メンタル産業さんぎょう医いの命名めいめい者しゃとして知しられる合同ごうどう会社かいしゃパラゴン（所在地しょざいち：東京とうきょう都と港みなと区く）の代表だいひょう社員しゃいん　さくらざわ博文ひろぶみは、2024年ねん10月がつ25日にち（金かね）に東京とうきょう都と港みなと区く三田みた労働ろうどう基準きじゅん協会きょうかい1階かい研修けんしゅうセンターで開催かいさいされる「令れい和わ6年度ねんど雇用こよう管理かんり研修けんしゅう『コミュニケーションスキル等とう向上こうじょうコース』」の講師こうしを担当たんとうします。今年度こんねんどは計けい6回かいの講師こうし担当たんとうが予定よていされており、今回こんかいはその3回かい目めとなります。

▼　雇用こよう管理かんり研修けんしゅう　コミュニケーション等とうスキル向上こうじょうコース 案内あんないページ（株式会社かぶしきがいしゃ労働ろうどう調査ちょうさ会かい　公式こうしきウェブサイト）：https://koyoukanri.mhlw.go.jp/contents#semi2

■建設けんせつ業ぎょうの雇用こよう管理かんり者しゃを中心ちゅうしん対象たいしょうとした職場しょくばでのコミュニケーションを学まなぶ研修けんしゅう

雇用こよう管理かんり研修けんしゅうは、「建設けんせつ労働ろうどう者しゃの雇用こようの改善かいぜん等とうに関かんする法律ほうりつ（建設けんせつ労働ろうどう者しゃ雇用こよう改善かいぜん法ほう）」に基もとづき、建設けんせつ分野ぶんやにおける雇用こよう管理かんり責任せきにん者しゃを対象たいしょうに行おこなわれる、参加さんか費ひ無料むりょうの研修けんしゅうです。雇用こよう関係かんけいや労働ろうどう条件じょうけんが不明ふめい確かくになりがちな建設けんせつ業ぎょうにおいて、働はたらく環境かんきょうを良好りょうこうにすることを目的もくてきに、厚生こうせい労働省ろうどうしょうの委託いたくを受うけ、労働ろうどう調査ちょうさ会かいが実施じっししています。これまでは人材じんざい派遣はけん業ぎょう、ボイラー等とうの冷温れいおん熱ねつ供給きょうきゅう業ぎょう、電気でんき設備せつび運転うんてん管理かんり保守ほしゅ点検てんけん業ぎょう、音響おんきょう設備せつび保守ほしゅ管理かんり業ぎょう、清掃せいそう業ぎょう、施工しこう管理かんり、インテリア業ぎょう、設計せっけい業ぎょう、CADきゃどオペレータ従事じゅうじ者しゃ、労働ろうどう安全あんぜんコンサルタント、資材しざい搬入はんにゅう、警備けいび業ぎょう、足場あしば建立こんりゅう、エレベータ等とうの保守ほしゅ点検てんけん、社会しゃかい保険ほけん労務ろうむ士しなど、建設けんせつ業ぎょうに関係かんけいするさまざまな業種ぎょうしゅからの参加さんかがありました。掘削くっさく・土砂どしゃ運搬うんぱん、土木どぼく業ぎょう、建立こんりゅう物ぶつの解体かいたいや廃棄はいき物ぶつ処理しょり、建材けんざい製造せいぞう業ぎょう、外そと構工事こうじ、重量じゅうりょう物ぶつ搬送はんそう、病害びょうがい鳥獣ちょうじゅう虫ちゅう駆除くじょ業者ぎょうしゃも対象たいしょうとなりえましょう。

この雇用こよう管理かんり研修けんしゅうは、基礎きそ講習こうしゅうとコミュニケーションスキル等とう向上こうじょうコースの2コースから構成こうせいされています。基礎きそ講習こうしゅうの主おもな目的もくてきは、建設けんせつ業ぎょうを取とり巻まく現状げんじょうや、「上司じょうしは部下ぶかに対たいしてハラスメントを働はたらいてはいけない」といった基本きほん的てきな知識ちしきを習得しゅうとくすることです。一方いっぽう、「コミュニケーションスキル等とう向上こうじょうコース」では、建設けんせつ業ぎょうの未来みらいを背負せおう次世代じせだいの退職たいしょくを防ふせぎ、意識いしきと意欲いよくを失うしなわずに労働ろうどうに従事じゅうじしてもらうための「動機付どうきずけ面接めんせつ」の基本きほんを、実地じっち学習がくしゅうを通とおして身みにつけることを目的もくてきとしています。

