伝統でんとうの組子くみこ技術ぎじゅつを高級こうきゅうホテルの内装ないそうに　村山むらやま木工もっこうの経営けいえい革新かくしんと職人しょくにん育成いくせい

多彩たさいな木工もっこう技術ぎじゅつを磨みがく

　ただし、経営けいえいについては「どうにかして変かえていかなあかんな」とぼんやり思おもっていたものの、具体ぐたい案あんはまだありませんでした。当時とうじは自身じしんの技術ぎじゅつを磨みがき、知識ちしきを増ふやすのが先決せんけつと考かんがえていました。

　父ちちの手てほどきを受うけながら、伝統でんとう工芸こうげいの古ふるい文献ぶんけんを読よみあさり、博物館はくぶつかんでは何なん日にちもかけて名工めいこうの制作せいさく風景ふうけいをアーカイブで観察かんさつ。染色せんしょくや陶芸とうげい、漆うるし芸げいにまで好奇心こうきしんを広ひろげました。

　28歳さいのころから、皇室こうしつのひな人形にんぎょう「有職ゆうしょく雛ひな（ゆうそくびな）」を手てがける京都きょうとの老舗しにせ人形にんぎょう店てん「丸まる平ひら大木たいぼく人形にんぎょう店てん」の調度ちょうど品ひんや飾かざり物もの、伊勢神宮いせじんぐうの御ご神宝しんぽう、茶道具ちゃどうぐなどを制作せいさくするようになります。

　ろくろで木きの鉢はちや椀わんをつくる「挽物（ひきもの）」、薄うすい板いたを曲まげてつくる「曲きょく物ぶつ（まげもの）」、木材もくざいを小刀こがたなでくりぬき、形かたちを削けずり出だす「刳く物もの（くりもの）」など多彩たさいな技術ぎじゅつを磨みがきました。

　仕事しごとが増ふえるうちに工房こうぼうが手狭てぜまとなり、村山むらやまさんは33歳さいで独立どくりつ。京都きょうとの名産めいさん・北山きたやま杉すぎの里さとである京都きょうと市し右京うきょう区くの京北けいほく町まちに工房こうぼうを構かまえます。さらに腕うでを磨みがく村山むらやまさんに、ターニングポイントとなる依頼いらいが舞まい込こんだのは2011年ねんのことでした。

1年ねん半はんかけてできた「立体りったい組子くみこ」

　話はなしを持もってきたのは、知人ちじんの着物きもの作家さっか・斉藤さいとう上うえ太郎たろうさんで、「パレスホテル東京とうきょうの神殿しんでん（式場しきじょう）を木工もっこうで作つくれへんか？」と声こえをかけられました。

　斉藤さいとうさんは外資がいし系けいホテルのロビーで使つかわれる長椅子ながいすの生地きじを着物きもので手てがけるなどして活躍かつやく。パレスホテル東京とうきょうの内装ないそうも引ひき受うけましたが、木工もっこうは専せん門外もんがいだったため、村山むらやまさんに相談そうだんを持もちかけたのです。

　村山むらやまさんへのオーダーは神殿しんでんを組子くみこで覆おおいつくすこと。実現じつげんするには高度こうどな技術ぎじゅつが必要ひつようでした。組子くみことは飛鳥あすか時代じだいから受うけ継つがれた技術ぎじゅつで、木片もくへんを組くみ合あわせて麻あさの葉はや亀甲きっこうなど様々さまざまな紋様もんようを表現ひょうげんする木工もっこう細工ざいくの一ひとつです。

　立体りったい的てきに陰影いんえいを付つけた組子くみこを作つくるという、前代未聞ぜんだいみもんの仕事しごとではありましたが世よの中なかにまだ無ないものを作つくりたいという思おもいで村山むらやまさんは快諾かいだく。約やく1年ねん半はんかけて、斉藤さいとうさんが描えがいた美うつくしい和わ柄がらの図案ずあんを立体りったい的てきに実現じつげんしました。

