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衆議院議員長妻昭君提出特定郵便局長の採用が公募でない理由に関する質問に対する答弁書

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平成へいせいじゅうねんはちがつにち受領じゅりょう
答弁とうべんだいいちいちろくごう

  内閣ないかくしゅしついちろくだいいちいちろくごう
  平成へいせいじゅうねんはちがつにち
内閣ないかく総理そうり大臣だいじん 小泉こいずみ純一郎じゅんいちろう

       衆議院しゅうぎいん議長ぎちょう 綿貫わたぬき民輔たみすけ 殿しんがり

衆議院しゅうぎいん議員ぎいんちょうつまあきらくん提出ていしゅつ特定とくてい郵便ゆうびん局長きょくちょう採用さいよう公募こうぼでない理由りゆうかんする質問しつもんたいし、別紙べっし答弁とうべんしょ送付そうふする。





衆議院しゅうぎいん議員ぎいんちょうつまあきらくん提出ていしゅつ特定とくてい郵便ゆうびん局長きょくちょう採用さいよう公募こうぼでない理由りゆうかんする質問しつもんたいする答弁とうべんしょ



いちについて

 平成へいせい年度ねんどから平成へいせいじゅうよん年度ねんどまでのかく年度ねんど部外ぶがいしゃ特定とくてい郵便ゆうびん局長きょくちょう採用さいようされるまえきゅう郵政省ゆうせいしょうまた総務そうむしょう郵政ゆうせい事業じぎょうかんする事務じむ所掌しょしょうする部局ぶきょくまた機関きかんかぎる。)しくはきゅう郵政ゆうせい事業じぎょうちょう職員しょくいんであったもの以外いがいものをいう。以下いかおなじ。)から特定とくてい郵便ゆうびん局長きょくちょう採用さいようされたものかずは、別表べっぴょうだいいちのとおりである。
 特定とくてい郵便ゆうびん局長きょくちょう採用さいようは、国家こっか公務員こうむいんほう昭和しょうわじゅうねん法律ほうりつだいひゃくじゅうごうだいさんじゅうろくじょうだいいちこうただししょ規定きていする選考せんこうによりっている。当該とうがい選考せんこうは、特定とくてい郵便ゆうびん局長きょくちょう欠員けついん状況じょうきょうとう勘案かんあんしつつ随時ずいじこれをおこなっており、特定とくてい郵便ゆうびん局長きょくちょうとして採用さいようされることを希望きぼうするもの以下いか採用さいよう希望きぼうしゃ」という。)にたいし、経歴けいれき評定ひょうじょうおこない、その結果けっか特定とくてい郵便ゆうびんきょく運営うんえいする管理かんりしゃとしての経営けいえい管理かんり能力のうりょくゆうするとともに地域ちいき信望しんぼうになものとはみとめられないと判断はんだんされたもの以外いがいものについて筆記ひっき試験しけんおよ人物じんぶつ試験しけんおこない、これらの試験しけん結果けっかもとづき合格ごうかくしゃ決定けっていしているところである。平成へいせいきゅう年度ねんどから平成へいせいじゅうよん年度ねんどまでのかく年度ねんどきゅう郵政省ゆうせいしょうまたきゅう郵政ゆうせい事業じぎょうちょう実施じっしした特定とくてい郵便ゆうびん局長きょくちょう採用さいようのための選考せんこうかか筆記ひっき試験しけんおよ人物じんぶつ試験しけん受験じゅけんしゃすう合格者数ごうかくしゃすうおよ当該とうがい受験じゅけんしゃすうたいする合格者数ごうかくしゃすう比率ひりつは、別表べっぴょうだいのとおりである。
 なお、経歴けいれき評定ひょうじょうけたものかずについては、逐一ちくいち網羅もうらてき把握はあくおこなっておらず、また、平成へいせい年度ねんどから平成へいせいはち年度ねんどまでのかく年度ねんど筆記ひっき試験しけんおよ人物じんぶつ試験しけん受験じゅけんしゃすう合格者数ごうかくしゃすうおよ当該とうがい受験じゅけんしゃすうたいする合格者数ごうかくしゃすう比率ひりつについては、資料しりょう現存げんそんしないため、おこたえすることができない。

さんおよろくについて

 特定とくてい郵便ゆうびん局長きょくちょう採用さいようのための選考せんこうについては、年齢ねんれいじゅうさい以上いじょうであることとう一定いってい形式けいしきてき要件ようけんたすものだれでも当該とうがい選考せんこう対象たいしょうとなり、また、推薦すいせん当該とうがい選考せんこうけるための要件ようけんとはされていない。このことは、日本にっぽん郵政ゆうせい公社こうしゃ設立せつりつにおいても同様どうようであると承知しょうちしている。
 また、採用さいよう希望きぼうしゃ日本にっぽん郵政ゆうせい公社こうしゃへの連絡れんらくさきは、別表べっぴょうだいさんのとおりである。
 なお、採用さいよう希望きぼうしゃ提出ていしゅつする願書がんしょについては、特段とくだん様式ようしきさだめられていない。

