「履歴りれき書しょの空白くうはく期間きかん」があっても企業きぎょうに採用さいようされる人ひとと、敬遠けいえんされる人ひとの決定的けっていてきな差さ【転職てんしょく・見逃みのがし配信はいしん】

おすすめ記事きじをダイヤモンド・ライフ編集へんしゅう部ぶがピックアップ！テーマ別べつに紹介しょうかいしていきます。本日ほんじつは「転職てんしょく」に関かんする3記事きじをピックアップ。ダイヤモンド・オンラインの会員かいいん読者どくしゃから特とくに反響はんきょうが大おおきかった人気にんき記事きじをお届とどけします。

「履歴りれき書しょの空白くうはく期間きかん」があっても企業きぎょうに採用さいようされる人ひとと、敬遠けいえんされる人ひとの決定的けっていてきな差さ

心身しんしんの不調ふちょうなどで履歴りれき書しょに空白くうはく期間きかんが生しょうじると、転職てんしょく活動かつどうは難むずかしくなるというのがこれまでの定説ていせつだった。今いまはどうなのか。最新さいしん事情じじょうを解説かいせつする。

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「転職てんしょく先さきを決きめずに会社かいしゃを辞やめてもいい？」→人気にんき作家さっかの答こたえが納得なっとくすぎて、ぐうの音おともでなかった

小説しょうせつ家かカツセマサヒコさんに若手わかてビジネスパーソンの「あるある」な悩なやみごとをズバッと回答かいとうしてもらった。前編ぜんぺんのテーマは【仕事しごとが合あわない、転職てんしょくしたい】だ。

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中途ちゅうと採用さいようで「モンスター社員しゃいん」を見破みやぶる、超ちょうシンプルな質問しつもんとは？猫ねこをかぶっても即そくバレ！

面接めんせつ時じは好こう印象いんしょうだったのに、入社にゅうしゃ後ごに豹変ひょうへんしてトラブルを起おこす 「モンスター社員しゃいん」。彼かれ・彼女かのじょらに会社かいしゃを滅茶苦茶めちゃくちゃにされないためにも、面接めんせつ官かんは選考せんこう段階だんかいで「モンスター化か」の兆候ちょうこうを見抜みぬいて落おとし、トラブルを未然みぜんに防ふせぐことが求もとめられる。その際さいに役立やくだつ「5つの手法しゅほう」とは――。

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転職てんしょくで幸しあわせになる人ひと、不幸ふこうになる人ひと

35歳さい以上いじょうの転職てんしょくがもはや当あたり前まえの時代じだいになり、これからはより多おおくの人ひとが転職てんしょくを意識いしきすることになる。しかしそのときに「転職てんしょくの作法さほう」を全まったく知しらないがために、失敗しっぱいし続つづけてしまっては本末転倒ほんまつてんとうだ。

この連載れんさいでは、失敗しっぱいした人ひとを具体ぐたい的てきな事例じれいとして出だしながら、何なにが悪わるかったのか2万まん人にんを見みてきた転職てんしょくコンサルタント丸山まるやま貴宏たかひろ氏しの視点してんで一刀両断いっとうりょうだんする。