Twitterのイーロン・マスク氏、難病の社員に解雇告げ「障害を言い訳に働かない」「最悪」と罵倒。多額の支払義務を前に謝罪

TwitterのCEOイーロン・マスク氏しが、「人事じんじと連絡れんらくがとれない、解雇かいこされたのか教おしえて欲ほしい」と尋たずねた社員しゃいんにツイッター上じょうで業務ぎょうむ実績じっせきを申告しんこくさせ、内容ないようを逐一ちくいち否定ひていしては「爆笑ばくしょう」🤣の絵文字えもじや侮辱ぶじょくする動画どうがで嘲あざけって解雇かいこを通告つうこくしたうえ、「障害しょうがい者しゃだからとい訳いわけして働はたらかない、ツイートはできるくせに」「最悪さいあくの人間にんげん」などと罵倒ばとうするできごとがありました。

解雇かいこをい渡いわたされた社員しゃいんHaraldur Thorleifsson氏しは実際じっさいに難病なんびょうの筋きんジストロフィーを患わずらいながら事業じぎょうを成功せいこうさせたデザイナー・起業きぎょう家かで、2021年ねんに会社かいしゃをTwitterに売却ばいきゃくして入社にゅうしゃしたことから、解雇かいこ時じにはTwitter側がわに多額たがくの支払しはらい義務ぎむが発生はっせいする契約けいやくです。

解雇かいこすると多額たがくの支払しはらいを強しいられることに気きづいたマスク氏しは「金きむ目当めあてにわざと公衆こうしゅうの面前めんぜんで突つっかかってきた」などと主張しゅちょうしましたが、最終さいしゅう的てきには「(スタッフに)ウソを教おしえられたので誤解ごかいしてしまった」と釈明しゃくめいし謝罪しゃざいしています。

ことの発端ほったんは3月がつ7日にち、Twitterでプロダクトデザイン部門ぶもんのディレクター等とうを務つとめたHalli こと Haraldur Thorleifsson氏しがマスク氏し宛あてに「9日にち前まえに仕事しごと用ようのPCにアクセスできなくなりましたが、人事じんじ責任せきにん者しゃに尋たずねても解雇かいこ対象たいしょうなのか分わかりません。メールを何なん通つうか送おくりましたが返事へんじがもらえていません。もし多おおくの人ひとがリツイートしてくれたら返事へんじをくれますか？」とツイートしたこと。

多数たすうの人ひとがリツイートして目めに留とどまったのか、数時間すうじかん後ごにマスク氏しはHalli氏しにTwitterでどんな仕事しごとをしたのかと返信へんしんしました。

「契約けいやく上じょう、業務ぎょうむ内容ないようについて明あかせません。弁護士べんごしからの書面しょめんで許可きょかしてもらえればここで話はなせます」「許ゆるす。話はなしていい」といったやり取とりの後のち、Halli氏しはTwitter全体ぜんたいのデザイナー採用さいようマネージャーだったこと、あるSaaS契約けいやくで費用ひようを50万まんドルほど削減さくげんする取とり組くみを主導しゅどうしたこと、少しょう人数にんずうチームでも成果せいかが出だせるようデザインプロジェクトの優先ゆうせん順位じゅんい決定けっていを率ひきいたこと、ユーザー層そうの高こう年齢ねんれい化かに対応たいおうするためパワーユーザー偏重へんちょうから若わかい世代せだいを取とり込こむ取とり組くみに携たずさわったこと、ほか多おおくのプロジェクトを主導しゅどうまたはアシストしたこと等とうを伝つたえました。

対たいするマスク氏しの返答へんとうは「なんのデザインをどうした？証拠しょうこの画像がぞうもないなら認みとめない」「デザイナーは4か月げつも雇やとっていない」「具体ぐたい的てきにどの契約けいやくだ？どのデザインプロジェクトの優先ゆうせん順位じゅんい？」

Halli氏しは具体ぐたい的てきに「Figma」(との契約けいやく)、「アクティブなデザインプロジェクトすべて」と回答かいとうしたものの、マスク氏しのリプライは転ころげ回まわって爆笑ばくしょうの絵文字えもじ2つ🤣🤣でした。

さらに1999年ねんのコメディ映画えいが『リストラ・マン』(Office Space)で、解雇かいこに怯おびえる社員しゃいんが業務ぎょうむ内容ないようについて詰つめられ必死ひっしでい返いかえす動画どうがを貼はり、「自分じぶんはpeople personだと言いうのか？」と返答へんとう。

