Kesukarelawanan

Versi boleh cetak tidak lagi disokong dan mungkin ada ralat persembahan. Sila kemas kini tanda buku pelayar anda dan sila guna fungsi cetak pelayar lalai pula.

Kesukarelawanan secara umumnya merujuk kepada sebarang kegiatan altruistik meilbatkan penyediaan perkhidmatan tanpa diharapkan keuntungannya - yakni, secara sukarela - oleh individu atau kumpulan (sukarelawan ataupun relawan) "untuk memberi manfaat kepada individu, kumpulan atau organisasi lain".^[1] Sukarela juga terkenal dengan perkembangan kemahiran dan sering bertujuan untuk menggalakkan kebaikan atau untuk meningkatkan kualiti hidup manusia. Sukarela mungkin mendapat faedah positif untuk para sukarelawan serta untuk individu atau masyarakat yang diberi perkhidmatan sukarela.^[2]

Kegiatan jenis ini juga bertujuan untuk menjalinkan hubungan yang mungkin boleh membantu dalam kerjaya seseorang. Ramai sukarelawan dilatih secara khusus dalam bidang-bidang yang mereka ceburi, seperti perubatan, pendidikan, atau penyelamatan kecemasan. Lain-lain berkhidmat dengan asas yang diperlukan, seperti sebagai tindak balas terhadap bencana alam.

Jenis

Kesukarelawanan maya (virtual volunteering) - menggunakan kemudahan Internet di rumah, sekolah atau tempat kerja dengan menggunakan alat yang dapat mengaksesnya seperti komputer atau telefon bijak. Pihak yang terlibat sebegini tidak diberikan sebarang bayaran.^[3]

Kesukarelawanan mikro (microvolunteering) - hampir sama seperti kesukarelawanan jenis maya namun ia tidak memerlukan proses-proses kemasukan dan saringan penyertaan ataupun latihan.^[4]

Kesukarelawanan persekitaran (environmental volunteering) - merujuk kepada kerja sukarela yang menyumbang kepada pengurusan atau pemuliharaan alam sekitar melalui pelbagai kerja termasuk penanaman semula pokok, perlindungan alam sekitar mahupun pendidikan ramai.^[5]

Lihat juga

Gotong-royong

Rujukan

^ Wilson, John (2000). "Volunteering". Annual Review of Sociology (26): 215. doi:10.1146/annurev.soc.26.1.215. Dicapai pada 12 April 2017.
^ "Benefits of Volunteering". nationalservice.gov. Missing or empty |url= (bantuan); |access-date= requires |url= (bantuan)
^ "Online Volunteering". UN Volunteers. Diarkibkan daripada yang asal pada 2 Mei 2012. Dicapai pada 30 April 2012. Unknown parameter |dead-url= ignored (bantuan)
^ "Micro-Volunteering via Mobile Phones - Using Spare Time to Micro-Volunteer".
^ "Environmental Volunteer Work". Peace Corps. Diarkibkan daripada yang asal pada 2012-05-03. Dicapai pada 30 April 2012.

Geiser, Ch.; Okun, M. A.; Grano, C. (2014). "Who is motivated to volunteer? A latent profile analysis linking volunteer motivation to frequency of volunteering". Psychological Test and Assessment Modeling. 56(1). pp. 3–24.

Bacaan tambahan

Georgeou, Nichole, Neoliberalism, Development, and Aid Volunteering, New York: Routledge, 2012. ISBN 9780415809153
Stebbins, Robert A. "Leisure and the Motive to Volunteer". Houndmills, UK: Palgrave Macmillan, 2015.

Pautan luar

[1] Wilson, John (2000). "Volunteering". Annual Review of Sociology (26): 215. doi:10.1146/annurev.soc.26.1.215. Dicapai pada 12 April 2017.

[2] "Benefits of Volunteering". nationalservice.gov. Missing or empty |url= (bantuan); |access-date= requires |url= (bantuan)

[3] "Online Volunteering". UN Volunteers. Diarkibkan daripada yang asal pada 2 Mei 2012. Dicapai pada 30 April 2012. Unknown parameter |dead-url= ignored (bantuan)

[4] "Micro-Volunteering via Mobile Phones - Using Spare Time to Micro-Volunteer".

[5] "Environmental Volunteer Work". Peace Corps. Diarkibkan daripada yang asal pada 2012-05-03. Dicapai pada 30 April 2012.

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]