレデリック・テイラー

フレデリック・ウィンズロー・テイラー (Frederick Winslow Taylor、1856年ねん3月がつ20日はつか - 1915年ねん3月21日にち）は、アメリカ合衆国あめりかがっしゅうこくの技術ぎじゅつ者しゃ（技師ぎし、エンジニア）で、経営けいえい学がく者もの。科学かがく的てき管理かんり法ほうの発案はつあん者しゃで、現代げんだいにおいては「科学かがく的てき管理かんり法ほうの父ちち」と称しょうされる。

生涯しょうがい

フィラデルフィアの裕福ゆうふくな家庭かていに生うまれた。弁護士べんごしであった父ちちの跡あとを継つぐために、ハーバード大学だいがくの法学部ほうがくぶに入学にゅうがく。しかし、目めの病気びょうきにより大学だいがくを辞やめ、弁護士べんごしへの道みちを断念だんねんする。

1874年ねんに、機械きかい工こう見習みならいになり、工場こうじょう条件じょうけんの学習がくしゅうをした。エンジニアとしての資格しかくを得えた彼かれは、フィラデルフィアのミッドベール･スチール社しゃに作業さぎょう者しゃとして就職しゅうしょく。職場しょくばの組長くみちょうに取立とりたてられたテイラーは6年ねんの間あいだに「テイラー工場こうじょうシステム」と呼よばれる科学かがく的てき管理かんり法ほうの実践じっせんにより、工作こうさく機械きかいの改良かいりょうや作業さぎょう工程こうていの改善かいぜんを行おこない、職場しょくばに蔓延はびこっていた「組織そしき的てき怠業たいぎょう」を打破だはし労働ろうどうコストの削減さくげんを達成たっせい。その功績こうせきにより、主席しゅせき技師ぎし（職長しょくちょう）に昇進しょうしんしている。また、この時期じきにガント、バースといった弟子でしと言いえる人々ひとびとと出会であっている。また、ミッドベール社しゃ在職ざいしょく中ちゅうに高速度こうそくど鋼こうを発明はつめいするなど、およそ200の特許とっきょを取得しゅとくしており、後のちにコンサルタント業ごうとして独立どくりつする際さいの基礎きそともなっている。また、在職ざいしょく中ちゅうにスティーブンス工科こうか大学だいがくから工学こうがく修士しゅうしの学位がくいを受うけている。

1890年ねんにミッドベール･スチール社しゃを退職たいしょく後ご、いくつかの会社かいしゃで工場こうじょう管理かんりをした後のち、1898年ねんにベスレヘム・スチール社しゃに移うつる。そこで管理かんりの再さい編成へんせいを試こころみ、労働ろうどう者しゃの作業さぎょうや道具どうぐの標準ひょうじゅん化かを図はかった。その結果けっか、生産せいさんに関かかわる計画けいかく（日程にっていや作業さぎょう内容ないようなど）の立案りつあんの重要じゅうよう性せいが高たかまり、計画けいかく立案りつあん専任せんにんの部署ぶしょが設置せっちされるなどの近代きんだい化かへの一いち歩ほといえる功績こうせきを残のこすが、他たの管理かんり職しょくとの対立たいりつから、1901年ねんにベスレヘム社しゃを退職たいしょくした。1902年ねんエリオット・クレッソン・メダル受賞じゅしょう。

以後いご、コンサルタントとしていくつかの企業きぎょうを蘇よみがえらせ、また科学かがく的てき管理かんり法ほうの研究けんきゅうを進すすめ、体系たいけい化かしていった。また、1906年ねんから1907年ねんまでの間あいだ、機械きかい学会がっかいの代表だいひょうを務つとめた。

晩年ばんねんは、1915年ねんにフィラデルフィアで死去しきょするまで、労働ろうどう組合くみあいを代表だいひょうとする科学かがく的てき管理かんり法ほうの導入どうにゅうに反対はんたいする勢力せいりょくからの批判ひはんを受うけて、それに反論はんろんするなど、科学かがく的てき管理かんり法ほうの擁護ようご者しゃとして活動かつどうした。59歳さいを迎むかえた翌日よくじつに病死びょうしした。

業績ぎょうせき

テイラーは科学かがく的てき管理かんり法ほうの手法しゅほうを考案こうあんし実践じっせんした事ことで、生産せいさん現場げんばに近代きんだい化かをもたらしたとともに、マネジメントの概念がいねんを確立かくりつした。