People personは社交しゃこう的てきで対人たいじんスキルに秀ひいでた人物じんぶつ程度ていどの意味いみですが、貼はり付づけた動画どうがは顧客こきゃく対応たいおう担当たんとうの社員しゃいんに向むかって首切くびきり役やくのコンサルタントが「顧客こきゃくが直接ちょくせつエンジニアと話はなせば良よいのだから意味いみのない不要ふような仕事しごと」「なんの仕事しごともしていない」と詰つめより、狼狽ろうばいした社員しゃいんが「私わたしは対人たいじんスキルがあるんだ！」と逆上ぎゃくじょうする内容ないよう。

つまりマスク氏しはHalli氏しに対たいして、会社かいしゃにどう貢献こうけんしたのか具体ぐたい例れいを並ならべたさせたうえで、解雇かいこに怯おびえ必死ひっしになって貢献こうけんを訴うったえるコメディ映画えいがの動画どうがを貼はり、お前まえは(エンジニアのような)本当ほんとうの仕事しごとをしていない、首くびになって当然とうぜんだと揶揄やゆする意味いみで「対人たいじんスキルがあるっていうんだろ？」と、1億おくを超こえるフォロワーの面前めんぜんで嘲あざけったことになります。

揶揄やゆされたHalli氏しの回答かいとう

Halli氏しの答こたえは「はい！自分じぶんは社交しゃこう的てきな人間にんげんだと思おもいます！」。

Halli氏しによると、このマスク氏しとのやりとりの最中さいちゅう、これまで一いち週間しゅうかん以上いじょう音沙汰おとさたがなく複数ふくすうのメールにも返信へんしんしなかった人事じんじ責任せきにん者しゃから連絡れんらくがあり、解雇かいこを告つげられたとのこと。

マスク氏しはTwitterを買収ばいしゅうして以来いらいおよそ70%以上いじょうの従業じゅうぎょう員いんを解雇かいこしているため、フォロワーの面前めんぜんで笑わらいものにするかどうかはさておき、気軽きがるにクビを切きるのは特とくに珍めずらしいことではありません。

ただ今回こんかい少すこし事情じじょうが違ちがったのは、Halli 氏しはデザイナーでありつつ自分じぶんが起おこした企業きぎょう Ueno で成功せいこうした起業きぎょう家かでもあり、マスク体制たいせいになる前まえの2021年ねんに会社かいしゃごとTwitter に買収ばいしゅうされて入社にゅうしゃしていたこと。そして入社にゅうしゃ時じの契約けいやくから、もし解雇かいこされた場合ばあいは多額たがくの支払しはらい義務ぎむがTwitter側がわに課かせられること。

株かぶや現金げんきん一括いっかつでの売却ばいきゃくではなく、会社かいしゃごと参加さんかし報酬ほうしゅうとして複数ふくすう年ねんにわたり支払しはらいを受うける方式ほうしきの場合ばあい、もし解雇かいこされた場合ばあいは買収ばいしゅう金額きんがくの残のこりに相当そうとうする額がくなど、まとまった支払しはらいを受うける契約けいやくは一般いっぱん的てきです。(そうしないと買収ばいしゅうした途端とたんにクビにして節約せつやくできてしまう)。

マスク氏しがいつこのことに気きづいたのかは分わかりませんが、社員しゃいんをツイッター上じょうで嘲あざけることに対たいして窘たしなめられると、「この男おとこ(Halli氏し)は本当ほんとうは働はたらかなくても良よいくらい裕福ゆうふくで、タイピングできない障害しょうがいがあるからとい訳いわけして実質じっしつ働はたらいていないくせに大量たいりょうにツイートしていたんだ」等とうと返信へんしん。(さらに「最悪さいあくの人間にんげん」 He's the worstともツイートしましたが、さすがに削除さくじょしています)。

「この男おとこは活発かっぱつなTwitterアカウント持もちで裕福ゆうふくな人間にんげん。公衆こうしゅうの面前めんぜんでわざわざ突つっかかって来きたのは大金たいきんが目当めあて。
過去かこ4か月げつ間あいだ、管理かんり職しょくとしてもそれ以外いがいでもほとんどなんの仕事しごともしてないと聞きいている。
ツイートでは仕事しごとをしたと主張しゅちょうするくせに、現実げんじつには人事じんじにタイピングできないから働はたらけないと訴うったえていた。そのくせツイートは大量たいりょうにタイピングしている。
それなのにツイッターにはこの男おとこを擁護ようごする声こえが多おおい。人類じんるいに対たいする信頼しんらいが損そこなわれたよ」

Halli氏しは車椅子くるまいすで生活せいかつするデザイナー・起業きぎょう家かとして、地元じもとアイスランドでは著名ちょめいな人物じんぶつ。2022年ねんには社会しゃかい貢献こうけんに対たいし隼はやぶさ騎士きし団だん勲章くんしょうを叙勲じょくんするなど慈善じぜん事業じぎょう家かでもあり、車椅子くるまいす用ようのスロープを国くに中ちゅうに設置せっちする事業じぎょうなども展開てんかいしているため、障害しょうがい者しゃであること自体じたいは隠かくしていません。