よんについて

 きゅう郵政ゆうせい事業じぎょうちょう平成へいせいじゅうよん年度ねんど部外ぶがいしゃから特定とくてい郵便ゆうびん局長きょくちょう採用さいようしたものまえしょくは、別表べっぴょうだいよんのとおりであり、このうち採用さいようまえ住居じゅうきょ採用さいよう配属はいぞくされた特定とくてい郵便ゆうびんきょくおな敷地しきちない所在しょざいするものさんじゅういちにんである。

について

 特定とくてい郵便ゆうびん局長きょくちょう採用さいよう世襲せしゅう前提ぜんていとするものではなく、また、国家こっか公務員こうむいんとして採用さいようされることを希望きぼうするものたいし、そのもの親族しんぞく従事じゅうじし、また従事じゅうじしていた職業しょくぎょう調査ちょうさおこなうことは、国家こっか公務員こうむいんほうだいじゅうななじょう規定きていする平等びょうどう取扱とりあつかいの原則げんそくおよどうほうだいさんじゅうさんじょうだいいちこう規定きていする「そのもの受験じゅけん成績せいせき勤務きんむ成績せいせきまたはその能力のうりょく実証じっしょうもとづいて」任用にんようおこなうとの原則げんそくらして適当てきとうではないとかんがえられるところ、きゅう郵政省ゆうせいしょうおよきゅう郵政ゆうせい事業じぎょうちょうならびに日本にっぽん郵政ゆうせい公社こうしゃ当該とうがい調査ちょうさおこなっていないため、おこたえすることができない。

ななについて

 特定とくてい郵便ゆうびん局長きょくちょう採用さいようについては、特定とくてい郵便ゆうびん局長きょくちょう欠員けついん状況じょうきょうとう勘案かんあんしつつ、随時ずいじ欠員けついんしょうじた個別こべつ特定とくてい郵便ゆうびんきょくごとに、当該とうがい特定とくてい郵便ゆうびんきょく運営うんえいする管理かんりしゃとしての経営けいえい管理かんり能力のうりょくゆうするとともに当該とうがい特定とくてい郵便ゆうびんきょく所在しょざいする地域ちいき住民じゅうみん信望しんぼうになると判断はんだんされるもの選考せんこうすることが必要ひつようとなるのであって、郵便ゆうびんきょく一般いっぱん職員しょくいん一括いっかつして採用さいようする場合ばあいとうとは事情じじょうことなるため、日本にっぽん郵政ゆうせい公社こうしゃにおいては、ひろ一般いっぱんへの募集ぼしゅうおこなっていない。しかし、さんおよろくについてでべたとおり、年齢ねんれいじゅうさい以上いじょうであることとう一定いってい形式けいしきてき要件ようけんたすものだれでも日本にっぽん郵政ゆうせい公社こうしゃによる選考せんこう対象たいしょうとなり、かつ、日本にっぽん郵政ゆうせい公社こうしゃ採用さいよう希望きぼうしゃからの申込もうしこみをけることとしていると承知しょうちしており、このような採用さいようかたには特段とくだん問題もんだいはないものとかんがえている。
 また、指摘してきの「国家こっか公務員こうむいんほうにある「民主みんしゅてき方法ほうほう選択せんたく」」は、国家こっか公務員こうむいんほうだいいちじょう規定きていされている国家こっか公務員こうむいんたる職員しょくいんが「民主みんしゅてき方法ほうほうで、選択せんたくされ」るべきことをしているとかんがえられるところ、この選択せんたくすなわち任用にんよう方法ほうほうについては、具体ぐたいてきにはどうほうだいさんじゅうさんじょうだいいちこうにおいて「そのもの受験じゅけん成績せいせき勤務きんむ成績せいせきまたはその能力のうりょく実証じっしょうもとづいて」おこなうこととして規定きていされ、さらに、どうこうの「能力のうりょく実証じっしょう」の方法ほうほうひとつとしてどうほうだいさんじゅうろくじょうだいいちこうただししょにおいて選考せんこう方法ほうほうさだめられており、特定とくてい郵便ゆうびん局長きょくちょう採用さいようについては、この選考せんこう方法ほうほうによって採用さいよう希望きぼうしゃ能力のうりょく実証じっしょうおこなわれているのであるから、どうほうはんするものではないとかんがえている。


別表第一 部外者から特定郵便局長に採用された者の数


別表第二 部外者に対し実施された特定郵便局長の採用のための選考に係る筆記試験及び人物試験の受験者数、合格者数及び当該受験者数に対する合格者数の比率


別表第三 採用希望者の日本郵政公社への連絡先


別表第四 平成14年度に部外者から採用された特定郵便局長の前職の状況


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