「コミュニケーションスキル等とう向上こうじょうコース」で扱あつかう動機どうき付づけ面接めんせつは、「積極せっきょく的てき傾聴けいちょう」の提唱ていしょう者しゃであるトーマス・ゴードンの理論りろんに基もとづいています。本ほんコースではゴードンが論ろんじた12の「悪わるいコミュニケーション」をもとにしたシナリオを用もちいて、コミュニケーションを学習がくしゅうします。また、バズ学習がくしゅうやワールドカフェなどの教育きょういく工学こうがく的てきな手法しゅほうによって受講じゅこう者しゃの参画さんかくを促うながしています。はじめは居心地いごこち悪わるそうにしている参加さんか者しゃも、帰かえる頃ころには名刺めいし交換こうかんを行おこなうなど親交しんこうを深ふかめています。

さくらざわ博文ひろぶみは、今年度こんねんど雇用こよう管理かんり研修けんしゅう 「コミュニケーションスキル等とう向上こうじょうコース」の講師こうしを計けい6回かい担当たんとうする予定よていです。初回しょかいの船橋ふなばし市し、2回かい目めの横浜よこはま市し会場かいじょうに続つづいた次回じかいは10月25日にち（金かね）に東京とうきょう都と港みなと区く会場かいじょうを担当たんとう予定よていで、現在げんざい申もうし込こみを受付うけつけ中ちゅうです。

▼　雇用こよう管理かんり研修けんしゅうのお申込もうしこみ（株式会社かぶしきがいしゃ労働ろうどう調査ちょうさ会かい　公式こうしきウェブサイト）：https://koyoukanri.mhlw.go.jp/course/apply/132041

下記かきウェブページの「動機付どうきずけ面接めんせつ」に関かんする参考さんこう情報じょうほうは、さくらざわ博文ひろぶみによる執筆しっぴつです。有効ゆうこうなコミュニケーション方法ほうほうと避さけるべきコミュニケーションを知しることで、部下ぶかの離職りしょくにつながるパワーハラスメント（パワハラ）を防ふせぐことができます。

▶　他人たにんの悩なやみは「黙だまって聴きく」が正解せいかい。アドバイスはむしろ不要ふようなワケ【メンタル産業さんぎょう医いが解説かいせつ】（「THE GOLD ONLINE」内ない「現役げんえき医師いしが解説かいせつ！様々さまざまな「カラダの不調ふちょう」への対処たいしょ法ほう」シリーズ第だい317回かい）：https://gentosha-go.com/articles/-/47239

▶部下ぶかのメンタル不良ふりょうを防ふせぐには？「パワハラになるコミュニケーションの例れい」（「イシャチョク」内ない、「12の悪わるいコミュニケーション」を解説かいせつ）

▼　1～2：https://ishachoku.com/karadas/mental-disorder/psychiatry/17794/

▼　3～5：https://ishachoku.com/karadas/mental-disorder/psychiatry/17802/

▼　6～9：https://ishachoku.com/karadas/mental-disorder/psychiatry/18494/

▼　10～12：https://ishachoku.com/karadas/mental-disorder/psychiatry/18510/

■講演こうえん・講師こうし実績じっせき豊富ほうふな労働ろうどう衛生えいせいコンサルタント、さくらざわ博文ひろぶみが講師こうしを担当たんとう

さくらざわ博文ひろぶみは、「メンタル産業さんぎょう医い」の命名めいめい者しゃとして知しられる労働ろうどう衛生えいせいコンサルタントです。これまでに多数たすうの書籍しょせきを刊行かんこうしたほか、東京とうきょう都と、埼玉さいたま県けん教育きょういく委員いいん会かい主催しゅさいセミナーで講師こうしを担になうなど、以下いかの演題えんだいに関かんしても多数たすうの講師こうし実績じっせきを重かさね、多おおくの依頼いらい主ぬしから好評こうひょうをいただいています。

