能力のうりょく再さい開発かいはつ訓練くんれん

能力のうりょく再さい開発かいはつ訓練くんれん（のうりょくさいかいはつくんれん）とは、新あらたに職業しょくぎょうに就つこうとする離職りしょく者ものや転職てんしょく者ものなどを対象たいしょうに、新あらたな職業しょくぎょうに必要ひつような技能ぎのう及および知識ちしきを習得しゅうとくさせ、技能ぎのう労働ろうどう者しゃとしての新あらたな能力のうりょくを開発かいはつする訓練くんれんである。1968年ねん（昭和しょうわ44年ねん）に制定せいていされた職業しょくぎょう訓練くんれん法ほうに規定きていされた職業しょくぎょう訓練くんれん体系たいけいの一ひとつであったが、1992年ねん（平成へいせい4年ねん）の職業しょくぎょう能力のうりょく開発かいはつ促進そくしん法ほうの改正かいせいで訓練くんれん体系たいけいが再編さいへんされたことにより、以降いこうは用もちいられなくなった。

昭和しょうわ44年ねん制定せいていの職業しょくぎょう訓練くんれん法ほう

職業しょくぎょう訓練くんれんの体系たいけい

養成ようせい訓練くんれん、向上こうじょう訓練くんれん、能力のうりょく再さい開発かいはつ訓練くんれん、再さい訓練くんれん、指導しどう員いん訓練くんれんの5種類しゅるいが規定きていされていた。

職業しょくぎょう訓練くんれんの施設しせつ

能力のうりょく再さい開発かいはつ訓練くんれんは、以下いかの公共こうきょう職業しょくぎょう訓練くんれん施設しせつで実施じっしされていた。

• 専修せんしゅう職業しょくぎょう訓練くんれん校こう（専修せんしゅう訓練くんれん課程かていの養成ようせい訓練くんれん、向上こうじょう訓練くんれん、能力のうりょく再さい開発かいはつ訓練くんれん、再さい訓練くんれん、事業じぎょう主ぬし等ひとしの行おこなう職業しょくぎょう訓練くんれん）
• 高等こうとう職業しょくぎょう訓練くんれん校こう（高等こうとう訓練くんれん課程かていの養成ようせい訓練くんれん、向上こうじょう訓練くんれん、能力のうりょく再さい開発かいはつ訓練くんれん、再さい訓練くんれん、事業主じぎょうぬし等とうの行おこなう職業しょくぎょう訓練くんれん）
• 身体しんたい障害しょうがい者しゃ職業しょくぎょう訓練くんれん校こう（上記じょうきの施設しせつで職業しょくぎょう訓練くんれんを受うけることが困難こんなんな身体しんたい障害しょうがい者しゃ等とうに対たいする職業しょくぎょう訓練くんれん）

昭和しょうわ49年ねん改正かいせいの職業しょくぎょう訓練くんれん法ほう

職業しょくぎょう訓練くんれんの体系たいけい

養成ようせい訓練くんれん、向上こうじょう訓練くんれん、能力のうりょく再さい開発かいはつ訓練くんれん、再さい訓練くんれん、指導しどう員いん訓練くんれんの5種類しゅるいが規定きていされていた。

職業しょくぎょう訓練くんれんの施設しせつ

能力のうりょく再さい開発かいはつ訓練くんれんは、以下いかの公共こうきょう職業しょくぎょう訓練くんれん施設しせつで実施じっしされていた。

• 専修せんしゅう職業しょくぎょう訓練くんれん校こう（専修せんしゅう訓練くんれん課程かていの養成ようせい訓練くんれん、向上こうじょう訓練くんれん、能力のうりょく再さい開発かいはつ訓練くんれん、再さい訓練くんれん、事業主じぎょうぬし等とうの行おこなう職業しょくぎょう訓練くんれん）
• 高等こうとう職業しょくぎょう訓練くんれん校こう（高等こうとう訓練くんれん課程かていの養成ようせい訓練くんれん、向上こうじょう訓練くんれん、能力のうりょく再さい開発かいはつ訓練くんれん、再さい訓練くんれん、事業主じぎょうぬし等とうの行おこなう職業しょくぎょう訓練くんれん）
• 身体しんたい障害しょうがい者しゃ職業しょくぎょう訓練くんれん校こう（上記じょうきの施設しせつで職業しょくぎょう訓練くんれんを受うけることが困難こんなんな身体しんたい障害しょうがい者しゃ等とうに対たいする職業しょくぎょう訓練くんれん）
• 職業しょくぎょう訓練くんれん短期大学たんきだいがく校こう（特別とくべつ高等こうとう訓練くんれん課程かていの養成ようせい訓練くんれん、向上こうじょう訓練くんれん、能力のうりょく再さい開発かいはつ訓練くんれん、再さい訓練くんれん）
• 技能ぎのう開発かいはつセンター（向上こうじょう訓練くんれん、能力のうりょく再さい開発かいはつ訓練くんれん、再さい訓練くんれん）

