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日経にっけいヘルスケア医療いりょう介護かいご経営けいえい情報じょうほう

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内容ないよう紹介しょうかい

医療いりょう介護かいご経営けいえい情報じょうほう

編集へんしゅう方針ほうしん
医療いりょう制度せいど改革かいかく介護かいご保険ほけん制度せいど見直みなおしなど、医療いりょう介護かいご経営けいえい環境かんきょうは、まぐるしくわっています。「日経にっけいヘルスケア」は、医療いりょう介護かいごをトータルな視点してんでとらえ、激動げきどう時代じだいくための経営けいえい情報じょうほう提供ていきょうする専門せんもんです。徹底てっていした現場げんば取材しゅざいもとに、やまい医院いいん経営けいえい情報じょうほうをより一層いっそう充実じゅうじつさせるとともに、在宅ざいたくサービス事業じぎょう介護かいご保険ほけん施設しせつ経営けいえい運営うんえい情報じょうほう強化きょうかはかりました。また、制度せいど改正かいせい報酬ほうしゅう改定かいてい中心ちゅうしんとした医療いりょう介護かいご行政ぎょうせい動向どうこうをどこよりもわかりやすく分析ぶんせきして提供ていきょうします。さらに、注目ちゅうもくすべき動向どうこう重要じゅうようなテーマについてはふかげてレポートし、毎号まいごうあらたな戦略せんりゃく戦術せんじゅつのヒントを発信はっしんしていきます。

■「日経にっけいヘルスケア」誌面しめんビューアーの紹介しょうかい

日経にっけいヘルスケア」定期ていき購読こうどくしゃけサービスとして、パソコンやスマートフォン、タブレット端末たんまつで「日経にっけいヘルスケア」のかみ誌面しめんおなじようにごらんいただける「日経にっけいヘルスケア」誌面しめんビューアーのサービスを提供ていきょうしております。くわしくは、日経にっけいヘルスケアWEBサイト」をご参照さんしょうください。




■コラムのご紹介しょうかい

特集とくしゅう
医療いりょう介護かいご経営けいえいへの影響えいきょうおおきい制度せいど改正かいせい報酬ほうしゅう改定かいてい注目ちゅうもくあつめる医療いりょう機関きかん介護かいご事業じぎょうしゃ経営けいえい戦略せんりゃくなどを、特集とくしゅうチームによる徹底てっていした現場げんば取材しゅざいによってきめこまかく分析ぶんせき検証けんしょう経営けいえいへの影響えいきょうをわかりやすく整理せいりして解説かいせつします。読者どくしゃ方々かたがた十分じゅうぶん対策たいさくるためのたしかな指針ししん提供ていきょうします。

【Report】
医療いりょう介護かいご注目ちゅうもくトレンドやニュースの裏側うらがわ医療いりょう機関きかん介護かいご事業じぎょうしょ民間みんかん企業きぎょう最新さいしん動向どうこう、ケーススタディなど、しゅんのテーマをげて解説かいせつします。

医療いりょう介護かいごスタッフ賃金ちんぎん速報そくほう
職種しょくしゅべつ最新さいしん賃金ちんぎん動向どうこうをわかりやすい図表ずひょう紹介しょうかい介護かいごしょくせい看護かんご理学りがく療法りょうほう作業さぎょう療法りょうほう ほか)。

【コンサルタント工藤くどうだか病院びょういん経営けいえい最前線さいぜんせん
著名ちょめい病院びょういんをクライアントに筆者ひっしゃが、実際じっさい出来事できごとをベースに病院びょういん経営けいえい最新さいしんトピックスを解説かいせつするフィクション。

【ドクターハイの医療いりょうしょくしんをつかむビジネスのお作法さほう
やまい医院いいんおとずれる企業きぎょう営業えいぎょうしょくあやまりがちな医療いりょうしょくの「常識じょうしき」。そのポイントを、医師いし資格しかく経営けいえいコンサルタントが解説かいせつ意外いがい発見はっけんきがあるかも!?

