Firmenwagen | Audi Deutschland
Der passende Firmenwagen für jeden Geschäftskunden
Audi bietet eine große Auswahl an Dienstwagen für Geschäftskunden an, die Ihren Anforderungen gerecht werden - egal ob SUV oder luxuriöse Limousine. Ihr Audi Partner betreut Sie bei der Auswahl Ihres Firmenwagens, hilft Ihnen, das passende Finanzierungs- oder Leasingangebot zu finden und bietet Ihnen umfassende Servicemaßnahmen. Wählen Sie die passende Kundengruppe aus und informieren Sie sich jetzt über unsere Businesslösungen für Geschäftskunden.
Unsere Firmenwagen Highlights
A3 Sportback
Verbrenner
Q3 Sportback
Verbrenner
Q4 e-tron
Elektroauto
Q5
Verbrenner
Q6 SUV e-tron
Elektroauto
Q8 SUV e-tron
Elektroauto
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Firmenwagen Vorteile
Für Arbeitgeber
- Steigerung der Mitarbeitermotivation mit einem Audi Dienstwagen
- Attraktive Leasing- und Finanzierungskonditionen
- Niedrigere Lohnnebenkosten durch Gehaltsumwandlung
- Hohe Wertbeständigkeit Ihres Audi Firmenwagens
Für Arbeitnehmer
- Sportlicher Firmenwagen mit höchsten Sicherheitsstandards
- Finanzielle Vorteile dank Gehaltsumwandlung
- Attraktive Versicherungspakete oder Prämien
- Kein Restwertrisiko beim Fahrzeugverkauf
Versteuerung Ihres Firmenwagens
Grundsätzlich kann der Firmenwagenfahrende zwischen zwei Methoden wählen, nach denen die Kosten des Firmenwagens und damit umgekehrt der sogenannte geldwerte Vorteil berechnet werden. Zur Auswahl stehen die Pauschalmethode und die Nachweismethode. Bei häufigen Privatfahrten und einem neuen Firmenwagen ist die pauschale Variante zu empfehlen. Wer häufig dienstlich unterwegs ist oder einen älteren Wagen fährt, für den empfiehlt sich das Fahrtenbuch. Die steuerpflichtige Person kann zwischen den Methoden frei wählen, ist dann aber an die gewählte Methode während des Wirtschaftsjahres gebunden. Wird die Nachweismethode aber abgebrochen oder entspricht das Fahrtenbuch nicht den gesetzlichen Anforderungen, gilt automatisch die Pauschalmethode.
Häufige Fragen
Die Finanzbehörden gehen dann davon aus, dass ein Auto ein Firmenwagen ist, wenn er zum Betriebsvermögen eines Unternehmens bzw. des Unternehmers gehört. Davon ist auszugehen, wenn der Wagen mindestens zur Hälfte dienstlich genutzt wird. Das gilt auch für gemietete oder geleaste Dienstwagen. Wird der Wagen zu weniger als 50 Prozent dienstlich genutzt, gilt er als Privatfahrzeug. Damit erscheint er nicht in den Büchern des Unternehmens. Beruflich bedingte Kosten muss die steuerpflichtige Person anders geltend machen, zum Beispiel über die Entfernungspauschale oder über Kostennachweis.
Ob Gehaltsumwandlung oder Verzicht auf eine Gehaltserhöhung zugunsten eines Firmenwagens oder auch eine Kombination aus beiden Lösungen - sicher ist, dass Arbeitnehmer von allen drei Varianten profitieren. Gemeinsam mit der Volkswagen Leasing stehen Ihnen alle Optionen zur Verfügung.
Firmenwagen statt Gehaltserhöhung
Der Arbeitnehmer erhält anstelle einer Gehaltserhöhung einen Firmenwagen. Die Kosten des Firmenwagenmodells entsprechen maximal denen der ursprünglichen Gehaltserhöhung.
Firmenwagen durch Gehaltsumwandlung
Der Arbeitnehmer verzichtet auf einen Teil seines Gehalts zugunsten eines Firmenwagens. Der Gehaltsverzicht entspricht den Kosten des Firmenwagenmodells inkl. Full-Service Leasingrate und sonstigen Kosten.
Kombination
Eine intelligente Verknüpfung aus beiden Modellen ist ebenfalls möglich. Wenn eine Gehaltserhöhung nicht ausreichen würde, kann der Restbetrag aus dem bisherigen Gehalt umgewandelt werden. Eine Zuzahlung des Arbeitnehmers aus dem Nettogehalt für - beispielsweise Kraftstoffkosten - ist ebenfalls bei allen Modellen möglich.
Wenn Arbeitnehmer einen Dienstwagen statt einer Gehaltserhöhung oder durch eine Gehaltsumwandlung zur Verfügung gestellt bekommen und den Dienstwagen für private Zwecke nutzen dürfen, entsteht ein geldwerter Vorteil. Dieser Vorteil wird auch als Dienstwagenprivileg bezeichnet.
Kontaktieren Sie in dem Fall das Fuhrparkmanagement Ihres Arbeitgebers. Hier werden Ihre Fragen oder Anmerkungen rund um Firmenwagen bzw. Dienstwagen entgegengenommen.