Menneske, teknologi og organisasjon (MTO) (engelsk human engineering) er et fagfelt under organisasjonspsykologi og arbeidspsykologi der man ser på samspillet mellom menneske, teknologi og organisasjon. Det handler om hvordan man kan utforme systemer med utgangspunkt i menneskets evner, ferdigheter, vaner og behov. Målet er at arbeidsforholdene skal bli så sikre, helsemessig forsvarlige og effektive som mulig.
Et sentralt aspekt ved fagfeltet er tilrettelegging av arbeidsmetoder, arbeidsplasser, teknologi og utstyr i samsvar med kognitiv psykologi og ergonomi. Videre er det vesentlig å forstå hvordan større organisatoriske systemer knyttet til for eksempel opplæring og organisasjonssosialisering, risikohåndtering og sikkerhetskultur er en del av dette samspillet.
Fagområdet omtales også som menneskelige faktorer (engelsk human factors).
Kommentarer
Kommentarer til artikkelen blir synlig for alle. Ikke skriv inn sensitive opplysninger, for eksempel helseopplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan. Det kan ta tid før du får svar.
Du må være logget inn for å kommentere.