叙勲じょくん式典しきてんのHalli氏しとアイスランドのヨハンネソン大統領だいとうりょう

しかし具体ぐたい的てきにどの程度ていどまで症状しょうじょうが進すすんでいるのか、日々ひびの健康けんこう状態じょうたいなどについて社内しゃないで人事じんじに申告しんこくした個人こじん的てきな内容ないようを、本人ほんにんの同意どういを得えず雇用こよう主ぬしが公衆こうしゅうにツイートするのは、当然とうぜんながら極きわめて異例いれい。かつ、解雇かいこを正当せいとう化かする文脈ぶんみゃくで障害しょうがいを持もち出だすことは法的ほうてきな責任せきにんを問とわれる可能かのう性せいもあります。

マスク氏しの「障害しょうがいをい訳いわけに働はたらかない」発言はつげんを受うけて、Halli 氏しは「わたしの健康けんこう状態じょうたいを気きにかけてくれてありがとう。わたしは筋きんジストロフィーで、身体しんたいに多おおくの症状しょうじょうが出でる病気びょうきです」と説明せつめい。

Halli 氏しが語かたったのは、25歳さいから車椅子くるまいすを使つかっており、下半身かはんしんが動うごかないためひとりで横よこになったり用ようを足たすことはできないこと、腕うでは大丈夫だいじょうぶと医師いしに伝つたえられていたのに近年きんねんは筋力きんりょくが衰おとろえてしまい、(デザイナーとしてこれまでのように仕事しごとを続つづけられなくなるという)事実じじつを受うけ入いれるのが非常ひじょうに難むずかしかったこと(それでも自分じぶんに配くばられたカードだと認みとめ、家族かぞくや周囲しゅういに助たすけられすばらしい人生じんせいを送おくれていること)、人事じんじに伝つたえたようにタイピングやマウスを使つかう仕事しごとは長時間ちょうじかん続つづけられなくなったこと、ツイートはスマホを使つかえば指ゆび一本いっぽんでできるが、その力ちからも衰おとろえつつあるなど。

Twitterでの業務ぎょうむについては、1時じ間あいだや2時じ間あいだ連続れんぞくならばタイピング等とうの作業さぎょうはでき、昨年さくねんの買収ばいしゅうまではシニアディレクターとしてチーム全体ぜんたいを指導しどうする仕事しごとだったため問題もんだいなく業務ぎょうむができていたと述のべています。

マスク氏しによる買収ばいしゅうと大量たいりょう解雇かいこ後ごは、毎週まいしゅうマネージャに取とり組くむべきことを尋たずねすべて対応たいおうしてきたこと、人事じんじに対たいしては職務しょくむの変更へんこうがないか、やるべきことができているか定期ていき的てきに尋たずねていたが、毎回まいかい「確認かくにんする」と伝つたえられるだけで回答かいとうはなかったとのこと。

こうしたHalli氏しの説明せつめいをマスク氏しが読よんだかどうかは不明ふめいですが、仲なかの良よいアカウントからの諫言が効きいたのか、あるいは社員しゃいんの健康けんこう状態じょうたいを暴露ばくろしたり障害しょうがいを理由りゆうに解雇かいこすることの意味いみについて弁護士べんごしから警告けいこくを受うけたのか、マスク氏しは翌日よくじつになってから「誤解ごかいしていたことについてHalliに謝罪しゃざいしたい。事実じじつではないことや、事実じじつであっても意味いみがないことを聞きかされて誤解ごかいしてしまった」と謝罪しゃざいしています。

「(Halli氏しは) Twitter に残のこることを検討けんとうしている」とのことですが、実際じっさいに雇用こよう契約けいやくが有効ゆうこうなのか、Halli氏しがどうするのかは現時点げんじてんで不明ふめい。

Twitter のサービスをめぐっては、社会しゃかいや政治せいじに与あたえる影響えいきょう、財務ざいむ状況じょうきょうやサービスの安定あんてい性せいなど日々ひび多おおくの話題わだいが続つづきますが、そうしたニュースにつながるTwitter社内しゃないの環境かんきょうがどうなっているのか、残のこる社員しゃいんにとってどのような状況じょうきょうなのかをよく伝つたえるエピソードです。イーロン・マスクは状況じょうきょうにより謝罪しゃざいできる人物じんぶつだと分わかる点てんで、テスラ株主かぶぬしにとっては明あかるいニュースといえるかもしれません。