　「斉藤さいとうさんは着物きもののデザイナーさんなので『それを木きでどうやったら作つくれるの？』という図案ずあんを出だしてくるんです（笑）。でも、それを拒絶きょぜつせず『ここは段差だんさをつけて陰影いんえいをつけたら、絵えのように表現ひょうげんできる』など、今いままで習得しゅうとくした技術ぎじゅつをかけ合あわせ、一ひとつずつ応こたえたことで『立体りったい組子くみこ』が誕生たんじょうしました」

　仕事しごとは1人ひとりでまかないきれる量りょうではありません。仲間なかまに手伝てつだってもらったものの、自身じしんと同おなじ熱量ねつりょうで取とり組くんでもらえるよう、思おもいを伝つたえることに苦心くしんしたそうです。

　新規しんきの大型おおがた案件あんけんゆえ、既存きそんクライアントである「丸まる平ひら大木たいぼく人形にんぎょう店てん」の仕事しごとが受うけられなくなる可能かのう性せいもありました。同店どうてんの主人しゅじんに正直しょうじきに打うち明あけたところ「挑戦ちょうせんしてみろ」と二ふたつ返事へんじで背中せなかを押おしてくれた、と村山むらやまさんはいいます。

高級こうきゅう施設しせつの内装ないそう依頼いらいが舞まい込こむ

　この技術ぎじゅつは唯一ゆいいつ無二むにの強つよみになっただけではなく、建築けんちく業界ぎょうかいにも革新かくしん的てきだったと村山むらやまさんは胸むねを張はります。

　「空間くうかんデザイナーさんの頭あたまには理想りそうのデザインがありますが、現実げんじつは色々いろいろな制約せいやくがあり、どこかで妥協だきょうせざるを得えません。そんな中なかで新あたらしい組子くみこの事例じれいを作つくったことで、デザイナーさんにとって『自分じぶんが考かんがえていることも実現じつげんできるかも』という新あたらしい扉とびらが開ひらいたわけです」

　パレスホテル東京とうきょうの神殿しんでんを見みた人ひとたちから、内装ないそうの依頼いらいが舞まい込こむようになり、その後ご、パークハイアット京都きょうとやザ・リッツ・カールトン京都きょうとなどのラグジュアリーホテルや高級こうきゅうレストランの内装ないそう工芸こうげい品ひんも手てがけるようになります。業界ぎょうかいで評判ひょうばんとなり、広告こうこく宣伝せんでん費ひをかけずに成果せいかを出だすことができました。

　その後ご、曲面きょくめんでも組子くみこが細工ざいくできる技術ぎじゅつも生うみ出だし、21年ねんに特許とっきょとして認みとめられました。村山むらやま木工もっこうはこうした技術ぎじゅつを「京きょう組子くみこ」と名なづけて、広ひろめていきます。

工程こうていに優先ゆうせん順位じゅんいをつける

　内装ないそう工芸こうげい品ひんへの進出しんしゅつで売うり上あげは上あがったものの、木工もっこう芸げい品ひんとは比くらべものにならないほどコストも増ふえました。

　内装ないそう工芸こうげい品ひんは予算よさんも工期こうきも限かぎられる中なかで、より商業しょうぎょう的てきなビジネス感覚かんかくが求もとめられます。木工もっこう芸げい品ひんのみ制作せいさくしていた時ときとは違ちがい、「収益しゅうえきを確保かくほしながら芸術げいじゅつ性せいも担保たんぽするには人件じんけん費ひがカギになる」と、村山むらやまさんはいいます。

　なぜなら成果せいか物ぶつは手仕事てしごとで作つくられるため、コストの8、9割わりを人件じんけん費ひが占しめるからです。資材しざいのグレードや使用しよう量りょうを変かえたところで大おおきなコスト削減さくげんにはなりません。それでも単純たんじゅんに人ひと減へらしをすればいいわけではなく、各かく工程こうていに優先ゆうせん順位じゅんいを付つけることで無駄むだな手間てまを省はぶきました。