宮原みやはら院長いんちょう実践じっせんしんクリニック経営けいえいじゅつ
開業医かいぎょうい著者ちょしゃがクリニックならではの経営けいえい課題かだいい、効果こうかげた事例じれい紹介しょうかいする。

【コンサルタントしょう濱道はまみちはく介護かいご経営けいえいる!】
きびしい経営けいえい環境かんきょう介護かいご業界ぎょうかいで、利用りようしゃ獲得かくとく収益しゅうえき確保かくほのヒントを経験けいけん豊富ほうふ著者ちょしゃ解説かいせつする。

【たんぽぽ先生せんせいの「失敗しっぱいまなぶ」在宅ざいたく医療いりょうマネジメントじゅく
在宅ざいたく医療いりょうがける医療いりょう機関きかんにありがちな運営うんえいめん失敗しっぱいを4コマ漫画まんが紹介しょうかいしつつ、医療いりょう法人ほうじんゆうのもり理事りじちょう永井ながい康徳やすのり通称つうしょうたんぽぽ先生せんせい)が自身じしん経験けいけんもとにノウハウを伝授でんじゅ運営うんえいのコツをたのしくまなべる。

介護かいご人材じんざい 採用さいよう定着ていちゃくのツボ】
介護かいご職員しょくいんとう特定とくてい処遇しょぐう改善かいぜん加算かさん特定とくてい加算かさん)」の要件ようけん対応たいおうし、介護かいごしょくのキャリアパスや賃金ちんぎん体系たいけい定着ていちゃくりつアップの仕組しくみを効果こうかてき構築こうちくする方法ほうほう解説かいせつ。さらに介護かいご現場げんば業務ぎょうむ改善かいぜんはかる「はたらかた改革かいかく」の様々さまざま工夫くふう紹介しょうかい

覆面ふくめん調査ちょうさいん解決かいけつ介護かいご現場げんば 再生さいせい秘訣ひけつ
入居にゅうきょりつ低迷ていめいやサービスのしつ低下ていか労務ろうむ管理かんりなや介護かいご施設しせつ再生さいせいさせるため、コンサルタントが正体しょうたいかく派遣はけん職員しょくいんとして現場げんばに“潜入せんにゅう”。実務じつむ従事じゅうじしながら組織そしき問題もんだい解決かいけつしていく。

介護かいご事故じこ防止ぼうし対応たいおう
介護かいご現場げんばきるさまざまな事故じこ防衛ぼうえいさく対応たいおうさくくわしく伝授でんじゅ未然みぜん防止ぼうしもっと大切たいせつ介護かいご事故じこにおいて、どうリスクにそなえるか。専門せんもんかりやすく解説かいせつします。

【はりきり院長いんちょう夫人ふじん七転ななころ八起やおき】
開業かいぎょう22ねんゆか診療しんりょうしょで、院長いんちょうささえる夫人ふじんまえのバイタリティーと患者かんじゃ目線めせんのきめこまかな気配きくばりで、医院いいん活性かっせい日々ひびつとめる奮闘ふんとう

医療いりょう介護かいご経営けいえいしゃのための人事じんじ労務ろうむ入門にゅうもん
資格しかく取得しゅとくはどう支援しえん必要ひつよう手当てあては? 経営けいえいしゃおおくがなや人事じんじ労務ろうむ問題もんだいにどう対応たいおうすべきか、ベテラン社会しゃかい保険ほけん労務ろうむ明快めいかい回答かいとうします。

院長いんちょうりょくみがく! 診療しんりょうしょ経営けいえいてら
「ミスをした職員しょくいん効果こうかてきにしかる方法ほうほうは?」「受付うけつけ業務ぎょうむ手伝てつだ家内かない原因げんいん職員しょくいん次々つぎつぎめてしまう」など、診療しんりょうしょ経営けいえい運営うんえいしていくうえしょうずるなやみにズバリこたえます。

やまい医院いいんトラブル110ばん日記にっき
診療しんりょうじょう問題もんだいからプライベートなことまで、やまい医院いいん経営けいえいする院長いんちょうから様々さまざま相談そうだんけて回答かいとうするフィクション。

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