アップリンク元もと従業じゅうぎょう員いんらが浅井あさい代表だいひょうのパワハラ「謝罪しゃざい声明せいめい」を批判ひはん

2020.06.22 Mon

映画えいが配給はいきゅう会社かいしゃ・アップリンクの元もと従業じゅうぎょう員いんらが、浅井あさい隆たかし代表だいひょうのパワーハラスメント問題もんだいについて新あらたな声明せいめい文ぶんを発表はっぴょうした。

これは浅井あさい代表だいひょうが6月がつ19日にちにアップリンクのオフィシャルサイトで発表はっぴょうした「謝罪しゃざいと今後こんごの対応たいおうについて」と題だいする声明せいめい文ぶんに対応たいおうするもの。「謝罪しゃざいと今後こんごの対応たいおうについて」で浅井あさい代表だいひょうは、6月16日にちにアップリンクおよび関連かんれん会社かいしゃの元もと従業じゅうぎょう員いん5人にんが、同社どうしゃの浅井あさい代表だいひょうからパワーハラスメントを受うけたとして損害そんがい賠償ばいしょうを求もとめる訴訟そしょうを起おこしたことに対たいし、今後こんごの改善かいぜん策さく、経緯けいいや内情ないじょうなどを綴つづっていた。

元もと従業じゅうぎょう員いんらによる新あらたな声明せいめい文ぶんでは、16日にちと19日にちに浅井あさい代表だいひょうが発表はっぴょうした声明せいめいを「到底とうてい受うけ入いれることができません」とし、16日にちの声明せいめいについては当事とうじ者しゃである原告げんこく側がわに事前じぜんに連絡れんらくがなく、直接ちょくせつ謝罪しゃざいを受うけ取とっていなかったと明あかしている。また19日にちの声明せいめいについては、原告げんこく側がわが提案ていあんし、現げん段階だんかいでは公表こうひょうすることを予定よていしていなかった協議きょうぎ案あんと共通きょうつうする内容ないようを、一方いっぽう的てきに公表こうひょうしたことについても批判ひはん。「声明せいめいを読よむ人ひとに浅井あさい氏しの発案はつあんと誤認ごにんさせるものであると同時どうじに、私わたしたちの提案ていあんに対たいする重大じゅうだいな裏切うらぎりでもあります」と綴つづり、「こうした協議きょうぎプロセスを尊重そんちょうしない浅井あさい氏しの姿勢しせいには、全まったく『反省はんせい』が窺うかがわれず、『誠意せいいをもって対応たいおう』していると評価ひょうかすることはできません」としている。

さらに19日にちの「謝罪しゃざいと今後こんごの対応たいおうについて」の内容ないようについても言及げんきゅう。ハラスメントは業務ぎょうむ内容ないように限かぎったものではなく、「人格じんかくを否定ひていする発言はつげんや容姿ようしに対たいする特定とくていの価値かち観かんを前提ぜんていにした言及げんきゅう」もあり、スタッフのみならずアップリンクの採用さいよう面接めんせつに訪おとずれる人ひとに対たいしてもあった、と綴つづられている。加くわえて、「他たの一部いちぶスタッフが作為さくい的てきあるいは不ふ作為さくい的てきにハラスメントに関与かんよしていた問題もんだいもあった」と指摘してきし、浅井あさい代表だいひょうだけの問題もんだいとすることでは「真しんにアップリンクが生うまれ変かわることは不可能ふかのう」と記しるしている。「映画えいがという名なの下したに、人ひとの尊厳そんげんをこれ以上いじょう踏ふみにじらないでください。誰だれかの犠牲ぎせいの上うえに成なり立たつ文化ぶんかはありません」と訴うったえている。