　内装ないそう工芸こうげい品ひんのような商業しょうぎょうビジネスは「見みえる部分ぶぶん」にこだわります。何なんメートルも離はなれた距離きょりから、全体ぜんたいの圧倒的あっとうてきなスケールで見みる人ひとに感動かんどうを与あたえるものです。

　「商業しょうぎょう施設しせつの仕事しごとをするとき、職人しょくにんに『離はなれて見みるものは、全体ぜんたいを意識いしきしなさい』と指導しどうし、細こまかなディテールよりは全体ぜんたいの完成かんせい度どを優先ゆうせんします。手元てもとでめでる物もののような精度せいどで作つくっていたら途方とほうもない時間じかんが必要ひつようで、結果けっか的てきに期限きげん内ないに作つくれない可能かのう性せいがあります。工程こうていは全部ぜんぶ重要じゅうようですが、優先ゆうせん順位じゅんいは変かわってきます」

「全部ぜんぶ俺おれがやる」からの脱却だっきゃく

　ゼネコンなど大手おおて企業きぎょうとの取引とりひきが増ふえたのを機きに、村山むらやまさんは村山むらやま木工もっこうを17年ねんに法人ほうじん化かしました。職人しょくにんでありながら経営けいえい者しゃとして会社かいしゃを存続そんぞくさせるために、地元じもとの商工しょうこう会議かいぎ所しょのサポートを受うけたといいます。

　始はじめに行いったのは、経営けいえい革新かくしん計画けいかくの作成さくせいでした。この計画けいかく書しょが各かく都道府県とどうふけんや国くにの地方ちほう機関きかんに承認しょうにんされると、金融きんゆう機関きかんからの資金しきん調達ちょうたつや地方自治体ちほうじちたいの補助ほじょ金きん支援しえんで有利ゆうりになります。計画けいかく書しょに沿そって経営けいえいすることで、業績ぎょうせきの向上こうじょうにもつながります。

　村山むらやま木工もっこうでも事業じぎょう再さい構築こうちく補助ほじょ金きんを受うけるなど、様々さまざまな補助ほじょ金きんが高こう確かく率りつで採択さいたくされているそうです。

　経営けいえい者しゃとして日にち中ちゅうに経理けいりや書類作成しょるいさくせい、打うち合あわせなどを進すすめ、午後ごご6時じ以降いこうに職人しょくにんとして伝統でんとう工芸こうげいの実務じつむにいそしんでいます。経営けいえいにリソースを割さけるようになったのは、スタッフに仕事しごとを任まかせられることが大おおきいといいます。

　数すう年ねん前まえまでの村山むらやまさんは「人ひとにうまいこと仕事しごとを振ふれなかった」と振ふり返かえります。「自分じぶんが楽らくになるとわかっても、任まかせることが怖こわくて『全部ぜんぶ俺おれがやる』となっていました」

　しかし限界げんかいを感かんじ、思おもい切きってスタッフに任まかせてみたそうです。「もちろん自分じぶんと同おなじことはできないけど、思おもっている以上いじょうにできていることに気きが付ついたんです」

　スタッフに新入しんにゅう社員しゃいんの指導しどうも任まかせると、思おもわぬ発見はっけんがありました。「入はいって2年ねん目めくらいの子こでも、後輩こうはいができるとちゃんと教おしえているし、頼たのもしく見みえるんですよ。成長せいちょうしている姿すがたがうれしかったですね」

　もちろんクオリティーの担保たんぽは、村山むらやまさん自身じしんが行おこないます。そして大方おおかたの部分ぶぶんはスタッフ同士どうしで考かんがえさせ、自主じしゅ的てきに動うごくことを指導しどう。このようなマインドに転換てんかんするまで、10年ねんかかったそうです。