テイラー以前いぜんにも、フランス人じんのペロネやイギリス人じんのバベッジが、1800年ねんごろに時間じかん設定せっていの実践じっせんをはじめていたといわれている。しかし、「作業さぎょう分割ぶんかつ」を行おこない、要素ようそごとに「時間じかん研究けんきゅう」を行おこなうという方法ほうほうを確立かくりつしたのはテイラーである。

テイラーの科学かがく的てき管理かんり法ほうがアメリカ全土ぜんどに広ひろまるきっかけとなったのは、1910年ねんに起おこった、アメリカ東部とうぶの鉄道てつどう会社かいしゃが貨物かもつ輸送ゆそう運賃うんちんの値上ねあげを要求ようきゅうした事件じけんである。これを阻止そしするために、荷主にぬし側がわの弁護士べんごしのルイス・ブランデーズがテイラーの管理かんり法ほうを紹介しょうかいし、鉄道てつどう会社かいしゃの非ひ効率こうりつな運営うんえいを指摘してきしたことにより、全米ぜんべいに知しられることとなった。この時ときに、ブランデーズやギルブレス、テイラーの弟子でしのガントらによって、テイラーの管理かんり法ほうが「科学かがく的てき管理かんり法ほう」と名なづけられた。

1911年ねんに著書ちょしょ「科学かがく的てき管理かんりの原理げんり」を出版しゅっぱん。 テイラーは、以下いかのように信しんじていた。

• 今いまの管理かんり者しゃは、素人しろうとであり、学問がくもんとして研究けんきゅうされるべきである。
• 労働ろうどう者しゃは協力きょうりょくするべきである。また従したがって、労働ろうどう組合くみあいを必要ひつようとしないだろう。
• 訓練くんれんされて資格しかくのある管理かんり者しゃと、協力きょうりょく的てきかつ革新かくしん的てきな労働ろうどう者しゃの間あいだの協力きょうりょくによって、最良さいりょうの結果けっかが得えられる。管理かんり者しゃは、協力きょうりょく的てきかつ革新かくしん的てきな労働ろうどう力りょくが、労働ろうどう者しゃ側がわは、訓練くんれんされて資格しかくのある管理かんりが必要ひつようである。

著作ちょさく

• 『出来高できだか払ばらい制せい私案しあん』 （1895年ねん）
• 『Shop Management（工場こうじょう管理かんり）』 （1903年ねん）
• 『科学かがく的てき管理かんり法ほうの原理げんり』 （1911年ねん）

　など

関連かんれん項目こうもく

• 生産せいさん技術ぎじゅつ
• 科学かがく的てき管理かんり法ほう
• 経営けいえい管理かんり論ろん
• 経営けいえい学がく
• 経営けいえい工学こうがく
• 時間じかん動作どうさ研究けんきゅう
• 日本にっぽん経営けいえい学会がっかい

参考さんこう文献ぶんけん

• 『テキスト経営けいえい学がく（増補ぞうほ版ばん）』　井原いはら久光ひさみつ・著ちょ （ミネルみねるヴァ書房ぁしょぼう） ISBN 4-623-03339-2
• 『経営けいえい管理かんりの思想家しそうかたち』 車くるま戸ど實じつ・編へん
• 『科学かがく的てき管理かんり法ほう』　テイラー・著ちょ　上野うえの陽一よういち・訳わけ・編へん　（産能大学さんのうだいがく出版しゅっぱん部ぶ）　ISBN 4-382-04121-X
• 『科学かがく的てき管理かんり法ほうの諸しょ原理げんり』　テイラー・著ちょ　中谷なかたに彪ぴょう・訳わけ・編へん　（晃あきら洋よう書房しょぼう）　ISBN 978-4-7710-2052-8
• 『ハンドブック経営けいえい学がく[改訂かいてい版ばん]』神戸大学こうべだいがく経済けいざい経営けいえい学会がっかい編著へんちょ、ミネルみねるヴァ書房ぁしょぼう、2016/4/11。ISBN 978-4623076734。

外部がいぶリンク

• 『The Principles of Scientific Management』（プロジェクトグーテンベルク）
• 『Shop Management』（プロジェクトグーテンベルク）