昭和しょうわ53年ねん改正かいせいの職業しょくぎょう訓練くんれん法ほう

職業しょくぎょう訓練くんれんの体系たいけい

養成ようせい訓練くんれん、向上こうじょう訓練くんれん、能力のうりょく再さい開発かいはつ訓練くんれんの3種類しゅるいが規定きていされていた。これまで規定きていされていた指導しどう員いん訓練くんれんは、以降いこうは職業しょくぎょう訓練くんれんの体系たいけいとは区別くべつして規定きていされることになった。また、同様どうようにこれまで規定きていされていた再さい訓練くんれんは、向上こうじょう訓練くんれんに含ふくまれることになった。

職業しょくぎょう訓練くんれんの施設しせつ

能力のうりょく再さい開発かいはつ訓練くんれんは、以下いかの公共こうきょう職業しょくぎょう訓練くんれん施設しせつで実施じっしされていた。

• 職業しょくぎょう訓練くんれん校こう（養成ようせい訓練くんれん、向上こうじょう訓練くんれん、能力のうりょく再さい開発かいはつ訓練くんれん）
• 技能ぎのう開発かいはつセンター（向上こうじょう訓練くんれん、能力のうりょく再さい開発かいはつ訓練くんれん）
• 身体しんたい障害しょうがい者しゃ職業しょくぎょう訓練くんれん校こう（上記じょうきの施設しせつで職業しょくぎょう訓練くんれんを受うけることが困難こんなんな身体しんたい障害しょうがい者しゃ等とうに対たいする養成ようせい訓練くんれん、向上こうじょう訓練くんれん、能力のうりょく再さい開発かいはつ訓練くんれん）

昭和しょうわ60年ねん改正かいせいの職業しょくぎょう訓練くんれん法ほう

この改正かいせいにより、法律ほうりつの題名だいめいが職業しょくぎょう能力のうりょく開発かいはつ促進そくしん法ほうと改あらためられた。

平成へいせい4年ねん改正かいせいの職業しょくぎょう能力のうりょく開発かいはつ促進そくしん法ほう

職業しょくぎょう訓練くんれんの体系たいけい

これまでの体系たいけいが対象たいしょう者しゃの属性ぞくせい別べつであったのに対たいして、本ほん改正かいせいにより、習得しゅうとくさせようとする技能ぎのう及および知識ちしきの程度ていどと期間きかんに基もとづく体系たいけいに改あらためられた。程度ていどにおいては、普通ふつう職業しょくぎょう訓練くんれんと高度こうど職業しょくぎょう訓練くんれん、期間きかんにおいては、長期間ちょうきかん及および短期間たんきかんに区分くぶんされた。これにより、能力のうりょく再さい開発かいはつ訓練くんれんは廃止はいしされ、法令ほうれい上じょうは規定きていされなくなった。

2010年ねん現在げんざいでは、法令ほうれい上じょうの規定きていはないが離職りしょく者しゃ訓練くんれん、離はなれ転職てんしょく者しゃ訓練くんれん、求職きゅうしょく者しゃ訓練くんれんという名称めいしょうで、公共こうきょう職業しょくぎょう能力のうりょく開発かいはつ施設しせつで実施じっしされている。

実施じっし事例じれい

日本にっぽん監督かんとく士し協会きょうかい

一般いっぱん社団しゃだん法人ほうじんの日本にっぽん監督かんとく士し協会きょうかいは、その定款ていかんにおいて、技能ぎのう・人格じんかく・識見しきけんともにすぐれた近代きんだい的てき管理かんり能力のうりょくと国際こくさい的てき視野しやを有ゆうする監督かんとく者しゃ（工場こうじょう，事業じぎょう場じょうにおいて，職長しょくちょう・組長くみちょう等とうとしてその従業じゅうぎょう員いんの指導しどう監督かんとくに当とう たる者しゃをいう。）の能力のうりょく再さい開発かいはつのための各種かくしゅ訓練くんれんの実施じっしするとしている。

富山とやま県けん射水いみず市し

富山とやま県けん射水いみず市しでは、射水いみず市し離職りしょく者しゃ能力のうりょく再さい開発かいはつ訓練くんれん奨励しょうれい金きんを交付こうふしている。