自社じしゃプロダクトで人材じんざい育成いくせい

　村山むらやま木工もっこうの従業じゅうぎょう員数いんずうは毎年まいとし8～10人にんで推移すいいし、ほとんどが未み経験けいけんで入社にゅうしゃします。伝統でんとう工芸こうげいの木工もっこう技術ぎじゅつという特殊とくしゅな業態ぎょうたいで応募おうぼ者しゃも少すくないことから、人材じんざい育成いくせいが前提ぜんていの採用さいようです。

　しかし、主力しゅりょく事業じぎょうの建築けんちく内装ないそう工芸こうげい品ひんは案件あんけんごとに新しん技術ぎじゅつを開発かいはつしたり、新あたらしいデザインをもとに作つくったりする一発いっぱつ勝負しょうぶの仕事しごとで、技術ぎじゅつが未熟みじゅくなスタッフには荷にが重おもいといいます。

　スタッフが学まなべる場面ばめんや育そだてる機会きかいが少すくないと感かんじていた村山むらやまさんは21年ねん、曲面きょくめんの組子くみこを利用りようした、村山むらやま式しき立体りったい組子くみこ照明しょうめいシリーズ「組くみ光こう（くみこう）」の開発かいはつを思おもいつきました。

　「組くみ光こう」とは、京都きょうと府内ふない産さんのヒノキを使用しようした木製もくせいのランプシェードです。製品せいひんはフルオーダーメイドで、職人しょくにんが一ひとつずつ丁寧ていねいに作つくります。

　自社じしゃプロダクトを作つくる過程かていでスタッフに技術ぎじゅつを習得しゅうとくさせ、物もの作づくりの楽たのしさに触ふれてもらう。そして、クオリティーを担保たんぽし完成かんせいした商品しょうひんを販売はんばいすれば、収益しゅうえきも上あがる仕組しくみです。22年ねん8月がつには、京きょう組子くみこや組くみ光こうのショールームを兼かねたカフェ「Mushroom-office&cafe」を会社かいしゃ敷地しきち内ないに併設へいせつしました。

　「自分じぶんの技術ぎじゅつ力りょくが上あがって上手じょうずに作つくれたら、それだけでうれしい。ましてそれが商品しょうひんとして売うれて、お客きゃくさんの手元てもとに届とどくことは職人しょくにんとして最高さいこうの喜よろこびです」

「京きょう組子くみこ」の産地さんちを目指めざして

　村山むらやまさんの夢ゆめは「西陣織にしじんおりや清水焼きよみずやきのように、地元じもと京北けいほく町まちを京きょう組子くみこの産地さんちにすること」と言いいます。

　「僕ぼくたちが京きょう組子くみこを広ひろめて、さらに多おおくのオーダーを受うけられるようになれば協力きょうりょく企業きぎょうも生うまれるでしょう。すると工房こうぼうのまわりに京きょう組子くみこを作つくる木工もっこう所しょや関連かんれん会社かいしゃの工場こうじょうができて、結果けっか的てきに産地さんちになっていきます」

　今後こんごの経営けいえい、そして後継こうけい者しゃについてはどのように考かんがえているのでしょうか。

　「私わたしたちのようなアートの領域りょういきも含ふくまれるような職種しょくしゅは“後継こうけい者しゃを育そだてる”こととは違ちがうと感かんじています。僕ぼくの技術ぎじゅつは誰だれかに継つがせるものではなく、若わかい職人しょくにんたちがいずれ継承けいしょうしていくものだからです」

　「一方いっぽうで、事業じぎょうとしては引ひき続つづき誰だれかが責任せきにん者しゃとなって、次つぎの時代じだいも、またその次つぎの時代じだいも成長せいちょうしていってほしいですね。そのためには、守もり破やぶ離はなれを成なし遂とげた上うえで、誰だれもが作つくったことがないものを作つくり出だせるチャレンジ精神せいしんのある人ひとが現あらわれて、初はじめて実現じつげんできることだと思おもっています」

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