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原発従業員の身辺調査 政府が早期導入検討/秘密保護法案と歩調/規制委検討会議事録で判明
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2013ねん11月6にち(水)すい

原発げんぱつ従業じゅうぎょういん身辺しんぺん調査ちょうさ 政府せいふ早期そうき導入どうにゅう検討けんとう

秘密ひみつ保護ほご法案ほうあん歩調ほちょう

規制きせい検討けんとう会議かいぎごとろく判明はんめい

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 「秘密ひみつ保護ほご法案ほうあん」で「秘密ひみつ」をあつか公務員こうむいん軍需ぐんじゅ産業さんぎょう従業じゅうぎょういん実施じっしされる身辺しんぺん調査ちょうさ制度せいど適性てきせい評価ひょうか)とほぼおな内容ないよう制度せいど信頼しんらいせい確認かくにん制度せいど)を、原子力げんしりょく施設しせつないはたら従業じゅうぎょういんにも早期そうき導入どうにゅうする方向ほうこう政府せいふ検討けんとうすすめていることがわかりました。


図

 くにのもつ広範こうはん情報じょうほう秘密ひみつにする「秘密ひみつ保護ほごほう」の策定さくてい歩調ほちょうわせて、事業じぎょうしゃである電力でんりょく会社かいしゃなどが保有ほゆうする原発げんぱつ情報じょうほうたいしても規制きせいつよめようとする政府せいふ姿勢しせい明確めいかくしめうごきです。原子力げんしりょく規制きせい委員いいんかい外部がいぶ専門せんもんあつめて議論ぎろんすすめる「かくセキュリティにかんする検討けんとうかい」の議事ぎじろくからあきらかになりました。

 どう検討けんとうかいだいかい会合かいごう(7がつにち)では、制度せいど導入どうにゅうについて「喫緊きっきん課題かだいとしてやる必要ひつようがある」「すみやかな措置そちを」などの意見いけんされ、来年らいねんがつかくセキュリティサミットまでに制度せいど設計せっけい方向ほうこうせいをまとめる方針ほうしん確認かくにんしています。

 事務じむかたからしめされた「論点ろんてん整理せいり」の資料しりょうによると、調査ちょうさ項目こうもくは「くに利益りえきがいする活動かつどうへの関与かんよ」の有無うむから信用しんよう状態じょうたい薬物やくぶつ・アルコールの影響えいきょう精神せいしん問題もんだいでの通院つういんれきなど多岐たきおよび、「秘密ひみつ保護ほご法案ほうあん」の「適性てきせい評価ひょうか」とほぼおな内容ないよう治安ちあん当局とうきょく公安こうあん警察けいさつ)が収集しゅうしゅうした従業じゅうぎょういん個人こじん情報じょうほうへの照会しょうかい制度せいど前提ぜんていとなっています。

 どう制度せいどは、米国べいこくがテロ対策たいさく強化きょうかとして日本にっぽん導入どうにゅう要求ようきゅうしていたことが2007ねんべい公文書こうぶんしょから判明はんめい(4にちづけ既報きほう)。当時とうじ日本にっぽん政府せいふ憲法けんぽうじょう困難こんなんとの認識にんしきしめしています。

 実際じっさい、05ねん経済けいざい産業さんぎょうしょうがまとめた報告ほうこくしょは、導入どうにゅうには憲法けんぽう保障ほしょうする思想しそう信条しんじょう自由じゆうやプライバシー保護ほご観点かんてんなどから「慎重しんちょう検討けんとう必要ひつよう」としていました。しかし、12ねん原子力げんしりょく委員いいんかい報告ほうこくしょでは「秘密ひみつ保全ほぜん法制ほうせい進捗しんちょく(しんちょく)状況じょうきょうにかかわらず、導入どうにゅうするべき」と推進すいしん姿勢しせい一転いってん原子力げんしりょく規制きせい検討けんとうかいでも推進すいしん意見いけん大勢おおぜいめています。


 信頼しんらいせい確認かくにん制度せいど 原子力げんしりょく施設しせつないはたら電力でんりょく会社かいしゃ協力きょうりょく会社かいしゃ社員しゃいん詳細しょうさい個人こじん情報じょうほう調査ちょうさおこない、内部ないぶからの情報じょうほうろうえいやテロを“予防よぼう”する制度せいど東京電力とうきょうでんりょくをはじめとする電力でんりょく会社かいしゃではしゃ批判ひはんてき組合くみあい活動かつどうなどをする社員しゃいん治安ちあん当局とうきょく一体いったい差別さべつ排除はいじょし、情報じょうほうかくしが横行おうこうする「原子力げんしりょくムラ」の体質たいしつをつくってきた経緯けいいがあります。


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