健康けんこう経営けいえい推進すいしん、人的じんてき資源しげん管理かんり・リーダーシップ、精神せいしん科か領域りょういき、産業さんぎょう精神せいしん保健ほけん、産業さんぎょう保健ほけん・産業さんぎょう医療いりょう等とう

▼　メンタル産業さんぎょう医いによる講演こうえん依頼いらい・講師こうし派遣はけん（合同ごうどう会社かいしゃパラゴン公式こうしきウェブサイト）：https://pro-sangyoui.com/outline/drcherry/lecture

さくらざわ博文ひろぶみは現在げんざい、講師こうし派遣はけん企業きぎょう５社しゃを通つうじて、全国ぜんこくからの講演こうえん依頼いらいや講師こうし派遣はけん依頼いらいを承うけたまわっています。 

◆講師こうし派遣はけん・オンライン講師こうしなら株式会社かぶしきがいしゃシステムブレーン（株式会社かぶしきがいしゃシステムブレーン公式こうしきウェブサイト）：　https://www.sbrain.co.jp/keyperson/K-19150.htm

◆講演こうえん会かい講師こうし派遣はけんサイト Speakers.jp(株式会社かぶしきがいしゃタイム公式こうしきサイト）：　https://www.speakers.jp/speaker/sakurazawa-hirofumi/

◆講師こうしセレクト(関西かんさい経営けいえい管理かんり協会きょうかい公式こうしきサイト):　https://www.koushi-select.com/list/2020221231-000001/

◆コーエンプラス(株式会社かぶしきがいしゃオフィス愛あい公式こうしきサイト）:　https://kouenplus.com/profile/sakurazawa_hirofumi/　 
 

◆講師こうし依頼いらい/講師こうし紹介しょうかいのnobetech(株式会社かぶしきがいしゃノビテク公式こうしきサイト）:　https://x.gd/aWLsv
 

【合同ごうどう会社かいしゃパラゴンについて】 
合同ごうどう会社かいしゃパラゴンは、産業さんぎょう医い総合そうごうサービス提供ていきょうを筆頭ひっとうに、企業きぎょうにおける　「人ひと」にまつわるあらゆる課題かだいへ対応たいおうしております。
 
本社ほんしゃ    ： 〒107-0062 東京とうきょう都と港みなと区く南青山みなみあおやま5-17-2 シドニービル502 
代表だいひょう者しゃ  　： 櫻澤さくらざわ 博文ひろぶみ 
設立せつりつ    ： 2013年ねん6月がつ6日にち   
URL     ： https://pro-sangyoui.com/
Facebook  ： https://www.facebook.com/paragonsakura/
人事じんじ労務ろうむ（合同ごうどう会社かいしゃパラゴン公式こうしきウェブサイト:https://pro-sangyoui.com/465） 
労働ろうどう安全あんぜん衛生えいせい（合同ごうどう会社かいしゃパラゴン公式こうしきウェブサイト:　https://pro-sangyoui.com/15401）  
産業さんぎょう保健ほけん（合同ごうどう会社かいしゃパラゴン公式こうしきウェブサイト:　https://pro-sangyoui.com/23162）  
精神せいしん保健ほけん福祉ふくし（合同ごうどう会社かいしゃパラゴン公式こうしきウェブサイト:　https://pro-sangyoui.com/kaigo）  
人的じんてき資産しさん管理かんりやキャリア形成けいせい支援しえん（合同ごうどう会社かいしゃパラゴン公式こうしきウェブサイト:　https://pro-sangyoui.com/22810) 
健康けんこう経営けいえい（合同ごうどう会社かいしゃパラゴン公式こうしきウェブサイト:　https://pro-sangyoui.com/healthmanagement）
 

【一般いっぱんの方向ほうこうけのお問とい合あわせ先さき】

企業きぎょう名めい：合同ごうどう会社かいしゃパラゴン　

担当たんとう者しゃ連絡れんらく先さき：お客様きゃくさま相談そうだんセンター
電話でんわ番号ばんごう 03-6869-0698(平日へいじつ9:00～17:30)
電子でんしメール toiawasesenyou@pro-sangyoui.com
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