多彩な専門性を持った会社がグループを形成している強みをさらに生かしていくためには、時代の流れや社会の変化に合わせた〝新しい働き方〞を常に模索していくことが重要と考え、インプレスグループでは、2021年に[ニューワークスタイルプロジェクト]が発足しました。
2020年に世界中を襲ったコロナ禍を受けて、その社会変化を一時的なものではなく、テクノロジーを活用した成長・変革のためのきっかけととらえ、リモートワーク化の流れやDX、多様性の確保などを加速させる先進的なオフィス環境と人事制度を構築しています。